工作职责： 1.负责招聘渠道的筛选与维护，开发新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会； 2.组织并协调面试流程，开展人力资源初面，负责应聘人员档案的整理与管理； 3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作； 4.性格积极乐观，具备良好亲和力，执行力高，能高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上相关领域招聘工作经验，或表现突出的应届毕业生； 2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法规者优先； 3.具备较强的进取心、责任心，拥有良好的沟通技巧、耐心细致，且具备严谨的逻辑分析能力。 上班时间： 周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）； 周六日7:50-18:00（含两小时午餐及午休）； 每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。 薪资构成： 薪资由基础工资（3500~6000元）和邀约提成（100~1500元/人）组成 工作地点: 江南校区（顺梅步行街旁）

能力要求： 1、具备养猪行业相关从业经历 2、熟悉基础办公软件，能熟练使用电脑进行日常操作 3、具备良好的沟通与组织协调能力 4、掌握人力资源各核心模块的基本知识 5、人力资源管理或工商管理类专业背景 岗位职责： 1、统筹并协助各部门开展招聘、培训及绩效评估等相关工作 2、负责招聘数据的收集整理与分析，持续优化招聘流程与效率 3、配合推进校园招聘项目，落实高校对接及应届生录用安排 4、管理员工人事信息及档案资料，办理薪酬核算与福利发放等事务 5、完成其他日常人事相关工作

职位详情岗位职责: 1.全流程负责主播招聘:根据公司主播定位(如美妆、才艺、生活类等)，通过招聘平台、线下渠道、行业资源等筛选简历，主动联系潜在候选人; 2.维护招聘生态:搭建主播人才库，沉淀招聘数据，优化招聘流程，同时配合团队做新人入职初期的衔接沟通; 3.综合薪资2500至4000(根据经验定档+上不封顶)，HR部门团队专业化，福利拉满，室内空调办公。环境优美; 4.晋升透明:做得好可晋升招聘主管，带团队拿管理提成。 任职要求: 1.对直播行业有浓厚兴趣，能够理解各类直播内容和形式; 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行人才沟通和筛选; 3.对人力资源管理有一定的理解和实践经验，能够独立负责招聘流程; 4.有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

岗位职责: 1、推进所辖场区的日常招聘工作，统筹组织本场人员的面试安排及离职沟通面谈； 2、办理场区员工入职、离职、调动、转岗等人事手续，确保人员配置充足并满足满编运营需求； 3、开展所在场区的编制管理，优化人员编制的合理分配与配置； 4、落实场区内绩效辅导面谈工作，配合完成批次绩效政策宣导及相关数据支持； 5、组织实施场区员工培训计划，提升技能鉴定的覆盖比例与执行效果； 6、协同推进五级单元的企业文化建设，增强团队凝聚力与员工满意度

岗位职责： 1.配合人事团队开展日常行政事务，保障办公环境有序运行； 2.参与招聘相关工作，如简历初筛、面试协调及候选人对接； 3.办理员工入离职流程，并做好相关文件的归档与管理； 4.协助策划与执行内部培训活动，促进团队协作与融合。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力和良好的沟通表达能力； 2.熟悉常用办公软件操作，具备多任务处理效率； 3.工作踏实认真，关注细节，能自主推进工作任务； 4.对人事行政领域有兴趣，具备学习意愿和环境适应力。

工作地点:五华水寨，大浦，梅县 想挑战高薪，吃苦耐劳，销售能力强的看过来[勾引][勾引][勾引] 本公司大量招聘驻厂带班，业务员，招聘专员，年龄25-35岁，男女不限，会简单打字，沟通能力强、工作积极主动，有责任心，有较强的独立处事能力， 工作时间：每周6天，每天8小时，待遇：买社保，转正后综合工资5千-10000有销售经验优先安排

工作职责： 1.负责招聘渠道的筛选与日常维护，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会； 2.组织并协调面试流程，开展人力资源初试，负责应聘人员档案的整理与管理； 3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作； 4.性格积极乐观，具备良好的亲和力与执行力，能高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上相关领域招聘工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法规者优先； 3.具备较强的进取心、责任感，出色的沟通技巧，细致耐心，并拥有严谨的逻辑分析能力。 上班时间： 周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）； 周六日8:00-18:00（含两小时午餐及午休）； 每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。 薪资构成： 主要由底薪（3500~6000元）和入职奖励（100~1500元/月）组成 工作地点: 江南校区（顺梅步行街旁）

工作职责： 1.负责招聘渠道的筛选与日常维护，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会； 2.统筹面试流程安排，开展人力资源初试工作，并负责应聘人员档案的归档与管理； 3.承担行政后勤事务及文件资料的整理与保管； 4.性格积极乐观，具备良好亲和力，执行力高，能高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上相关行业招聘工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法律法规者优先； 3.具备较强的进取心、责任感，拥有出色的沟通技巧、细致耐心的态度以及严密的逻辑思维能力。 上班时间： 周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）； 周六日8:00-18:00（含两小时午餐及午休）； 每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。 薪资构成： 薪资结构为底薪（4000~6000元）+入职奖励（100~1500元/人） 工作地点： 嘉应校区

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。 工作要求： 年龄18-38岁（学历不限）。 薪资待遇： 1.日薪50-300：综合薪资：1500--9000+

送货司机2名 原标题：《梅州五华县送货司机2名》

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兴宁市易成电子科技有限公司  诚聘： 普工 2600-4000元/月 面试地址：兴宁市新圩镇新圩大道18-20号嘉和铭苑售楼部附近 电子零件焊接员 3000-5000元/月 就职要求： 1、18-45周岁，初中以上文化;2、身体健康，无色盲;3、做事细心，耐心，服从安排;4、有电子厂工作经验者优先录用;5、有电子零件焊接、电子产品测试、机器操作经验者优先录用。 打标发货员 3000-5000元/月 就职要求： 1、18-45周岁，初中以上文化；2、做事细心严谨；3、有从事仓库管岗位者优先。主要负责发货产品的打标文件制作，打标、打包工作，无经验者公司可以提供培训，带薪试用机会! 薪资福利：全勤奖，年终奖，年底双薪，有提成 联系人：曾先生 工作地址：兴宁市永和镇沙坪村鸿宝园内6号厂房 ：

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【招聘】文熙建材:诚聘长期 结算快具体面议 司机搬运（2名），年龄25-40（男女不限） 综合：9000元/月 能吃苦耐劳.积极能干 听从指挥.服从公司安排. 联系电话廖:。 非诚勿扰。具体内容面议

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，配合完成人力资源各项基础管理工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.积极主动，能适应快节奏的工作环境，抗压能力强

岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与跟进、录用通知发放等。 2. 办理员工入转调离手续，维护员工信息档案，确保人事数据的准确性与完整性。 3. 协助组织员工培训、团建等活动，推动企业文化落地，提升员工归属感。 4. 负责考勤统计、缴纳等基础人事事务，对接相关部门处理劳动纠纷。 5. 完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 2年以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及劳动法律法规。 3. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和责任心，工作细致严谨。 4. 熟练使用Office办公软件，能高效完成数据整理与文档撰写工作。 5. 认同公司企业文化，有较强的服务意识和团队合作精神。 福利待遇 1. 薪资：4000-5000元/月，具体面议。 2. 福利：+定期团建 3. 发展：完善的培训体系，助力个人职业成长。

工作内容：负责线上简历筛选，线上邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪 1，利用各种有效招聘渠道满足公司各地区的招聘需求； 2，网络简历筛选，对求职者进行邀约，跟进面试过程，维护好与求职者之间的关系； 3，做好新员工入职引导，对招聘结果负责；4，完成领导安排其他任务。 任职要求： 1，热爱招聘工作，并且愿意在人力资源行业中长期发展； 2，具备团队协作精神，有集体荣誉感，有较强执行力，对工作认真负责； 3，具备良好的沟通能力和应变能力，性格阳光开朗，抗压能力强。 薪资结构：底薪提成，综合薪资4000～8000元/月，首月保底4000元/月 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 年龄要求:18岁～28岁

招人力资资源专员 职位描述： 1、年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可; 2、熟练使用电脑及手机; 3、有良好的沟通能力、亲和力，性格开朗 4、工作积极认真、性格开朗、责任心强; 【工作内容】:1、招聘信息的发布、简历筛选、线上沟通，通知邀请约面试; 2、收集招聘信息，进行人员招聘、选拔、聘用及配置; 3、对求职者持续性跟踪服务，定期收集反馈求职者问题; 【上班时间】:八小时工作制，9.30-18.00，弹性工作时间， 【薪资待遇】:无责底薪2000+入职提成，月综合4500-7000; 【福利待遇】 1、入职带薪培训、带薪年假一个月 2、写字楼室内办公，定期聚餐，工作氛围轻松 3、定期聚餐、员工集体旅游同事都是年轻人好沟通很nice,氛围好、不压抑、唯一要求就是上班做事积极!

主要工作就是负责招聘

房建项目招聘资料员学徒一名，手把手教，有上进心真心想学的联系我，待遇详谈，应届毕业生优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日为主 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-29 招聘销售兼职岗位，时间自主，便于兼顾家庭

岗位职责: 1.负责学校食堂日常行政文书处理，确保信息传递准确无误 2.配合食堂管理团队完成工作调度与任务落实 3.管理并整理食堂相关文件资料及工作记录 任职要求： 1.具备较强的协调沟通能力和条理性，能高效推进各项工作 2.熟悉常用办公软件操作，胜任文档编辑与数据整理任务 3.工作态度严谨细致，有责任感，适应高效工作节奏

公司不收取任何费用，简历可来公司填写 【工作职责】： 负责客户逾期账单的跟进与处理，需具备基本电脑操作能力，熟练使用表格类办公软件。 【薪资制度】： 综合收入6000元 【补贴制度】： 提供全勤奖励、工龄补贴及工龄带薪假期 【福利制度】： 传统节日礼品发放，定期组织下午茶、员工生日会等关怀活动 【购买社保】： 包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 【任职要求】 1、年龄18-*****之间，高中或中专及以上学历，专业和性别不限，个人征信无逾期记录，无犯罪记录 2、具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识 3、工作时间：9:00—12:00；13:30—18:00，每周日休息，法定节假日按国家规定执行 4、工作地点：梅州市梅江区侨乡路与安康路交汇处PCI·未来社区8楼

岗位核心职责： 1、全周期资料管理：负责光伏项目从前期至运维全过程的工程资料收集、整理、编制、归档与移交。 2、合规文件处理：确保项目立项、报建、并网、验收等各类报批文件齐全合规。 3、施工记录管控：管理施工日志、材料报验、试验报告、隐蔽验收及影像等过程文件。 4、竣工资料编制：主导编制符合规范的整套竣工资料，并协助项目验收。 5、档案系统维护：规范管理项目电子与纸质档案，确保其安全、完整、可检索。 任职关键要求： 1、学历专业：大专及以上，工程类、档案管理等相关专业优先。 2、工作经验：1年以上光伏项目资料员经验，能独立完成全套竣工资料者优先。 3、精通Office/WPS，熟练使用CAD等相关软件。

土方资料员

招聘运输公司，内勤文员。18岁到38岁均可。早8.30到晚上6点。有事可以请假。五官端正。会说普通话。工资底薪加提成。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的接待服务； 2.处理前台日常行政事务，维持办公环境的整洁与秩序； 3.接听来电并准确记录信息，及时进行传递与反馈； 4.协助开展公司文档的整理、归档等基础管理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户需求； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，提升事务处理效率； 3.具有较强的条理性和责任感，能有序应对多项工作任务； 4.拥有良好的团队协作能力，能与同事密切配合，共同推进工作目标达成。

招踏实肯干、愿意学习的人，可传授技术，只要勤奋不怕辛苦 岗位职责：负责前台接待、挂号登记、环境卫生 任职要求：能迅速到岗 岗位福利：提供工作餐，住房补贴，绩效提成 行业经验：不限经验，踏实肯干即可

文员 薪资福利:工作稳定，订单充足，薪资准时发放 招工人数:1名 工作地址:邱屋寨凉亭向西100米