1、负责建立、维护并持续改进公司EHS管理，确保符合国家法律法规及行业标准； 2、组织日常现场安全巡查，识别危险源，排查隐患，并督促相关部门完成整改，形成闭环管理； 3、制定并实施年度EHS培训计划，包括新员工三级安全教育、特种作业人员培训及全员安全意识提升活动； 4、完善应急预案，组织应急演练，确保应急设施设备完好有效； 5、负责工伤事故及未遂事件的调查、分析、上报，撰写事故报告，并落实防范措施； 6、监督职业危害因素检测及员工职业健康体检工作，建立健全职业卫生档案； 7、监管“三废”（废水、废气、固废）的合规处置，确保排污许可证等环保手续齐全，达标排放； 8、 负责与安监、环保、消防、卫健等政府部门的日常沟通，落实相关要求，接待各类检查。 任职要求： 1、大专及以上学历、 安全工程、环境工程或相关理工科专业优先，当过兵的应届生优先； 2、5年以上生产制造业EHS管理工作经验； 3、必须持有注册安全工程师证书（或其他相关证书：安全管理员证等）； 4、熟悉《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》等法律法规；熟练使用Office办公软件； 5、具备极强的责任心及原则性，敢于对违章行为说“不”； 6、具备良好的沟通协调能力，能推动各部门落实安全措施； 7、具备较强的抗压能力及突发事件应对能力。

岗位职责： 1.现场安全检查，隐患排查治理，现场违规行为纠正 2.辐射安全管理 3.职业卫生管理 4.应急管理，以演练方案审核与现场演练组织与复盘为主 5.法律法规识别与合规性评价 6.组织或参与危险源辨识 7.组织安全培训教育 任职要求： 学历：大专及以上学历；专业：安全工程优先 工作经验： 1.1年以上专职EHS工作经验 2.半导体行业经验 技能： 1.熟悉半导体行业危险源及管理要求 2.注册安全工程师、注册消防工程师优先

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一、主要工作职责 1. 体系与制度建设 搭建、修订工厂 EHS 管理制度、操作规程、应急预案；维护 ISO45001 职业健康安全、ISO14001 环境管理体系、安全生产标准化，组织内审、外审，完善全套 EHS 台账档案；结合食品车间消杀、清洗、冷库、配料等工艺制定专项安全管理要求。 2. 安全生产与现场风险管控 落实安全生产责任制，开展危险源辨识、风险分级管控、隐患排查治理，跟踪整改闭环；负责动火、有限空间、高处、临时用电等特殊作业审批及现场监督；管理消防设施、压力容器、叉车等特种设备；管控车间机械设备防护、冷库安全、粉尘风险；制止违章作业，降低工伤事故。 3. 环境管理 负责厂区废水、废气、噪声、固废、危废（消杀化学品、废机油等）全流程合规管理；维护排污许可证、环评、验收等环保手续；监督污水站运行，对接第三方检测；管控危废储存、转运处置，防范环保处罚风险。 4. 职业健康管理 建立员工职业健康管理档案，组织岗前、岗中、离岗职业病体检；管控车间噪声、潮湿环境、化学品接触等职业病危害；监督劳保用品采购、发放与使用管理。 5. 应急、培训与事故管理 编制火灾、化学品泄漏、人员伤害、污水异常等应急预案，定期组织应急演练；开展新员工、全员、特种作业人员 EHS 培训；按照四不放过原则开展工伤、未遂事件调查，根因分析，落实预防整改。 6. 政府对接与客户验厂 对接应急管理、生态环境、消防、卫健等监管部门，配合检查、整改、报备；主导 BSCI、Sedex 及各类客户社会责任、安全审核，统筹现场与资料，保障验厂通过。 7. 预算、团队与跨部门协同 编制年度 EHS 预算，管控安全投入；管理 EHS 团队分工、考核、带教；协同生产、品控、设备、工程部门，推动生产现场 EHS 落地；参与技改、新设备、生产线改造项目的 EHS 评审。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机电等相关专业。 2. 3-5 年及以上制造业 EHS 全盘管理经验，有食品工厂 EHS 经理 / 安全负责人实操经验优先，熟悉食品车间消杀化学品、冷库、污水处理、特种设备管理。 3. 持有注册安全工程师证书优先，熟悉安全生产法、环保、消防、职业健康相关法律法规及地方监管要求。 4. 熟悉 ISO14001、ISO45001、安全生产标准化运行，具备政府迎检、客户验厂实战经验。 5. 具备较强现场风险识别、隐患推动整改、应急处置能力；原则性强，善于跨部门沟通推动落地，能承受生产工厂压力。 6. 熟练使用 Office，可独立编制制度、报告、台账，具备团队管理经验。

【岗位职责】 1. 建立健全公司安全管理体系，制定和完善公司安全生产法和办公区域安全制度，执行安全预防为主、综合治理的方针。 2. 检查公司消防部署和消防安全隐患；每年定期更换消防器材；每年定期组织全员消防演习和消防培训。 3. 检查车间、仓库生产安全隐患，并与车间主任一起制定隐患消除降低方案。 4. 规划公司安保方案：监控部署、安保部署等。 5. 深入一线，检查违章违纪操作机器情况，及时纠正和制止。 6. 主导公司各部门各单位安全事故调研分析与处理。 7. 每季度组织一次安全大检查，制定月度安全计划。 8. 规划部署公司安全标识。

岗位职责： 1、组织开展危险源识别及风险管控工作； 2、统筹公司安全生产相关检查与考核（包括消防演练、规划实施、隐患排查、违规整改等）； 3、定期监督废水、废气及固体废弃物的处理情况； 4、建立并完善劳动防护用品的管理体系； 5、负责消防安全工作的落实与管理； 6、组织应急救援队伍的建设，推动应急预案的制定与执行； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、了解ISO9000、ISO14000、OHSAS18000等管理体系，持有现场安全员证或专职安全管理人员资格证书者优先； 2、掌握国家各类安全相关的法律法规； 3、熟悉生产现场的安全作业流程、操作规范及管理制度，具备及时发现并纠正安全隐患的能力； 4、熟练掌握建筑施工过程中的安全防护、消防措施、临时用电等相关规章标准及日常安全管理要求； 5、品行端正，具备一定的组织协调与沟通能力，语言表达能力良好； 6、具有2年以上安环管理岗位工作经验，责任心强，具备良好的职业操守，能独立识别并处理现场实际问题。 工作地点在江西抚州临川区，公司提供食宿

需持有非煤矿山注册安全工程师证书 1、严格执行国家及上级单位关于安全生产的方针、政策、法律法规和规章制度，协助总经理开展公司安全环保管理与监督工作。 2、牵头组织制定、修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督实施情况。 3、落实国家及上级主管部门有关环境保护工作的法规、政策和标准，组织建立并完善各项环保制度与措施，监督执行效果。 4、牵头或配合上级部门调查重大生产安全事故、人员伤亡事故及环境污染事件，提交事故分析报告和预防对策，参与劳动能力鉴定相关工作。 5、组织月度、季度、年度安全大检查及专项考核工作，推动隐患整改闭环管理。 6、有权制止违章指挥、违规操作和强令冒险作业行为，监督劳保用品质量及其规范使用，核查安全措施费用的合理支出。 7、推动员工安全教育及特种作业人员的技术培训、考核与操作证发放工作。 8、组织编制应急救援预案，监督应急演练实施及救援设备维护状态，落实职业病防治管理要求。 9、贯彻执行环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督导完成进度。 10、负责本部门人员绩效考核，强化基础管理和目标责任落实。 11、联合相关部门开展全员安全知识宣教培训，组织实施新员工三级安全教育，协同上级完成特种作业人员技术培训与考核，组织开展各类安全主题活动。 12、汇总、统计并上报公司安全事故信息，参与事故原因分析与处理工作。 13、指导企业安全、环保及文明生产工作，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关管理制度的拟定。 15、定期深入生产现场检查各岗位安全操作规程执行情况，协助生产单位研究解决重大安全隐患的整改措施。 16、负责年度安全培训计划的制定，收集与编写培训教材，审核教学方案，宣传安全、环保、消防及职业健康等相关法规与公司制度。 17、负责各类安全教育培训资料的归档管理，督促并指导生产单位建立和完善安全培训档案体系。 18、办理安全与环保相关的证照手续。 19、完成公司领导交办的其他工作任务。

（持有非煤矿山注册安全工程师证书，安全相关专业毕业，具备五年以上矿业从业经历，有铁矿工作背景） 1、严格执行国家及上级单位关于安全生产的方针、政策、法律法规和规章制度，在总经理领导下开展公司安全环保管理与监督工作。 2、牵头组织制定、修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并对实施情况进行监督检查。 3、落实国家和上级主管部门有关环境保护工作的法规、政策与标准，组织建立并完善各项环保制度与措施，监督执行情况。 4、组织或配合上级部门调查重大生产安全事故、人员伤亡事件及环境污染事故，提交事故分析报告，提出预防对策，参与劳动能力鉴定相关工作。 5、组织开展月度、季度、年度安全综合检查及专项考核评估。 6、纠正违章指挥、违规作业和强令冒险作业行为，监督劳动防护用品质量及其使用落实情况，核查安全措施费用的规范使用。 7、推动员工安全教育培训及特殊工种安全技术培训、考核与操作资格认证工作。 8、组织编制应急救援预案，监督应急演练实施及应急设备维护状态，推进职业病防治管理。 9、贯彻落实环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督促落实。 10、负责本部门人员绩效考评，强化基础管理和目标责任管理。 11、协同相关部门开展安全知识宣教培训，组织实施新员工三级安全教育，配合完成特种作业人员技术培训与考核，策划各类安全主题活动。 12、汇总、统计并上报公司安全事故信息，参与事故调查、分析与处理工作。 13、指导企业安全、环保及文明生产管理，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与拟定安全生产责任制、安全操作规程及相关管理制度。 15、定期深入生产现场，掌握各岗位安全规程执行情况，协助生产单位研究制定消除重大隐患的技术措施。 16、负责年度安全培训计划的制定，收集与编写培训教材，审核教学方案，宣传安全、环保、消防及职业健康等方面的法规政策与公司制度。 17、统筹各类安全教育培训档案的建立与归档，督促生产单位完善教育培训记录体系。 18、办理安全与环保相关的证照手续。 19、完成公司管理层交办的其他工作任务。

一、岗位职责 1.负责电阻类产品生产过程的工艺设计、优化及验证，确保工艺满足产品质量与效率要求； 2.参与新产品导入阶段的工艺可行性评估，主导试产过程及工艺参数设定； 3.编制及维护工艺流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件； 4.对生产过程中的工艺异常进行分析、定位并制定改善措施，提升产品良率； 5.参与新设备、新材料、新工艺的导入评估及验证工作； 6.配合研发部门进行产品设计优化，推动可制造性设计的落地； 7.协助处理客户反馈的工艺相关问题，支持重点客户的工艺技术对接。 二、任职要求 1.全日制本科以上学历，电子/材料/机械/自动化等相关专业，5年以上电子元器件或SMT行业工艺相关工作经验（全日制硕士以上可放宽至3年）； 2.熟悉合金或塑封类贴片电阻的制造工艺流程（如印刷、贴装、回流焊、塑封、切筋成型等），具备扎实的工艺理论基础； 3.熟悉PFMEA、控制计划、SPC等工艺质量工具，具备DOE实验设计及数据分析能力； 4.具备汽车行业电子类产品工艺开发经验，熟悉IATF16949体系； 5.熟练掌握CAD等绘图软件，能够独立设计工装夹具或评估工艺图纸； 6.具备较强的问题分析与解决能力，能够快速响应生产现场的工艺异常； 7.英语四级及以上，能够阅读英文技术资料，通过英语六级以上者优先。

专业需求：电子信息类、机械类、自动化类、化学类、材料类等相关专业。 【岗位职责】 1. 制程能力提升、流程优化、成本管控。 2. 异常问题的分析、处理、改善。 3. 原物料的试样、新设备评估、新技术导入以及相关报告跟进。 【校招流程】 1. 简历投递筛选评估线上面试录用签约入职。 2. 入职时间统一为2027年7月，暂不接受实习。 3. 校招学生统一定义为储备干部，入职后参加为期3个月的“宏星计划”大学生培育项目，完成后进行双向择岗。更多招聘岗位及发展方向，可查询公司招聘职位列表，或直接咨询HR。 【福利待遇】 1. 五险一金：公司按照国家规定，为全体员工缴纳五险一金。 2. 公寓宿舍：公司提供4-8人/套的公寓式住宿环境（3室/4室2卫2厅），空调、无线网络、液晶电视、沙发、餐桌等生活设施一应俱全。 3. 智慧餐厅：公司实行餐费补贴政策，内部建有智慧餐厅，自助点餐、多元口味、丰俭由人。 4. 多种假期：除国家规定的法定假日外，还可享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期。 5. 专业培训：公司有完善的内外训体系和资深的培训讲师队伍，并设立胜宏干部培训中心，专注于员工的专业力和管理力的发展提升。 6. 年度晋升/调薪：每年度对全体员工进行考评，表现优秀者可获得晋升/调薪。 7. 丰富活动：公司内部设有党委、团支部、工会以及各类兴趣社团，不定期举办足球赛、篮球赛、羽毛球赛、胜宏好声音、各类节日活动，为员工提供创造多彩的业余生活。 8. 员工关怀：传统佳节为全体员工送上节日礼物，同时员工生日、结婚也享有生日礼物、结婚礼金等。 9. 健康关怀：公司内部建有员工健康管理中心，为全体员工提供服务；每年组织全体员工健康体检。

【岗位职责】 1. 负责机械产品的绘图工作，确保图纸的准确性和专业性。 2. 根据项目需求，完成数控机床板筋、机器结构画图任务，保证工作质量。 3. 与团队成员协作，确保画图工作的顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务。 2. 具有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同推进项目。 3. 具备学习能力，能够不断优化工作方法，提升工作效率。

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、机械与自动化、可靠性工程等相关专业；社会招聘需具备4年及以上相关经验，25届及26届毕业生不限；具有非标设计经验满2年者优先考虑； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件的使用。 3、具备以下任一工作背景者优先录用： 1) 具备自动化非标设备开发、仿真分析、流体力学、流体机械或标准化建设相关经验者优先 2) 熟悉运动机构与传动结构的设计原理，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等常用标准件的应用 3) 了解加工材料选型，熟悉机械加工工艺及表面处理技术 4、具备良好的钻研态度和学习能力，思维条理清晰，对机械设计领域有强烈兴趣； 5、纪律意识强，抗压能力强，能够适应出差与加班安排； 工作职责： 1、承担非标设备新工艺的机械研发任务，参与新产线的整体规划工作。 2、负责现有产线设备在机械自动化方向的优化与升级。 3、依据项目需求完成非标设备的方案设计，并进行设备设计成本与制造成本的初步核算。 4、开展非标设备的机械结构设计，完成外购零部件的选型，绘制装配图及零件图。 5、负责新设备或新产品在试制及量产阶段的持续改进工作，并编制相应的操作规程与技术说明书。

岗位内容： 1. 负责喷涂生产车间的整体规划与区域布局，保障生产流程高效有序； 2. 推行各类持续优化措施，有效控制成本，提升产线运行效率； 3. 运用精益生产方法，优化作业流程，降低资源浪费与库存积压； 4. 参与新产品的导入及设备安装调试，提供必要的技术支撑。 任职要求： 1. 工业工程或机械工程类专业大专及以上学历者优先考虑； 2. 熟练掌握AutoCAD等常用设计工具； 3. 具备良好的组织协调能力及执行力； 4. 有3年以上喷涂零部件规划相关工作经验者优先录用。

懂钣金工艺流程，能熟练使用CAD拆图，SW建模、拆图，有两年以上钣金工作经验。

职责内容： 1.依据工艺要求完成工装夹具的设计、验收及生产现场的使用指导。 2.负责产品结构工艺的管控、工艺方案评估与改进，持续优化生产工艺流程。 3.根据产品工艺需要，研发并导入新的生产工艺技术。 4.为生产线提供工艺技术支持，快速响应并解决生产过程中出现的产品结构技术问题。 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、ProE或SolidWorks等三维绘图软件。 2.具备工装治具设计能力，熟练使用Excel、Word等办公软件。 3.了解ISO9000质量管理体系；能熟练运用各类工具对制程异常进行分析、追踪与处理，提升产品品质与良率。 4.具有3年以上小家电类PE结构工程师工作经验，熟悉注塑工艺或塑胶产品设计者优先。

岗位职责： 1、具备1年以上电子行业IE技术员或IE助理相关工作经验。 2、具有良好的图文表达与撰写能力。 3、熟练运用WORD、EXCEL等常用办公软件，具备良好沟通协调能力。 任职要求： 1、配合IE工程师完成SOP、辅料清单及工艺文档的编制工作。 2、负责生产工时测定，优化产线平衡，提升整体生产效率。 该岗位初期工作地点为深圳松岗，后续将转移至惠州博罗龙溪，请知悉并谨慎投递

工作内容： 1.负责编制产品生产所需的各类工艺文件，包括排拉图、时产表、工艺流程图、作业指导书、PFMEA、返工流程、设备操作规范等。 2.开展产品工艺策划、评估、控制及改进工作，持续优化生产工艺参数，保障产线平衡率，提升生产线效率与产品质量水平。 3.主导新产品导入过程，组织试生产活动，完成试产总结，并跟进相关改善措施的落实。 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、ProE或SolidWorks等三维绘图软件，以及Excel、Word等常用办公软件。 2.掌握标准工时与产能测算方法，精通动作研究、时间研究、作业分析、流程分析及生产线平衡等相关技术。 3.了解ISO9000质量管理体系运作；能熟练运用各类工具进行制程异常的分析、追踪与处理，推动产品品质与良率持续提升。 4.具备3年以上家电行业IE工程师工作经验。 5.机电、机械类专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、落实国家及地方适用的EHS相关法律法规要求，定期总结并汇报EHS工作推进情况； 2、参与编制和优化EHS管理制度及年度EHS工作计划，监督实施过程，并跟进各项任务完成进度； 3、依据公司EHS培训规范及各部门实际需求，组织对新入职员工、在岗人员及工程承包商等相关方开展EHS教育培训； 4、负责EHS类事故事件的调查与原因分析，确认根本原因，并追踪纠正与预防措施的执行效果； 5、组织实施职业健康防护相关工作，统筹劳动防护用品的配置与管理； 6、保持与消防、环保、应急管理、卫生健康等政府监管部门的良好沟通与协作； 协助上级完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程或环境工程专业者优先； 2、了解EICC、ISO14001、OHSAS18001及SA8000等CSR体系标准；掌握物业领域安全、环保及节能方面的法规政策； 3、能够熟练运用各类EHS管理工具。

【岗位职责】 1. 主导新产品和量产产品制程问题预防与改善，保障生产顺利进行； 2. 制作和审核SOP、FC等工艺文件，完善标准化文件； 3. 跟进了解新材料新技术的发展，提升制程工艺； 4. 对产品制程重难点问题进行持续的探索和改善，并形成改善文档； 5. 培养优秀PE技术员，促进PE技术员绩效与能力提升。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科以上学历，理工科相关专业； 2. 3年以上PE/PIE相关工作经验； 3. 具有较强逻辑思维及问题解决能力； 4. 有电子产品行业经验者优先，了解注塑成型工艺优先； 5. 较强的团队协作和沟通表达能力。

1.熟悉CAD等软件；2.有电子成品3年工程工艺流程经验；3.能独立主导和处理现场制程异常并闭环；4、包吃包住；5、一年13薪

EHS工程师 公寓宿舍配备空调及24小时热水 工作轻松易上手，提供食宿，离职结清账款 五险一金 EHS工程师 EHS工程师 EHS工程师

【岗位职责】 1. 负责电气机械的方案对接，确认布局方案； 2. 负责电气元件的选型以及电气原理图、气路图的绘制； 3. 负责电气相关资料的编写及电气标准化； 4. 装配现场相关指导工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程或自动化专业； 2. 有同类自动化设备电路设计相关工作经验3年以上； 3. 熟悉基本的电气元器件、线缆相关知识； 4. 熟练使用EPLAN等相关软件； 5. 英语较好的优先。

工作职责 1. 负责新能源领域模具的组装、调试及日常保养，确保模具精度符合生产节奏要求。 2. 熟练开展刀具选型、装夹与替换操作，调整刀具运行参数，减少生产过程中的损耗。 3. 参与模具试模流程，及时识别并处理因装配问题引发的产品缺陷（如飞边、变形），保障试模问题有效闭环。 4. 协同工艺部门制定模具保养方案，记录模具运行数据，提出预防性维护措施，提升模具使用周期。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、模具或相近专业，掌握扎实的机械理论知识。 2. 具备2年以上汽车模具装配工作经验，熟悉模具构造与装配流程，可独立完成复杂模具的拆解与调试。 3. 精通刀具安装与更换技术，了解常见刀具材料及其应用场景，能根据实际生产需求优化刀具配置。 4. 动手能力强，具备良好的问题分析与处理能力，能高效应对产线模具突发故障，有新能源汽车模具背景者优先。

岗位职责 1. 依据产品图纸及生产工艺要求，开展夹治具、工装、检具的方案规划与结构设计工作。 2. 运用绘图软件完成二维图纸绘制、三维建模、零部件图与装配图输出，并编制BOM清单。 3. 跟踪夹治具加工、装配、调试及试产验证全过程，确保其精度与功能符合生产标准。 4. 承担现场夹治具的日常维护、故障诊断、维修优化任务，保障产线稳定运行。 5. 对现有夹治具结构进行持续改进，提高装夹效率与定位精准度，减少产品不良率。 招聘要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、模具等相关专业背景。 2. 具备3年以上制造行业夹治具/工装/检具设计与制作实际经验。 3. 熟练掌握绘图工具：可独立操作SolidWorks、UG、Pro/E或Creo中至少一种3D软件，熟悉AutoCAD进行2D出图。 4. 能够准确识读机械图纸，具备尺寸链计算与公差分析能力。 5. 实操能力强，能独立完成夹治具的组装、调试及现场优化工作。 6. 工作态度严谨，具有良好的沟通协作能力和问题处理能力。

【岗位职责】 1. 安全管理 负责厂区日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理；落实动火、受限空间、高处、临时用电等危险作业许可及现场监护；管理消防器材、应急设施，组织开展应急演练；负责工伤、安全事故的调查、上报及整改预防工作；统筹特种设备、安全器具台账及年检、持证管理工作。 2. 职业健康管理 识别现场职业病危害因素，落实职业健康防护措施；组织年度职业危害检测、员工职业健康体检，建立健全职业健康档案；监督劳保用品配发、规范佩戴与使用管理；开展职业健康宣教及现场警示标识管理。 3. 环境管理 负责公司环保合规管理，维护环评、排污许可等环保资料；管控废水、废气、噪声、一般固废及危险废物，规范危废台账、暂存、转移及委外处置；统筹化学品MSDS台账、储存、使用及泄漏防控管理，监督环保设备正常运行。 4. 培训与文化建设 负责新员工三级安全教育、全员EHS培训、特种作业人员持证复审管理；开展安全月、环保宣传等EHS主题活动，提升全员安全环保意识。 5. 体系与对外对接 建立、更新EHS管理制度及各类台账记录；配合ISO14001、ISO45001体系内审、外审工作；对接应急、环保等政府部门，配合各类检查、督查工作；定期编制EHS月报、季报及年度工作总结。 6. 承包商与现场管控 负责施工、外包人员入厂EHS安全教育、协议签订及现场作业监督，规范外来人员作业安全管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先； 2. 熟悉安全生产、环保、职业健康相关法律法规及现场管理流程； 3. 具备工厂EHS实操经验，熟练隐患排查、危废管理、作业管控、台账整理工作； 4. 持有安全员证、注册安全工程师证书优先； 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协调及问题整改推进能力。