岗位职责: 1、通过公司提供的渠道，主动开发客户资源，持续跟进客户需求，提供专业的汽车销售咨询服务； 2、负责客户后续服务跟进及车辆销售相关手续的办理工作； 任职要求: 1、年龄20至40周岁，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动； 2、未满18岁者可选择兼职岗位； 3、热爱销售工作，能吃苦耐劳，勤奋进取，执行力强； 4、工作门槛低，无需经验，入职后公司提供一对一指导与系统培训； 5、薪资结构：底薪+社保+提成，提成上不封顶； 6、工作时间：9:00—18:00，每月休息四天，法定节假日安排补休； 7、不提供食宿，租房成本低，公司周边仅需数百元/月。收入主要靠提成，多劳多得，上不封顶。机会平等，全凭努力说话，付出越多回报越高。只要你愿意拼，高收入不是梦想。所有技能全程教学，零基础也可快速上手。 诚邀有汽车产品销售经验者加入 可选择全职或兼职，不影响现有工作，等于多一份收入来源，提成比例高 时间灵活、地点自由，感兴趣欢迎私信详聊

岗位职责： 1.年度市场计划及分解和落实市场计划 负责根据公司市场活动规划，通过研究区域内的市场趋势、客户、竞品情况，制定年度/季度/月度市场目标、策略、计划及预算。 2.日常市场业务管理 ①收集周边区域及本区域内各4S店及相关企业采取的各类营销政策，开展的各类营销活动，及广告宣传策略、周边本品牌各店的经营数据，整理后报总经理。 ②根据门店营销（销售和售后）目标和经营战略，制定具体的广宣投放战略和年度、季度、月度广宣投放计划，报总经理批准后认真落实。 ③代表门店和厂家市场的相关部门对接，及时接收和准确把握厂家各项市场营销政策。根据厂家要求和门店实际，妥善完成厂家要求。 ④负责市场推广效果评估（集客目标、渠道来源、订单目标等）及结算管理。 3.团队管理 ①负责市场团队人员的招聘与面试。 ②负责市场团队绩效方案的制定与考核。 ③对市场部人员进行岗位培训与晋升培养，提升市场人员的工作胜任力。 4.其他职责 ①负责广宣和公关主流媒体及地方媒体关系维护，提升奇瑞品牌形象，协助副总/总经理处理危机公关问题。 ②负责市场部各项制度、流程、标准的制定和完善，并监督执行。 任职要求： 1.教育与专业：市场营销、汽车工程等专业类专科及其以上学历 2.工作经验要求：具备3年以上汽车行业工作经验，并具有团队管理经验 3.了解汽车行业发展动态，熟悉奇瑞汽车品牌及特征； 4.掌握产品特点、市场定位、产品配置及营销卖点；掌握公司年度营销政策及阶段性促销政策

汽车销售岗位职责：接受应届毕业生，无经验要求，学习能力强，底薪加提成综合收入4k-10k 9点-18点 1、在主管指导下，严格落实公司制定的销售流程及相关营销策略，达成上级下达的业绩目标； 2、向客户全面介绍汽车产品的型号、配置、功能特点及使用说明，并清晰传达购车相关注意事项； 3、负责接待到店客户，提供专业咨询服务，准确把握客户购车意向，推动成交转化； 4、主动挖掘客户需求，定期进行客户跟进与回访，提升服务体验与客户满意度（客户资源由公司统一提供）； 5、做好来访客户登记，及时将信息录入系统，完成线索管理及订单落地工作； 6、配合客户办理购车所需各项手续，提供全流程支持； 7、需持有C1或C2及以上驾驶证，具备汽车销售从业经历者优先考虑。 上班时间：09:00-18:00，享受国家法定节假日、全勤奖励、年终奖金等福利，工龄满1年及以上员工额外享有工龄津贴、带薪年假、社会保险等相关待遇

恭喜你触发系统任务 主线任务！！！ 一. 开发潜在客户资源，推广公司产品，完成签约目标 二. 协同内部各职能部门，快速响应商户需求，助力商家优化运营流程，提升客户体验 三. 管理客户资料体系：做好客户关系归档、动态更新用户数据信息 任务需求！ 一. 年龄18至40岁，具备良好沟通能力，工作态度主动积极 二. 接受无经验人员，有销售背景者优先考虑 任务时间！ 9:00～18:00 中间休息两小时，月休四天，节假日按规定补休 任务说明！ 底薪偏低提成可观，无需驾照和从业经验，公司提供一对一带教培训，在自主拓客的同时，总部同步分配客户资源，普通表现月薪普遍5K起步，业绩突出者收入可达2万以上。 主招汽车销售岗位，个人能力较强者可直接应聘汽车销售主管职位 不提供食宿，团队以90后、00后为主，办公氛围轻松融洽，无复杂职场规则，同事之间协作互助，如果你渴望高收入，欢迎前来挑战。

一、岗位职责 达成销售指标：依据公司下达的销售任务，主动拓展市场资源，确保个人及团队销售目标顺利完成。 客户开拓与关系维护：通过多渠道挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户联系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与推广：全面掌握新能源汽车相关知识，向客户清晰讲解产品特点、核心优势及售后保障，及时回应客户咨询。 试乘试驾协调：根据客户意愿，组织并落实试乘试驾活动，增强客户对车辆的实际体验感受。 销售洽谈与成交：开展价格协商，推动交易进程，完成合同签署及相关后续流程。 市场情报整理：搜集行业动态与竞品信息，定期向上级反馈，为公司制定或优化营销策略提供支持。 协同团队协作：配合团队完成各项工作安排，积极承担上级指派的其他职责。 二、工作内容 客户到店接待：热情接待来访客户，提供专业咨询服务，分析客户需求，精准推荐适配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，处理网络留言，解答产品疑问，并引导客户进店体验。 客户持续跟进：定期回访意向客户，掌握购车进展，推动成交转化。 试驾服务执行：陪同客户完成试驾过程，现场演示车辆功能与驾驶性能，解答操作相关问题。 报价沟通与谈判：结合客户预算与需求制定报价方案，开展有效议价，促成订单落地。 签约手续办理：协助客户完成购车合同签订、金融贷款、保险购置等全流程事务。 交车仪式服务：统筹车辆交付环节，向客户说明用车要点及保养注意事项。 售后回访管理：定期进行客户回访，了解用车状况，协调解决售后问题，提高整体服务体验。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程类专业优先考虑。 经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，熟悉新能源车型者更受青睐。 能力要求：拥有良好的表达与沟通能力，掌握基本谈判技巧，服务意识强，能熟练操作常用办公软件。 职业素养：工作态度积极，责任心强，具备协作精神，能够适应阶段性高强度工作节奏。 其他条件：持有有效驾驶证，了解本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先录用。 四、职业发展 纵向晋升路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 横向转型机会：可申请调岗至市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位。 五、薪资待遇 薪酬结构：底薪 + 提成 + 奖金 + 福利 收入水平：受区域、企业规模及个人业绩影响，具体金额面议。 六、工作环境 工作场所：新能源汽车4S店、商场展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制度，需包含周末及法定节假日出勤 七、总结 新能源汽车销售是一份兼具挑战性与发展潜力的职业，伴随产业快速扩张，人才需求日益旺盛。若你热爱汽车行业，具备出色的沟通能力和客户服务意识，诚邀加入新能源汽车销售行列！

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招聘电脑操作员（不需要打电话！！！） 1.工作需求:年龄18周岁起，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导管理，遵守公司规章制度 2.工作内容：按照公司提供的方法（不会可以学 有经验丰富的老员工带着学）在平台上完成订单（采购/销售）（合法合规） 3.工作时间: 上午:9:00~12:00 下午13:30~17:00 周日和法定节假日固定休息 4.薪资待遇:底薪五千百分之五十提成两百满勤优秀员工奖五险一金

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

岗位职责 1、负责门店到店及线上客户接待、车型讲解、需求挖掘，为客户提供专业购车咨询服务； 2、邀约客户试驾、洽谈购车方案，跟进客户意向，完成新车销售成交任务； 3、熟练掌握购车金融、保险、置换、装潢等增值业务政策，推广门店增值服务； 4、建立完善客户档案，定期回访维护新老客户，挖掘资源，提升客户满意度； 5、维护展厅展车及物料整洁，完成日常销售台账、数据上报及领导安排的其他工作； 6、积极参与门店培训，持续学习车型知识与销售技巧，完成月度、季度销售考核指标。 任职要求 1、年龄18-45岁，中专及以上学历，有无销售经验均可，应届生、转行新人可带薪培训； 2、持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶车辆； 3、性格开朗、善于沟通，有较强的抗压能力、目标感和服务意识； 4、工作积极主动，服从门店排班及管理，热爱销售行业； 5、有汽车销售、门店零售经验，会线上短视频获客者优先。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪+高额新车提成+金融/保险/置换/装潢提成+月度奖金+销冠奖励，上不封顶； 2、完善福利：缴纳五险、带薪岗前培训、节日福利、生日福利、定期团建； 3、清晰晋升：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理，公平透明，优先内部晋升。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，愿意接受产品知识与销售技巧培训 3.具备基础办公软件操作能力 4.学历不限，有相关行业经验者优先

【奥迪新势力·高薪纳贤】 汕头 月薪8k-20k 男女各1名 我们需要： 25-30岁富有冲劲的青年，具备豪华品牌一线实战经历 有德系车企从业背景者优先，具备高端客户服务意识 擅长新媒体表达与镜头呈现者更受青睐，熟悉流量运营新模式 您将获得： 阶梯式薪酬体系（底薪+高额提成+超额奖励） 入驻上汽奥迪全新展厅的发展机遇，提供管理岗位晋升路径 德系豪华品牌系统化培训支持，叠加新媒体营销能力赋能

1、主要负责阿里巴巴潮汕区域商家用户的本地化服务工作，制定品牌升级策略，推广1688平台实力商家会员及数字营销相关产品，助力客户实现平台内长期、稳定、良性的发展，资源由阿里巴巴集团审核后统一分配并持续跟进。 2、采用销售+服务+运营融合的工作模式，深入挖掘客户营销痛点，化解客户疑虑，输出专业且可持续的电商发展解决方案。 3、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每月休息6天。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上直销经验（过往从事行业包括但不限于互联网、广告营销、软件、硬件、房地产、教育培训等，具备综合解决方案销售背景者优先）； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，有韧性与目标感，愿意在销售领域深耕发展； 3、抗压能力强，具备强烈的赚钱动机，敢于追求高收入目标。 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬结构：高于行业水平的底薪+丰厚提成； 2、入职即缴纳五险一金，实行大小周休假制度，享有超长带薪年假及法定节假日； 3、完善培训机制：包含区域内部培训与师徒带教制度； 4、晋升通道透明：表现优异者可参与P职级/M职级评定，提供广阔的职业成长空间； 5、年度团队出游、节日福利礼品、定期下午茶零食补给、员工生日会、入职周年庆祝活动，以及前往杭州阿里总部游学的机会。

本公司开展新的销售模式，需招收大量线上销售精英，有上进心。 要求。熟悉电脑操作和手机操作、有上进心、学习能力强，每日工作。给你客户资源找新客户维护客户。 上班时间下午13:00点到18:00晚上18.30至21:30。 餐补。 各种奖励机制。销冠奖励

有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

客户经理 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 薪资福利:3000~20000元 工作地址:龙岩市新罗区

开发与维护客户资源，通过市场调研、电话拜访、商务洽谈等方式完成公司销售目标； 分析客户需求，提供定制化产品/服务解决方案，建立长期合作关系； 跟进合同签订、订单执行及回款流程，确保销售闭环完成； 收集行业动态与竞品信息，定期提交市场分析报告； 参与营销活动策划，协助品牌推广及新市场开拓。 ️行业竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖金（建议标注范围如5K-15K） ️完善的培训体系：新人带教+产品培训+销售技巧提升 ️晋升双通道：管理路线（销售主管/经理）或专家路线（高级客户经理） ️福利包：五险一金、年度旅游、节日福利、带薪年假

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与积极进取的职业态度

工作时间：8:30-11:30 13:00-17:00 周末单双休，国家法定节假日带薪休假。 零经验也能来：一对一教跟培训 工作内容 跑医院住院部，交通事故与工伤，辅助伤者拿到更多的赔偿 工作环境： 扁平化管理、年轻化团队、弹性工作制 任职要求： 学习态度积极，具备良好的抗压能力； 职责要求： 1、性格外向，有亲和力，吃苦耐劳，具有良好的职业道德操守； 2、敢于挑战、具有协助律师开拓案源或独立开发案源的能力； 3、具有房地产，保险销售经验优先，能吃苦耐劳,愿意接受和学习案件相关法律知识； 4、口齿伶俐，思维敏捷,表达沟通能力强，具有亲和力。 5.此岗位相比保险，地产或者其他业务类型的工作压力 小，团队聚会活动多，提成上不封顶，只要你勤奋努力，可发展空问特别大。我们不设经验门槛，更看重你的热情与执行力——完善的带教体系会帮你快速上手，丰富的团队活动能缓解工作压力，而上不封顶的提成和清晰的晋升路径（案源专员→案源主管→团队负责人），能让你的努力直接转化为收入与成长。只要你敢拼敢闯，这里就是你实现职业突破的绝佳平台！

【岗位职责】 ·负责新车、二手车及新能源车销售 ·协助客户办理汽车金融、车险等相关业务 ·接待展厅客户，提供专业咨询服务 【职位要求】 ·无经验要求，有销售经验优先 ·学历不限，工作年限不限 【工作时间】 9:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资3000-12000元 ·包吃、饭补、加班补助

铝塑膜销售工程师 一、职责： 1. 市场拓展：客户开发+产品推广+渠道建设 2. 订单管理：交付协调+回款跟进 3. 竞争分析：行业动态跟踪+应对策略制定 4. 客户支持：样品测试认证+售前售后技术服务 二、要求： 1. 具备较强的销售落地能力 2. 熟悉市场调研与数据分析 3. 重视客户关系维护 4. 能适应跨区域出差 5. 全日制本科及以上学历，双一流高校、理工类专业优先考虑 三、其他： 【福利】：规范管理与培训、周末双休、免费工作餐、高温补贴、节日福利、绩效奖、带薪假期、体检等 【地址】：汕头市金平区护堤路170号

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询服务，确保客户个性化需求得到有效满足； 2. 策划并参与车辆展示活动，向潜在客户详细讲解车型特点与核心优势； 3. 全程跟进客户购车进程，保障销售各环节高效有序推进； 4. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，主动收集客户意见与建议； 5. 与客户保持顺畅沟通，提供售后协助，及时响应并解决使用中的各类疑问。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧，能高效处理客户相关问题； 2. 责任心强，富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定发挥； 3. 熟悉掌握汽车产品知识，能够准确清晰地向客户传递信息； 4. 拥有较强的客户服务理念，致力于打造优质客户体验； 5. 持有有效汽车驾驶证

招聘-销售岗： 一个好的事业平台胜过你自己的百倍努力！ 销售各品牌汽车，能吃苦，有毅力，爱学习，服务意识强，80-00后，有经验者学历可放宽，日常保持自然笑容者优先，具备汽车4S店或快消行业工作经验者优先。 我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品，完成签约； 2. 遵守公司各项规定，维护企业品牌形象； 我们希望你： 1. 热衷销售岗位，敢于持续突破自我； 2. 学习与适应能力突出，能迅速融入互联网化发展节奏； 3. 有销售相关经验者优先考虑。 我们能提供： 收入可观，上不封顶，成单即兑现，收益直接入袋。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询服务，保障客户体验与满意度； 2. 主动开展客户关系维护，运用良好沟通技巧完成销售任务； 3. 持续开发并维护客户资源，定期进行客户联络与跟进； 4. 关注市场变化，灵活优化销售方案以贴合客户需求； 5. 协助处理客户在购车各环节中的疑问，提供高效优质服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2. 对汽车行业具备一定认知与热情； 3. 具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力； 4. 工作认真负责，能适应快节奏的销售工作环境； 5. 具备良好的团队协作意识，善于与同事协同配合。

工作要求： 1. 性别不限，形象良好，性格积极乐观，做事细致负责，具备较强的责任心 2. 具备优秀的沟通技巧、销售意识和服务意识，能够融入团队协作氛围 3. 高中及以上学历，持有汽车驾驶证者优先 4. 对汽车领域有浓厚兴趣，认同销售岗位价值，追求高收入发展机会 工作职责： 1. 负责客户到店接待，了解客户需求并提供精准的车型推荐与购车指导； 2. 掌握品牌各车型的技术参数、功能特点及行业行情，协助客户完成试驾体验； 3. 持续跟进客户购买意向，主导销售洽谈、协议签署及车辆交付相关事宜； 4. 定期回访老客户，开发新客户资源，提升客户忠诚度与满意度；