24元/小时16-55岁，电子厂公寓宿舍，长白班坐班包吃，包住！不用体检！离职结清工资！【可以带上手机上班】 入职购买五险一金（可自由选择） 做满3天后，每天下班先发150元！ 或年龄要求：16-55岁 ,临时工24块钱一个小时 月综合工资：6800-8500元 正式工待遇： 3000-3600底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金300-800元+岗位补贴100-500元 综合工资7000-8500元(保底24元每小时) 月综合工资：7000-8800元 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！ 长白班包吃包住坐班，水电费平摊 注意：必须要有身份证原件，有磁，有效期 不用体检 不查小纹身 不查征信 上班班次： 长白班，坐班，早上8点-晚上9点，每天工作10~11个小时，中途吃饭休息2小时，上六休一 月休4天，每个月10号时准发上个月的工资！ 食宿情况：全新公寓宿舍6人/间，包吃三餐，宿舍有空调，WIFI，热水等。

手脚灵便，视力正常。

均安储仓员 长白班 南头包过送去 可以安先排宿舍 【物料员】【仓储员】大量补人 工时多 管理不严 工价：16元/时+1元餐补=17元 要求：男女不限 16~50岁 工期2个月.长期有稳定工作 岗位：拉物料 拆包 扫码 分拣 开地牛 做事单简轻松 有活就干 没干活可以休息 工作自由 走动岗式位 可带手机 不体检 精宿美舍4~6人间 空调水热器都有 每周可以借支300~500 辞工结清所工有资。

带上身份证跟行李直接到厂面试 小时工正式工300一天包吃住，当天面试入职安排住宿，岗位自选。 【正式工小时工，男女不限】，可以带手机上班，人性化管理 【主要生产】：电脑散热器，岗位组装，拼装 打螺丝，坐班 ， 【招聘要求】：年龄16-50周岁，厂内吃住！空调宿舍+空调车间 ，水电免费。 300一天/平均月薪工资高达8000-9000元。 主要生产电脑散热器等，年龄16-50周岁，男女不限，会读写字，厂里吃住免费，伙食丰盛，多种餐可选、水电平摊环境超好。 面试时间：下午13：00一14:00

四会市达利路15号，材财宝供应链管理有限公司，诚招车间操作工10人、办公室接单员 1 人有机械操作经验者优先。做事态度积极，学会计件工资每天270元左右。9小时班。

岗位职责 1、主导产品规划、设计开发与持续优化，确保产品满足市场需要及企业战略方向； 2、协同研发、市场与销售部门，推进产品从创意构思到实际落地的全过程管理； 3、深入调研用户需求，制定产品优化策略并组织实施； 4、承担公司项目统筹管理工作； 5、每日工作8小时，实行单休制，周日为固定休息日。 任职资格 1.大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计或相关专业背景； 2.具备3年家具五金或精密五金领域设计工作经验； 3.熟练使用Solidworks（家具五金常用）/Creo（复杂结构建模），具备ANSYS仿真能力（可进行应力分析）； 4.熟悉五金零部件主要生产工艺：冲压、压铸、注塑、CNC加工及表面处理（如电镀、喷涂）； 5.掌握模具成本计算方法（包括锌合金压铸模具寿命预估）； 6.了解家具行业对五金配件的技术要求及相关测试规范（如耐用性、承重性、环保标准等）； 7.具有成本控制意识，熟悉锌合金/不锈钢/工程塑料等材料的替代应用方案； 8.拥有专利申报实际经验者优先。 公司福利 1.绩效奖金：2017-2018年公司引入专业咨询机构建立科学合理的薪酬与绩效体系，各岗位均设绩效激励； 2.提供住宿：房间面积35平米，每间入住2-4人，配备空调、衣柜，设有独立阳台、卫生间，供应免费热水； 3.提供餐饮：三餐全包，由专职厨师烹饪，菜品丰富多样； 4.社会保险：入职满一个月后办理社保； 5.文娱设施：设有篮球场、乒乓球室、桌球室、健身房，配备运动器材，定期组织体育竞技和文化活动； 6.带薪假期：全体员工享受国家法定节假日，以及带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假等各项休假权益； 7.其他关怀：定期举办员工生日庆祝活动，安排年度体检、组织员工旅游。

长白班，两班倒都有 要求男女不限：16-25岁 工价：14-19 综合工资：4000-6000 工作内容：普工，可手工活，工作轻松，易上手 吃住：包吃住

可日结月结 看机器280一天包吃住 可日结月结 看机器280一天包吃住 可日结月结 看机器280一天包吃住 男女不限 招聘年龄16-45

带好行李当天到安排宿舍。 测试员两班倒个人岗位 岗位内容：负责测试不良品，做好检验防止不合格流出，填好检验记录，不合格反馈、跟进、处理（没经验有人带） 岗位待遇：实习期5500，转正6000-7500，每月岗位津贴（300元-500元），绩效（800元-1600元），全勤200元/月，超产奖（2000-3000元）看个人能力拿奖金 年纪：16-40岁 岗位要求：能接受无尘服，坐班空调车间，两班倒 上班时间：8：00-19：00，一天10个小时，月休4天，中午吃饭一个小时

工作岗位：长白班，普通工衣做一些小型电子产品 工作时间8:30-12:00,13:30-17:30,18:30-21:30 薪资待遇：21一小时每个月20号发工资 年龄要求：16～45岁，小学以上，会填表。 招聘人数：50人 福利待遇：包吃包住，水电费平摊，空调车间；空调宿舍6/8人每间，热水器，独立卫生间阳台。 工作地址：广州各地都可以安排

韶关要钢筋绑扎工多名。有意者电话

差两个下。

招聘熟手售卖员。要求为熟手，需要早起包包子，仅需工作上午时段。工作地址位于韶关。

[庆祝][庆祝]日结工，男女不限，能吃苦，白班，夜班白班日结工17—53岁白班12:30—23:00[太阳]韶关物流招聘日结工日结工[庆祝][庆祝]，。年龄17—53周岁，能吃苦耐劳，有责任心。(注意，黑征信，染黄发，有纹身的，无法安排)工作内容：装卸、分拣、扫描(随机安排)，工作简单易上手！一、薪资待遇:1、不包吃住日结工:计算方式，白班(14元/小时，晚班15元/小时,，(非全日制班次无需扣保险)下班后看到工时结帐报名电话小诗()

招聘装卸工，负责吊车跟车挂钩工作。提供包吃住、五险和高温补贴。薪资为4000-6000元每月。工作地址位于广东省韶关市武江区Y103。此岗位为长期工作性质，搬运类型为跟车搬运。

工作职责 1. 参与鞋类产品从设计初期到落地的完整流程，涵盖市场分析、创意策划、手绘草图及方案深化优化。 2. 跟进行业潮流走向与用户需求变化，为产品开发提供前瞻性设计思路与策略建议。 任职要求 1. 设计相关专业背景，具备良好的美术功底与审美素养。 2. 对时尚有敏锐洞察力，了解鞋履设计的流行元素与市场发展趋势。 3. 毕业年限在1-3年之间，具有鞋类设计实习经历或相关项目实践者优先考虑。 4. 精通常用设计工具（如PS、AI等），可独立完成设计构思图与视觉效果图绘制。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，学习主动，富有创造力。

岗位职责： 1. 主导女鞋系列产品从概念到成品的原创设计工作； 2. 分析并应用当下女鞋时尚潮流趋势，实现产品化落地； 任职要求： 1. 具备3-5年高端女鞋独立开发经验，熟悉从创意设计到量产交付的完整流程； 2. 拥有国际化的时尚敏感度，能准确捕捉并转化女鞋流行元素； 其他信息

岗位职责： 1.协同设计师实现款式结构可行性落地，把控样衣品质与尺寸精准度 2.持续优化制版流程，提升打样效率与一次通过率 任职要求： 1. 熟练掌握手工制版 2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力 3. 对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知 4.工作细致负责，具备较强沟通协调与问题解决能力 5.有相关布艺发饰行业打样/制版经验者优先，学历不限

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

韶关食品厂暑假厂16/小时 6月1号开始招聘工期8月25号 招聘:16-20 岁 综合工资3800-4200元 --------------------------- 两班倒招聘 16-20 岁 包吃包住 15元/小时 两班倒 夜班补贴10元/每晚 --------------------------- 空调宿舍 、4-8人间 、 员工厂内免费摩托车充电 工作:有站有坐，主要岗位是包装，贴标签，封箱，检测。 每月20-25号发工资 面试:要带身份证原件，小一寸红底相片2张，身份证复印件3张

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理 4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.最低学历不限，能适应倒班或加班安排

岗位职责： 1.负责轧辊、辊环、试样加工组的日常生产调度，确保按时保质完成任务； 2.合理分配人员、设备，协调跨组作业； 3.监督加工工艺，解决技术问题； 4.落实安全生产，组织安全检查与培训。 任职要求： 1.高中及以上学历，机械、数控/或模具等专业优先； 2.5年以上机械加工经验，其中至少2年机加工班组管理经验； 3.熟悉生产排程、人员调度、5S管理； 4.有轧辊、辊环或钢铁试样加工经验者优先。

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

1、年龄25-50岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳； 2、完成钣金车间组装班组铝板材工件组装；

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 3. 及时反馈装配异常问题，配合技术部门优化装配流程 4.做好工序自检与互检，确保装配质量符合标准要求 5. 保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 2. 无经验要求，有制造业装配经验者优先考虑 3.工作认真细致，责任心强，能适应流水线协作节奏 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.遵守劳动纪律，服从生产安排，具备良好团队意识

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。