【奥迪新势力·高薪纳贤】 汕头 月薪8k-20k 男女各1名 我们需要： 25-30岁富有冲劲的青年，具备豪华品牌一线实战经历 有德系车企从业背景者优先，具备高端客户服务意识 擅长新媒体表达与镜头呈现者更受青睐，熟悉流量运营新模式 您将获得： 阶梯式薪酬体系（底薪+高额提成+超额奖励） 入驻上汽奥迪全新展厅的发展机遇，提供管理岗位晋升路径 德系豪华品牌系统化培训支持，叠加新媒体营销能力赋能

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询服务，确保客户个性化需求得到有效满足； 2. 策划并参与车辆展示活动，向潜在客户详细讲解车型特点与核心优势； 3. 全程跟进客户购车进程，保障销售各环节高效有序推进； 4. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，主动收集客户意见与建议； 5. 与客户保持顺畅沟通，提供售后协助，及时响应并解决使用中的各类疑问。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧，能高效处理客户相关问题； 2. 责任心强，富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定发挥； 3. 熟悉掌握汽车产品知识，能够准确清晰地向客户传递信息； 4. 拥有较强的客户服务理念，致力于打造优质客户体验； 5. 持有有效汽车驾驶证

岗位职责： 1.年度市场计划及分解和落实市场计划 负责根据公司市场活动规划，通过研究区域内的市场趋势、客户、竞品情况，制定年度/季度/月度市场目标、策略、计划及预算。 2.日常市场业务管理 ①收集周边区域及本区域内各4S店及相关企业采取的各类营销政策，开展的各类营销活动，及广告宣传策略、周边本品牌各店的经营数据，整理后报总经理。 ②根据门店营销（销售和售后）目标和经营战略，制定具体的广宣投放战略和年度、季度、月度广宣投放计划，报总经理批准后认真落实。 ③代表门店和厂家市场的相关部门对接，及时接收和准确把握厂家各项市场营销政策。根据厂家要求和门店实际，妥善完成厂家要求。 ④负责市场推广效果评估（集客目标、渠道来源、订单目标等）及结算管理。 3.团队管理 ①负责市场团队人员的招聘与面试。 ②负责市场团队绩效方案的制定与考核。 ③对市场部人员进行岗位培训与晋升培养，提升市场人员的工作胜任力。 4.其他职责 ①负责广宣和公关主流媒体及地方媒体关系维护，提升奇瑞品牌形象，协助副总/总经理处理危机公关问题。 ②负责市场部各项制度、流程、标准的制定和完善，并监督执行。 任职要求： 1.教育与专业：市场营销、汽车工程等专业类专科及其以上学历 2.工作经验要求：具备3年以上汽车行业工作经验，并具有团队管理经验 3.了解汽车行业发展动态，熟悉奇瑞汽车品牌及特征； 4.掌握产品特点、市场定位、产品配置及营销卖点；掌握公司年度营销政策及阶段性促销政策

汽车销售岗位职责:（接受应届毕业生、实习生） 1、在主管指导下，严格落实企业销售政策及上级下达的营销计划，达成既定销售目标； 2、向顾客全面讲解汽车型号、功能特点及操作方式，并清晰说明购车相关注意事项； 3、负责接待到店客户，提供专业咨询，准确把握购车意向，推动成交转化； 4、深入挖掘客户需求，定期进行客户回访，提升服务体验与满意度（客户资源由公司提供）； 5、完成进店客户登记，及时将信息录入系统，跟进线索并推进订单落地； 6、配合客户办理购车各项手续，提供全流程支持； 7、需持有C1或C2及以上驾驶证，具备汽车销售经验者优先考虑； 薪资待遇: 底薪+提成（销售业绩越高，提成比例越高），月综合收入5000-15000元 上班时间: 09:00-18:00，享受国家法定节假日休假，设有全勤奖励；凡工龄满1年以上员工，额外享有工龄补贴、带薪年假、社会保险等福利待遇

工作要求： 1. 性别不限，形象良好，性格积极乐观，做事细致负责，具备较强的责任心 2. 具备优秀的沟通技巧、销售意识和服务意识，能够融入团队协作氛围 3. 高中及以上学历，持有汽车驾驶证者优先 4. 对汽车领域有浓厚兴趣，认同销售岗位价值，追求高收入发展机会 工作职责： 1. 负责客户到店接待，了解客户需求并提供精准的车型推荐与购车指导； 2. 掌握品牌各车型的技术参数、功能特点及行业行情，协助客户完成试驾体验； 3. 持续跟进客户购买意向，主导销售洽谈、协议签署及车辆交付相关事宜； 4. 定期回访老客户，开发新客户资源，提升客户忠诚度与满意度；

岗位职责： 1.负责家用及商用空调的安装、调试与验收工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3.根据客户需求提供专业选型建议与安装方案设计 4.规范使用工具及安全防护装备，确保作业过程安全合规 5.做好服务记录与客户回访，提升用户满意度 任职要求： 1.具备空调安装/维修相关实操经验，持有效制冷与空调作业操作证（R2）者优先 2. 熟悉主流品牌空调产品结构及常见故障处理方法 3. 身体健康，能适应登高、搬运及户外作业环境 4. 具备基础电工知识，了解电路安全规范 5.服务意识强，沟通良好，责任心强

招工：厂区内保洁男女不限年龄60岁以下，工作时间8个小时，每月休两天，包吃包住.地址：和平，有意者电话联系：

夜班需要临时工15人，19.30信宁学校门口集合联系电话

汕头市濠江区招腻子/大白/墙漆，油漆工！会的来，半桶水别打扰，不要浪费时间

汕头潮阳区店后村招泥瓦工、工地小工/杂工

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

本店经营绿色合规养生项目，线下实体门店经营3年，客源稳定，现扩大团队大量招人。 工作内容：客服网络营销，售前咨询工作 工作环境：全屋恒温空调，干净安静，工作氛围轻松舒适 员工福利： ① 新人免费全套技能培训，不收取任何培训费 ② 入职以后，包住宿，包吃饭； ③试用期一个月，有保底1500-2000元。 ④薪资按劳结算，普通员工月收入6000+，业绩优秀者月薪15000-20000元 ⑤工资也可以选择日结，200 元/客 应聘条件：做事有责任心，服从管理，必须有耐心，善于沟通，善于学习，年龄无严苛限制，男女均可，要会玩智能手机。 工作地址：广东省汕头市金平区 咨询对接：黄生

岗位职责 公司主营综合能源服务，业务涵盖售电、光伏开发、节能改造、储能系统、智慧能源管理等领域，致力于为客户提供一站式绿色能源解决方案，现广纳英才，共筑新能源事业。 1. 储能/光伏/售电/节能改造等模块业务，区域市场开拓、客户开发与销售落地 2. 跟进项目全流程：需求对接客户用电需求、配合技术团队提供方案沟通、报价测算，合同签订、协同交付。 3.认同新能源行业，责任心强，沟通协作与执行力优秀。

工作地址：汕头市潮阳区谷饶镇汕头国际纺织城二区1栋 招聘岗位：大客户销售 1名 工作内容： 负责大客户开发与维护、客户接待洽谈、业务对接沟通、订单跟进、货品整理、门店相关事务处理。 上班时间：早上9:30‑下午6:00 月休1天，休假需要提前沟通安排 午餐在店内解决 薪资待遇： 1. 试用期1个月，试用期底薪3000元；转正后底薪3500元 2. 工作日每日餐补15元 3. 业务提成：营业额的千分之二提成

【岗位职责】 推广兴业银行消费金融分期服务 ①针对经营类客户：月均营业额达20万元以上 ②针对工薪阶层：月工资5000元以上 注重实际经营流水，不强制要求房产（有无房产均可），以真实流水覆盖负债为准，条件可协商[666] 【岗位要求】 年龄20-40岁，具备一年及以上信贷相关工作经验 【上班时间】 9：00~12：00 14：30~17：30 周末双休

招电话销售

任职要求： 1、有资源有经验优先考虑。 2、主要服务本地工厂、实体门店。 3、积极主动，拥有敏锐的市场嗅觉和客户开发能力。 4、有团队协作精神，沟通能力强，有目标感和抗压能力。 福利待遇： 1、薪资架构：底薪+提成，面议 2、上班时候：周一至周六9-18点，午休1.5小时。 3、餐费补贴，加班补贴、节日福利

1.性格开朗大方、普通话流利标准、思维清晰、有创新想法、公司从0到1，愿意陪公司共图大计. 2.对教育培训行业资源和经验优先考虑、有带领团队经验优先、有很大升值空间和个人发展空间、敢想敢干、执行力强. 3.接人待物得体、对数据敏感、喜欢动脑思考、和领导善于沟通.

客服销售

职位详情：（你能收获什么） 1、高薪回报：月均收入15-25k，上不封顶，配备五险一金、奖金激励、节日福利及国内外团建旅游机会； 2、工作自由：实行扁平化管理，团队以90后为主，整体氛围轻松活跃； 3、成长空间：所处电商培训赛道业务增长迅猛，发展潜力巨大，内部晋升通道畅通，凭业绩说话，实力决定发展速度； 4、企业背书：公司深耕电商企业培训领域，为行业领先品牌，持续助力电商企业实现盈利增长。 工作职责：（我们需要你做什么） 1、深入挖掘客户真实需求，向电商企业推广培训课程； 2、运用会销、面销、电销等擅长方式，邀约意向客户参与公开课活动； 3、做好客户关系维护，结合客户需求提供针对性解决方案建议。 任职要求：（我们需要什么样的你） 1、年龄25-32岁，持有驾照并能熟练驾驶，自带车辆； 2、具备电商行业销售经验，有直销或陌生拜访经历者优先； 3、表达沟通能力强，积极进取，目标明确，具备强烈的自我驱动力。 关于我们：（我们的公司实力） 炬鼎力创立于2010年9月，总部位于深圳，现已在中山、佛山、广州、潮汕、厦门、泉州等地设立分支机构。14年来专注服务于电商企业培训，构建了涵盖认知提升、圈层交流与高端互动的成长型社群体系，已成为国内电商教育领域的标杆品牌。 与优秀者同行，共赴挑战之旅，期待同样出色的你加入我们。

岗位职责: 1. 主动与客户建立联系，深入了解客户需求，提供专业的购车指导服务。 2. 保持品牌高标准形象，确保销售各环节客户体验良好。 3. 关注市场发展趋势，及时掌握车型信息与行业动态。 4. 按计划推进销售任务，实现既定业绩目标。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备强烈的成果导向意识和优质服务理念。 2. 拥有出色的沟通能力与协作精神，善于维护客户关系。 3. 工作踏实负责，能适应快节奏的工作环境。 4. 具备较强的客户服务思维，可为客户提供专业、精准的购车方案建议。

恭喜你触发系统任务 主线任务！！！ 一. 开发潜在客户资源，推广公司产品，完成签约目标 二. 协同内部各职能部门，快速响应商户需求，助力商家优化运营流程，提升客户体验 三. 管理客户资料体系：做好客户关系归档、动态更新用户数据信息 任务需求！ 一. 年龄18至40岁，具备良好沟通能力，工作态度主动积极 二. 接受无经验人员，有销售背景者优先考虑 任务时间！ 9:00～18:00 中间休息两小时，月休四天，节假日按规定补休 任务说明！ 底薪偏低提成可观，无需驾照和从业经验，公司提供一对一带教培训，在自主拓客的同时，总部同步分配客户资源，普通表现月薪普遍5K起步，业绩突出者收入可达2万以上。 主招汽车销售岗位，个人能力较强者可直接应聘汽车销售主管职位 不提供食宿，团队以90后、00后为主，办公氛围轻松融洽，无复杂职场规则，同事之间协作互助，如果你渴望高收入，欢迎前来挑战。

岗位职责： 1、负责潜在客户的邀约与跟进，通过电话、网络等渠道收集客户信息； 2、利用CRM系统进行客户资料管理，确保信息的准确性和时效性； 3、协助销售顾问完成客户接待前的准备工作，提升客户体验； 4、参与市场活动，积极推广品牌，扩大潜在客户群体。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户咨询； 2、熟悉汽车销售流程，有相关行业经验者优先； 3、熟练使用办公软件，尤其是CRM系统的操作； 4、具有较强的目标感和责任心，能够在团队中发挥作用。

工作内容 1、负责比亚迪汽车工业的汽车销售工作，包括新车和新能源车型的销售。 2、通过电话、网络及线下方式与客户进行有效沟通，实现销售目标。 3、提供一对一的客户服务，确保客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、具备4S店汽车销售经验，熟悉汽车销售流程和操作。 2、持有C1以上驾驶证，能够提供专业的试驾体验。 3、具备良好的团队合作精神，愿意参与定期团建活动，共同提升团队凝聚力。

岗位职责：1.年度售后服务工作计划分解和落实 负责根据公司年度经营计划制定月度售后服务工作计划，并确保售后产值与毛利目标的完成。 2.日常售后服务业务管理 ①全面负责售后服务工作，对服务收益和服务质量负责，制定服务满意度年度目标,工作推进和改善，确保目标达成。 ②负责服务业务各项环节的管理监控，并推进改善，解决重大用户投诉和重大质量问题。 ③负责维修、保养、索赔及汽车改装等一站式车辆增值服务业务的管理及目标达成。 ④根据奇瑞汽车服务活动及公司自身活动安排，与市场、企划共同策划、组织开展各类服务营销活动。 ⑤协助公司收集行业服务信息，并对信息进行分析。 3.团队管理 ①负责售后团队人员的招聘与面试。 ②负责售后团队绩效方案的制定与考核。 ③对售后服务部人员进行岗位培训与晋升培养，提升团队人员的工作胜任力。 任职要求： 1.教育与专业：市场营销、经济管理类、汽车工程等专业类专科及其以上学历 2.工作经验要求：具备5年以上汽车行业经验，3年以上汽车售后管理经验，并具有团队管理经验 3.了解汽车行业发展动态，熟悉奇瑞汽车品牌及特征；掌握产品特点、市场定位、产品配置及营销卖点

主要负责审核申请材料，资料整理，档案管理、续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。 任职要求: 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。 薪资构成: 底薪2600绩效提成+奖金，月综合收入4000-7000左右。 工作时间: 8:30-11:30，14:30-17:30(午休三个小时)固定周末休息一天，节假日正常休息。（另，每月还有带薪休假4天） 岗位半服务半销售性质，以售后服务为主。 一份不错的工作。要么能赚到钱，要么工作氛围好，要么能学到东西，要么工作得开心自由，那么你更关注哪块呢？能不能都要呢？