岗位职责：1.年度售后服务工作计划分解和落实 负责根据公司年度经营计划制定月度售后服务工作计划，并确保售后产值与毛利目标的完成。 2.日常售后服务业务管理 ①全面负责售后服务工作，对服务收益和服务质量负责，制定服务满意度年度目标,工作推进和改善，确保目标达成。 ②负责服务业务各项环节的管理监控，并推进改善，解决重大用户投诉和重大质量问题。 ③负责维修、保养、索赔及汽车改装等一站式车辆增值服务业务的管理及目标达成。 ④根据奇瑞汽车服务活动及公司自身活动安排，与市场、企划共同策划、组织开展各类服务营销活动。 ⑤协助公司收集行业服务信息，并对信息进行分析。 3.团队管理 ①负责售后团队人员的招聘与面试。 ②负责售后团队绩效方案的制定与考核。 ③对售后服务部人员进行岗位培训与晋升培养，提升团队人员的工作胜任力。 任职要求： 1.教育与专业：市场营销、经济管理类、汽车工程等专业类专科及其以上学历 2.工作经验要求：具备5年以上汽车行业经验，3年以上汽车售后管理经验，并具有团队管理经验 3.了解汽车行业发展动态，熟悉奇瑞汽车品牌及特征；掌握产品特点、市场定位、产品配置及营销卖点

招聘-销售岗： 一个好的事业平台胜过你自己的百倍努力！ 销售各品牌汽车，能吃苦耐劳，具备毅力，乐于学习，服务意识强，80-00后优先，有经验者学历可适当放宽，日常表情自然亲和者优先，具备汽车4S店或快消行业工作经验者优先考虑。 我们的工作： 1.开发潜在客户，完成产品销售，推动合同签订； 2.遵守公司各项制度，维护企业品牌形象； 我们希望你： 1.热衷于销售岗位，敢于持续突破自我； 2.学习与适应能力突出，能迅速融入互联网化发展节奏； 3.有相关销售从业经历者优先录用。 我们能提供： 薪资待遇优厚，收入上不封顶，成单即享高提成。

接待展厅进店客户，洽谈客户，邀请客户试乘试驾，进行车辆报价成交客户，单车提成600-1000

工作内容 1、负责比亚迪汽车工业的汽车销售工作，包括新车和新能源车型的销售。 2、通过电话、网络及线下方式与客户进行有效沟通，实现销售目标。 3、提供一对一的客户服务，确保客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、具备4S店汽车销售经验，熟悉汽车销售流程和操作。 2、持有C1以上驾驶证，能够提供专业的试驾体验。 3、具备良好的团队合作精神，愿意参与定期团建活动，共同提升团队凝聚力。

汽车销售员岗位职责： 1.及时跟进并处理客户提出的问题与建议，做好客户关系的维护；负责与客户保持有效沟通，建立并完善客户信息档案，按时完成各项销售数据报表； 2.汇总客户相关信息与实际需求，深入挖掘市场动态，整理行业及竞品资讯； 3.负责到店客户的接待工作，准确传递商品车型的各项性能与配置信息，推动成交达成； 4.协助客户办理车辆上牌、保险投保、贷款手续等相关资料流程，并衔接后续服务环节； 5.与外部客户及公司内部团队保持顺畅交流，确保协作高效、配合紧密； 6.其他职责：根据实际业务发展要求，完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车咨询，确保客户需求得到满足; 2.积极开展客户开发工作，通过有效沟通建立良好的客户关系; 3.准确理解客户需求，提供合适的车型及方案; 4.参与商务谈判，确保销售目标的实现。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识; 2.能够准确理解并满足客户需求; 3.具有较强的商务谈判能力; 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责: 1.以热情周到的态度接待客户，提供专业服务，保障客户体验的高品质。 2.充分了解客户的实际需求，精准推荐符合其需求的车型及配置方案。 3.清晰、准确地讲解车辆的核心优势与使用价值，及时回应客户疑问。 4.协调并安排客户试驾流程，确保试驾环节安全有序进行。 5.参与价格协商过程，推动达成双方认可的成交条件。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户各类问题。 2.热爱汽车领域，具备快速学习和掌握新车知识的能力。 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同作业。 4.学习能力强，适应力佳，能在高效工作节奏中保持稳定积极状态。 5.工作认真负责，具备完成销售任务的责任心与执行力。

恭喜你触发系统任务 主线任务！！！ 一.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标 二.协同公司各职能部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度 三.管理客户资料：做好客户关系归档，定期维护更新用户信息 任务需求！ 一.年龄18至40岁，具备良好沟通能力，工作主动积极 二.接受零基础人员，有销售经历者优先考虑 任务时间！ 9:00～18:00中间休息两小时，月休四天，节假日补休 任务说明！ 底薪较低但提成空间大，无驾照无经验均可，公司提供一对一指导培训，在自主开拓客户的同时，总部也会分配客户资源，普通水平月薪5K起步，表现优异者可达2万以上。 主招汽车销售岗位，能力突出者可直接应聘汽车销售主管职位 不包食宿，公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，没有复杂职场规则，同事之间协作互助，如果你渴望高收入，欢迎来挑战。

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询与服务，提升客户体验与满意度； 2.主动开展客户关系维护，运用良好的沟通技巧推动销售达成； 3.持续开发并维护客户资源，定期进行客户回访与联络； 4.关注市场变化，灵活优化销售方案以匹配客户需求； 5.协助处理客户在购车各环节中的疑问与需求，提供高效服务支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力； 2.对汽车行业有基本认知并保持浓厚兴趣； 3.具备一定的市场洞察、营销策划及推广执行能力； 4.工作积极负责，能适应快节奏的销售工作环境； 5.具备良好团队协作意识，善于与同事协同配合。

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解需求，提供专业的购车指导服务。 2.维护品牌良好形象，保障销售流程中客户的满意体验。 3.紧跟市场趋势，熟悉各类车型信息及行业最新动态。 4.按要求完成销售任务，实现个人业绩目标。 任职要求： 1.热爱销售工作，目标感强，具备积极的服务意识和结果导向思维。 2.拥有出色的沟通能力与协作精神，善于维护客户关系。 3.工作踏实负责，能适应一定的工作挑战与压力。 4.具备较强的客户服务意识，可为客户提供专业、精准的购车方案建议。

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1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

五险一金，饭补，有宿舍

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通，确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

会普通话，有上进心，工作态度认真，积极

开发与维护客户资源，通过市场调研、电话拜访、商务洽谈等方式完成公司销售目标； 分析客户需求，提供定制化产品/服务解决方案，建立长期合作关系； 跟进合同签订、订单执行及回款流程，确保销售闭环完成； 收集行业动态与竞品信息，定期提交市场分析报告； 参与营销活动策划，协助品牌推广及新市场开拓。 ️行业竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖金（建议标注范围如5K-15K） ️完善的培训体系：新人带教+产品培训+销售技巧提升 ️晋升双通道：管理路线（销售主管/经理）或专家路线（高级客户经理） ️福利包：五险一金、年度旅游、节日福利、带薪年假

底薪3k+高提成+弹性打卡，月度奖金上不封顶

汕头地区度小满线下信贷部 招聘客户经理（业务岗） 要求： 1.年龄23-45周岁， 2.学历不限，注重个人态度与责任心。 3.具备强烈收入意愿，踏实肯干，自我管理能力强 待遇：2200-5200阶梯式底薪+业绩提成+贷款存量补贴+五险一金+月度激励方案+广东省内广阔晋升通道 岗位职责：核实企业客户实际情况，并配合完成放款流程 信贷产品面向小微企业经营者，提供灵活借贷的应急资金服务，银行正规资金支持，最快1小时到账，平台运营已逾11年 展业区域：汕头市全辖 有意向者欢迎预约面试！

一、职位描述： 负责阿里巴巴国内贸易事业部CBU平台1688的优质供应商招募工作（实力商家产品线）。 二、任职要求： 1、性别不限，具备丰富的电话销售或互联网销售从业经历； 2、曾销售过百度、抖音、头条等互联网类产品的候选人优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，有韧性与决心，并期望在销售领域长期发展； 4、能承受较强工作压力，具有强烈的收入提升意愿，敢于追求高薪目标。 三、薪资福利： 1、无责任底薪3K+丰厚提成，月综合收入8k-2w以上； 2、入职即缴纳五险一金，每周休息6天； 3、享受国家规定带薪假期（含元旦、五一、国庆、春节、中秋等）； 4、节日礼品、员工慰问、定期组织团队关怀活动及下午茶； 5、公司组织公费旅游；提供超长带薪年假； 6、健全的晋升机制与系统化培训支持； 7、年轻化、积极向上的团队氛围； 8、办公环境明亮宽敞，舒适宜人； 9、上班地址：汕头市金平区金砂路99号君悦华庭商务楼13楼（整层）

岗位职责: 1.为客户提供专业、细致的购车咨询及相关服务； 2.持续维护并积极拓展客户关系，提升客户满意水平； 3.关注行业市场变化，结合客户需求提供合理购车建议； 4.协助客户完成车型挑选、价格协商等购车全流程支持； 5.参与销售方案的规划与落实，确保销售任务按时达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.对汽车领域有一定认知，并保持浓厚兴趣； 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的协作能力； 4.工作踏实负责，善于主动应对和处理问题； 5.具备一定的市场洞察力与客户关系管理能力。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利收益 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪2200+绩效1500+阶梯提成（350-600/台）+季度奖金3000+高销量奖励500/台+资深津贴/星级津贴，综合收入8-13K 其中保底收入达4K起，在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间 每月享有交通与通讯补贴共400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责汕头全市范围，外勤作业弹性打卡，按区域就近安排 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地ToB生活类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加对应津贴与提成激励，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

平安银行客户经理福利待遇：无需电销 1、入职即购五险一金，平均月薪8000起，总薪酬=底薪5000+提成（面议）+激励奖金 2、考勤时间为周一至周五8:30-12:00、14:00-18:00，享有假期福利、带薪年假等； 3、享受高温补贴、节日福利等多项员工关怀政策； 4、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），支持员工多元化展业，助力职业成长。晋升路径：客户经理-团队长-分中心负责人。 5、银行配备多样化发卡展业资源，整合全行支持体系，通过场景驻点发卡、单位团办等方式开展业务，驻点覆盖商场、超市、写字楼、住宅小区等高频场景。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的推广与销售工作 2、维护现有发卡渠道，落实各项业务计划 3、开展渠道日常运营，进行数据分析与优化，确保业务合规、稳定、持续运行 4、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围，提供专业高效的信用卡金融服务 5、对渠道运营情况进行持续跟踪、评估与改进，保障业务流程规范有序 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历 （二）年龄在20-40周岁之间，工作经验不限 （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同业处罚 （四）目标感强，注重结果，具备较强的学习力、抗压性及执行力 （五）性格积极向上，拥有良好的沟通协调能力 （六）遵守公司各项管理制度要求 地址：汕头市龙湖区华润大厦北塔16楼 提供广阔的职业发展平台，畅通晋升通道。业绩突出者可晋升为分中心主任或负责人，亦可转入“支行”或“社区支行”担任客户经理，并依据岗位标准提供正式编制或转编机会

岗位职责： 1.按照标准销售流程接待进入展厅的顾客，协助客户选择产品 2.向客户解释车辆的性能、产品细节、特征和优点，主动提供并协助客户进行试驾 3.负责客户车辆交接，确保客户用车顺利。 4.客户关系管理及维护，及时处理客户投诉，实施客户生命周期跟踪以提高客户满意度和忠诚度。 职位要求： 1.喜欢汽车行业，热爱汽车销售工作，具备良好的心理素质，敢于接受挑战，有上进心； 2.有较强的语言表达能力，良好的沟通技巧及团队协作精神； 3.持有C级以上驾驶执照。

会普通话，有上进心，工作态度认真，积极