需要一位熟悉防腐现场认真负责，有责任心，常住现场，年龄在25至50岁

熟悉电脑，平时日常施工带班，签证整理结算签名，简单资料收集整理制作！

项目驻场经理，有一定管理能力，了解现场施工规范标准，有一定沟通协调能力。

岗位职责： 1、依据基地战略方向，组织制定子公司各职能部门发展目标，统筹年度及月度工作计划的拟定与落地执行。 2、主导基地内部管理机制的建设与持续优化，健全并完善子公司各项管理制度与业务流程。 3、推进基地质量管理体系的有效运行，确保产品品质稳定，严格落实全过程质量管控措施。 4、全面负责基地生产运营与安全管理工作，保障产品持续稳定供应，统筹分子公司安全事务，开展隐患排查与整改落实。 5、推动基地各职能部门与营销团队协同联动，达成既定业绩指标。 6、组织开展基地人才梯队搭建与培养体系建设，提升组织发展能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上饲料行业生产管理经验，其中至少2年工厂整体运营管理经历； 3、具备优秀的团队管理能力，能够科学分工、有效培养人才，并实施绩效评估与激励机制； 4、善于协调内外部关系，具有较强的沟通亲和力与人际交往能力。

任职要求 1、工科背景优先考虑，包括机械、电气、核工程、自动化等相关专业 2、能接受阶段性外地出差安排；具备大学英语四级或以上水平，并持有相应等级证书 3、具有合同管理经验，了解合同运作流程及基本管控环节；能识读机械图纸并掌握三维建模基础技能；熟练操作Office、Project等办公工具，可独立制定项目进度计划；熟悉机电类产品从开发到落地的完整流程 4、性格积极乐观，沟通意识强，擅长跨部门协调与任务对接 优先条件 - 具备全厂DCS系统、通信设备等领域的设计或调试经历者优先 - 有电厂建设施工或设备安装调试相关经验者优先 - 参与过核电设备供应项目的管理工作 - 熟悉CRM、PLM、SAP等信息化管理系统操作 - 持有PMP认证或一级建造师（机电工程方向）等执业资格证书者优先

有二建，带B，有水电安装项目管理经验3年以上。责任心强，有较好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 全面负责装饰工程项目的施工组织、进度、质量、安全和成本控制。 2. 协调与监理、设计、分包单位、供应商及相关部门的关系，确保项目顺利推进。 3. 编制施工计划、施工方案，并组织落实。 4. 负责项目现场的人员、材料、机械设备的管理与调配。 5. 处理现场突发问题，确保项目按合同要求交付。 6. 完成项目相关的验收、结算及资料归档工作。 【岗位要求】 1. 持有二级建造师资格证书或者一级建造师资格证书（建筑工程或机电工程专业），证书可注册。 2. 有参与一个亿以上的项目经验，熟悉建造工程各个流程环节，具有3年以上装饰装修工程项目现场管理经验，能独立负责项目全过程。 3. 精通施工流程及验收规范，熟悉相关法律法规。 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力。 5. 工作责任心强，吃苦耐劳，能适应项目现场的工作环境与节奏。 【薪资待遇】 1. 综合薪资：8000元/月起 + 绩效奖金（具体面议，根据经验能力可上调）。 2. 餐补：提供工作日餐费补贴。 3. 其他福利：五险、带薪年假、节日福利、项目奖金等。

适用工程:室内隔墙砌筑、强弱电排线、灯具安装、空调安装改造工程、室外涂料翻新 工作地点:跟项目走 薪资:8K-12K，驻场提供住宿不包吃 ， 任职基本要求 1.具备装修、水电、机电相关基础知识，熟悉轻钢龙骨隔墙、强弱电布线、灯具安装、空调安装及涂料翻新施工工艺及验收规范。 2.能够看懂施工图纸、电气原理图、平面布置图，可现场复核尺寸、定位点位。 3.熟悉施工现场安全管理规定，掌握临时用电、高空作业、防火防盗等安全要求。 4.具备良好的沟通协调能力，能够统筹各施工班组、对接甲方与材料供应商。 5.工作认真负责、责任心强，可常驻现场，能把控施工质量、进度、安全及材料损耗。 6.具备现场问题处理能力，能及时发现违规施工并督促整改，避免返工。 7.需持有安全员C证及驾驶证，持有二级建造师证者优先。 8.年龄在30-45岁之间

要求：二级建造师，机电二级及以上

隧道工程，高速公路工程经验 本科以上学历，公路一级建造师，同时具备高级工程师。

茂名沙琅镇，差一家外墙贴纸皮砖师傅，师傅因为有事回家，才做两天，可以做3个月，欢迎来电7邓

康贝幼教实业有限公司，一、招聘岗位及要求临时工要求：多名，年龄18-55岁，有木工基础的优先，不会的工厂有人指导，能吃苦耐劳、服从工作安排，二、公司优势1.行业实力强，业务渠道广泛，市场口碑优良；2.公司持续稳步发展，提供完善的岗位晋升空间，助力员工长期职业发展；联系人：王德坤联系电话：四、工作地址高州市石仔岭旧飞机场跑道中段场地内

类型：白班（早10点-晚8点半，休息2个半钟，可以回家休息）服务地址：化州市区服务内容：做5个人的午饭和晚饭，搞卫生工资待遇：第一个月3300元一个月，工作表现好，第二个月3500元，月休3天要求：做饭好吃，卫生干净黄姐家政：邱经理

类型：不住家（早七点到晚十点）服务地址：化州市区服务内容：主带一岁多宝宝。做三餐，搞卫生，做家务工资待遇：4000元/月，月休3天，法定假6天要求：细心、耐心、责任心强黄姐家政：邱经理

类型：白班（早7点-早8点；下午4点-晚9点）服务地址：化州市区服务内容：步行接送两个孩子上下学，做晚饭搞卫生，协助奶奶照顾孩子工资待遇：2700元/月，月休2天要求：安全意识强，细心、耐心、责任心强黄姐家政：邱经理

招聘，矿区土建项目管理经理一名

岗位职责: 1. 负责土建项目的全面管理与执行 2. 确保项目按照既定计划顺利进行 3. 与团队成员保持有效沟通，确保项目质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效地解决问题，确保项目进展 3. 一级注册建造师（土建，需安B证），能随时配合公司注册 4.有石油管道类施工管理经验的优先

任职要求 1、具备项目管理能力和高度责任心，能够独立承担项目责任。 2、具有良好的沟通协调能力，能够有效地与团队合作。 3、对土建工程领域有深入理解，能够处理项目中的技术问题。 4.四川二级注册建造师（土建，需安B证），能随时配合公司注册 5.有石油管道类施工管理经验的优先 工作内容 1、负责工程项目的全面管理，确保项目按计划顺利进行。 2、监督施工现场的日常运作，保证施工质量、进度与安全。 3、与项目团队协作，解决项目实施过程中的问题。 4、对外的沟通协调，保障项目顺利推进.

工作经验5年以上，独立完成过类似项目。商务沟通，施工管理，年龄45岁以内

东莞市招景观项目经理

1. 学历与专业：本科及以上学历，土木工程（工民建、岩土方向）、电气工程等相关专业。 2. 经验与资质： 岗位内容： 1. 负责土木/土建工程的统筹规划、组织实施，保障项目按计划顺利推进； 2. 开展工程全过程管理，协调项目团队内外部人员及供应商工作； 3. 定期巡查施工现场，掌握工程进度与质量情况，并及时反馈汇报； 4. 跟进土木/土建工程交付后的相关服务事项，协助处理各类技术问题； 任职要求： 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历； 2. 具备不少于5年土木/土建工程现场项目管理实践经验； 3. 具备出色的组织协调能力及团队管理能力； 4. 熟练操作测量仪器，掌握相关设计软件及MS Office办公软件； 5. 具备良好的语言表达能力与积极主动的工作态度。 【优先考虑条件】 1. 熟悉变电站土建部分（如设备基础、架构基础）及电气一次设备安装流程与接口规范，有参与或主导“线-变”联合工程项目者优先。 2. 曾独立承担110kV及以上电压等级变电站项目土建或电气技术管理工作者优先。 3. 熟悉南方电网施工管理体系及作业流程者优先。

岗位职责： 1、配合项目经理编制具体施工方案，全面参与项目执行过程，统筹调配内外部资源，保障项目按既定进度稳步推进； 2、协同项目经理监督并指导现场作业，具备应对实施过程中各类突发问题与潜在风险的能力； 3、具备较强的沟通协调能力，负责项目组内部协作及跨部门对接，能与客户及相关施工单位进行有效沟通，确保项目顺利推进及验收通过； 4、具有成本管控意识，严格执行预算管理，避免施工成本超支； 5、协助完成施工记录、周报等文档编写，落实项目资料的整理归档与规范管理； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电、仪表、环保等工科类相关专业； 2、熟练操作AutoCAD等工程软件及Office办公工具，能够识读电气与仪表施工图纸； 3、了解PLC/DCS控制系统，具备一定电气知识者优先考虑； 4、具备良好的职业素养、团队协作意识和责任感，能适应现场工作环境，善于沟通，有较强的学习意愿和进取心； 5、可接受国内中长期出差安排；

岗位职责： 1、负责项目的整体规划、组织实施与管理工作，协同售前技术人员完成技术交底及设计变更的对接衔接； 2、掌握项目在质量、成本、进度方面的控制要点，熟悉合同、安全及信息管理流程，了解政府监管、质量检查、竣工验收等相关程序； 3、熟知各类工程技术标准与规范，能够参与工程规划设计、专项技术方案及施工技术方案的审核工作，落实文明施工要求，保障施工科学有序； 4、熟练操作办公软件及绘图工具，及时掌握行业市场变化，具备较强的市场敏感度； 5、具备优秀的判断决策、沟通协调能力与高效执行力，工作积极主动，责任心强，具有强烈的事业追求； 任职资格： 1、具备3年以上施工现场管理或项目管理相关工作经验； 2、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、机械工程、结构工程等相关专业背景； 3、了解弱电系统，如大型视频监控、智能楼宇、电子警察等系统集成类项目，有系统集成项目管理经历者优先考虑； 4、持有项目经理资质或一级注册建造师证书者优先录用； 5、工作认真细致，责任心高，具备团队合作意识，能承受工作压力，适应长期全国范围内出差；

 工程项目负责人  工程项目负责人 全职 3-5年 大专 发布至深圳 7千-8千 在线 距离下线31天 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 装修管理房地产中介/租赁装饰装修物业管理 职位描述 一、岗位职责 1、负责公司自持写字楼房源室内装修全流程现场管理，从交房、现场拆除、水电、泥工、木工、油漆、软装进场直至竣工验收交付招商部出租全流程管控。 2、常驻项目施工现场，全面监督施工工艺、施工质量、施工安全以及工期进度，严格按照装修设计图纸施工，杜绝违规施工与材料浪费。 3、统一对接施工班组、材料供应商、物业、消防单位等各方，协调处理现场所有施工问题，解决场地、工序交叉、物业审批等各类事项，保障装修按期完工。 4、负责进场材料验收，核对品牌、规格、数量，把控装修成本，合理控制人工、辅料开支，做好现场工程量记录、签证登记。 5、跟进物业装修报批、消防报备、建筑垃圾清运、场地成品保护等事宜，处理物业巡查提出的整改要求。 6、装修完工后组织内部验收，整改瑕疵问题，完成场地移交招商部门出租，整理全套施工档案资料归档。 二、任职要求 1、大专及以上学历，建筑装饰、室内装修、工程管理相关专业优先。 2、3年以上办公室、写字楼室内精装项目现场管理经验，熟悉写字楼物业各项装修管理规定，懂消防改造规范优先。 3、精通办公室整套装修施工工序，能够独立盯控现场，识别工艺质量问题，有较强现场管控能力。 4、沟通协调能力强，善于管理施工队伍，能妥善对接写字楼物业、消防、监理等外部单位。 5、能常驻各个写字楼施工现场，责任心强、细心严谨，成本意识强，为人正直。 三、薪资福利 薪资范围：面议 缴纳五险一金

岗位职责： 1、配合上级整理各区域项目施工过程中的技术难题、安全风险、质量通病等典型案例，形成台账及周报、月报资料，为总部开展技术复盘和标准体系优化提供基础数据支持； 2、协助归集在建项目的进度与质量信息，推进项目日常监督工作，对进度延误、安全隐患等问题下发整改通知并跟踪闭环，定期编制项目运营简报提交管理层审阅； 3、参与公司各区域项目的突击检查、专项核查及季度巡查，负责现场问题的影像采集、文字记录与数据汇总，编制巡检报告及整改任务清单。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业； 2. 工作经验：具有建筑工程项目管理相关工作经验，熟悉全过程工程咨询运作流程，有大型厂房或政府投资类项目经历者优先考虑； 3. 专业能力：掌握工程预结算基本流程，能够独立撰写工程类公文、工作总结，具备较强的会议纪要整理与材料汇编能力； 4. 熟练操作 CAD、广联达、Project 及 Office 等工程应用与办公软件； 5. 综合素养：具备良好的沟通协调能力，执行力强，能跨部门协同推进工作，抗压性好，可接受阶段性出差安排。

协助项目经理进行现场管理 项目为教学楼加装电梯土建工程

广州市白云区招幕墙项目项目经理，能吃苦耐劳，懂图纸，有现场管理经验优先！

【岗位职责】 1. 具有较强的谈判沟通协调能力。 2. 熟悉弱电工程项目施工管理的工作流程，包括施工现场勘察、制定实施方案、施工及设备安装调试、培训和验收等；具备扎实的弱电专业知识。 3. 负责工程竣工验收资料的编制。 4. 具备较强的分析解决问题的能力，勤奋敬业、责任心强，抗压能力强，具有团队合作精神。 5. 具有承担弱电智能化系统总包、现场施工组织和管理能力及内外部协调能力。 【岗位要求】 1. 具有弱电系统集成经验，懂技术、懂管理、能有效控制成本、工艺、进度。 2. 1年以上同职工作经验。 3. 对以下弱电系统有一定造诣：监控系统、周边防范系统、停车场系统、门禁系统、背景音乐系统、大屏信息发布系统、综合布线系统、报警系统、多媒体系统等。 4. 能够操作或使用各类办公软件，AutoCAD等绘图软件进行工程制图或文档处理的优先。 5. 具有C1驾驶证的优先。 加分项有以下行业经验：通信/网络设备·工程施工

1、C1驾照 2、需要谈判能力强 3、需带施工团队 4

岗位职责： 1、依据基地战略方向，组织制定子公司各职能部门发展目标，统筹年度及月度工作计划的编制与落地执行。 2、主导基地内部管理机制的建设与持续优化，推动子公司制度体系与业务流程的完善与升级。 3、全面落实基地质量管理体系要求，确保产品品质稳定，严格执行质量管控标准。 4、全面管理基地生产运营与安全事务，保障产品稳定供应，统筹分子公司安全规划与实施，开展隐患排查与整改工作。 5、协同牵引基地各职能部门及营销团队，共同推进业绩目标达成。 6、统筹推进基地人才梯队搭建与组织能力建设工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上饲料行业生产管理经验，其中至少2年工厂全面运营管理经历； 3、拥有优秀的团队管理能力，能够科学分工、有效培养人才，并组织实施绩效考核与激励机制； 4、善于协调内外部关系，具备较强的沟通亲和力与人际交往能力。