岗位职责 1.具备汽车销售领域工作经验，曾担任主管、组长类管理职务者优先，执行力出色，积极进取，具备较强自我成长意愿。 2.依据销售经理下达的销售目标，制定具体执行方案，确保各项销售任务顺利完成。 3.提升客户购车体验满意度，落实展厅销售服务满意度优化措施，助力年度满意度目标实现。 4.负责展厅5S管理执行，包括展车陈列、销售氛围营造及工作人员仪容仪表检查，并推动问题整改。 5.处理客户在展厅内的投诉事项，协同应对重大客户投诉，确保问题妥善解决。 6.统筹安排销售顾问日常工作，指导其做好客户接待，持续提升成交转化率。 7.定期组织销售顾问开展业务技能培训与学习交流，提升团队专业能力。 8.关注竞品车型动态，及时收集信息并向公司管理层反馈汇报。 9.协调展厅内部各岗位人员之间的沟通协作，保障工作高效运转。

岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端及G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的沟通联动，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.开展市场实地走访，涵盖基础充换电建设、政策动态、销量趋势及商用车行业状况等内容，进行调研与分析；负责收集市场需求信息、挖掘潜在客户，并对竞品价格等市场数据进行整理评估； 4.协同相关部门优化大客户业务相关制度与流程，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经历（优先具备重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向）； 2.毕业于汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业； 3.掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备一定市场拓展实操能力； 5.具有良好的沟通表达、综合判断、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6.学习能力强，抗压性好，责任心强。

网约车平台车辆租售业务，二手车买卖，新车租售

岗位职责: 1.负责惠东4S店汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户接待、车型讲解及促成交易。 2.持续维护客户关系，保障客户获得高品质的服务体验。 3.关注市场变化，灵活优化销售方案以提高销售成果。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2.熟练掌握销售方法，确保销售任务顺利完成。 3.富有团队协作精神，能与同事协同推进工作目标。

经验要求 销售经验：2-3年零售、行业销售或大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先) 用户服务：具备用户服务工作经历，对汽车相关产品/售后知识有一定了解尤佳 特别加分：有社群运营、用户运营经验，自带社群资源 3.必备技能 驾照：持有C1/C2驾照，2年以上驾龄，能熟练驾驶(需陪同客户试驾) 语言：普通话标准流利，具备良好的英语阅读和沟通能力者优先 二、核心能力素质 1.品牌认同与热情 对蔚来品牌文化和用户运营模式有极高热情，热衷于用户互动交流并与用户共同成长 对新能源汽车行业、蔚来的企业文化、品牌定位和产品有深刻理解与认同 愿意践行和传递蔚来价值观：真诚、关爱、远见、行动 2.沟通与服务能力 优秀的沟通表达：亲和力强，善于交际，能快速与客户建立信任关系 服务意识：具备良好的服务意识和客户管理能力，能够长期维护客户关系 同理心：思路清晰，充满同理心，能准确理解并满足用户需求 3.销售与运营能力 商业拓展：优秀的商务谈判能力和市场开拓能力 数据分析：对销售数据敏感，具备逻辑分析能力，能达成业绩指标 活动组织：有想法、会玩、懂生活，具备社群运营和活动组织能力优先 自我管理：良好的时间管理和自我学习能力，能适应高速发展环境 4.性格特质 性格开朗，思维活跃，具备创新能力 抗压能力强，能适应高强度工作和业绩压力 好奇心强，具备快速学习能力，能实时掌握行业动态 有品位，热爱分享，生活态度积极向上 团队协作意识强，能够支持同事共同完成目标

岗位职责 1.具备汽车销售领域工作经验，曾担任主管或组长类职务者优先，具备较强的执行能力与进取意识，渴望职业成长。 2.依据销售经理下达的销售目标，制定具体实施策略，确保各项销售任务顺利完成。 3.提升客户购车体验满意度，落实展厅销售服务满意度改进措施，推动年度满意度目标实现。 4.负责展厅5S管理执行，包括展车陈列、销售氛围营造及员工仪容仪表检查，并督导问题整改。 5.处理客户在展厅内的投诉问题，协助应对重大客户投诉事件并推动妥善解决。 6.统筹安排销售顾问日常工作，指导其做好客户接待，努力提升成交转化率。 7.定期组织销售顾问开展业务技能提升培训与学习交流活动。 8.关注竞品车型动态，及时收集信息并向公司管理层反馈汇报。 9.协调展厅内部各岗位人员之间的沟通与协作，保障工作顺畅运行。

大专以上学历，有驾驶证 沟通能力强，有客户导向意识 有责任心，能接受细节化管理，抗压能力好，有团队意识

任职资格： 1、欢迎实习生及应届毕业生报名，不限学历背景，重点考察学习能力； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作态度端正，积极主动、富有热情； 3、能够适应一定程度的工作强度与压力； 4、具有较强的团队协作意识和客户服务意识； 职位描述： 1、开展整车销售服务，提供到店客户的咨询支持； 2、整理各类车型的销售信息及相关客户资料档案； 3、积极拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前客户跟进及售后关系维护工作

职位描述： 花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工行、中行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，全员开单率达100%，2024年全年签约量突破2000单，2025年1月至6月，月均销量约280台，员工月均收入稳定过万…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式对接客户，了解购车意向； 2、根据客户需求匹配合适车型，协助制定购车方案并完成线上签约流程； 3、后续交车事宜由专项人员跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供： 1、配备带薪师徒制培训，团队氛围融洽，上手无忧； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出拓展，客户无需到店，无须现场接待； 3、客户资源充足稳定（无需自行开发），低首付999元起，成交门槛低； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万（15000+不设上限），冲击年薪30万； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享生日节日福利、下午茶点，每月组织团建或旅游活动不少于3次。 【薪资待遇】： 综合收入不低于10000元+高额提成，低首付、征信宽松可操作，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-40岁，品德端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高薪，愿意学习成长，有经济压力希望改善现状者优先。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：无需外勤工作环境舒适管理人性化

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

惠州市博罗县招砌砖/石

惠州市龙门县招防水工,装修木工

IPQC仓管员 1. 年龄18 - 45周岁；2. 初中及以上学历；3. 态度积极，乐于配合、服从管理，有团队协作精神；4. 部分岗位需相关经验 薪资福利:基本工资2450 - 3450元，有加班费、工龄奖、全勤奖等，每月18号准时发工资；五险一金；除法定带薪假期外，每月享受2 - 4天假期；自营食堂，免费三餐，宿舍直供，免费入住；免费班车；年终大奖、季度好礼、节日惊喜、新春福利、生日祝福等；每年定期组织体检和旅游；新员工推荐最高1000元/人激励，离职返聘最高500元/人激励 工作地址:惠州市惠城区水口民营工业区（导航至西顿光电）

出租房打磨，包工一块一方包清角，有一千多平方，有意者来

惠州市龙门县招贴内墙，墙地砖师傅，手艺要好，包点都行。

一汽大众格捷汽车销售服务有限公司（捷达品牌广州旗舰总店）新建店招募精英。 岗位职责： 1.负责一汽大众捷达车型的销售工作 2.为客户提供专业的产品介绍和销售服务 3.维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够积极面对工作中的挑战，达成销售目标 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工 4.有销售经验无责底薪5000元起 5.年龄25岁以上，有上进心，能抗压 6.格利集团（广东.广西.海南.江西.江苏）5省30店同步招聘。

负责处理网络平台客服+打电话 有汽车销售经验优先

河南腾鑫长安汽车4S店 招聘岗位: 汽车销售顾问2名 上班时间8:20—6:00(有午休) 月休四天，支持半天休 薪资待遇：8000-12000元/月（上不封顶） 岗位要求：学习能力强，善于沟通 工作内容：邀约客户到店看车，接待客户，介绍店内所售车型，经理店总帮成交 福利待遇： 高提成+短促奖励+五险一金+节假日福利+团建+全勤奖+工龄奖+年假！ 公司地址：[老县城]中牟建设路汽车城8号河南腾鑫长安汽车4S店 联系电话：

岗位职责: 1.负责鸿蒙智行汽车的销售工作，为客户提供专业咨询 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.跟进销售流程，确保交易的顺利进行 任职要求： 一年以上汽车销售经验，新能源销售优先 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 3.能够快速学习并适应不断变化的销售环境

招汽车销售

职位概述： 我们正在寻找具备热情和动力的光伏业务推广专员，负责开拓和推广户用光伏系统解决方案。您将通过市场拓展、客户开发、渠道合作等方式，推动户用光伏产品的销售与服务，助力家庭能源转型，同时实现个人与公司的共同成长。 岗位职责： 1.市场开发与客户拓展 *负责所在区域户用光伏市场的调研、潜在客户挖掘及业务机会识别。 *通过线上线下渠道（如社区推广、合作伙伴介绍、活动营销等）开发终端家庭客户。 *拜访客户，介绍光伏系统优势、政策支持及收益模式，提供定制化解决方案。 2.渠道建设与合作伙伴管理 *发展并维护与装修公司、物业、村委会、电力相关企业等渠道的合作关系。 *培训合作伙伴，协助其开展光伏业务推广，实现共赢。 3.销售过程跟进与签约 *全程跟进客户需求，提供专业咨询、方案设计、政策解读及投资回报分析。 *协调技术团队完成现场勘查、系统设计，推动合同签订与项目落地。 4.客户关系与售后服务 *建立长期客户关系，定期回访，解答疑问，提升客户满意度。 *协调处理安装、并网及售后问题，确保客户体验。 5.市场信息反馈 *收集市场竞争动态、客户需求及政策变化，为公司策略调整提供建议。 任职要求： 1.学历与经验 *学历不限，市场营销、新能源、电气工程、商务管理等相关专业优先。 *有1年以上户用光伏、家电、建材、保险或社区销售经验者优先，无经验但学习能力强、有志于新能源行业者也可培养。 2.能力与素质 *具备良好的沟通能力、销售技巧及客户服务意识。 *能适应户外走访及短期出差，有驾照及自备车辆者优先。 *对光伏行业有基本了解，对新能源推广有热情。 *结果导向，抗压能力强，具备团队合作精神。 3.其他 *熟悉当地方言或社区关系者优先。 薪酬福利 *薪酬结构：高额提成+绩效奖金，综合收入上不封顶。 *福利保障：节日福利、团队建设活动。 *发展机会：清晰的晋升通道（专员→主管→区域经理→总监），公司提供专业产品及销售培训。 工作地点： *广东省惠州市

业务工资: 底薪:无责底薪3800 销售职责主要包括市场开拓、客户沟通、产品推广、销售目标达成、客户关系维护以及市场信息收集等关键任务。 销售岗位的核心在于客户导向和结果导向，建议在实际工作中注重以下几点： -主动沟通：及时了解客户需求，提供个性化解决方案； -数据驱动：通过销售数据分析优化策略，提升转化率； -持续学习：掌握行业知识和销售技巧，提升专业影响力； -团队协作：与市场、售后等部门紧密配合，提高整体效率

1、利用公司提供的资源，维护现有客户关系，同时拓展新客户资源。 2、以微信为主要沟通工具，配合电话方式，与客户保持高效交流，准确把握客户需求。 任职资格 1、中专、高中及以上学历，年龄20-50岁，普通话标准，具备基础电脑操作能力。 2、学习能力强，沟通表达能力出色； 3、有同行业相关工作经验者优先考虑。 薪资福利待遇 1、底薪3000元+78%提成+绩效工资+带薪年假+专业培训+绩效奖金+年终奖+不定期团建旅游+公平晋升机会等，综合月收入普遍在8k-15k以上。 2、公司按规定为员工缴纳社保 3、工作时间：朝九晚六，每天七小时制（8:30—12:00，14:00—18:20，下午茶时间16:00）

岗位职责： 1、负责本地生活类商圈的拓展工作，对接商户并推动合作洽谈与签约，全程跟进上线进度； 2、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销规划、团单策划及运营支持，借助短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发，维护客户关系，助力交易额增长与优化； 3、统筹整合区域商圈资源，为商家输出综合性营销解决方案； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，闭环跟进处理进展，提升商家与消费者的双重满意度； 5、持续关注本地生活行业在抖音渠道的推广动向，定期组织商户培训，提升其运营能力； 6、定期回顾商家抖音企业号的运营表现，提出内容传播与营销效果的优化建议。 职位要求： 1、高中及以上学历优先考虑； 2、具备相关从业经历，有本地生活服务或O2O平台背景者优先； 3、拥有出色的销售技巧、客户维护能力、谈判水平及问题应对能力； 4、具有短视频内容运营实操经验者优先录用； 5、学习能力强，能承受工作压力，目标感强，反应迅速，具备良好的灵活性与应变素质。

平安银行信用卡客户经理福利待遇： 1、入职即购五险一金，总薪酬=底薪5000+提成（面议）。在职员工平均月收入达10000元以上。 2、考勤时间为周一至周五8:30-17:30，享受法定节假日、带薪年休假等假期福利； 3、享有高温补贴、节日慰问等多重福利待遇； 4、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），支持员工全方位展业，为职业发展奠定坚实基础；晋升路径：客户经理-团队主管-分中心负责人。 5、配备多元化发卡展业渠道。整合全行资源，开放驻点办卡、单位集中办理等场景支持，助力快速高效获客。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的推广与营销工作； 2、负责发卡渠道的维护及业务目标的落地执行； 3、开展渠道日常运营管理，进行数据分析与优化，确保业务合规、稳定、持续运行； 4、为客户提供建议精准、服务优质的信用卡金融解决方案； 5、对渠道运营情况进行跟踪评估与改进，保障业务流程规范有序推进。 岗位要求 （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄在20-40周岁之间，工作经验不限； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同业处罚； （四）目标意识强，注重结果，具备较强的学习力、抗压性与执行力； （五）性格积极向上，拥有良好的沟通协调能力； （六）遵守公司各项管理制度要求。 地址：惠州市惠城区江北佳兆业广场T1写字楼2607平安信用卡中心

非法学专业者想从事法律工作的也可投递简历；无销售经验也欢迎投递，入职提供各类职业 培训、管理能力提升等系统化培养机制，助力实现广阔的职业发展！ 一、岗位职责： 1、无需具备法律知识，公司安排专业讲师一对一指导培训，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员）； 2、客户资源由公司统一提供，主要从精准客群中进行开发，无需自行拓客； 3、面向中小企业推广法律服务类产品，为其提供专业法律相关解决方案，负责客户的开发与长期维护（客户资源由公司分配）； 4、通过线上平台、电话等多种方式与客户高效沟通，准确把握客户需求； 5、深入理解客户需求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业化服务方案，推动达成合作意向； 6、定期跟进客户关系及业务进展，挖掘潜在需求，建立稳定持久的合作关系； 二、任职资格： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限；态度热情诚恳，有耐心，积极主动，无犯罪记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备基本销售意识和沟通能力，性格坚韧，反应灵敏，能适应压力环境并灵活应对；学习意愿强，责任心高，具有团队协作精神，做事条理清晰、计划性强者优先考虑； 3、持有驾驶证者优先录用。 三、福利待遇： 朝九晚六＋社保＋奖金＋年终奖+团建活动＋带薪休假＋节日福利+员工培训＋生日会＋下午茶+晋升发展空间 上班时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00（无需加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立工位及个人办公电脑； 2、工作氛围简单透明，管理层以90后为主，实行扁平化管理，鼓励表达与创新； 3、拒绝虚假包装，拥有真实有趣的团队文化，这样的职场伙伴可遇不可求！

1.负责“丰e足食”无人货架、智能柜、自贩机等项目的线下推广与商户合作拓展（工作地点按住址就近分配）。 2.按照公司市场方向制定并落实工作计划，执行统一运营策略，完成业绩目标及个人发展指标。 3.开展新客户开发工作，同时维护核心客户长期合作关系。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，看实际收入！目前团队内BD岗位普遍月收入8k-1w+ 2、4500底薪+阶梯式提成+额外激励+月度绩效奖金+业务分成 3、成长路径清晰：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望晋升为团队负责人 4、公司提供系统化支持，包含入职培训、资深员工一对一带教，以及持续性的业务培训 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休 2、丰富团建活动：定期聚餐、节日礼品、趣味竞赛、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理类专项培养，助力职业全面发展 【职位要求】： 1.吃苦耐劳，目标感强，对未来有明确规划，渴望通过努力实现自我突破 2.有无人零售设备运营经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等项目经历者更受青睐！拥有地推、市场开拓或销售背景者优先考虑，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并引导客户需求（表现突出的应届生也可接纳） 3.学习能力强，保持归零心态，愿意接受新知识 4.具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏和高压力工作环境

岗位职责： 1.利用公司提供的意向客户资源，进行课程体验邀约并引导上门； 2.为客户匹配适宜的体验课程，提供科学的学习规划方案，推动报名完成； 3.负责接待到访客户，现场开展课程讲解与咨询服务； 4.维护学员信息档案，做好数据整理与分析工作； 5.主动参与部门及公司组织的各类培训活动，持续提升专业能力。 工作地点：中海生活汇、隆生金山湖中心（二选一，就近安排） 任职要求： 1.中专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2.熟悉教育行业基本情况，具备较强的客户服务意识和学习能力； 3.性格开朗自信，亲和力佳，具备良好的应变能力和抗压能力； 4.具有团队协作精神，踏实肯干，自我驱动力强； 5.拥有出色的沟通表达能力，富有热情与感染力； 6.能适应教育行业特殊作息安排（周末出勤，周内调休）。 福利情况： 带薪假期：国家法定节假日、年假、婚假、产假等～ 五险保障：医疗、养老、生育、失业、工伤～ 员工关怀：每周下午茶、团建聚餐、节日礼品、生日会、周年庆旅游等～ 专业培训：岗位专项培训、新员工一对一指导、定期成长课程～

1.通过电话日常开发新客户，公司提供客户资源支持 2.跟进客户并进行回访沟通 3.定期维护客户关系，保持联系 4.收集客户关键信息，登记需求及时间节点

岗位职责：​​ 1.市场开拓与客户拜访： 负责指定区域内餐饮、休闲娱乐、丽人、亲子等本地生活服务类商户的开发工作。以地推和陌生拜访为主要方式，主动上门对接商家负责人，建立联系并清晰传达服务价值。 2.需求挖掘与分析： 深入调研商户当前经营情况、客流构成、产品亮点及实际困难，准确识别其在数字化营销方面的核心需求。 3.方案设计与讲解： 根据商户实际状况及抖音、美团、小红书等平台特点，制定符合其发展需要的线上推广方案，有效提升门店曝光率与到店转化率。 4.商务洽谈与签约： 独立完成报价沟通、合同签订及回款流程，推动合作落地，与商户建立可持续的合作关系。 5.客户维护与跟进： 持续与已合作商户保持互动，跟踪运营效果，发掘后续合作潜力，提高客户满意度与续签意愿。 任职要求： •大专及以上学历，能力突出者可适当放宽；具备一定销售经验，有相关从业背景者优先（如从事过地推、陌拜、互联网广告、保险或汽车销售等工作更佳）。 •具备出色的沟通表达能力、学习能力和抗压能力，乐于接受挑战，结果导向意识强。 •性格积极乐观，富有亲和力，擅长与不同类型的客户高效沟通。 •对本地生活服务领域（吃喝玩乐）有浓厚兴趣，熟悉抖音、美团、小红书等主流生活服务平台的操作与使用。 我们为您提供： •薪酬待遇：底薪+高额提成。 •工作时间：早9点上班，每月休息6天（一般为大小周或集中调休），作息稳定规律。 •成长路径：明确晋升机制（BD专员→BD经理→城市负责人），公司快速发展中，提供丰富发展空间。 •团队环境：年轻化、开放包容的团队氛围，定期组织团建活动，配备“老带新”机制助力快速上手。 •福利保障：入职即缴社保、带薪培训、节日福利等一应俱全。 如果你是追求高收入的销售人才，欢迎加入我们，携手助力本地商家实现增长，共启未来！