岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

适用工程:室内隔墙砌筑、强弱电排线、灯具安装、空调安装改造工程 工作地点:上海市闵行区(项目施工现场) 薪资:面谈，驻场提供住宿不包吃 聘用期限:自入职之日起5至7个月，以本项目隔墙、水电、灯具、空调安装工程整体完工验收为工期截止时间 任职基本要求 1.具备装修、水电、机电相关基础知识，熟悉轻钢龙骨隔墙、强弱电布线、灯具安装、空调安装及涂料翻新施工工艺及验收规范。 2.能够看懂施工图纸、电气原理图、平面布置图，可现场复核尺寸、定位点位。 3.熟悉施工现场安全管理规定，掌握临时用电、高空作业、防火防盗等安全要求。 4.具备良好的沟通协调能力，能够统筹各施工班组、对接甲方与材料供应商。 5.工作认真负责、责任心强，可常驻现场，能把控施工质量、进度、安全及材料损耗。 6.具备现场问题处理能力，能及时发现违规施工并督促整改，避免返工。 7.需持有安全员C证及驾驶证，持有二级建造师证者优先。 8.年龄在30-45岁之间

现场管理人员，主要以亮化照明工程为主，负责现场的施工管理跟进，甲乙方及相关单位的工作协调。处事灵活，乐于学习，积极向上，服从安排

室内装修，会看图，有经验，会开车，主要负责施工进度，日常工作安排。不要发消息，有意向可以电话联系

工作职责 1. 配合项目主管推进产品研发及生产各环节，参与进度管理与问题对接协调。 2. 使用CAD、UG等绘图工具进行产品结构开发、工程图绘制及技术资料归档。 3. 参与研发、生产、品质等部门协作沟通，协助推进关键节点执行，提升项目实操经验。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业应届生优先考虑。 2. 熟悉CAD、UG等制图软件操作，具备独立完成基础图纸设计的能力。 3. 具有良好的学习能力和逻辑分析能力，了解电子电路领域基础知识者更佳。

岗位职责： 综合能源项目全生命周期管理： 1、能效评估与方案制定：针对公共建筑、工业厂房及零碳园区开展实地用能情况调研与能效分析，挖掘节能空间，出具专业的能耗诊断报告。可独立完成涵盖空调、照明、采暖、动力系统等方面的综合性节能改造方案设计、技术比选与文件编制，确保方案满足客户实际需求并符合相关标准规范。 2、成本核算与商务配合：依据现场调研数据和设计方案，进行项目投资估算，编制完整的设备、材料和服务类报价明细，支撑项目合同签订。参与采购环节，协助明确技术要求、评估供应商资质并控制整体成本。 3、项目执行与落地管控：全面负责节能改造项目的实施管理，包括进度安排、预算控制、质量监督及资源协调。主导或参与项目现场实施过程，保障工程安全有序、高效推进，实现既定节能效果与客户认可度。 4、客户对接与技术支撑：作为技术接口人，承担售前技术讲解、方案答疑与需求梳理工作，准确传递技术方案价值。及时响应并处理项目执行中的各类技术难题，结合客户意见持续优化技术方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、电气、自动化、能源与动力工程等相关专业。 2、3年以上节能领域工作经验，具有公共建筑或工业类节能项目实操经历；具备零碳园区规划设计或建设经验者优先。 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用办公及制图工具，能够独立完成图纸绘制与技术文档编写。 4、掌握暖通空调、照明系统、能源监测等专业知识，了解项目成本结构及报价流程。 5、具备优秀的沟通表达与客户协作能力，能够准确把握并引导客户需求。 6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，适应多任务并行的工作节奏。 7、具备良好的抗压性与团队协作意识，确保项目在紧凑周期内顺利完成。

岗位职责：工作内容： 1、根据公司安装项目流程，做好电梯安装开工前准备工作； 2、安排发货及安排班组进场，电梯发货前的井道测量及复核。 3、资料管理，办理告知及安监站备案； 4、工程技术交底、安全培训及工地安全管理； 5、质量及工程进度跟进与反馈； 6、办理报检手续及组织质监验收取证和工程费用结算； 7、资料整理及移交工厂或维保部门； 8、能独立处理项目中出现的问题。 任职要求： 1、大专以上学历，电梯项目管理经验3年以上； 2、电脑熟练（懂绘图优先），头脑灵活，能独立处理项目管理过程中出现的问题，及时发现3、问题、分析问题、反映问题，以致更好解决问题。 4、服从上级领导的工作安排； 5、持有驾照，并能自带车工作的，优先考虑；

1.项目经理 2.有大劳务工作经验优先 3.50岁以下 4.土建项目 5.薪资面议

【公司简介】 公司为头部明星IP商业化运营厂牌，深耕顶流明星IP、韩娱IP、二次元IP全链条商业开发，核心涵盖IP品牌化重塑、高端商场直营店打造、IP衍生品潮玩开发、联名事件营销、线下快闪落地、品牌空间视觉体系升级等业务。 公司主打年轻化、潮流化、国际化、高质感的品牌审美体系，门店均落地于上海核心商圈、北京头部商场等一线高端商业体，主打「明星IP+潮牌零售+艺术空间」的新型门店形态，产品及空间设计兼顾品牌高级感、韩娱创意感、潮玩艺术质感，是目前国内头部的明星IP线下商业化运营团队。 伴随全国门店扩张，我们持续打造标准化、高还原、高质感的标杆门店，现招募资深工程负责人，全程主导高端大店工程落地。 【岗位定位】 负责公司高端商场门店（300㎡以上大店）全流程工程落地、道具落地、报批报建、现场施工统筹、多方协同交付，从图纸对接、工厂打样生产、现场机装落地到最终竣工验收、完美还原设计效果。

岗位内容： 1、全面负责弱电智能化项目的工程执行与管理工作，涵盖从项目启动至竣工验收、移交客户及后续维保的全流程管控，对项目的质量、进度与成本控制承担直接责任。 2、组织并推进项目实施，编制项目计划、设计方案及实施方案，统筹项目相关各类文档的撰写、汇总与归档管理。 3、实时掌握项目进展与质量状况，指导并协调解决实施过程中出现的技术与管理难题，定期向公司管理层提交项目执行报告，保障项目按计划顺利推进。 4、统筹项目全过程管理，协调监督施工各环节的执行情况，确保各阶段工作有序衔接。 5、参与设计对接、技术沟通及现场施工管理，及时跟进并处理项目实施中出现的各项问题，并通过CRM系统向上级汇报工作进展。 6、编制和整理项目全过程资料，响应业主要求，高效完成项目申报、变更、审批及验收等相关流程。 7、制定项目现场工作计划，明确各专业分工界面，确保各项任务协同推进、落实到位。 8、选定施工团队，对安装人员进行监督与技术指导，确保其按照既定计划和标准高质量完成施工任务。 9、严格控制项目成本支出，达成公司核定的经济技术指标，配合完成工程款项的回收工作。 10、主导所负责项目的竣工验收、质量评估、交付使用、工程决算及财务结算，完成全部技术资料与档案的归档工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在30至45周岁之间，具备3年以上弱电系统项目现场管理与实施经验。 2、精通安防监控、门禁系统、综合布线、楼宇自控、视频监控、机房工程等弱电系统的整体解决方案。 3、熟练操作CAD等专业绘图软件，具备良好的图纸理解与绘制能力。 4、品行端正，无不良从业记录，抗压能力强，具备团队合作意识与创新思维。 5、具备出色的沟通协调能力、问题处理能力以及应变与决策能力。 6、持有PMP或高级项目经理证书者优先录用。 硬性要求（注意事项）： 须具备3年以上现场实施管理经验，工作态度积极主动，具备优秀的沟通表达能力

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

招聘水磨时工1名，工作地点位于夏洞石材城，有意者可来电联系。

店长薪资福利:8000元/底薪+提成+福利招工人数:1名工作地址:广东省云浮市云城区浩林东路又一城二楼晚安家居。

招收抹灰。 5.持有有效身份证件，服从云浮市罗定市项目统一管理

招聘水磨阿姨2名，炒更工艺师傅2名。工作地点在初城创业附近。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调总包和分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责1人岗位经验，经验要求不限 3.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

【工作地点】 可以就近安排天河，越秀，海珠，荔湾，黄埔，番禺，白云 【岗位职责】 1. 负责广州大局改家装项目整体交付统筹、进度把控、全局协调； 2. 负责施工师傅人员调配、工序衔接，以及施工师傅关于施工标准的培训； 3. 跟进局改项目全流程，协调工地现场、业主、内部各部门，处理交付突发问题； 4. 把控交付标准、施工质量与工期，维护业主满意度，保障

主要负责现场技术管理！成本核算，成本风控管理！对施工班组，对甲方单位技术对接！兼职抄平放线！

现场工程签证，负责现场技术，

需要有二建，安全b，试用期过后确定长期干的话，需要把证转入我们公司，二次结构项目经理（带班），需要一个有经验的，在劳务上干过的，识图放线，管理人工，对接甲方工长，质量把控，等相关管理工作。

工作职责 1. 负责消费电子产品从需求分析到量产交付全过程的项目统筹，制定明确的项目规划与关键节点安排。 2. 跟踪项目执行进展，整合研发、供应链、制造等多方资源，推进核心任务实施，及时处理项目过程中的各类障碍。 3. 搭建项目风险预警体系，定期编制进度报告并进行汇报，保障项目按计划高质量完成。 4. 有效组织内部协同作业，维护客户关系，并能快速响应客户的各项需求。 任职要求 1. 大专或以上学历，电子工程、计算机、项目管理等相关专业优先考虑。 2. 有2年以上消费电子领域项目管理经验，了解产品开发全流程。 3. 具备较强的学习能力，能快速熟悉并使用公司内部项目管理工具，拥有良好的沟通协调及问题应对能力。 4. 有消费类电子产品测试背景者优先 5. 熟悉端游操作者优先

助理1名，25-40 岁，珠三角本地人，粤语及普通流利，有C1驾照，驾车技术熟练，会看建筑图纸，大专及以上学历，从事过建筑行业或退伍军人优先。 具备能力：责任心强，承压能力好，工作积极，具备高度保密意识。有卓越的反应能力与学习能力，思维敏捷，能够快速理解业务逻辑，在复杂多变的环境中迅速做出优势的判决。有出色的沟通与解决问题能力，具备强大的内外部社交能力，能有效推动工作落实。 岗位职责：协助公司参与项目建立，跟踪项目执行情况，参与项目分析，撰写项目报告及方案，为公司决策提供可行性建议。接受偶尔少量短期外出商务洽谈，负责重点项目协调、推进与落实，确保项目按计划高效执行。配合公司商务场合社交接待，客户接待及关系维护。 工资：4500-6000 工作时间：上午8:30到12:00，下午2:00到5:00，逢周日休息，法定假日根据公司情况有安排休息。 福利：带薪年假，餐费补贴，加班补助，表现优秀员工有绩效奖金！ 联系电话：（微信同号）

公司是小红书本地生活服务商，每天拥有海量流量资源与项目签约。有没有搞工程的靠谱伙伴看过来 我们团队急缺工程/项目经理啦!只要你是实干派，那就来加入我们吧。 你要做的事儿: 1.负责平台转化来项目，安排施工方接单。前期方案设计，报价均已做好且与甲方确认完成。 2.协调施工队、甲方，解决项目推进中的各种问题，确保按时保质完成，验收交付一条龙 3.把控项目进度和质量，做好台账记录和复盘总结 我们希望你: 1.有2年以上装修行业工程/项目管理经验，懂施工工艺、材料特性的优先 2.沟通能力拉满，能扛压、会协调，遇到问题不甩锅 3.面试并管理招聘到的项目经理 4.按时高效完成上级交代的事情。 我们能给的: 1.薪资:开单奖金+派单奖金+返点奖金。上不封顶。 2.福利:节日福利+定期团建。

办公地点根据深圳内住宅项目，按能力匹配项目分配 岗位职责： 1、负责项目的日常运营与具体执行工作； 2、负责项目团队的搭建与日常管理工作； 3、落实项目风险管控及客户关系的持续维护 岗位要求： 1、掌握物业管理相关的政策法规、操作规范及行业发展方向；持有物业企业经理证书、物业项目经理证书、注册消防工程师证书等相关资质； 2、八年以上住宅或写字楼物业管理从业经历，具备至少三年同类管理岗位工作经验； 3、具备较强的逻辑分析能力和系统性思考能力

主要管理园建绿化工程。 【岗位职责】 1. 对接甲方管理。 2. 管理施工班组施工进度。 3. 负责质量、安全及成本控制。 【岗位要求】 1. 工期一年。 【福利待遇】 1. 年薪15万。

大专以上学历，二建及以上，安全B证，工作经验10年以上

因生产需要诚招队长一名大铆一名中级工5名二保焊工8名其中焊工证涵盖2G3G和二保焊者2名本和磁卡双证实际工作是6台导热油炉余热回收及64米钢烟窗现场安装工作地址广东惠州大亚湾石化区壳牌三期项目电话

所属部门： 销售部 工作地点： [深圳/广州/佛山] 薪资范围： 底薪 + 高额提成 + 年终奖（面议） 一、 岗位职责 (Job Responsibilities) 客户开发： 开拓有中大件商品（如家具、健身器材、汽配、家电等）跨境出海需求的电商卖家，覆盖Amazon、Wayfair、Home Depot等主流平台。 方案定制： 结合客户需求与痛点，提供专业的美国海外仓仓储及一件服务解决方案，涵盖头程运输、入库质检、订单履约、本地配送及退换货全流程支持。 全周期跟进： 从线索获取、商务洽谈、签约落地到系统上线，全程主导客户接入流程，保障客户顺利启用海外仓服务。 资源整合： 挖掘中大件客户在退货翻新、FBA中转、个性化包装等方面的潜在需求，提升客户留存率与单客价值。 市场反馈： 汇总行业动态、竞品信息及市场变化，为海外仓产品迭代提供真实有效的前线建议。 二、 任职要求 (Requirements) 行业经验： 具备1年以上跨境电商或跨境物流销售背景，有中大件（Overweight & Oversize）品类服务经验者优先考虑。 客户资源： 自带中大件类目卖家资源，或拥有家具、家居领域头部客户资源者，待遇可面议。 专业知识： 熟悉第三方海外仓运作流程，掌握尾程派送（UPS/FedEx/USPS）计费规则，具备独立核算物流成本能力。 抗压能力： 目标感强，自我驱动力出色，能适应高强度业绩节奏。 语言要求： 英语通过CET-4或以上水平，可熟练撰写英文邮件并阅读英文合同文件。 三、 公司优势 (Why Join Us) 硬核资源： 在美西与美东自建总面积达[245]万平方英尺的超大件专用仓，无电梯附加费与重量限制，配送网络覆盖全美地区。 系统支持： WMS/OMS系统稳定高效，支持与主流ERP系统API对接，操作界面简洁直观，大幅降低客户使用门槛。 价格优势： 尾程派送账号折扣低至[1]折，价格竞争力显著，助力快速成单。 四、 福利待遇 社保 + 带薪年假 + 节日福利。 高额提成： 实行阶梯式提成机制，另设季度现金激励。 完善的晋升通道： 初级销售 → 销售专家 → 团队负责人。

【工作内容】 1、全面负责海外项目的全周期执行，主导进度规划、资源统筹、现场施工组织、过程监督及项目收尾，保障各阶段目标顺利实现； 2、牵头与境外客户（业主）、总包单位、监理单位、设计机构及当地政府部门等核心相关方保持顺畅沟通，构建并维护稳定合作关系； 3、跟踪项目进度与成本预算的实施情况，科学管控项目风险与盈利水平； 4、领导由中外籍员工及分包队伍组成的项目团队，合理分配职责，提升团队凝聚力，推动高效协同运作； 5、建立并落实现场质量与安全管理机制，确保作业标准满足国际规范及当地监管要求，防范重大安全事件； 6、及时识别、分析和应对各类项目风险，主导变更索赔谈判，维护企业合法权益； 7、统筹设备材料的运输、清关、存储及现场物流调度，确保物资供应及时到位； 8、负责项目全过程文件的标准化管理，牵头完成竣工资料整理及项目交付验收工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化、土木工程或工程管理等相关专业背景，有海外重工业项目经历者优先考虑； 2、具有3年以上轨道交通领域从业经验，且具备不少于2年的项目经理实操经验； 3、英语能力突出，可熟练运用英语进行听说读写，胜任商务交流与技术文件编写； 4、具备较强的抗压素质和跨文化协作能力，能适应长期海外派驻及高频次出差安排； 5、工作作风扎实严谨，拥有良好的团队管理能力、应变处理能力及强烈的责任意识。 我们提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇（具体面议）

工作职责 1. 全面负责博士后创新基地研究课题的全周期管理，涵盖方案设计、执行进度控制、成果评估等环节，组织团队成员协同推进项目实施。 2. 负责博士后创新基地与高等院校、科研单位的合作联络，开展技术研讨与资源对接，提升跨机构科研协作效率。 3. 主导企业产业化项目的落地执行，协调现场推进事宜，协助解决技术应用中的关键难题，促进研究成果的实际转化。 4. 按要求完成博士后出站所需成果产出，如专利申报、学术论文发表及参与行业交流活动，同时落实上级安排的其他科研工作任务。 任职要求 1. 已获得或预计获得博士学位，具有坚实的理论知识基础。 2. 具备突出的科研素养、责任心及团队协作能力，能够独立承担研究任务并推动项目整体进展。 3. 有智慧化场景应用、污水/污泥处理药剂开发等相关方向的研究背景或实践经验者优先。 4. 具备优秀的沟通与组织协调能力，可高效衔接高校、企业等多方合作主体。