
PIE工程师(PCBA)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科SMT贴片焊接工艺半导体通信设备PCBADIP
工作职责:
1、担任制造端代表,统筹协调各类资源,确保样机生产前的准备工作按时完成;
2、在原型开发阶段提前参与,深入研读客户资料,准确理解客户需求,评估产品可制造性,并提交DFM分析报告;
3、于NPI阶段开展拼板方案评估,优化SMT与测试设备的使用效率;
4、负责工装夹具的设计,保障产品质量、提升生产效率并确保作业人员安全;
5、在新产品导入阶段规划生产工艺流程,实现产品低成本、高品质的稳定产出。
任职要求:
1、本科或以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备PCBA生产及组装行业经验,熟悉SMT、DIP等核心工艺环节;
3、五年以上PIE岗位工作经验,掌握PIE工艺规划及产线布局设计的专业能力;
4、熟悉波峰焊、手工焊接工艺及装配治具制作流程,具备IE与工艺基础理论知识;
5、具备较强的流程管理能力,效率意识突出,质量观念扎实。
DDR产品工程师(ATE)
2-3.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ATEC端产品DDR5503HS2嵌入式DDRlpddr
DDR产品工程师(ATE)
岗位职责
1. 负责 DDR/LPDDR内存颗粒FT测试全流程方案的规划、导入及量产实施
2. 根据芯片规格文件,设定FT测试项目与测试条件,输出测试需求文档,确保测试覆盖完整
3. 协同ATE开发团队推进开发工作,完成测试程序验收及量产导入,保障生产稳定高效
4. 监控FT量产过程中的良率表现,及时处理异常问题,推动良率改善与问题闭环管理
5. 持续优化测试方案TTR,提升FT阶段产能与出货品质
优先条件
1. 具备长江存储、长鑫存储等晶圆厂FT量产实际经验
2. 主导完成过DDR产品从NPI阶段至EVT、DVT直至MP的完整导入流程
3. 具备快速分析误测、良率波动及批次性异常等量产问题的能力
任职要求
1. 本科及以上学历,具备3年及以上存储行业相关工作经验
2. 拥有1年以上ATE开发经历,熟练使用ADV或TER平台,主导完成ATE测试程序开发
3. 具备2年以上DRAM颗粒产品经验,熟悉DDR/LPDDR技术特性与应用
4. 具备丰富的项目管理经验,可独立制定项目计划,协调资源,分配任务并推动执行落地,完成项目验收
5. 熟悉量产运作模式,抗压能力强,能适应产线高强度生产节奏
关键词:LPDDR/DDR ATE开发 5503HS2 EPIC 量产FT
端华公司生产管理岗(储备)(J11219)
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责
1. 负责本工段内的安全生产管理,保障生产任务按时完成,确保产品交付及时、质量达标及作业安全。
2. 监督并核查工段人员严格按照生产工艺流程操作,落实产品质量控制要求。
3. 依照工序技术规范监督工艺执行,及时解决生产过程中出现的质量或技术异常,妥善处理待返修或待确认产品,保障生产流转顺畅。
4. 组织召开工段日常会议,分析产量与质量达成情况,准确传达并落实上级管理要求。
5. 负责本工段员工的纪律管理、执行效能监督及绩效考核相关工作。
任职资格
本科及以上学历,内部员工如具备1年以上工作经验且上一年度绩效为良好及以上者,学历可放宽至大专。
理工类相关专业优先考虑。
了解IE工程方法、生产计划与管控、5W1H问题分析法等相关知识。
具有1年及以上车间管理经验,优秀应届生可适当放宽条件。
具备良好的沟通协调能力、问题分析与应对能力、执行力和抗压能力,能适应倒班工作安排。
熟练使用常用办公软件。
认同公司核心价值观,具备良好的职业操守和团队合作意识。
调试助理工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科25届调试装配
岗位职责:
1,初期以学习自动化设备的电气与机械装配为主;
2,半年后根据个人成长情况,逐步转向调试及售后相关工作,表现突出者有机会进入研发设计方向发展。
任职资格:
1,具备本科及以上学历,理工类专业优先考虑;
2,有1-2年制造业相关经验者优先,综合素质优秀的应届毕业生亦可接受;
3,愿意在自动化领域长期发展,能服从工作安排,工作态度积极主动。
BSP驱动开发工程师(深圳)
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科DSP开发ipc摄像机摄像头猫眼门铃行车记录仪
1. 负责摄像头模组(如MIPI Camera)、图像信号处理器(ISP)、显示、视频编解码器(VPU/Codec)等核心IP的驱动开发、调试与性能优化。
2. 开发和维护Bootloader(如U-Boot)、设备树(Device Tree)以及Linux内核的移植与裁剪。
3. 负责通用外设驱动(如UART, I2C, SPI, GPIO, USB)的集成与维护。
4. 系统性能优化:
4.1 优化视频处理流水线的性能,解决内存占用、功耗等瓶颈问题。
4.2 实现CPU、GPU、NPU等多核间的任务调度与异构计算框架,以支持AI算法的高效运行。
4.3 与算法团队协作,将图像处理或AI算法在指定硬件平台(如瑞芯微、君正等)上进行高效移植与优化。
5. 硬件协同与问题攻关:
5.1 与硬件团队紧密合作,参与原理图和PCB设计评审,确保软硬件兼容性。
5.2 能够熟练阅读电路原理图,使用示波器、逻辑分析仪等工具进行硬件调试,快速定位并解决板级、芯片或系统层面的复杂问题。
5.3 负责新物料的样品测试、确认及技术支持。
6. 技术文档输出,规范撰写驱动开发文档、技术说明、接口定义及问题解决方案,为产品维护和团队协作提供支持。
【岗位要求】
1. 编程语言:精通C/C++语言,熟悉Makefile/CMake等构建工具。
2. 操作系统:深入理解Linux操作系统,具备丰富的内核驱动开发和调试经验,熟悉V4L2 (Video for Linux 2)等子系统框架。部分岗位也要求熟悉RTOS(如uCos)。
3. 硬件知识:熟悉ARM架构处理器,能看懂硬件原理图,了解I2C、SPI、UART等常见通信协议。
4. 电子、通信、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历。
5. 5-10年及以上嵌入式或BSP开发经验,有独立负责产品的完整开发经验者优先。
6. 芯片平台:拥有主流SoC平台的开发经验是重要加分项,尤其在安防摄像头领域,瑞芯微(Rockchip,如RV1103/RV1126系列)、君正(Ingenic)、海思(HiSilicon)等平台经验备受青睐。
7. 行业背景:有智能家居、安防摄像头、行车记录仪等相关产品开发经验者会优先考虑。
工作地点:深圳、杭州两地都可
技术研发经理
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科codesys研发经理制造业ethercat嵌入式软件开发研发总监技术经理
钡铼技术位于宝安科技桃花源福海信息港,是国家高新技术企业、深圳市专精特新中小企业。专注于工业物联网关、边缘计算网关、AI边缘控制器,嵌入式ARM计算机等研发制造。
公司发展历程:
2023年通过ISO9001质量管理体系认证
2023年荣获省级创新型中小企业
2024年荣获国家级科技型中小企业资质
2024年荣获国家高新技术企业资质
2024年荣获深圳市专精特新中小企业资质
2025年实行《孩子中高考带薪陪考假期》、《暑假带薪假期制度》、《研发人员享有产品销售提成奖金》等制度。
【福利待遇】
1. 周末双休(上班时间:8:30-18:00)
2. 入职购买五险一金(五险:养老、医疗、工伤、生育、失业;公积金)
3. 职业培训(入职培训、岗位培训、专项培训、晋升培训等)
4. 有薪假期(法定节假日、年休假、婚假、产假等有薪假期)
5. 年终绩效奖、全勤奖、节日福利、公司团建等
6. 虚拟股份奖励、研发产品化销售提成奖励
【岗位职责】
1. 确保项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作。
2. 制定项目开发计划文档,量化任务,并合理分配给相应的人员。
3. 跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作。
4. 监督产生项目进展各阶段的文档,保证文档的完整和规范。
【岗位要求】
1. 正规院校本科以上,计算机、通信、自动化、电气自动化相关专业。
2. 10年以上的软硬件研发经验。
3. 管理过10-15人以上团队经验。
4. 熟悉工业通信以及工业控制器行业规范研发标准等。
5. 掌握ARM架构上的Linux、Ubuntu和C++开发经验者优先。
加分项有以下行业经验:仪器仪表/工业自动化·通信/网络设备·电子/半导体/集成电路
产品开发工程师(J12086)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品茶饮技术研发配方研发
岗位职责:
1. 负责饮料类新产品的配方研发工作,涵盖原料品质评估、配方设计、口感测试及成本核算等内容。
2. 开展试产阶段产品的稳定性分析,并主导新产品标签信息表的编制。
3. 结合市场反馈数据,对在售产品配方进行持续优化与改进。
4. 协同推进采购策略落地,降低对单一供应商的依赖,拓展替代性原料资源,保障原料供应的长期稳定。
5. 制定并完善原材料及配方相关的技术标准文件。
6. 持续跟踪饮料行业新兴原料与产品的发展动态,保持技术前瞻性。
福利待遇及成长:
1、六险一金;
2、多种补贴及节日福利;
3、带薪福利假、法定假期等;
4、丰富多彩的员工活动;
5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。
任职要求:
1. 具备4年以上饮料领域相关工作经验,有香精应用或饮品配方开发背景者优先
2. 核心能力:精通香精及各类食品添加剂的应用,具备独立完成实验室新品打样的实操经验
3. 具备较强的产品创新意识,味觉辨识度高,熟悉饮料配方研发流程,了解食品饮料相关法规及生产工艺
4. 其他条件:本科及以上学历
面料开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年大专服饰面料纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
双休包食宿,东莞虎门威远上班
岗位职责:
1、负责追踪材料领域的前沿动态,分析面辅料发展趋势,定期参与面料展会,掌握国内外市场流行方向、新型面料动向及新工艺新技术,收集新款面料样品,洞察行业演变方向,指导面料开发路径。依据调研成果开展面料设计与开发工作,完成产品面料的精准定位,确保面料成功转化并应用于品牌实际生产中。
2、熟练掌握原材料及面料专业知识,熟悉面料生产全流程,对印染、绣花、水洗、后整理等二次加工工艺具备一定认知,了解品牌品质规范,推动原材料积累与迭代升级。明确核心战略面料与经典延续面料,制定并落实面料优化升级方案。整合创新资源,搭建创新资源数据库,助力创新项目实施;协助构建并维护材料信息库。
3、主导创新性面料的研发设计,促进跨部门间创新信息的交流、对齐与研讨,支持商品创新进程,助力业务增长;定期与设计师对接产品风格与面料需求,准确解析开发要求,科学规划面料开发策略,筛选适配供应商。
4、建立和完善材料技术标准体系,为新品牌建设、采购及供应商协作提供技术支持;配合完成材料开发样衣制作与风险评估;统筹面料研发环节的组织协调,开展品质、成本及供应商综合评估,处理异常问题,快速响应业务变化并提供有效解决方案。
5、具备高效的跨部门、跨职能沟通协作能力,及时解决产品研发过程中的各类问题。
任职要求:
学 历:大专及以上学历
专 业:纺织、材料、染整等相关专业(条件优异者可适度放宽)
工作经验:3年以上面料开发相关经验,具备新产品推广及运营管理工作背景(有UR、太平鸟等服装品牌女装面料开发经验者优先)
专业能力:具备一线面料研发能力、生产管理能力、质量管理能力及计划统筹能力
通用能力:具备良好的沟通协调与谈判技巧,责任心强,抗压能力佳,具备较强的组织规划与问题解决能力
薪资福利:
1、薪资范围10k-15k,购买五险,设有年终奖
2、公司配有食堂,供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三提供水果
3、公司提供免费电梯公寓,房型含单间、套房,配备阳台、空调、饮用水,享有水电免费额度
4、每月提供服装类、专业类培训学习资源
线束储备工程师(广州)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专汽车线束低压线束高压线束CATIACHSUG
培养方向以3D设计为主,侧重原理研究。
熟练使用UG、CATIA、CHS、GHS其中一种软件,熟悉线束相关知识,
具备至少3个月的线束设计工作经验。
后期将根据项目需求就近安排工作地点。
锌锰电池研发工程师
1.4-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发锌锰电池研发电芯工艺优化电池性能测试与失效分析
工作职责
1. 负责锌锰电池正负极材料、电解液及隔膜体系的配方开发与性能改进,重点提升放电容量、存储寿命及低温环境下的工作表现。
2. 主导电芯结构优化与生产工艺参数调校,解决批量生产中出现的漏液、电压波动等技术难题,确保产品品质稳定可靠。
3. 开展锌锰电池核心性能检测与失效机理分析,基于测试数据优化技术路线,实现降本增效与不良率控制。
4. 关注锌锰电池领域技术进展与行业标准变化,参与专利布局与技术资料整理,助力产品升级与市场竞争优势构建。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学、电化学、应用化学等相关专业背景,具备扎实的电化学理论基础。
2. 具备2年以上锌锰电池或一次电池研发工作经验,熟悉材料配方、工艺放大及性能验证全流程。
3. 熟悉电池电化学测试手段(如循环伏安法、交流阻抗谱)及失效分析技术,能独立设计实验并完成报告输出。
4. 具备良好的团队协作与沟通能力,可与生产、质量等部门协同推进技术成果产业化应用。
梅州大埔县招聘伐木小工小工2人,工资300元一天,工资每月结清,工期五个月,工期结束人走帐清,非诚勿扰,
9000-10000元/月
小工砍伐工长期包住包吃1-2人月结个人二把刀勿扰
招聘伐木小工2人,工资300元一天,包吃包住,非诚勿扰,
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装水电施工经验,动手能力强
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
工长月结
招聘岗位:责任工长项目类型:高墩柱桥梁工程(大型互通)项目地点:雅安市天全县始阳镇总承包单位:四川路桥企业性质:民营企业岗位薪资:1.1-1.2试用期一个月年龄要求:30-40岁岗位要求:具有丰富的桥梁工程施工经验、会测量(全站仪、RTK),懂成本控制、进度安排、机械设备综合安排协调等,具有较强的责任心。有意者联系付工:
工长
白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡150元1.张海英2.郝红利翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活铺起塑板好干1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.王宝申6.7.8.翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.韩志福13.王玲14.孙海霞15.郭秀云16.江洪涛翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜2.肖长春南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903,
西安未央区招工长/工程师备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。岗位职责:1.负责家
7000-10000元/月
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
4.3.4.1岗位职责
A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理;
B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作;
C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续;
D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据;
E)完成上级交办的其他临时性工作任务。
4.3.4.2任职资格
A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件);
B)具有一年以上文职类岗位工作经验;
C)熟练操作Office办公软件及ERP系统;
D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好;
E)具有良好的职业素养和个人修养。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。
2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。
3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。
4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。
5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。
3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。
4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。
5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
光伏运维工程师
1-1.1万元/月
光伏工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断,保障系统稳定高效发电
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件检修
任职要求:
1.熟悉光伏发电原理、系统构成及常见故障处理流程
2.具备电气类或新能源相关专业背景,学历不限
3.有光伏电站或电力系统运维经验者优先,经验不限
4.持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先
5. 责任心强,适应户外作业及阶段性驻场工作
6.本岗位需要自带车辆
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责:
1、按生产计划达成 daily 模具维修任务;
2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档;
3、负责注塑机故障处理及现场作业管理
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
光伏运维工程师
9000-10000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
光伏运维,区域1000个电站,要求有电工本,自带车辆,有过光伏运维经验,45周岁以内
栏目概述
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