【岗位职责】 1. 参与市场活动的策划、组织与执行，确保活动顺利开展并达成预期目标； 2. 协助制定活动方案，协调资源推进活动落地； 3. 负责活动相关文案撰写及宣传推广的信息支持工作； 4. 收集活动数据并进行基础整理分析，协助完成效果评估； 5. 配合内外部沟通协作，提升活动参与度与执行效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效配合团队完成协作任务； 2. 思维活跃，有较强的学习能力和执行力； 3. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应灵活的工作安排； 5. 对市场活动有基本认知，愿意在实践中不断提升综合能力。

我们这里是一家小酒馆，想找一个具有活动策划能力的小伙伴，一起组织一些活动。我们可以提供场地和一些个人技能。 岗位职责: 1.策划并执行各类线上线下活动，确保活动流程顺利进行; 2.根据需求设计活动方案，包括主题设定、环节规划与现场组织; 3.协调资源推进活动落地，配合宣传推广提升参与度; 4.收集活动反馈,持续优化活动形式与用户体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接各方需求; 2.思维活跃,有创意,能够独立完成活动构思与执行; 3.责任心强，具备较强的应变能力和现场把控能力; 4.熟悉社交媒体传播特点者优先。

1. 加盟商门店活动的策划 2. 指导加盟商主动营销活动的执行 3. 加盟商门店运营培训 4. 适应长期出差 5. 有建材行业主动营销经验者优先

【岗位职责】 1. 根据年度规划及发展需求，制定活动策划方案并组织实施。 2. 负责活动参与人邀约，保障客户的到场率，同时在活动过程中协助收集潜在客户信息。 3. 负责公司内部、客户、渠道等多方的协调沟通，确保项目方案得到有效的执行。 4. 负责活动后进行相关内容整合，如新闻回顾、复盘案例、经验萃取等。 5. 负责领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，新媒体及新闻学相关专业优先。 2. 良好的文字功底，沟通表达能力强。 3. 具备活动策划能力，有组织过100人左右的大型活动经验。 4. 学习能力强，具备抗压能力，能适应出差或周末活动执行。

【岗位职责】 1. 协助公司市场活动及社区线下活动的前期筹备、中期落地、后期总结。 2. 负责场地协调、物料管理、供应商对接等线下事务。 3. 配合制定并执行活动标准流程，严格把控各阶段的执行质量与服务体验，确保品牌活动专业度与用户满意度。 4. 负责活动流程排布与现场执行，处理现场突发事件，保障赛事顺利进行。 5. 与产品、销售等部门协同，完成活动宣传和产品转化。 6. 项目结束后负责复盘、数据汇总与问题反馈，为后续活动优化提供依据。 【岗位要求】 1. 社会工作、汉语文学、市场营销、新闻学、传媒学等专业优先。 2. 在校内有活动经验者优先，擅于梳理活动流程及优先级，适应较快的工作节奏。 3. 具备一定的文案撰写功底，能够胜任活动方案、活动新闻稿等文案的撰写任务。

1. 品牌与内容规划：制定品牌传播策略，撰写宣传文案、新闻稿件及招商资料等内容； 2. 活动策划与实施：统筹行业峰会、会员培训等各类活动，推进全流程执行并完成复盘总结； 3. 战略与项目管理：协助梳理企业战略方向，制定企划工作计划，推动项目有序落地； 4. 市场与行业研究：开展行业动态与市场需求调研，输出分析报告以支持决策制定； 5. 跨部门协作：协同市场、商学院等团队提供企划支持，联动推进品牌推广与客户引流工作。

1.负责各类会展项目的策划、执行与市场推广。 2.整合内外部资源，保障项目招商工作顺利完成。 3.对活动成效进行分析评估，不断改进优化实施策略。 4.熟悉会展行业运作流程，具备相关策划实践经验。 5.具备优秀的沟通技巧及组织协调能力。 6.能够适应阶段性高强度工作节奏。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

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招聘司机2名，工作地点为吕力港龙洗水厂。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

【岗位职责】 1. 项目全链路管理：承接市场项目落地推进工作，完成从需求拆解、洞察与创意思考、方案输出、跨部门协同到终端落地的全链路闭环。能够独立判断可前置推进的模块，并主动启动、同步进展、提前预警风险、推动卡点解决，确保交付质量与准时率。 2. 在地化内容与场景化运营：结合贵州在地文化特色及消费习惯，参与区域市场的内容策划与执行落地，负责特定消费场景在贵州的持续运营与内容输出，推动品牌在区域内的在地化表达。

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责策划各类活动，确保创意能够落地。 2. 与团队成员协作，共同完成活动筹备和执行工作。 3. 分析活动效果，及时调整策略以提升活动效果。 【岗位要求】 1. 拥有良好的审美和文字功底。 2. 拥有活动行业丰富的经验。 3. 能够实时学习和运用AI软件者优先。 4. 活动公司经验优先，具备出色的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够高效地完成任务，并具备良好的问题解决能力。 6. 具有创新思维，能够在活动中展现创意和亮点。

酒水销售

工作薪资：固定薪资 + 绩效奖励 【岗位职责】 1. 负责校园及社区线下活动布置、引流咨询、品牌科普； 2. 接待意向客户咨询，做好信息登记和意向跟进； 3. 配合团队完成线

公司福利： 团建、娱乐、员工生日、不定时下午茶、公司氛围好 薪资待遇： 雇佣制：1.无责底薪4000+提成（上不封顶） 2.有责底薪5000+提成（上不封顶） 合作制：0底薪+提成（15%-70%） 岗位职责： 1.打电话、面销/陌拜，邀约客户过来公司参加企业管理培训课程 2.通过各渠道开发客户（公司提供平台） 要求： 20-43岁，有销售经验优先、接受小白、性格开朗，有老同事一对一带出业绩

咨询师 岗位职责： 1.负责接听电话并跟踪回访，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2.接待家长与学生的来访，对学生的学习状态做出分析诊断，制定学习计划方案； 3.面谈沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式，促成签单； 4.对维护客户关系，定期回访跟踪，并进行陌拜电话呼出，不断拓展新的客户资源； 5.完成个人业绩任务目标。 任职要求： 1.统招大专以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2.热爱销售工作，性格开朗热情，有亲和力，有责任心，抗压能力强； 3.教育行业同岗位工作经验优先录用，热爱教育事业；

通路营销岗（1 名） 岗位职责 1、以公众号、短视频、直播为主要运营手段，策划并落地门店会员拉新、激活与转化活动，增强会员活跃度与参与意愿。 2、主导会员运营内容的创意策划与发布，结合直播场景深化会员权益感知，构建互动性强、转化高效的内容生态。 3、依托会员行为数据及用户反馈，迭代优化直播与短视频运营模式，提升会员留存率、复购率及品牌忠诚度。 4、完善终端会员流量运营机制，健全会员标签体系与用户画像，通过数据驱动实现精准化会员运营策略制定。 5、统筹会员营销项目全周期管理，涵盖方案设计、执行推进、数据分析与效果复盘，推动核心会员指标持续增长。 6、负责会员平台、新媒体账号及相关系统的日常维护，确保会员服务流畅、运营工作稳定有序开展。 任职要求 1、了解短视频与直播运营底层逻辑，擅长运用新媒体形式开展会员互动、活动推广与内容种草。 2、思维敏捷、网络敏感度高，能快速捕捉热点，并融合业务目标与用户需求输出创新运营思路。 3、具备良好的活动策划、落地执行及复盘分析能力，有会员运营、活动运营或新媒体相关经验者优先考虑。 4、责任心强，具备优秀的沟通协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 5、熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件，具备使用豆包等AI工具提升工作效率的能力。 6、具有用户洞察意识，善于从数据和反馈中识别问题并提出有效优化建议。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1、电脑办公熟悉办，会基本的办公软件操作。 2、能与客户直接洽谈订单事务，有相关经验。 3、熟悉制造业工厂订单工作运作流程，会根据流程跟进订单在各环节状态并及时反馈。 4、了解灯饰产品，熟悉磁吸、轨道、工矿灯更佳。 4、个人形象佳，谈吐大方、不卑不亢。 5、性别不限，18-45岁。

一、工作职责： 1、驻点4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通汽车质保延保服务，将原有三年质保延长至5年/6年/8年，保障期限内可享受4S店免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场台次，维护良好店面协作关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行。 3、完成延保合同签署，并通过POS机等方式收取相关服务费用。 4、负责客户资料及延保证件的归集与整理，确保信息真实、完整、准确无误。 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入量等统计数据。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇 薪资构成：无责任底薪（3500/4000视业绩动态调整）+提成（月度阶梯式提成5%-12%）+多重奖励（含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算，现金发放） 结合个人能力表现，入职半年后月收入普遍达到1.2-1.5W，部分优秀者更高。 三、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年休假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、团队旅游；设置阶段性激励方案； 4、年终盛典设有丰厚抽奖环节（包含最新款苹果、华为手机、平板电脑及万元现金大奖）！ 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五作息（9:00-17:30），无需加班。月薪过万常态化（在职销售人员收入均有记录可查，鲜有低于此标准者）； 6、团队协作氛围佳，资深员工积极指导新人，同事间无竞争压力，且新人开单对双方均有额外奖励，一人一店模式保障客户资源独立归属； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系、经验丰富的导师带教、专业内训师全程跟进辅导、团队主管实时关注进展，助力快速成长！ 四、晋升空间 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队享整体提成）（底薪至少提升三倍）→总经理 五、工作地址：依据个人实际情况，优先安排就近4S店驻点

岗位职责： 1、负责区域内渠道销售工作，完成销售目标及回款等相关任务； 2、维护区域现有经销商体系，拓展新经销商资源，并对各经销商进行清晰的角色划分与定位； 3、配合经销商开展项目跟进与商务沟通，监督并指导其在辖区内的销售业绩达成； 4、统筹辖区内线上线下活动策划及品牌宣传推广工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、执行力强，能高效落实公司各项指令，具备出色的沟通能力，擅长与客户建立稳定合作关系； 3、能够适应频繁出差及高强度工作节奏

1、年龄要求在18至45周岁之间 2、有上进心，能承受工作压力者优先考虑 3、老板亲自指导如何创收、传授专业知识、开发客户资源及客户关系维护 4、发展空间广阔：熟练后月收入可达1万元。掌握技能后，无论身处何地都能凭借能力立足，年入30万并非遥不可及 5、岗位需求为实际操作人员，同时你也将在工作中持续学习成长，公司提供食宿！首月薪资约5000元，全面熟悉后综合收入稳定在7000元以上 6、工作时段：上午7:00左右至9:00左右，下午3:00左右至9:00左右。避开高温时段作业，劳逸结合，无需打卡，累了可休息，也可提前下班～不安排无意义的工作，老板还会一起打游戏放松 7、如决定离职，需提前半个月告知负责人，避免突然失联或擅自离岗

岗位职责: 1. 在商场、超市、社区等驻点渠道开展口腔健康义诊活动，普及口腔护理知识，吸引潜在客户并邀约到院就诊 2. 主动接待有意向客户，耐心解答各类疑问，提供专业建议，推动客户决策，达成业绩指标 3. 通过定期回访客户，掌握其需求与反馈，提升客户到院咨询率，并挖掘二次转化机会 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、有销售相关工作经验者优先，具备区域市场开拓经验者更佳； 3、具备较强的市场开拓意识和谈判技巧； 4、工作积极主动，具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力 5、年龄在25至45周岁之间，性别不限 薪资待遇： 1、提供食宿，薪资面议

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