概述: 我们是合作模式!!找合作伙伴，搭子一起做。 接受居家办公。接受兼职。 Temu(全托管)，一站式管理。 TikTok全教教学，简单易上手，没有经验也能轻松学会。 有货源模式，有运输渠道，资料库可以共享，有一套完善的基础培训流程。 1，产品上下架 2，资料收集整理 3，价格核算活动申报 4，链接数据分析，调整优化 5，图片制作，产品视频拍摄，剪辑。 6，售后处理。 7，店铺情况数据核算。

岗位职责: 1. 负责 TK、OZON平台的日常推广投放、商品上架、订单处理等运营管理工作 2. 研究市场动态，制定并落实营销方案 3. 持续监控并优化商品信息展示，提高销售转化与用户满意度 任职要求: 1. 具备从零到一搭建 TK、OZON店铺的能力，有相关实操经验者优先 2. 熟练掌握 TK、OZON平台各项操作功能 3. 可独立推进电商项目运作，执行力强 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效沟通配合 5. 底薪+提成+社保

概述: 我们是合作模式，寻找志同道合的伙伴共同创业。 支持居家办公，也接受兼职参与。 Temu（全托管）运营，实现高效一站式管理。 提供TikTok全流程教学，操作简单，零基础也能快速掌握。 具备货源支持与物流运输渠道，共享资料库，配套完善的基础培训体系。 1. 负责产品的上架与下架管理 2. 信息收集与资料归类整理 3. 成本核算及促销活动提报 4. 商品链接数据监控，优化调整策略 5. 图片设计、产品视频拍摄与剪辑处理 6. 售后问题协调与解决 7. 店铺运营数据统计与核算

岗位职责: 1. 负责 TK、OZON平台的日常推广投放、商品上架、订单处理等运营管理工作 2. 研究市场动态，制定并落实营销方案 3. 持续监控并优化商品信息展示，提高销售业绩与客户满意度 任职要求: 1. 具备 TK、OZON平台从0到1搭建店铺的能力，有相关从业经历者优先考虑 2. 熟练掌握 TK、OZON平台各项操作功能 3. 可独立推进电商项目运作，具备较强的执行能力 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通 5. 底薪+提成

对工作积极热情负责，有上进心，熟悉物流可以优先。

好消息好消息，留年的梦中情厂好去处，宿舍四人间。每周可预支500-700元 平湖电商小件大量要留年工，留年奖励高达1000元，综合月收入可达8000元！男女不限，年龄16-45岁，做事轻松自由，独立岗位，有站有座管理不严，主要贴标签，打包装拣货，拉叉车等岗位，货品都是小件不重。能适应两班倒！没有流水线 要来的速度报名！

我们在淘宝，天猫、抖音等平台都有店铺，现需要招仓储打包员 岗位职责： 1.公司仓储打包、发货，配货等仓管的日常工作 2.熟悉ERP优先考虑 岗位要求： 1.高中以上学历 2.身体健康，能吃苦耐劳，认真负责

艾丽丝（品牌：莫妮卡）是一家集研发、生产、销售于一体的工贸结合型跨境电商企业，某平台头部供应商，月均出货量达150w-200w件，团队规模超500人，在湖北、江西等地拥有多家自建加工厂 1、负责产品信息采集、发布及详情页优化（含关键词布局、视觉呈现设计等），保障店铺评分与账户稳定性 2、依据平台规范应对违规情况，跟踪商品口碑与售后反馈，持续优化消费者购物体验 3、主导店铺页面风格规划，协同设计人员完成视觉内容制作，按时更新商品动态 4、统筹平台活动申报工作，涵盖促销方案制定、库存协调及订单履约跟进 5、拆解销售指标，拟定营销执行计划并落地推广动作（如搜索引擎优化、投放管理、社交渠道引流） 6、基于数据分析挖掘潜力品类，整合站内外资源孵化热销单品，改善商品曝光与流量分布，拉动整体营收增长 7、汇总销售、库存与流量数据，研判市场动向并输出运营优化建议 8、定期编制运营分析报告，为供应链决策、营销活动提供数据支持 任职要求： 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑 2、熟练操作Excel、Google Analytics等工具进行销售数据整理，制定以数据为核心的运营策略 3、具备3-5年主流跨境电商平台实操经历（如希音、拼多多、TK、国际站），有成功打造爆款或独立运营账号经验者优先，熟悉希音、Temu等平台规则与操作流程 4、了解供应链运作及跨境物流全链路（如备货周期、通关合规要求） 5、具备良好的跨部门协作能力（如联动设计、销售、仓储团队），确保项目高效推进 6、具有团队管理潜质或带教新人经验者更佳 1、薪资无上限，能力决定回报，艾丽丝全力支持优秀人才的发展！ 2、现代化办公空间，年轻化团队配置，工作氛围轻松活跃，充满活力。 3、每日提供高品质营养午餐与晚餐，搭配下午茶、生日庆祝、团队建设等活动，让美食成为日常享受。 4、节日仪式感拉满，礼品丰富多样，红包不断，欢乐氛围持续在线。 5、提供具市场竞争力的薪酬体系，设有全勤奖励，五险一金等基础福利齐全。 6、拥有透明晋升机制，定期评估成长路径，助力员工实现职业跃迁

分拣，打包，拉包，建包，标签，贴纸盒，打包

岗位职责： 具体是要根据小鹏的订单，去对应库区拣货，拿对应型号、数量的零部件，放置小鹏专门的器具箱内，送到出库区 任职条件： 1、20-45岁内，希望具备1年以上汽车零部件业务操作经验，熟悉汽车零配件排序工作要求，认识26个字母； 2、希望身体健康，沟通能力强，执行力强； 3、能够接受倒班： 早班：7:30-19:30，中间休息1个半小时 晚班：19:30-7：30，中间休息1个半小时 休息班次：做六休一，月休4天

招聘，招聘 地址：梅松路东厢腌面馆 招工人7点到13点，5点半到9点，月休2天，工资3500，有意者联系电话：

招聘：杂工（包吃住） 薪资：3000.00-4000.00 岗位要求：主要负责搬运包装等工作。 福利待遇：包吃住，月休2天。 欢迎投递简历和电话联系，

招人 招人 招人 梅州车：下午4点-7点 200元 缺3个人 （装6米米6） 有想要来的可以联系我：

招聘： 想学手艺的看过来，瓜园市场肉丸店招工人一名，工人一名，上班二点半，八小时工作制，年龄：30-50岁，有驾驶证优先。工资3500-6000元，联系电话：

明天需要1人家庭活，35一小时，

岗位职责： 1.负责亚马逊、速卖通、Temu、SHEIN等主流跨境电商平台的店铺运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及订单履约跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定选品策略与定价方案，提升店铺转化率与复购率 3.独立完成广告投放（如AmazonPPC、Google Ads）及ROI效果追踪，持续优化推广成本与流量质量 4.监控店铺数据指标（曝光、点击、转化、退货率等），定期输出运营分析报告并提出改进措施 5.协同供应链、客服及物流团队，保障售前咨询响应、售后问题处理及库存健康度 任职要求： 1.熟悉主流跨境电商平台规则与运营逻辑，有实操经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋、JungleScout等工具者加分 3.英语读写良好，能独立处理英文邮件及平台沟通 4.责任心强，具备目标导向意识与跨部门协作能力 5. 学历不限，经验要求不限，欢迎应届生投递并提供带教培养

1、其实很简单，有经验更好，无经验我们有专业的老师手把手教。 2、可入职，可居家办公，也可以兼职。 3、年龄18-45周岁优先考虑。 4、线上店铺、产品、内容等进行沟通，商品上传店铺，确保落地！！！

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1、其实很简单，有经验更好，无经验我们有专业的老师手把手教。 2、可以居家办公，也可以兼职。 3、年龄18-45周岁优先考虑。 4、线上店铺、产品、内容等进行沟通，商品上传店铺，确保落地！！！

共享单车招聘 岗位：换电专员 1、工作内容：根据软件寻找低电共享单车更换电池 2、要求：①安卓手机；②认真负责，服从管理、吃苦耐劳；③载具自备电平板车/电面包/电三轮（需要装载电池） 3、待遇：底薪➕计件，综合收入6—8k 4、工作地点：梅县区 5、工作时间：夜班20点—5点 联系方式：罗经理

快递文员 手脚勤快、做事认真、熟练电脑。问题件跟进处理对接客户数据核对，工作时间8:00-12:00、14:00-18:00 薪资福利:3200-4000月休2天

工作职责： 1、统筹抖音/快手等直播团队的整体运营策略与日常管理工作； 2、策划并执行平台网络推广与营销方案，提升品牌曝光与用户转化； 3、对接平台运营人员，制定产品布局与营销节奏，熟练运用平台工具并提出优化方案，提升店铺访问量、点击率、浏览深度及成交转化； 4、编制月度推广预算，落实网络运营计划，确保达成既定销售指标； 5、带领团队实现业绩突破，推动销售目标完成，具备打造热销单品的能力； 6、每日跟踪分析营销数据、交易数据、商品表现及客户行为信息； 7、协同设计、客服、仓储及资源拓展等相关团队沟通协作，明确需求并推进落地，持续优化运营流程； 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专；具备抖音/快手直播团队管理经验，有家电或数码类目从业背景者优先； 2、熟知平台运营机制与推广逻辑，能快速掌握公司产品特性，独立规划店内产品结构，深度挖掘核心卖点； 3、具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力； 4、工作细致主动，责任心强，学习能力突出，富有团队协作意识，能够适应较高强度的工作节奏。 薪酬：基本薪资+利润提成

招聘：跟单员薪资：4000元以上/月1、负责客户订单管理，确认订单信息，跟踪订单生产进度和出货进度；2、负责对接财务部和仓储部，对账、核对货品数量、金额等工作；4、协助销售完成出货物流跟进工作，5、熟悉ERP系统，对数据敏感者优先录用。

招聘：仓库操作人员 薪资：3000-4500元/月 职位详情： 月休1天

梅州邮政正在招聘身体健康、手脚灵活的装卸工和分拣工共10名，优先考虑有相关工作经验者，工作地点在广东梅州，具体联系方式请通过人员沟通。

我司是上市公司天音控股下属全资外包服务商，现计划拓展市场规模，通过线上多平台内容触达潜在客户，搭建内容运营团队，依托平台流量实现获客增长，现招内容运营2名 岗位职责： 主导小红书、微博、微信公众号 / 百家号等内容平台的日常运营，制定内容方向与发布节奏，确保信息有效覆盖目标用户群体。 负责选题规划与内容统筹，把控整体内容品质，结合客服外包业务特性，创作具有吸引力的内容，增强品牌认知并促进客户转化。 跟踪各平台内容表现数据（如阅读量、互动率、线索量等），进行效果评估与策略调整，持续优化内容投放效率。 后续参与内容团队建设，协同文案、设计等相关岗位，保障运营工作有序推进与高效执行。 任职要求： * 具备1-3年多平台内容运营实战经验，熟悉小红书、微博、微信公众号 / 百家号等平台机制与内容玩法，有B端客户获取或服务行业背景者更佳。 * 拥有良好的内容策划与项目统筹能力，能围绕业务目标输出高吸引力内容，洞察用户需求，具备明确的转化导向思维。 * 精通数据解读，能依据数据反馈调整运营方案，执行力强，具备良好沟通与跨部门协作能力。 * 对外包服务领域有一定认知或学习意愿，目标清晰，抗压能力强，愿意在业务发展中承担挑战。 薪资待遇 1、健全的社保公积金、节日福利、大小周休息（月休6天） 2、综合薪资5~7K + 项目奖金 * 深度参与公司市场扩张核心工作，成长空间大。团队组建阶段可参与人才筛选与培养，积累管理实践经验。

共享单车招聘 岗位：换电专员 1、工作内容：根据软件寻找低电共享单车更换电池 2、要求：①安卓手机；②认真负责，服从管理、吃苦耐劳；③载具自备电平板车/电面包/电三轮（需要装载电池） 3、待遇：底薪➕计件，综合收入6—8k 4、工作地点：梅县区 5、工作时间：夜班20点—5点 联系方式：罗经理

工作内容： 1、负责产品在淘宝、天猫、阿里巴巴、拼多多等商城店铺日常运营管理，以提高店铺浏览量和转化率； 2、定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估，推广效果统计分析报表，对店铺及产品的访问量，转化率数据进行分析和有效运作； 3、提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名，包括店铺商品标题关键字、直通车、淘宝客、聚划算等各类活动营销推广； 4、要有创新能力，富有激情和创意，不断寻找新思路，新方法，提高公司电子商务平台的知名度； 5、精通淘宝、阿里、拼多多规则，根据店内产品属性，制定有效的店内各种折扣活动、营销活动并跟进执行细节。 职位要求： 1、对淘宝、天猫、阿里巴巴、拼多多的规则有所了解； 2、熟悉营销推广体系，熟悉平台运营环境、广告资源、熟悉淘宝天猫活动报名； 3、对产品促销活动有很强的的策划和执行能力； 4、会ps,会基本的Office办公软件Excel、Word、PPT等； 5、做事负责、有责任心、积极主动、有团队协作精神。

23-26届可投递。 职位详情 城市有：上海，江苏，安徽，浙江，山东，四川，广东，湖南，辽宁，津冀，山西，云南，陕西。看各城市编制情况，需接受全国分配，会优先参考个人意愿。 不含考核的固定薪资在7K~10k，和城市补贴，有的轮岗阶段会有对应岗位额外的提成和绩效。综合收入10~15K。 无房补等其他补贴。 岗位定岗可选择前端BD、主播、采购等和后端运营、研发、职能、行政、人力等。 岗位职责： 1、管培生轮岗培养： 轮岗路径： 男生：跟省领导到可分配的意向城市 做6个月的市场拓展，然后选岗选城市.如：运营、采购、供应链等。 女生：去广东梅州做3个月客服+3个月的主播，然后定岗 定城市 轮岗阶段情况： 1：市场拓展: 需要地推去那些数码手机店让他们注册我们小程序，从里面进货，像“手机，平板，电脑，充电宝，以及空调洗衣机那些”。我们等于是批发商，让那些手机店和电脑城从我们这边进货。 2、协同运营团队，负责商家入驻-订单结算全链路维护，培训并解答商家疑问，保持良好客情关系; 3、定期回访，收集并帮助整理商家问题，协同相关团队予以解决，不断提升商家平台活跃度，提升商家平台量、成交量。熟悉行业/门店; 轮岗阶段2：客服岗 为客户提供快速准确优质服务，提升产品销售转化率，提高客户满意度。 轮岗阶段3：直播轮岗（管培期）：抖音快手等内容直播，提升直播销售转化率，提高客户满意度。 任职资格： 1、一本以上，2023~2026年毕业生，经济学专业优先； 2、具备良好的逻辑思维，学习能力、分析能力和问题解决能力； 3、对互联网有浓厚兴趣，有强烈意愿投身到电商行业长期发展； 4、能吃苦耐劳，适应能力、抗压能力强，具备良好的服务意识。 5、具备一定的经营者意识，具备老板思维视角和能力。 2、运营晋升路径： 管培生-运营主管-运营经理-运营总监……（成长不设限）。 前后端双通道：前端（商务/主播/采购）、后端（电商运营/新媒体运营/小程序运营/研发/职能/行政/人力），根据能力与兴趣精准匹配！ 助理-主管-经理-总监-总经理-事业部总-VP 薪酬福利： 1、7K-12K，后续根据公司晋升机制调薪。 2、配套培训，培养全模块复合型能力，提升经营者角色胜任力。 3、年轻化的团队，简单的氛围，交流畅通，工作高效。 4、不定期团建，生日会，节日大礼包、内购福利，学习交流会，一起解锁成长新玩法。