1、人事文员主要负责人事考勤管理、招聘事务、 薪酬核算、业务跟单处理及后勤相关工作。 2、承担办公室文秘工作，包括信息处理、机要事务与保密管理， 并负责办公室档案的归集与整理。 3、具备基础视频拍摄及剪辑技能。

有参与过校园类平台数据录入整理或阅卷系统操作经验者优先。 岗位职责: 1. 负责数据资料的收集与归档，保障信息真实完整； 2. 开展数据分析工作，为团队决策提供有效依据； 3. 制作数据报表，增强数据展示效果与可读性； 4. 持续改进数据处理流程，提高整体作业效率； 5. 管理数据文件及数据库，确保信息统一且可追踪。 任职要求： 1. 具备良好的数据分析能力与逻辑思考水平； 2. 熟悉Excel等常用办公工具，掌握基础数据处理方法； 3. 工作认真负责，注重细节，能保证数据精准无误； 4. 具备较强的沟通意识和协作能力，可跨部门顺畅配合； 5. 对数据管理与分析工作充满热情，能适应动态调整的工作节奏。

懂基本办公软件，做事认真仔细

岗位职责: 1. 负责企业相关资料的搜集、分类与归档，保障信息的完整性与更新时效。 2. 配合团队开展文档管理、办公区域日常维护等基础行政事务。 3. 参与项目前期准备及实施过程，提供所需的文书协助与支持。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的表达与沟通能力，善于与同事及跨部门人员协同作业。 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等工具。 3. 拥有较强的计划安排与落实能力，可自主推进任务完成。 4. 工作认真负责，注重细节，能妥善应对日常工作的各类需求。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包括文件的整理、分类及归档管理。 2. 协助团队成员，保障各项办公流程顺畅高效运行。 3. 参与公司内部会议的全程记录，汇总会议材料并确保信息准确传递。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力。 2. 能够独立完成交办任务，关注工作细节。 3. 适应能力强，可在快节奏工作环境中保持高效作业。

市场接单，报价，需要和客户沟通交期，然后反馈给厂内计划

物业办公室文员： 薪资待遇：底薪2800+考勤200+绩效800-1200（试用期2个月，试用期绩效500），有集体宿舍，不住可补300元，不包吃，每天8小时，（公司出70%，个人出30%）。 工作要求： 1.熟练办公室软件 2.能简单制图 3.能按工作流程内容自主完成。出错率5%以内 4.能执行租客的基础园区管理沟通与服务。 晋升空间：招商专员。 待遇：招商奖金 工作要求： 1.能做园区招商线上推广 2.能开发需求租厂房的客户 3.能协助招商，做来访接待和带客看房

熟练办公软件

1.负责人才招聘工作，通过多渠道寻找匹配公司需求的候选人，组织人员邀约，并配合店长及部门主管开展初步面试； 2.办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续，完善员工人事档案管理； 3.负责考勤数据统计与日常管理，监督纪律执行情况，统筹年假、加班及调休安排； 4.严格执行公司人力资源相关制度，并推动各项政策在实际工作中的落实与执行； 8.配合店长及部门主管处理员工关系事务，协助调解劳动争议； 9.协助店长及部门主管落实公司月度员工奖惩通报工作； 10.组织安排各类会议及行程，跟进会议活动的执行与后续事项。

负责公司局部改造工地和全案工地的施工、管理、沟通等，必须自己要会几个项目。一起创造未来

薪资福利:15 招工人数:2 同步 工作地址:广东茂名电白地区

岗位名称：小货车司机；跟单文员；业务员。 岗位要求：1.性格开朗；2.有上进心；3.对工作尽职尽责。 薪资待遇：小货车司机：薪金范围3000~4000元；跟单文员：参照公司标准薪资；业务员：参照公司标准薪资。

茂名市茂南区招砍伐工、种植工/杂工(只招团队，8人，10人，或更多人的团队)

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

年初四，哪个师傅有空做酒的，请联系

会电脑，有责任心，，熟悉电脑基本操作′

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好沟通桥梁工作 4.协助基础数据录入与报表制作，配合完成人事、财务等相关支持性工作 5. 维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供友好接待服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

负责会议组织，后勤管理，档案管理，材料计划统计，考勤管理，车辆调动管理 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业操守，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

有工作经验者有限

财务流水账，材料进出流水账，人员工资统计。

职位要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、工民建等相关专业背景 2、具备较强的沟通协调能力与自主学习能力 3、熟练操作Windows系统及Office办公软件，掌握基础CAD操作技能 岗位职责： 1、全面负责施工过程中各类工程资料的管理工作，涵盖施工单位报审材料、监理单位内部文件、各相关方往来函件等，并依据公司资料管理体系进行分类、整理、传递和归档； 2、依托公司信息化管理平台开展项目信息维护，确保各项数据更新及时、准确且具有可追溯性； 3、负责图纸及技术档案的保管工作，制定文件收发编号规则与存储方案，保障资料有序管理； 4、对各专业设计图、材料质保书、试块检测报告、技术核定单、隐蔽验收记录等技术资料进行编号、登记与分类归集； 5、监督并指导施工单位施工资料的编制与归档过程，确保资料完整性、时效性，与现场施工进度保持同步； 6、参与工程项目例会，做好会议记录，并负责会议纪要的整理与分发； 7、牵头完成竣工资料的整编与归档任务，包括向业主单位、城建档案馆及公司档案管理部门移交相关文件； 8、负责项目团队考勤管理及报表制作，配合人事部门完成新进员工入职相关手续办理。

熟悉边坡资料，自检资料等

工地资料，施工影像照片上传

招经理助理会开车

1、岗位要求： （1）教育背景：本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、企业管理、市场营销等相关专业优先，年龄38岁以下。 （2）工作经验：具备3年以上文旅行业或相关领域从业经历，有项目管理与运营实践经验；曾在大型文旅企业或知名酒店担任助理类或管理类职务者优先考虑。 （3）专业技能：具备扎实的文字表达能力，熟练使用办公软件，PPT制作能力良好；具有较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作，解决工作衔接问题；沟通能力出色，善于构建良好的职场关系；持有驾驶证并能熟练驾驶，可接受出差安排。 2、岗位职责： （1）统筹公司内部运营协调：作为总经理与各职能部门之间的联络核心，负责推进各部门间的协同配合，优化内部运作流程，提升整体工作效率。 （2）外部资源对接与关系维护：协助总经理开展与政府机构、合作单位、客户群体等外部关系的建立与维系，参与商务接洽、合作签约等事务，拓宽业务合作网络，增强企业品牌影响力。 （3）日常行政事务管理：统筹总经理日常事务，包括行程规划、会议安排、文件处理等，确保工作有序推进。 3、薪资福利： 优秀人选薪资可面议，单休、五险、包食宿、年终奖、节日福利等

岗位职责: （1）按照上级领导的指示，负责相关报告、文件的撰写与修订任务，完成文档录入、复印及传真操作，并及时呈交负责人或按需发送至客户。 （2）负责日常来电接听与转接工作，承担行政会议的会议记录撰写及后续整理。 （3）负责各类文书资料的归集、分类、立卷、装订和存档等管理工作，确保文件保管规范有序。 （4）根据实际需求采购办公耗材，并做好相应台账登记；管理本部门资产账目（含低值易耗品及固定资产），落实办公设备的日常维护与维修。 （5）负责办公室月度考勤统计，以及日常物品的保管与管理工作。

负责工程资料传达收集整理

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作； 2.编制、管理施工技术文件及验收资料，确保资料完整、准确； 3.配合项目部门完成相关手续办理及文件报审； 4.协助完成工程档案的备案及移交工作； 5.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.学历不限，要求懂电脑及有资料员工作经验，高州市本土人士优先； 2.熟悉建筑工程资料管理流程及规范，有资料员经验者优先； 3.熟练使用Office、CAD等办公及工程软件； 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：面议（根据经验及能力定薪）

1.负责工程相关资料的搜集、整理、组卷、归档及日常保管； 2.施工期间各类质量保证资料的跟进、审核与汇总工作； 3.组织并整理施工过程中各类会议记录，完成会签、复印及分发； 4.工程试块、试件的取样安排、送检跟踪、结果获取、上报及分类存放； 5.收集各类工程相关信息，做好传递与反馈，重要情况及时向主管领导报告； 6.完成上级安排的其他临时性工作任务； 7.具备市政项目资料管理经验且掌握预算技能者优先考虑

项目经理，同时招专职安全员、项目技术负责人（有项目班子的联系最好，面积不大，4500平方钢结构）