岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

岗位职责：负责瑜伽卡项、私教课程及周边产品销售，拓展新客户+维护老客户；公司提供精准客源，无需外出拓客；专业培训手把手带教，0经验也能快速上手！ 任职要求：18-47岁，热爱瑜伽行业，沟通能力强，有销售热情，敢于挑战高薪！

岗位职责: 1.负责包装类业务的销售推进，与客户对接并开展商务洽谈，完成既定销售指标。 2.持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，保障业务持续稳定发展。 3.跟踪行业及市场变化趋势，制定切实可行的销售方案，推动业绩增长。 任职资格 1.具备使用英语开展日常工作的能力，专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具有至少1年快消品或相关领域包装设计、生产与销售经验，具备成功项目案例者优先。 3.具备优秀的沟通协调、谈判技巧以及客户关系维护能力。 4.熟悉市场分析方法，掌握新客户开发的有效策略。 5.抗压能力强，认同团队协作，具有积极的工作态度。

岗位职责： 1、开展公司产品的销售工作并进行市场推广； 2、依照市场营销计划，达成既定的销售目标； 3、保持与现有客户的联系，积极拓展新客户，扩大产品销售区域； 4、收集市场相关信息，并对竞争品牌进行分析研究。 任职资格： 1、具备高中及以上学历，性别不限，需持有驾照并具备实际驾驶经验； 2、语言表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 具体待遇： 1、底薪5K+绩效奖金+销售提成； 2、每周工作五天半

1、负责公司电池业务拓展，完成制定销售目标； 2、负责合同的签订和货款的回收； 3、协调各职能部门，完成客户对项目的要求； 4、负责收集、整理客户和竞争对手信息，及时了解其动态，提供调查报告； 5、负责老客户关系维护、管理和新客户开发； 6、负责销售产品的市场调研（含竞争对手）和数据收集。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-40岁； 2、3年以上销售经验，有一定客户资源优先； 3、沟通能力强，有较强的抗压能力、统筹能力，自我管理能力； 4、能吃苦耐劳，服从上级安排，有团队精神、敬业精神。

一、【岗位职责】 1、通过电话与客户进行高效沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售业绩； 2、负责新客户信息的收集与联络，积极拓展新客户资源； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作需求； 4、定期回访合作客户，保持互动交流，构建稳定持久的合作纽带； 5、整理客户资料，协助团队完善销售流程及沟通策略优化； 二、【任职资格】 1、******，学历不限，具备销售经验者优先考虑； 2、普通话标准，表达清晰，具有良好的沟通技巧和较强的应变能力； 3、热爱销售工作，主动性强，善于学习，注重目标达成； 4、加分项：了解校准计量领域，拥有电话销售背景或一定客户积累； 三、【岗位福利及待遇】 1、缴纳五险，享受节日礼品福利，定期开展团队建设活动及外出旅游； 2、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00周末双休

一、薪资待遇 1、薪酬结构 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） ②发展期：薪酬构成包含基础薪资、各类补贴、浮动绩效与业绩奖励，发展初期深圳定岗薪资最高可达11000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长平台与优厚收入回报，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后进一步咨询！ 二、任职要求 1、年满十八周岁，专业背景、过往经验不限； 2、性格积极外向，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从统一管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立退役军人优先通道】 三、员工福利 毕业当年及毕业后一年内入职的大学生可享免佣租房权益，应届生报到时按公司标准报销单程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖金、仁杰荣誉奖、员工互助基金 丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 提供多元化住宿支持方案 工作时间灵活设置，周末双休、单休或调休自主选择，平衡工作与生活 四、培训与晋升体系 配备完善的线上线下融合式培训机制，每年投入2亿元用于专项培养，设立1000+培训中心、开设2000+课程内容、配备3000+专业讲师，同时实行一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗双向发展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别！ 五、团队文化特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，广受认可的优质雇主期待您的加入！ 乐享假期福利： 除法定假期外，公司提供12项特色带薪假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等多样化关怀假期

岗位职责 _ 市场拓展与销售执行：负责物流产品市场渠道开拓，执行并完成年度销售计划，通过市场调研和客户需求分析，制定有效销售策略。 _ 客户关系维护：与客户保持良好沟通，提供主动、热情的售前、售中、售后服务，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率。 _ 销售流程管理：独立处理询盘、报价、合同条款协商及签订、应收款跟进等事宜，协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内客户占有率，提高客户满意度。 _ 市场信息收集：收集行业客户信息、竞争对手信息及市场动态，整理区域内产品竞争力，为公司销售策略调整提供参考。 _ 任职要求 _ 学历与经验：大专及以上学历，优秀者学历不限；有1-3年销售行业相关经验者优先，0-3年工作经验亦可。 _ 能力素质：具备良好的销售技巧、沟通能力及交际技巧，有亲和力；学习能力强，能接受新鲜事物，拥抱变化；抗压能力强，有责任心和团队合作精神。 _ 其他要求：部分岗位要求有驾照有车，可接受出差；符合公司价值观，如客户为先、诚信、创新等。 _ 薪资待遇 _ 薪资范围：5000-30000元/月 _ 薪资结构：多为底薪+提成模式，部分公司有绩效奖金、年终奖金等福利。 _ 职业发展 _ 物流销售专员职业发展路径较广，可晋升为物流销售经理、销售总监等管理岗位，也可向物流市场专员、物流项目经理等方向发展，还可进入物流咨询公司等相关领域。

FBA跨境物流销售专员招聘 岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源； 2、通过深入交流掌握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升服务质量，发掘二次开发潜力； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账。 职位要求 1.学历：初中及以上学历，物流、国际贸易或相关专业优先考虑。 2.经验：不限经验，入职配备专人指导。 3.技能：具备较强的沟通协调能力，熟悉办公软件操作。 4.态度：工作积极，有责任心，能够适应一定的工作挑战。 薪资福利 1.薪资：4500+高额提成。 2.福利：入职即缴纳五险、享有节日福利、提供系统培训等。 3.晋升：拥有完善的职业发展通道和晋升机制。 工作地点：龙岗区坂田街道吉华路中铭泰·e空间5楼509 期待您的加入，携手推进国际物流事业的不断前行！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，及时向团队反馈以优化产品和服务 4.参与公司组织的各类营销活动，配合完成销售策略的落地执行 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.具备一定的市场洞察力和客户服务意识，能够独立开展客户洽谈 4.学历不限，有相关行业经验或资源者可适当放宽条件

2026最新版招聘岗位：惠州核电工地小工 招聘人数：200名 性别要求：男女不限 工资待遇：30元/小时，每天9小时，加班另算，前三个月发基本生活费5400元+加班费大约8000元，第四个月加1800元，以此类推，满半年每月加900元，总收入含加班在10000-13000元左右，年前结清工资。（留年有5000-9000元补贴） 工资发放时间:每月15日 食宿情况：包住（不扣水电费住宿费），不包吃，工地有食堂，8-12元/餐 上班时间：白班6-18点，晚班18-6点，（包含加班时间，每天正班9小时，加班另计），15天轮班 工作内容：钢筋工小工，木工小 上班地点:广东惠东黄埠

惠州市惠阳区招腻子/大白/墙漆

博罗县园洲镇招小工，会电焊会看卷尺。一天8小时，200一天包中餐

惠州市惠阳区招空调安装/维修

需要一名油漆工，二把刀勿扰，380一天，要做十几天左右 联系人胡先生

周未固定双休!周末双休!!! [上班时间] 午休两小时!!周六周天休息，法定节假日正常放; 孕酿太型节假日提前半天或一天放;春节15-20天带薪年假! [薪资情况] 无业绩考核底薪+奖金+高提成+工龄奖(每年递增)+各种福利综合1w+ 缴纳六险~节日福利、每月生日会、年会、大型户外团建、员工旅行、写字楼办公、提供工作手机电脑等设备 [工作内容] 主要负责对接企业法人老板、负责人、高端技术人才等，帮他们进行资质的办理，让企业能够承接工程项目，工作简单，好上手，工作氛围轻松!系统培训! [任职要求] 只需要你 1、想赚钱; 2、大专及以上学历，优秀可放宽学历; 3、性格外向积极向上，善于沟通表达 4、公司直招; 欢迎大家随时投递!!

工作内容 1.负责陆家嘴公立三甲医院患者的运营； 2.负责患者的方案记录与同步； 3.负责患者就医流程的引导； 4后期会涉及微信里客户的邀约维护（有人教） 5.完成主管安排的其他工作内容； **后期表现优秀可转正

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

工作地点：惠州市惠城区江北华贸 1.周末双休，工作日8:30-12:0014:00-17:30， 节假日按国家规定享受带薪休假。 2.底薪3500-5000（结合个人情况综合评定）+绩效+提成，前六个月为无责任底薪； 3.入职即缴纳五险一金，试用期满后升级为六险二金（含企业年金及单位提供的医疗补充保障）； 4.【非代理制岗位】与泰康集团直接签署正式劳动合同。 无本行业背景亦可接受，但需具备一定的销售工作经验。 1.入职后将接受系统的专业培训（培训期间正常发放薪资及享有节日福利）； 2.配备一对一导师指导，各业务模块均设有专项培训讲师支持成长。 3.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓，专注于服务已对接的合作单位即可。 工作职责： 1、负责对接合作企事业单位的保障服务工作，涵盖单位沟通、方案宣导、职工服务支持等环节； 2、以团队协作模式服务于已有合作关系的单位，不涉及个人独立展业，主要完成方案讲解、信息登记、手续办理及理赔协助等服务内容。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有金融、企事业机构、医疗等相关行业从业经历者优先考虑； 2、学习能力强，逻辑思维清晰，善于归纳与反思； 3、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专。

岗位要求： 1、年龄18-40岁，性别不限，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 2、学历要求：高中及以上学历。 3、工作经验：具备市场销售拓展相关经验者优先录用。 4、需自行配备交通工具（如摩托车或电动车）。 岗位职责： 1.商户开发：主动开拓目标范围内的新商户，完成签约入驻平台，并落实物料布放工作； 2.商户服务：定期高效走访合作商户，及时处理商户在系统使用或产品应用中的问题，收集商户意见与建议，提升合作满意度； 3.商户运营：依据公司政策规范商户运营动作，结合商户实际经营状况，制定并实施个性化营销活动方案，助力提升销量及服务质量； 4.用户推广：通过地推、扫楼、街区宣传等线下方式开展品牌宣传，增强公司、淘宝闪购及合作商户的区域影响力； 5.其他事务：负责数据整理与分析，归纳运营中出现的问题并提出解决方案，按时完成上级交办的各项任务。 培训支持：提供企业文化与制度讲解；销售沟通能力训练；团队协作指导；专业技能提升课程等系统化培训。 薪酬待遇：4000-8000元 工作时间：每天8小时，单休制。 福利保障：社保缴纳+团队建设活动+生日及节日礼品+法定节假日休假；晋升通道广阔，发展平台大，诚邀您的加入！ 工作地点：广东惠东县城、吉隆、黄埠、沿海。 　　　　　广东河源龙川。

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客源丰富，无需担忧客户来源，资源由公司内部直接提供！！回款高效便捷 1、收入自主模式，收益多少由你掌控，底薪+补贴+高额业绩提成， 提成比例高达80%！入职满1年的经纪人近一年平均月 薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 2、更多员工福利：每月首单奖励、每月业绩前三名奖金、年假15天以上、每月工作日组织团建（不占用休息时间）、伯乐奖达20000元/人、节日及赛事专项奖励等多重福利 3、专人指导，一对一师徒带教 晋升通道畅通，成长无上限，不看资历，不看学历 新人入岗——资深同事全程带教，快速熟悉业务并实现开单 客户拓展——提供精准有效客户资源，无需发传单、无需贴广告

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岗位职责： 1.主要负责漓泉产品餐饮市场开发及管理。 2.定期拜访客户，建立和维护良好的客户关系。 3.负责公司产品在餐饮渠道的日常维护工作。 4.完成上司交办的其他事情。 5.会开车，拥有C1驾照。 6，薪资待遇:5000-10000元 (基本底薪2500，全勤300，电话补助100基本薪资2900，啤酒销售一件3元提成)，底薪+全勤+销量奖+提成，工资5000~10000不封顶，能力决定你工资 7，工作时长：下午3点至晚上11点，8小时 8，休息模式：每月休息四天，可调休。 9，销售产品：燕京漓泉啤酒

广东惠州招聘暑假工两名，从事打包装流水工作，可选择时薪或计件制工作方式。

（一）岗位职责： 在城际列车上售卖饮品、零食，进行地方特产推广、文创旅游产品推广（推小推车进行售卖） （二）任职要求: 年龄：18-45周岁，净身高158以上，无烫染，手、臂及腿部裸露部位不得有纹身，身体健康能办理食品类健康证，无犯罪记录，不晕车，无高血压、心脏病，具备岗位标准要求。 （三）工作时间： 根据铁路运行时间长短采取综合工时制，无夜班。 （四）工作地点： 惠州市小金口站，统一站点上下班，当天往返，不过夜不异地住宿，列车线路不出省。 （五）福利待遇： 培训期间提供住宿，有奖金，月出勤20天。休息模式：上二休一。 （六）晋升途径： 销售员——主管—经理—职能部门（区域经理、行政主管、后勤主管、配送主管）。 （七）培训上岗： 所有一线在岗员工均需培训上岗，培训时间5-7天，免费培训。 （八）薪资待遇：

1.工作内容：公司提供意向客户资源，负责对接并跟进客户，邀约到店沟通洽谈，推进放款流程，完成服务后获取相应佣金。 2.任职要求：喜欢与人互动交流，具备挑战高收入的勇气和决心。 3.工作时间：上午9:00至下午6:30。 4.晋升路径：客户经理—团队主管—分公司负责人。 5.提成机制：高比例提成、丰厚佣金与奖金激励，入职即缴纳社保。业绩达标者月收入不低于10000元。 6.福利待遇：缴纳社会保险，享受国家法定节假日、生日礼遇及人文关怀，定期组织下午茶活动，提供清晰的职业成长通道。 欢迎渴望实现财富增长、不甘平凡的优秀人才前来咨询了解！