需要负责现场的施工管理，技术监督和记录。包吃包住，欢迎加入

广东中安人防股份有限公司诚聘：岗位1：施工管理员2人任职要求：1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑等相关专业2、持驾驶证，工作严谨、认真负责，能吃苦耐劳，责任心强岗位2：会计1名任职要求1、大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计职称；2、3年以上企业全盘会计工作经验，有工厂/制造业经验优先；3、熟悉国家会计准则、现行税收法规，熟悉一般纳税人全套账务、税务流程；4、熟练使用金蝶/ERP记账系统软件，精通Excel函数、数据透视表；岗位3：26届大专/本科毕业生（建筑工程、土木工程、工程造价、市场营销等相关专业）。发展方向：预算员、施工员、业务员、资料员公司福利：双休、五险一金、法定节假日、包吃、过节费、年度体检、工龄奖等福利。公司地址：惠州市仲恺高新技术开发区和畅四路7号联系电话：（）张小姐

岗位职责 1、编制项目方案，对接客户实际需求，完成投标报价及成本分析； 2、牵头组织项目投标、评审与合同实施，监控重要节点、回款进度及风险应对； 3、统筹国际安装项目现场的进度规划、资源协调与项目复盘； 4、持续改进内部管理流程，落实安全与精益化管理要求； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，工程管理、机械或机电类相关专业； 2、具备2年以上大型机械设备领域项目管理经历，曾参与两至三个与境外施工团队协作或联合管理的项目（含跨境沟通协调）； 3、熟练操作Office办公软件（Excel/PPT），掌握基础财务知识，具备良好的项目管控能力； 4、英语表达流利，有长期海外项目工作经验者优先，具备海外资源（如供应商、现场执行团队）者优先，会西班牙语者优先（非硬性要求）； 5、具备较强抗压能力，能接受短期境外出差，服务意识强。

岗位是负责我司总监建设的工程项目，地点是在南沙区东涌镇。 【岗位职责】 1. 全面负责基建部的日常管理及监督基建施工过程中的计划编制、进度控制、质量控制、安全控制等管理工作； 2. 负责项目前期运作规划、报建等，协调对接设计院、政府单位、施工单位，并从专业角度提出参考建议、诊断可能存在问题点并予规避； 3. 负责组织对施工项目工程验收拿证，按照验收标准对工地进行节点验收，确保工程质量； 4. 负责组织施工过程巡检，确保安全及文明施工； 5. 监督按图施工状况，办理工

【岗位要求】 1. 年龄50周岁以下；建筑工民建、施工管理相关专业，大学专科或以上学历。 2. 五年以上建筑行业施工现场管理从业经验；能独立开展工作；有一级建造师注册证者优先考虑。有建筑装饰工程项目管理经验优先；熟悉第三方实测实量检测方法和标准优先。 3. 良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，身体健康，能够承受较强的工作压力。良好的职业操守，精通工程管理知识及成本管理控制知识，通晓装饰工程施工各项工艺流程，具备计算机基本应用技能。 4. 为人正派、工作认真、积极主动、具有团队协作精神，良好的职业道德及工作作风。 【岗位职责】 1. 代表公司实施施工项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护公司的合法权益。 2. 在授权范围内负责与公司管理层、施工班组、各协作单位、业主、总包和监理工程师等协调工作，解决项目中出现的问题，保持好各方面的关系，解决问题，处理矛盾。 3. 做好施工前准备工作，组织项目施工人员参与工程项目的设计交底和图纸会审工作，并提出有针对性的意见、看法。 4. 根据项目的落实情况、合同的规定和业主的要求，编制项目施工总进度计划。严格按确认后的进度落实各项工作。 5. 根据施工总进度计划编制详细的材料、采购及构配件的进场计划，报回公司采购部、预算部。并负责跟踪落实，保证所需材料能按时到达施工现场。 6. 对总进度进行细分量化。要求各施工班组按工作量配足人员，保证质量，按时完成任务。 7. 负责施工现场的安全管理工作，做好安全施工交底；负责项目施工进度和施工质量管理。 8. 熟悉合同条款，负责办理工程变更、设计变更的相关签证手续（包括工期和费用）。对于合同以外增加的工程以及甲方要求配合的其他工作，应及时办理相关的签证手续。 9. 按合同规定，及时向业主或总包单位申请工程量计量，并申请工程进度款，保证工程款能如期收回。 10. 完成公司交办的其他工作。 【工作范围】 能接受外派至项目现场，完成公司领导交待工作。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：10000元-15000元。 2. 福利：社保购买、奖金。 3. 其他：如在项目上由公司提供住宿和餐补等，详细面谈。

【岗位职责】 1. 负责机电安装项目现场管理，把控施工进度、质量、安全。 2. 看懂机电图纸，编制施工方案、技术交底，协调监理、甲方沟通验收。 3. 负责项目资料整理、竣工验收，落实安全文明施工。 4. 履行建造师岗位职责，持证在岗，配合项目履职检查。 【岗位要求】 1. 持有二级建造师（机电工程）注册证书，能注册至我司；持有安全员B证优先。 2. 机电/电气/暖通等相关专业，大专及以上学历。 3. 2年以上机电安装项目现场...

需求有零星维修工程经验的项目经理，施工范围涉及，土建，装修，市政，道路，等零星维修工程

【岗位职责】 1. 统筹洁净厂房项目全生命周期管理，主导从图纸会审、施工组织设计到竣工验收的全流程落地，确保项目工期、质量、安全、成本目标达成。 2. 负责项目现场的质量控制、进度追踪与成本管控，优化施工方案，解决技术难题，保障洁净工程的合规性与交付标准。 3. 协调业主、施工方、监理等多方关系，处理现场突发问题，维护良好的项目推进环境，提升客户满意度。 4. 主导项目安全管理，落实安全规范，审核施工单位的安...

工作职责： 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建：主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板（含项目管理手册、知识库）及工具平台。 2. 明确项目全流程（方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款）的执行标准、管控节点与质量要求，实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定，明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求，形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库，筛选优质供应商资源，覆盖公司各地项目执行需求，实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系，定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估，优化供应商结构，淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范：统筹项目全生命周期管理，监控关键项目指标（进度、成本、利润、风险），对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置，解决资源冲突与优先级争议，保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制，识别各项目潜在问题，督办项目负责人提前管控，确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入，确保信息准确无误，及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程，包括送检单填写、检验报告归档等。 ‌ 三、项目管理 1.制定项目计划，并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行，确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划，从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹，做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程，及时识别每个项目存在的问题和风险，并安排项目负责人提前管控，确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源，确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行，确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控，确保项目成本控制，并把相关问题进行汇总，月度提交成本优化管理方案（项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理）并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件； 8.负责管理公司项目订单，按照项目流程标准，对项目实施管控，确保项目能按计划实施，按质量交付。 9.项目结项后，负责组织项目总结会，把现场记录问题提交各职能部门，并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责：对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责，统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理：监督项目执行过程，确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制，收集反馈意见，及时响应客户需求，妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系，分析客户反馈及市场趋势，推动公司优化服务策略，提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建：实现项目标准化管理，快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理：依据公司年度计划，制定团队月度、季度、年度工作目标与计划，分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成，每月开展绩效沟通，分析偏差原因，制定针对性改进计划，确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能：识别团队能力短板，制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划； 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式，沉淀最佳实践，持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策：建立项目部数据看板，覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度；每周 / 每月收集整理项目数据，运用 Excel、BI 等工具进行深度分析，识别效率瓶颈与改进点，形成数据报告并向交付总监汇报，为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理：每日查看部门日志，点评指导项目进程与员工工作完成情况； 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会（业务、技术、生产、安装等），监督工作计划达成，解决跨部门协作问题，确保计划达成率 100%； 4. 每周二组织项目进度会议，与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度，对异常问题提出改善需求，统筹各部门配合达成； 5. 参加公司各类会议，做好上传下达，协调内外部资源，统一工作目标。 二、岗位要求： 经验要求： （1）统招大专以上，制冷或机电类专业，8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验，其中至少5年及以上项目管理经验，3年及以上直接管理项目经理团队（5人以上）的经验。 （2）具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验，具备30个以上项目管理经验，多个大型项目并行管理经验（交付期＞3个月）。 （3）熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用，熟悉制冷专业知识（优先考虑），熟悉合同法。 （4）有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求： （1）深耕制冷/速冻行业大型项目交付，精通项目全生命周期管理，能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法，能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制，确保项目按时按质量交付。 （2）深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点，能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 （3）熟练掌握财务管理知识，能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表，进行经营决策。 （4）熟悉人力资源管理的核心模块，如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能： （1）项目管理体系建设：主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板（如项目管理手册、知识库）、工具平台，确保项目执行标准化、规范化。 （2）项目监控与决策：对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序，对出现偏差的项目进行干预和决策。 （3）经营与复盘：负责项目部的经营指标（如项目成本利润、回款率、客户满意度）达成。组织重大项目的复盘，推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求（含软实力）： （1）具有战略思维：能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 （2）团队管理与赋能：负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队整体专业能力，并能够主导并推动部门内的流程优化，带领团队适应新的挑战。 （3）跨部门协作领导力：能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队，形成合力。 （4）具有卓越的沟通能力：精通与内外部关键干系人（客户、供应商、公司决策层）的沟通与谈判，化解重大矛盾。 （5）具有复杂的系统解决问题能力：能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题，制定根本性解决方案。 （6）结果导向与抗压能力：在高压和不确定环境下，依然能保持冷静，聚焦目标，带领团队达成使命。 其他要求：客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。

惠州市招钢结构安装，螺栓球网架

惠州市惠东县太平岭核电站招钢筋工、工地小工/杂工 年龄:男工55岁之内，女工50岁之内 过来需无犯罪记录证明，（5-7天） 上下班有大巴车接送，包住不包吃

惠州市惠东县招工地小工/杂工

招砍竹工人 工作内容：砍竹、修枝，10～20根归集一堆，无需装车 食宿：包住不包吃，集体宿舍4-6人 上班时长：每日8-9小时 工资：105元/吨，多劳多得 保险：工期， ，用油老板负责； 发薪：每周结工资，不压薪，可提前发放 要求：60岁以内，吃苦耐劳 地址：广东事惠州市龙门县 ️联系：

波顿物业招聘正式电工2名，要求年龄20-40岁，持有电工证。工作时间为6天8小时制，薪资6000-7000元左右，购买五险一金，平时加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算，节假日加班按3倍计算。提供住宿，不包吃。

根据工作计划安排人员分工，跟踪跟踪进度，统计考勤和物量，负责对接恒力结算

负责生态项目管理

【唐山招聘｜钢厂耐火材料施工储备带班】 因现场工作需要，招聘储备带班人员，培养方向为钢厂耐火材料施工现场带班。 【工作内容】 1. 前期跟随现场人员学习耐火材料施工流程，并参与实际施工。 2. 学习人员安排、施工进度跟进、用料及工作交接记录。 3. 熟悉后承担现场带班、钢厂现场沟通及异常情况上报工作。 【招聘要求】 1. 年龄不超过50周岁，能适应钢厂现场工作及实际班次安排。 2. 有耐火材料行业经验，无经验可培养；有工厂、设备维修、施工或班组管理经历者优先。 3. 能看懂基本工作要求，使用微信，完成简单数量记录和交接。 4. 愿意学习，不懂会问；遇到问题及时报告，不隐瞒、不擅自冒险处理。 5. 希望长期稳定工作，能够接受从现场基础工作学起。 【薪资待遇】 能够承担带班职责后：7000-9000元/月。 工作时间及休息：工作量少基本干半天休半天 食宿：包住。 本岗位需要参与现场施工，并非纯办公室管理岗位。面谈时会详细说明工作环境、劳动强度及培养要求。

热网改造项目:有相关的工作经验，配合管理人安排工作，监督工程进度，协调沟通等事宜。

岗位职责： 1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作，保障施工安全与进度 2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查，确保设备稳定运行 3. 统筹调度运输车辆，配合完成物料转运及现场作业支持 4. 落实安全生产规范，做好现场人员与作业环境的安全监督 5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务 任职要求： 1. 年龄48周岁以下，身体健康，无犯罪记录 2. 持有有效机动车驾驶证，具备实际驾驶经验 3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应野外及轮班作业环境 5. 学历不限，具备基本沟通协调与应急处置能力

岗位职责： 1. 全面负责市政、钢结构、房建等工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 兼任项目总工程师，主导施工组织设计、技术方案编制与重大技术问题处理 3. 统筹协调设计、监理、分包及政府监管部门，保障项目合规高效推进 4. 组织竣工验收、资料归档及项目总结，推动经验沉淀与持续改进 5. 落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，确保零重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 3年以上建筑工程项目经理兼总工复合岗位经验，熟悉市政/钢构/房建多类型项目 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程或市政公用工程）资格证书，具备中级及以上工程类职称优先 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与现场决策能力 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调、团队管理及抗压能力

岗位职责： 1、依据基地战略方向，组织制定子公司各职能部门发展目标，统筹年度及月度工作计划的编制与落地执行。 2、主导基地内部管理体系建设与持续优化，推动子公司管理制度与业务流程的完善与升级。 3、全面落实基地质量管理体系，确保产品品质稳定，严格执行质量管控标准。 4、全面负责基地生产运营与安全管理工作，保障产品稳定供应，统筹分子公司安全规划，开展隐患排查与整改。 5、协同牵引基地各职能部门及营销团队，推动整体业绩目标达成。 6、推进基地人才梯队建设，提升组织发展能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上饲料企业生产管理经验，其中至少2年工厂全面运营管理经历； 3、具有较强的团队领导能力，能够科学分工、有效培养人才，并实施绩效考核与激励机制； 4、善于协调内外部关系，具备良好的沟通能力与人际交往技巧。

工作职责 1. 负责光伏项目从前期勘察、方案规划至施工实施、竣工验收的全过程管理，保障项目按时顺利交付。 2. 组织协调业主单位、设计机构、施工单位等多方力量，及时处理项目推进中的技术、安全与进度相关问题。 3. 严格管控项目成本与工程质量，制定并落实施工安全规范，有效防范安全风险与预算超支情况。 4. 负责项目资料的收集与归档，牵头开展项目验收及移交工作，确保满足行业规范与客户需求。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、新能源、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上光伏项目现场管理经历，熟悉光伏发电系统设计、施工流程及相关技术标准。 3. 熟悉项目管理工具与管理方法，具备优秀的成本控制、进度把控及风险识别能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作经验，能够高效推动多部门协同作业。

岗位职责： 1．接收项目后明确客户立项需求，并组织内部评估； 2．协调各部门成员组建项目团队； 3．依据客户提出的需求，安排样品制作并确认结果； 4．根据客户要求的交付时间，制定生产计划并跟进交付进度； 5．在客户确认量产时，通知采购部门下达物料订单并跟踪到货时间； 6．定期汇报项目执行进展； 7．汇总项目执行情况，复盘进度问题并推动异常改善； 8．完成项目经理交办的其他临时任务。 招聘要求： 1、大专及以上学历，理工科背景优先考虑 2、具备2年以上项目管理经验，有主导完整项目经历者优先 3、具备优秀的沟通与协调能力，能够高效推进项目实施

【岗位职责】 1. 全面负责建筑项目的施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制； 2. 组织并监督施工方案、进度计划的编制与实施； 3. 协调设计、监理、施工及供应商等多方资源，保障项目顺利推进； 4. 处理施工现场出现的技术与管理问题，确保施工顺利进行； 5. 组织项目各阶段验收，协助完成竣工交付工作。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，适应施工现场工作； 2. 熟悉建筑施工相关规范、标准及工艺流程； 3. 熟练使用Office、CAD、Project等工程管理软件； 4. 责任心强，执行力高，能承受高强度工作压力； 5. 具备110千伏以上变电站项目实际管理经验； 6. 之前有做过TCL华星光电项目优先。

【岗位职责】 1. 制定各项实施计划，管理项目团队按要求完成地铁、城际设备的日常维护保养，包括日间巡检、应急抢修、夜间保养、设备整治及调试等各项工作。 2. 落实公司各项制度和要求，与业主、客户保持良好沟通，及时处理业主诉求。 3. 跟踪、反馈项目各项进度，协调项目各项事宜。 4. 完成其他交代事宜。 【岗位要求】 1. 机械和电气基础扎实，持有特种作业低压电工证，具备5年以上相关工作经验。 2. 具备较强抗压能力和沟通能力，有站台门、安检机、通信视频监控等相关工作经验优先。 3. 能带队，工作踏实有担当，适应夜班工作。

岗位职责： 1. 生产管理：统筹钣金车间的生产排程，保障订单准时交付，持续优化作业流程，提高生产效能。 2. 质量控制：监督各类钣金工艺（如切割、折弯、焊接等）的标准化执行，有效控制产品不良率。 3. 成本控制：管控原材料、人工及设备使用成本，减少资源浪费，实现既定成本指标。 4. 设备维护：组织设备日常保养与突发故障处理，确保生产设备正常运转。 5. 团队管理：负责生产人员的培训与绩效考核，严格执行安全操作规程。 6. 跨部门协作：联动技术、采购、仓储等职能，协同解决生产过程中的关键问题。 任职要求： 1. 学历：具备机械或制造类专业大专及以上学历，持有ISO体系或安全生产管理相关证书者优先。 2. 经验：5年以上钣金制造领域管理经验，熟练掌握激光切割、焊接等核心工艺。 3. 技能：熟练运用ERP/MES系统进行生产计划管理，熟悉精益生产与5S现场管理方法。 4. 能力：具备较强的执行推动能力、数据分析能力和现场应变处置能力。 5. 素质：工作责任心强，能承受高强度工作压力，具有良好的团队带领能力。

岗位职责： 1、全面负责外墙涂装工程项目自施工准备至验收交付，以及签证结算等各阶段的现场管理工作。 2、落实公司各项管理制度，制定工程周、月及年度施工计划，对项目进度、质量、成本、安全与文明施工等管理目标的达成负直接责任。 3、处理施工过程中与总包单位及建设方之间的沟通与协作事宜； 4、代表公司开展工程管理，组织并管理施工团队，统筹协调业主、设计单位、材料供应商等相关方工作，确保工程质量与工期履约； 5、严格履行合同条款，按约定及时申报工程进度款，并依据回款情况和施工进展合理控制材料采购及人工费用支付比例； 6、科学制定收尾阶段工作计划，实行分区推进、逐项销项；在通知项目管理中心完成内部检查后，组织向业主报验及交付； 7、负责已交付项目的回访工作，落实保修期内各项维修服务。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 9、负责项目实施中所有技术资料和文件的编制、报审、归档及移交工作。 10、负责竣工验收申请材料的编制与上报，参与竣工验收直至通过，完善后续保修服务，并总结项目管理经验。 任职资格： 1、具备5年以上施工现场管理经验，其中至少3年从事相同岗位工作（条件优异者可适当放宽）； 2、精通施工工艺、制作流程及项目管理体系，对工程的安全、质量、成本与进度具有系统把控能力，掌握相关验收标准及法律法规； 3、具备出色的沟通协调能力、执行能力、应急处理能力及团队管理能力； 福利待遇： 包住+入职五险一金+高温补贴+水电补贴+年终奖金+节日福利+带薪年假+生日福利

岗位职责： 1、项目确定后参与整体工作规划，明确项目范围与需求、客户关键节点安排，并牵头完成项目启动相关工作； 2、开展项目任务分解，组织编制项目执行计划，涵盖客户进度、主计划及二级计划，协同团队制定质量保障方案、量产爬坡计划等； 3、依据项目管理规范实施全过程管控，跟踪项目目标达成情况，识别并应对风险，妥善处理突发问题并及时上报； 4、定期向客户及公司管理层汇报项目执行状态，确保资源配置与客户进度高效协同； 5、负责项目结项与验收工作，形成总结报告并提出持续优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，具备英语或日语口语交流能力者优先； 2、有电子、汽车等行业背景，熟悉电子产品开发流程、品质控制及生产制造环节，或具有非标新能源领域经验； 3、具备较强的计划拆解与统筹能力，掌握APQP、PPAP等质量管理工具的应用； 4、具备优秀的沟通协调、组织推动能力以及良好的抗压素质。

库区零星工程维修保养

岗位职责： 1、承担项目管理及经营目标的管控职责 2、负责项目管理团队的组织与监督 3、履行与甲方合同条款的执行责任 4、协调处理项目相关的外部关系 5、对项目运营与管理中的风险进行把控 6、落实项目管理人员的成长与培养工作 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装队伍的管理失当承担相应责任 9、项目的统筹与实施：组建项目管理团队，构建并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效控制达成既定经营指标 任职条件： 1、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称及二级及以上建造师资格 2、经验要求：具备10年以上相关工作经验，其中5年以上从事工程管理工作 3、知识要求：精通工程管理流程，具备优秀的计划组织实施能力、掌控力、领导力、沟通技巧、执行力以及内外部公共关系协调能力 4、能力要求：拥有出色的协调、管理与沟通水平，同时具备较强的书面表达与口头沟通能力