男装设计师，助理设计师，站西十三行市场货，主营T恤卫衣针织品类，秋冬季山系简潮外套。 熟练掌握印绣花、烧花、洗水等流行工艺，善于通过面辅料选择与廓形设计进行搭配创新，具备敏锐的市场洞察力，可独立完成产品企划与出款开发

岗位职责： 1. 结合品牌调性与时尚趋势，收集并整合当季图案流行元素，参与季度企划视觉板的构建； 2. 围绕每季产品主题与系列定位，完成配套图案创作、工艺组合，独立开发完整的图形设计方案； 3. 负责辅料、物料及服饰周边的设计输出，编制工艺文件，并跟进样品确认及批量生产流程； 4. 执行上级交办的其他设计相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，平面设计、图形设计或服装设计相关专业背景； 2. 具备3年图案设计经验，审美能力突出，热衷潮流文化，熟悉国内外流行趋势动态，了解服装品牌运作； 3. 有字体创作、标志设计、系列化图案开发或涂鸦艺术实践经历者优先考虑； 4. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等图形设计工具； 5. 了解图案在下游产业链的应用场景及量产规范，可独立完成工艺单编写，掌握各类面料及辅料的印花、刺绣工艺特点； 6. 具备良好抗压能力，工作主动性强，学习领悟快，善于观察与分析，能精准捕捉品牌风格与市场需求。

岗位职责: 1. 配合设计师完成服装设计相关工作，保障设计环节有序推进； 2. 参与面辅料信息的搜集与归档，确保材料资源按时到位； 3. 跟进产品生产进度，监督生产过程符合原始设计规范； 4. 在设计执行中及时发现潜在问题，并与设计师有效对接，提供优化建议； 5. 持续关注时尚动态，为设计创作注入新颖灵感。 任职要求： 1. 具备半年以上服装设计助理工作经验，有老钱风、简约风、新中式或快时尚风格背景者优先； 2. 熟知中大面辅料市场情况，对面辅料特性具备基础认知与应用思路； 3. 拥有良好的沟通协调能力及应变能力，能独立承担分配任务，注重设计细节； 4. 掌握服装设计流程及相关材料知识，可按设计需求高效执行工作内容； 5. 热爱时尚与服装设计，善于洞察并融入最新流行趋势； 6. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保证输出质量。

产品：韩版休闲简约女装，连衣裙、套装、外套（全品类） 岗位职责: 1、协助设计总监完成版衣审定、改版及相关资料的核对与确认； 2、配合设计总监开展款式构思、图纸绘制、配饰搭配、订单下达及样衣审核等工作； 3、跟进面料辅料到货进度，协调打版、出样及外部工艺处理的时间节点； 4、执行设计师安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、大专学历，服装设计相关专业，具有一年以上工作经验，了解电商运作流程，具备良好的色彩感知与穿搭审美能力； 2、熟悉中大面辅料市场，掌握服装设计与制作全流程，对面料及辅料特性有一定认知，了解十三行等服装批发集散地； 3、性格积极外向，沟通主动，工作细致高效，责任心强，能适应多变的风格需求，热爱服装行业并富有创意，喜好手绘表达，具备进取心和成长意愿！ 工作时间: 朝九晚六，单休，薪资结构为底薪加提成，具体待遇根据个人能力面谈确定 注意：需外勤前往中大市场

岗位职责： 1、依据客户风格定位确定开发方向，制定主题开发方案； 2、通过多种渠道搜集款式素材，完成款式的筛选与组合规划； 3、独立绘制或寻找款图稿，搭配相应面辅料，编制设计样单，保障产品开发准确性； 4、对接款式结构细节，评审样衣版型，确保版型符合预期及样衣顺利实现； 5、优化产品竞争力，把控开发过程中的成本控制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业； 2、两年以上欧美快时尚女装全品类设计经验，具备较强的选款与挑款能力； 3、熟悉女装设计开发流程及制版工艺； 4、对国际女装流行趋势有高度敏感性，具有良好的审美素养和设计理念； 5、掌握各类面料特性及拼接工艺，能完成满足客户需求的样衣制作； 6、具备扎实的手绘功底，熟练使用PS、CORELDRAW、AI等设计工具； 7、拥有良好的沟通协调能力，善于学习与创新，责任心强，执行力高。

岗位内容： 1. 对接公司买手团队，按月分配设计额度，根据最新流行趋势进行产品开发与设计 2. 具备爆款优化及系列化延展的能力，能对热销款式进行迭代升级 任职要求： 1. 三年以上服装或纺织品设计相关工作经验，精通平面设计相关技能 2. 对时尚潮流和市场动态有敏锐洞察力，具备独立的设计思维与创新能力 3. 熟悉常用面料特性及制作工艺，掌握成衣生产流程及品质管控标准 4. 具备良好的沟通表达能力，逻辑性强，重视团队协作与实际问题处理

男装设计岗位、以图案开发为核心、招聘设计助理、ODM项目协助人员

1、依据公司产品线战略规划及市场流行趋势，制定产品企划方案，并与上级确认执行方向； 2、结合品牌定位与产品规划，统筹团队成员推进整条产品线的开发与落地实施； 3、监督所开发产品符合公司内部价格区间等相关标准； 4、根据上级给出的设计指引，完成产品的系列化搭配工作； 5、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、具备极简风格女装领域的实战经验，可独立完成从0到1的产品体系搭建。 2、三年以上同岗位工作经验，时尚敏感度高，能契合团队审美导向。 3、熟悉服装成本结构、工艺流程、生产运作环节及相关规范，掌握色彩理论与服饰搭配技巧； 4、具备出色的搭配能力与资源整合能力，沟通协调顺畅，善于复盘并识别问题； 5、责任心强，具备良好的职业操守和原则性。

1、基于品牌战略目标与市场流行趋势，主导品牌产品设计的企划工作； 2、依据公司整体产品规划、风格定位，带领团队推进设计开发执行； 3、结合产品结构、季度主题、品牌发展方向及策略，精准把握品牌的风格与调性； 4、统筹设计团队管理，合理分配工作任务，审核设计成果，保障设计流程高效运行，把控设计品质与开发成本预算； 5、参与样衣评审环节，提供优化建议，并协同技术部门（如版师、工艺师）解决相关问题。 任职资格： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3-5年知名女装品牌设计工作经验，2年以上团队管理经历； 2、对时尚潮流敏感，富有创意，绘画功底扎实，熟悉技术实现、生产工艺及制板等环节的具体操作； 3、工作踏实认真，具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。

主要任务：操作工业平缝机，完成裁片的拼合、缝合。 具体工作： 负责帽子的拼缝、上帽檐、上汗带等主要工序。 按要求调整针距、线迹，保证线路顺直、无跳针。 自检缝制质量，修剪线头。 要求：看得懂简单的工艺单，手脚麻利，能适应流水线节奏

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岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地与量产可行性 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计品质与成本平衡 5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术，推动设计创新与环保实践 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计，具备良好的审美能力 2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行节奏 4. 学习能力强，注重细节，对时尚趋势敏感且具原创思维 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

设计铝合金船艇负责电脑建模与结构拆解制图 熟练使用CAD、Rhino软件完成工程图纸绘制

【岗位职责】 1、独立完成新款开发，从市场调研、设计、选料、打样跟进入到成本预估。 2、对接客户需求，处理改版、工艺、成本等沟通问题。 3、参与样衣审版，试穿，基于客户反馈版型问题（松紧度、活动量、舒适度）。 4、与版师、工厂协作，推动样品到大货的顺利落地。 5、配合团队完成季度开发计划，对个人设计款的最终效果负责。 【任职要求】 1、大专及以上学历，1-2年外贸服装/产品设计经验，熟悉外贸订单流程。 2、能独立完成新款开发全流程，无需逐一步骤指令。 3、责任心强：能主动跟进样品、处理问题、并复盘。 4、灵活度高：面对需求变更、成本限制、工艺难题能快速提出2-3种可行方案。

【岗位职责与要求】 1. 协助设计师完成款式开发及面辅料选配等相关工作； 2. 掌握打样进度，参与面辅料搭配，配合完成成本测算； 3. 熟练使用PS、CDR、AI等设计绘图软件； 4. 熟悉中大面辅料市场，结合流行趋势与客户需要，收集色卡信息，并协助设计师寻找合适的面辅料资源； 5. 热爱穿搭与陈列，对时尚潮流具备一定感知力； 6. 性格积极乐观，有责任感，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 【福利待遇】 1、朝九晚六，隔周双休，每日工作7.5小时； 2、社会保障：入职即缴纳五险一金； 3、年度奖金：享有年终奖及年会奖励； 4、晋升机制：设有完善的晋升评估与激励制度； 5、培训体系：提供新员工入职培训及专业指导，配备一对一导师带教；针对不同职级与岗位设置相应的专业与管理类培训，持续提升员工综合能力； 6、员工生活：定期组织户外活动、国内外旅游、聚餐、团建拓展等； 7、假期福利：享受国家法定节假日，以及带薪病假、婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、年假、生育津贴、丧假等； 8、人文关怀：每周提供下午茶或糖水时光，为日常工作增添温馨与甜蜜； 9、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为导向，支持优秀者提前达成目标并实现提前转正。

工作职责： 1. 负责项目投标初期的技术对接、技术评估及方案概念设计； 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作； 3. 在施工过程中提供技术支持，包括技术交底、问题解答及关键设备材料的技术把关； 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审查； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，建筑装饰、室内设计、土木工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上洁净工程内装深化设计工作经验，其中至少1年担任小组负责人或带队经历； 3. 主导过洁净车间内装全系统深化设计，涵盖彩钢板隔墙、吊顶、地面（含高架地板）、门窗、回风通道、圆弧处理、洁净地漏、压差墙体、安全疏散通道及整体围护系统布局与细化； 4. 熟悉洁净区域节点详图设计，包括阴阳角圆弧过渡、密封结构、防尘构造及洁净密封细节深化； 5. 参与施工图深化、图纸会审、设计说明交底、现场技术答疑、变更协商及竣工图编制工作； 6. 能独立完成材料统计，如彩钢板、铝型材、洁净门窗、地坪及辅材的用量核算和工程量初步测算； 7. 可顺畅对接业主单位、设计院及施工团队，持续优化施工工艺，解决现场内装技术难题； 8. 熟练使用各类绘图软件及办公工具；具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，思维清晰，能适应公司高速发展的节奏要求； 9. 接受长期跟随项目外派出差安排； 10. 身体健康，无影响工作的疾病。

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