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说起销售,你会想到什么?
穿梭街头巷尾,疲惫奔波只为推销几件商品?
日复一日打电话,耳朵发麻却频频遭遇挂断?
盯着屏幕发呆,让眼镜度数不断攀升?
低效、重复、刻板,这些都不是我们要的!

在乐有家总部第一实验基地,我们实践的是【新营销】!
我们借助电话与网络实现盘客资源的精准对接;
我们依托三公里服务圈与全城联动响应客户需求;
我们运用直播和互联网运营手段开展全域推广;
我们坚持用多元创新的方式拓展价值边界!

【优质的薪酬福利】
统招本科:底薪9000(5000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效)
大专学历:底薪8000(4000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效)
高中学历:底薪7000(3000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效)
· 另享55~80%比例业绩提成,业内领先,无人能及!入职半年以上员工平均月收入2W+,高薪不是梦~
· 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、额外奖励、生日/节日礼遇、团建文体活动,一应俱全
工作地点就近分配,深圳门店近一千家。

【严格的岗位要求】
· 2026年高中及以上学历应届毕业生/实习生,无房地产从业经历。我们专注重塑行业生态,只培养自有人才
· 身体健康,无犯罪记录,无烟酒依赖、长期熬夜等不良习惯
· 三观端正,抗压耐挫,愿意为客户全力以赴,恪守职责
· 愿意投入时间和精力,学习能力强,能接受见习期(期间免费提供住宿)
· 渴望挑战高收入或有志于成为营销管理层,对职业路径有清晰设想

【多元的工作内容】
· 运用专业知识与实战经验,为业主及客户提供置业分析,制定科学购房方案
· 通过电话沟通、线上互动、社区走访、上门拜访等方式,维护客户关系,开发潜在资源
· 完成客户与房源的高效匹配,组织实地看房,并通过居间协调推动交易达成
· 与集团按揭、财务、法务等部门协同协作,协助完成贷款、交房、产权过户等后续流程

【专业的三级培训】
· 分行日常两会一训/导师一对一指导:聚焦基础技能与实操训练,如税费测算、区域规划等内容
· 大区/区域管理会议:由营销总裁/副总裁讲解城市及区域发展战略、政策调整、市场动向
· 总部线上线下融合培训:深入讲授财务、法务等专业领域知识

【畅通的升职加薪】
· 新营销业务方向:置业顾问—置业经理—精英会经纪人
· 新营销管理方向:置业顾问—置业经理—店长(金牌店长)—营销副总经理—营销副总裁
· 入职满一个月即可自愿报名晋升考核,零门槛参与,每月一次晋升机会
2026-05-06 12:02
IP属地:广东深圳

职位福利

高中经验不限销售方向
企业发布信息图
深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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