岗位职责： 1、负责抖音平台店铺的活动策划与推广，提升店铺点击率及访问量，助力达成销售业绩目标； 2、开展店铺或平台后台数据整理与分析，精准识别运营问题并挖掘产品卖点； 3、对推广成效进行数据汇总与效果评估，动态优化推广策略并推动执行落地； 4、参与线上电商市场的产品调研及竞争对手分析工作； 5、负责日常店铺运营管理，包括商品上下架、信息更新、订单处理、详情页及主图优化等； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备电商平台店铺运营经验，熟悉抖音店铺运营者优先； 3、有家电/手机/数码3C类目从业背景者优先考虑； 4、具备积极进取、吃苦耐劳等优秀职业素养者优先； 5、有志于在电商领域长期发展的候选人优先录用；

23-26届可投递。 职位详情 城市有：上海，江苏，安徽，浙江，山东，四川，广东，湖南，辽宁，津冀，山西，云南，陕西。看各城市编制情况，需接受全国分配，会优先参考个人意愿。 不含考核的固定薪资在7K~10k，和城市补贴，有的轮岗阶段会有对应岗位额外的提成和绩效。综合收入10~15K。 无房补等其他补贴。 岗位定岗可选择前端BD、主播、采购等和后端运营、研发、职能、行政、人力等。 岗位职责： 1、管培生轮岗培养： 轮岗路径： 男生：跟省领导到可分配的意向城市 做6个月的市场拓展，然后选岗选城市.如：运营、采购、供应链等。 女生：去广东梅州做3个月客服+3个月的主播，然后定岗 定城市 轮岗阶段情况： 1：市场拓展: 需要地推去那些数码手机店让他们注册我们小程序，从里面进货，像“手机，平板，电脑，充电宝，以及空调洗衣机那些”。我们等于是批发商，让那些手机店和电脑城从我们这边进货。 2、协同运营团队，负责商家入驻-订单结算全链路维护，培训并解答商家疑问，保持良好客情关系; 3、定期回访，收集并帮助整理商家问题，协同相关团队予以解决，不断提升商家平台活跃度，提升商家平台量、成交量。熟悉行业/门店; 轮岗阶段2：客服岗 为客户提供快速准确优质服务，提升产品销售转化率，提高客户满意度。 轮岗阶段3：直播轮岗（管培期）：抖音快手等内容直播，提升直播销售转化率，提高客户满意度。 任职资格： 1、一本以上，2023~2026年毕业生，经济学专业优先； 2、具备良好的逻辑思维，学习能力、分析能力和问题解决能力； 3、对互联网有浓厚兴趣，有强烈意愿投身到电商行业长期发展； 4、能吃苦耐劳，适应能力、抗压能力强，具备良好的服务意识。 5、具备一定的经营者意识，具备老板思维视角和能力。 2、运营晋升路径： 管培生-运营主管-运营经理-运营总监……（成长不设限）。 前后端双通道：前端（商务/主播/采购）、后端（电商运营/新媒体运营/小程序运营/研发/职能/行政/人力），根据能力与兴趣精准匹配！ 助理-主管-经理-总监-总经理-事业部总-VP 薪酬福利： 1、7K-12K，后续根据公司晋升机制调薪。 2、配套培训，培养全模块复合型能力，提升经营者角色胜任力。 3、年轻化的团队，简单的氛围，交流畅通，工作高效。 4、不定期团建，生日会，节日大礼包、内购福利，学习交流会，一起解锁成长新玩法。

工作职责： 1、统筹抖音/快手等直播团队的整体运营策略与日常管理工作； 2、策划并执行平台网络推广与营销方案，提升品牌曝光与用户转化； 3、对接平台运营人员，制定产品布局与营销节奏，熟练运用平台工具并提出优化方案，提升店铺访问量、点击率、浏览深度及成交转化； 4、编制月度推广预算，落实网络运营计划，确保达成既定销售指标； 5、带领团队实现业绩突破，推动销售目标完成，具备打造热销单品的能力； 6、每日跟踪分析营销数据、交易数据、商品表现及客户行为信息； 7、协同设计、客服、仓储及资源拓展等相关团队沟通协作，明确需求并推进落地，持续优化运营流程； 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专；具备抖音/快手直播团队管理经验，有家电或数码类目从业背景者优先； 2、熟知平台运营机制与推广逻辑，能快速掌握公司产品特性，独立规划店内产品结构，深度挖掘核心卖点； 3、具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力； 4、工作细致主动，责任心强，学习能力突出，富有团队协作意识，能够适应较高强度的工作节奏。 薪酬：基本薪资+利润提成

负责协助运营上下架、表格整理、店铺设置等等。 基本要求： 1：积极、认真、负责的工作态度是基本要求，不养闲人，想来躺平的勿扰； 2：执行力高； 3：熟悉办公软件使用；

店铺搭建，网店运营，售后服务

【岗位职责】 1. 负责电商平台店铺的日常运营，包括商品发布、优化、维护、售前售后客服等工作； 2. 分析市场数据，制定并执行有效的营销策略，提高店铺销量和品牌知名度； 3. 跟踪竞争对手动态，及时调整运营策略以保持竞争优势； 4. 管理店铺活动，策划并执行各类促销活动，提升用户活跃度和购买意愿。 【任职要求】 1.18-45岁，男女不限，有经营淘宝天猫等平台经验的，有气体检测仪销售经验的优先 2. 熟悉电商运营推广方法，能够独立完成店铺的日常运营工作； 3. 具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备一定的文案编辑能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成， 2. 享有国家法定节假日； 3. 提供舒适的办公环境，配备必要的办公设备； 4.上班时间：8：30-12：00 13：30-18：00 26天/8H， 5.面试工作地点：广东省惠州市惠东县大岭镇万洋众创城2期19栋5楼(惠州市优思创电子科技有限公司)

【无经验限制】【小白可做】【时间地点自由】 工作内容： 1. 自由可正常使用的抖音账号（无粉丝量要求） 2. 及时接收任务老师给到的图文素材并发布 3. 沟通积极，能够及时反馈 4. 可长期合作，每天都有任务可以做 薪酬： 1. 今日发布，次日统一检查并结账 2. 无收费！！纯合作，这边做任务，我们给薪酬 工作时间： 每日9:00-下午18:00为接单时间，先到先得。单价从优

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析市场趋势与竞争对手动态，制定并调整销售策略，提升店铺曝光率与转化率 3.管理广告投放与促销活动，优化ROI，推动销售额持续增长 4.协调物流、客服与供应链团队，确保跨境业务高效运转 5.定期输出运营数据报告，评估运营效果并提出改进方案 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商运营相关知识者优先 2.经验不限，有跨境电商平台实操经验者优先考虑 3.熟悉主流跨境电商平台规则与运营模式，了解海外消费者行为 4.具备良好的数据分析能力与沟通协调能力，工作积极主动 5.英语读写能力良好，能够处理基础英文商务沟通

岗位职责： 1、负责天猫/淘宝/抖音店铺的日常推广与流量引入，全面掌控并优化店铺运营策略； 2、制定并执行店铺日常活动及主题营销方案，提升用户参与度与转化率； 3、协同推进各类大型促销活动，策划店铺专属营销计划，达成销售目标与盈利增长； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上电商运营相关工作经验； 2、熟悉品牌运营管理，具备扎实的营销策划能力及渠道拓展经验； 3、有玩具类或母婴类目运营背景者优先考虑； 核心优势： 时间自由：实行弹性工作制，不设固定上下班时间 模式自由：可自主选择独立作业或团队协作模式 收益自由：享有多层次利润分配机制 成熟平台：依托优质电商平台资源，配备稳定供应链体系 专业赋能：提供资深运营带教与系统化技能提升培训 无忧配套：平台提供完善的后勤支持服务

岗位职责： 1.独立负责wayfair店铺的日常运营和管理，维护账号安全；如上架listing前期准备到运营推广再到制定并执行销售策略，从而完成业绩目标。 2.熟悉wayfair广告，能够结合产品定位和市场变化，及时调整广告策略。 3.统计分析销售数据报表，对数据进行优化改进，推动产品销量增长，把控产品利润。 4.熟悉wayfair评论政策，维护产品评分，解决wayfair客户售前，售后咨询并处理客户投诉。 5.统计库存报表，进行库存管理，确保产品不断货，周转率良好，跟进退货数据，提出改进建议。 6.配合完成上级交代的其他事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级及以上；有2年以上wayfair运营经验，覆盖新品的推广期，稳定期，成熟期的整个生命周期，有地垫/地毯或室内家居类目经验的优先考虑。 2.从0-1独立推广产品的经验，具备丰富的广告经验，熟悉wayfair站内广告，合理运用广告预算，对各类广告方式有一定研究。 3.具有清晰的wayfair思维和敏锐的市场觉察能力，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略。 4.对平台规则有深刻的理解，规避平台风险，擅长数据分析，达成业绩目标。 5.有良好的沟通能力，学习能力，具有团队合作精神和较强的逻辑思维能力。 【岗位福利】 1. 上班时间：早九晚六、双休、五险一金、国家法定节假日； 2. 假期福利：转正后可享有两天陪伴假，入职满一年5天年假； 3. 其他福利：节日礼品，生日礼金、公司聚餐、下午茶、免费零食等。 4. 工作环境：甲级写字楼（双子塔西塔）、地铁0距离（雅宝站B出口）

服务梅州区域电站日常运营维护，要求有经验，自带车辆

找专业修理地面，刚打的混凝土，能有个七八天，不平早休的，把水送出来，有窝水的地方，找专业人员

梅江早餐店招小时工一名联系电话刘经理

[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]招聘!！华侨城特步招人啦[转圈]（年龄25-38岁）正式工：1名1、口头表达能力较好、沟通能力较强等，有销售经验者优先;2、做事认真、细心、负责;3、适应早晚班制度4、薪资待遇为:时薪＋提成点。详情到店面议!联系人，郭小姐店铺地址:华侨城特步专卖店

梅州市兴宁市招泥瓦工

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售目标达成 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、流量获取、转化提升及复购运营 3. 分析店铺数据（流量、转化、客单、ROI等），优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障用户体验与履约效率 5.监测竞品动态与行业趋势，及时调整运营策略以保持市场竞争力 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3.具备良好的逻辑思维、数据敏感度及跨部门协作能力 4.学习能力强，能快速适应平台规则变化与业务需求迭代 5.有成功操盘单品爆款或店铺GMV增长案例者优先

线上卖水果网上平台

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、直播配合、内容种草及私域引流 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘与优化建议 4.协同设计、客服、仓储等部门，提升商品点击率、转化率及复购率 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），优化ROI与人群精准度 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

1.负责京东、淘宝、拼多多等主流电商平台店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行电商销售策略，提升店铺流量、转化率及复购率，达成月度/季度销售目标 3.分析行业竞品及用户行为数据，优化关键词布局、主图视频及详情页，提升搜索排名与点击率 4.协同设计、客服、仓储团队，保障大促活动(618、双11等）高效落地与售后体验 5.管理平台广告投放（京准通，直通车等），控制RO1，持续优化推广效果 任职要求： 1.具备国内主流电商平台实操经验，熟悉数码类目电商运营者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具，具备基础数据解读与策略调整能力 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有1-3年电商运营相关工作经验

岗位职责： 1、负责淘宝/抖音/天猫/拼多多/京东店铺运营工作，完成营业额目标； 2、每日监控店铺数据，从流量，客单，转化等维度进行分析并及时优化调整； 3、对渠道所涉及的相关平台规则，页面宣传，违禁词，批量单等进行风险把控； 4、对营销活动，付费采买等站内外资源进行规划及执行把控； 任职要求：半年以上运营经验，执行力超强，职业化素养较高 1、大专学历起，本科及以上学历优 2、有客户人群画像分析经验优先，个护类目运营经验优 3、善于向上沟通，与外对接； 4、熟悉拼多多/京东平台的基本规则与流程，能结合平台玩法制定正确的运营策略，了解目标群体消费偏好优先； 5、熟练使用Excel,PPT等办公软件，制作各类表格，图标，分析各类数据； 6、工作认真负责，有冲劲，敢闯敢拼，勇于开拓(非常重要)； 7、有创新意识，善于沟通，对数据敏感，逻辑思维清晰。 工作时间： 8:30-18:00(午休1.5H) PS：公司单休制 福利待遇： 1、节假日福利+年假； 2、入职3天后可提供住宿 3、每周下午茶福利； 4、法定休(共13天)超长年假。

梅州万达炸串店招兼职，上班时间下午六点到十二点，有意向的联系（）

现在要一临时工打包，一小时14电话珠浦村。珠浦社

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本公司大量招聘。

招聘点位临时工一名，工作地点为广东梅州，薪资按计时计算。

本岗位采用"公司赋能+个人主体"轻创业模式： 个人注册：运营专员以本人或亲友名义注册有限责任公司，作为经营主体 公司代办：公司免费提供工商注册、店铺申请、账户开通等全流程代办服务 自主经营：注册后的营业执照、店铺账号、收款账户归个人所有，自行保管维护 独立决策：运营专员自主决定经营策略，公司仅提供指导不干预经营自主权 合规义务：运营专员承担店铺日常维护、合规经营及税务申报等法定义务 模式A：稳定型， 底薪2000元/月+店铺销售净利润的20%， 模式B：创业型，无底薪，提成比例净利润的45%。 预期收入：首月2000-3000元，稳定期8000-15000元/月，优秀者30000元+/月，无上限，完全取决于个人经营能力 任职要求 年龄22-50周岁，具备基础电脑操作能力 有强烈赚钱意愿和主动学习能力，自律坚韧 愿意全职投入，每天可投入8小时工作时间 无不良信用记录，能配合完成工商注册手续 无需经验，公司提供全程免费培训 特别适合：待业大学生、返乡青年、宝妈、下岗职工、企业转型人员等

日期:6.24“优选优配”医院高质量发展系列研讨会2.0时间：17:00-20:00（17:00到会场）地点：梅州毅新酒店(人民广场店)薪资：私需求：带笔记本电脑，协助现场工作。

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