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工程主管
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中项目主管项目专员项目实施
负责工地对接工作,工地量门窗尺寸,到工厂下单等
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专总包施工员机电注册建造师
1、牵头编制项目管理实施规划,构建并推行项目管理体系的落地执行。 2、在授权权限内,统筹协调企业管理层、劳务层、协作单位、发包方、分包方、监理工程师及政府相关职能部门的关系,及时解决项目运行中的各类问题。 3、依据内部承包合同,妥善协调企业、分包单位及项目团队成员之间的利益分配关系。 4、负责施工现场文明施工管理,及时应对并处置突发情况。 5、参与工程竣工验收工作,整理结算材料,完成项目总结与数据分析。 6、落实项目经理部后续收尾事务的处理。 任职要求: 1、须持有一级建造师(机电工程)或二级建造师执业资格证书(硬性要求),具备实际项目业绩,持有安全B证者优先,学历要求为大专及以上。 2、具备与施工项目管理相匹配的综合能力,拥有相关管理经验及可查证的项目业绩。 3、专业素养:掌握施工项目所需的技术、管理、经济以及法律法规知识体系。 4、具备优良的职业操守和道德品质。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专装饰装修工程电力工程工业建筑
岗位内容: 1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控,保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成; 2. 协调各职能部门协同推进工作,确保项目各阶段衔接顺畅、高效运作; 3. 建立和完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升工程管理整体效能; 4. 及时识别并处理项目中的各类问题与潜在风险,并向管理层反馈进展情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先; 2. 具备5年以上工程项目相关工作经验,有成功项目管理实践经历者优先考虑; 3. 掌握品质管理、项目风险管理等常用管理方法与工具; 4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识; 5. 拥有系统性思维和创新思维,能快速适应新环境与多样化工作任务。
项目经理10年以上大专
因公司新项目发展需要,特招机电安装现场负责人。 要求业务熟练,吃苦耐劳,沟通良好,年龄45以内。有意者可直接电话联系。
项目管理工程师
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科生产策划精益生产管理
主导产品全生命周期的项目管理工作,覆盖研发、试产、量产及迭代等各环节,制定详尽的项目执行计划(含进度、质量与资源配置),明确关键节点及对应责任人,确保项目按期、保质、控本完成。 协同研发、生产、采购、市场、质量等多部门资源,推动跨职能协作,及时化解项目推进中的协同障碍,保障各阶段工作顺畅衔接。 实施项目风险预判与管控,建立风险应对机制,快速响应并处理突发状况,有效降低项目执行不确定性。 统筹项目文档体系建设,负责各类项目报告的撰写与归档(如进度报告、复盘总结、验收材料等),优化流程规范,积累项目经验,持续提升项目运作效率。
家装项目负责人
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技熟悉成本控制方法住宅小区别墅豪宅可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价
工作内容 1、自带工人班组,负责统筹家装项目中班组的日常运作,保障工程有序推进。 2、及时响应客户维修需求,维护服务质量,提升客户体验; 3、管控施工现场团队,确保装修进度与工艺符合既定方案和规范要求。 任职要求 1、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识; 2、能快速应对并解决项目执行中的各类突发情况; 3、熟悉家庭装修业务流程,精准把握客户需求并提供有效支持。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安全员证工业建筑经验其他一级注册建造师施工单位
岗位职责: 1. 参与并统筹建筑项目的全周期管理工作,保障项目有序推进。 2. 负责项目日常事务,涵盖合同执行、施工调度及工程结算等环节。 3. 保持与客户及相关合作方的有效沟通,推动项目按计划高质量交付。 4. 跟踪把控工程进度与施工质量,及时处理现场出现的技术难题。 5. 推行优化项目管理流程与方法,持续提升项目执行效率与成果品质。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,工程类相关专业,持有一级建造师资格证书,具备5年及以上相关工作经验,需驻场作业。 2. 具备良好的沟通协调能力,能妥善应对客户及各方意见与需求。 3. 熟悉项目管理全流程,具备较强的问题分析与现场处置能力。 4. 深入了解建筑行业特点及项目运作机制,有实际项目操作经验者优先。 5. 熟练操作各类项目管理软件和工具,助力项目高效运行。 薪资福利 1. 基本工资+绩效工资+奖金 2. 社保,包吃住 3. 团建活动
项目经理5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责建筑项目的施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制; 2. 组织并监督施工方案、进度计划的编制与实施; 3. 协调设计、监理、施工及供应商等多方资源,保障项目顺利推进; 4. 处理施工现场出现的技术与管理问题,确保施工顺利进行; 5. 组织项目各阶段验收,协助完成竣工交付工作。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,适应施工现场工作; 2. 熟悉建筑施工相关规范、标准及工艺流程; 3. 熟练使用Office、CAD、Project等工程管理软件; 4. 责任心强,执行力高,能承受高强度工作压力; 5. 具备110千伏以上变电站项目实际管理经验; 6. 之前有做过TCL华星光电项目优先。
惠州惠东县招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工
惠州市惠东县招腻子/大白/墙漆
惠州 惠东县
10月15日 11:49拨打电话
惠州博罗县招窗扇安装师傅
300-400元/天
门窗安装1-2人包工技术好
惠州博罗县招窗扇安装师傅
惠州 博罗县
10月15日 11:49拨打电话
钢筋绑扎1-2个月
大岭建材厂(远大住工)招聘长白班大龄工,工价21元/小时。长白班站班,餐补20元/天,包住。年龄要求30-53岁,有工地经验者可放宽至55岁。岗位包括扎筋、脱模、打杂。上班时间为8:00-23:00。工期1个月,满2个月按21元/小时计算。上午10点带身份证试工,7天内交。地址位于大岭。
惠州
10月15日 11:49拨打电话
7000惠州胜狮招仓管【包吃包住】
6-7千/月
库管包住包吃3-5人月结全职
惠州胜狮招仓管3名 包吃包住,月薪7000
主播免费培训包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职娱乐才艺情感聊天游戏竞技种草分享
岗位职责: 1. 负责直播平台的日常出镜直播,与用户互动 2. 策划直播脚本与话术,提升观众停留时长、互动率及转化效果 3. 配合运营团队完成选品、排期、数据复盘及优化建议 4. 维护直播间氛围,及时响应粉丝提问,塑造专业亲和的人设形象 5. 遵守平台规则与广告法要求,确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求: 1. 形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先,无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可 3. 具备基础控场能力与应变能力,能独立应对直播突发状况 4. 普通话标准,具备良好的沟通力、服务意识与团队协作精神 5. 学历不限,热爱直播行业,责任心强,稳定性高
项目负责人
1.4-1.5万/月
项目经理10年以上大专净化室医院
岗位职责: 1.全面负责医院装修项目整体管理,对进度、质量、安全、成本及经营效益负总责。 2.代表公司对接甲方、监理、设计及政府部门,协调各方关系,处理重大变更、签证及索赔。 3.统筹项目施工组织,审批总进度计划,动态管控工期,确保按期交付。 4.重点管控净化区域(手术室、ICU、检验科、供应室等)专项质量指标,组织验收。 5.作为安全第一责任人,重点管控不停诊施工风险及医疗系统安全防护。 负责项目成本管控、资金计划、回款及结算审计配合。 6.完成公司及上级领导交办的其他工作事项,严格遵守公司各项规章制度及廉洁从业规定。 任职要求: 1.大专及以上,建筑工程、装饰装修、工程管理等相关专业。 2.10年以上建筑装饰装修施工管理经验,5年以上项目总或项目经理经验。 3.必须有净化室项目经验,独立担任项目总/项目经理完成过医院净化工程(手术室、ICU、检验科、实验室等)项目。 4.熟悉净化空调、洁净围护、医用气体等专项工艺及验收标准,有不停诊改造经验者优先。 5.持建造师证书者优先。 6.能统筹项目全局、协调多方关系;抗压能力强,能独立完成汇报;能吃苦耐劳,能适应长期驻场。
项目经理3-5年高中
【岗位职责】 1、负责工装项目现场施工管理,把控项目质量、安全、进度; 2、管理施工班组,合理分配作业任务; 3、统筹材料下单、到货验收签收; 4、日常现场巡检,记录施工日志、隐蔽工程验收资料; 5、配合预算部完成工程量核对; 6、处理客户报修投诉,安排维修人员上门。 【任职要求】 1、3‑5年连锁店工装施工管理经验,有完整项目实操; 2、熟悉工装施工流程,擅长现场协调及问题处理; 3、能接受省内外出差; 4、沟通执行力强,责任心强。 【待遇】 薪资面议,社保,出差补贴,项目绩效奖金。 【工作地】 泉州、厦门、广州地区
项目总监
1.4-1.5万/月
项目经理10年以上大专施工方医院装修
岗位职责: 1..代表公司全面负责医院装修项目的组织实施,履行公司与甲方签订的施工合同,对项目全过程负总责。 2.组织制定项目总体目标(进度、质量、安全、成本、经营),分解落实到各专业条线并监督执行。 3.主持编制项目策划书、施工组织设计、总进度计划及年度、月度工作计划,报公司审批后组织实施。 4.对项目经营效益负责,组织成本测算、目标成本编制及动态成本管控,确保项目利润指标达成。 5.负责项目资金计划编制与回款管理,配合公司完成结算、审计及尾款回收。 6.完成公司及上级领导交办的其他工作事项,严格遵守公司各项规章制度及廉洁从业规定。 任职要求: 1.大专及以上,建筑工程、装饰装修、工程管理等相关专业。 2.独立担任项目总或项目经理完成过1个及以上医院装修或医疗建筑装修项目; 3.项目类型重合:过往项目须为公共建筑装修类别,医院、门诊楼、住院楼、体检中心、实验室、洁净厂房等医疗或准医疗类项目经验为佳。 4.能统筹项目全局、协调多方关系;抗压能力强,能独立完成汇报;能吃苦耐劳能适应长期驻场。
项目经理经验不限大专
岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
项目经理大专家居智能家居小米智家
岗位职责: 1.负责全屋智能家居项目的管理工作,确保项目按期完成。 2.制定并执行全屋智能项目的工作计划,进行项目进度控制。 3.负责项目的技术指导,解决项目实施过程中的技术问题。 4.与客户进行沟通,了解并满足客户需求,提升客户满意度。 5.负责安装团队管理。 6.参与项目施工(一线施工作业),项目调试交付(验收交付环节)。 岗位要求: 1.大专及以上学历,3-5年全屋智能家居项目管理经验2.熟悉全屋智能项目管理流程,具备较强的项目组织、协调能力、沟通能力、学习能力。 3.具有超强的全屋智能专业的技术能力,了解华为plc技 术。 4.精通强弱电施工技术与管理。 5.必须持有电工证。(硬性条件) 6.有小米、绿米、摩根、华为同岗位经验,优先考虑。 加分项 有以下行业经验:家具/家居·物联网·智能硬件/消费电子
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责10KV小区配套电力施工、业扩项目施工; 2. 全面负责协调解决施工中出现的重大技术、验收、协调等问题; 3. 负责设备材料采购计划及现场保管、使用管理; 4. 负责主持制订项目质量、安全文明、进度目标,并组织实施; 5. 负责劳务分包队伍的施工管理和竣工结算; 6. 负责设计变更、现场签证、工程付款申请、竣工资料移交,以及甲方的结算办理。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历,电力工程相关专业。
惠州惠城区需要做过110千伏变电站的管理工作经验,工作地址在,马上开工。
1-1.5万/月
项目经理
需要做过110千伏变电站的管理工作经验,工作地址在惠州,马上开工。
项目专员
1-2千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程项目
岗位职责: 本公司从事工程项目总包与分包业务 公司可提供项目资源或意向客户基本信息,需由应聘者对接相关项目或客户,明确客户需求,推动项目合作落地; 或应聘者自身拥有从事各类工程的朋友资源,具备本地丰富人脉者优先考虑。 任职要求: 具备较强的责任意识,工作态度端正、积极主动; 能够独立开展项目管理工作; 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力; 需能联系或引荐项目负责人或工程老板,并完成合作事项的沟通对接。 岗位福利: 全职兼职均可,提供底薪+提成薪资模式
项目经理3-5年中专/中技
长沙伊晴门窗有限公司惠州办事处招聘 【招聘城市】深圳惠州 【招聘岗位】项目经理 【负责项目】工业园厂房门窗幕墙项目 有竞争力的薪资福利待遇,包住宿。 【岗位要求】 1、人品正直,良好的学习能力和内在驱动力,工作踏实勤奋,执行力强; 2、有门窗幕墙3年管理经验或2个以上项目管理经验 3、近期安排面试!有意者准备简历联系:陈先生
项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目经理二级注册建造师其他施工单位机电工程经验
岗位职责: 1、掌握国家电力设计相关规范与标准;熟练操作CAD软件,完成各类图纸的设计工作。 2、熟悉10kV及以下配电工程的施工图设计,能够根据现场勘查情况及甲方实际需求,提出合理化设计优化建议,并独立编制工程量清单,具备三措一案等技术文件的编写能力。 3、可独立承担电力配网项目的全流程实施,全面负责项目成本、质量、安全与进度管理,动态跟踪现场服务执行情况,监督各专业及子项工作进展,及时分析并解决实施中的问题。 4、具备良好沟通协调能力,能有效对接施工过程中的甲方、监理、设计单位及质监部门,按照甲方工期要求,持续跟进、推动和检查各项任务,保障外部协作环境顺畅,助力项目高效推进。 5、统筹协调甲方、监理单位、劳务分包方及公司内部各部门之间的协作关系,确保信息畅通与工作协同。 6、主导工程竣工后的通电验收、资料移交、竣工结算及回款等相关工作。 7、制定团队阶段性工作目标,并组织实施与过程监督。 8、负责团队日常管理,组织学习与培训安排,持续提升团队专业能力与技术水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、机电、土建类相关专业毕业; 2、熟悉10-110kV配电工程项目从开工至竣工结算的全过程管理,具备较强的施工项目管理经验; 3、持有中级及以上职称或具备机电建造师、一级建造师执业资格者优先考虑; 4、具有较强的组织协调能力,抗压能力强,执行力突出,善于分析和解决现场实际问题。
项目助理经验不限中专/中技包吃包住
岗位职责: 1.挖机、铲车等机械设备的监护(类似旁站),登记车数和拍照,工作内容简单; 2.辅助协调施工; 3.写施工日志、工程记录,登记台账。 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可带教培养 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境 4.接受项目驻地常驻 5.基础会操作电脑,接受夜班,服从领导安排,工作积极 6、身体健康,无犯罪记录
工程助理
3-4千/月
项目助理经验不限中专/中技有驾照,吃苦耐劳肯学习
需要有驾照,平时辅助驾驶,项目测量沟通,深化图纸等事宜
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限别墅地产住宅地产高层建筑一级建造师公共建筑装配式建筑农业建筑智能建筑
主要职责: 1、全面负责工装项目的整体规划与统筹执行; 2、组织团队推进并达成公司制定的各项目标任务; 3、主导工装项目施工进度计划、项目策划方案及工程结算的编制与落地实施; 4、参与项目劳务资源的协调与现场管理; 岗位要求: 1、具有一级建造师资格,持有中级或高级工程师职称者优先;大专及以上学历; 2、具备公共建筑及民用建筑精装修项目总承包经验,有完整装修项目履历者优先; 3、精通装修工程运营管理、成本控制及团队组织建设等综合管理能力; 4、能适应高强度工作压力,具有良好的责任意识与执行推动能力; 工作地点:惠阳区长安南路203号怡景大厦9楼
光伏项目管理
7千-1万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责光伏项目现场全过程的实施、进度管理工作,确保各光伏项目按期高质量完成; 2、熟练掌握光伏技术规范、施工工艺; 3、完成项目文件的整理与归档,确保项目资料完整、规范。 任职要求: 1、大学专科及以上学历,电气工程、自动化、能源管理、电力系统等相关专业优先; 2、具备扎实的电气工程(高压、低压)及新能源相关专业知识,熟悉光伏系统项目管理流程; 3、具备独立完成光伏项目电气管理的能力; 4、具备良好的沟通协调能力,能够与项目团队、客户及外部单位高效协作; 5、工作认真细致,具备较强的责任心和团队合作精神。
建筑施工项目助理经验不限中专/中技CADCDR
工作内容: 1. 根据客户与业务端反馈,负责产品图纸的绘制及修改; 2. 完成菲林、模具等相关资料的确认与记录; 3. 整理工程部各类文件,并跟进样品生产进度; 4. 在样品出货前进行质量审核,处理生产过程中的异常问题及客户投诉,及时提交处理报告与改善方案; 5. 深入生产车间,掌握生产排程逻辑、产能测算方式及品质控制关键点,落实上级交办的任务。 任职要求: 1. 中专或以上学历,具备相关岗位工作经验者优先考虑; 2. 熟练使用CDR(CorelDRAW)、CAD(AutoCAD)软件,至少熟练操作CDR,有薄膜开关类产品制图经验者更佳; 3. 入职后三至六个月需深入生产线学习管理流程,同步参与产线作业; 4. 具备较强责任心,工作细致耐心,学习能力突出,能接受加班与工作调配。 薪资待遇: 底薪+岗位津贴+房补+全勤奖+绩效奖金+工龄工资,6天8小时制,综合月薪4-7K
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
1. 有注册建造师证(可以不注册),熟悉电网输变电工程,或者有储能、光伏、风电项目管理经验。 2. 需外出工地现场,配合总包和监理完成相关管理工作,施工现场人员、进度、材料、资料管控等。 3. 项目需要的时候能驻场,会办理签证和结算事宜。
基地负责人
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理设备管理安全管理
岗位职责: 1、依据基地战略方向,组织制定子公司各职能部门发展目标,统筹年度及月度工作计划的编制与落地执行。 2、主导基地内部管理体系建设与持续优化,推动子公司管理制度与业务流程的完善与升级。 3、全面落实基地质量管理体系,确保产品品质稳定,严格执行质量管控标准。 4、全面负责基地生产运营与安全管理工作,保障产品稳定供应,统筹分子公司安全规划,开展隐患排查与整改。 5、协同牵引基地各职能部门及营销团队,推动整体业绩目标达成。 6、推进基地人才梯队建设,提升组织发展能力。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上饲料企业生产管理经验,其中至少2年工厂全面运营管理经历; 3、具有较强的团队领导能力,能够科学分工、有效培养人才,并实施绩效考核与激励机制; 4、善于协调内外部关系,具备良好的沟通能力与人际交往技巧。
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