正规期货公司，有编制，五险一金 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、客户资料的整理，市场信息的收集； 3、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5、定期对客户进行售后维护与服务，维系客户满意度。 岗位要求： 1、*******，大专及以上学历，有无经验亦可，男女不限； 2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、愿意从事销售并懂得销售技巧，能与客户建立良好的关系； 4、诚实守信及良好的团队合作精神，迎接挑战的信心和对工作的激情；具备良好的自我时间管理能力。 5、有期货从业资格证

岗位职责： 1、积极主动完成日常工作任务，包括门店客户接待、产品讲解说明，电话邀约及上门回访等工作； 2、全面掌握公司各类产品的专业信息，指导顾客正确使用产品并做好售后支持，同时负责客户资料的收集、整理、更新及后续服务跟进； 3、配合上级落实每场门店活动的相关执行工作，确保客户参与及后续跟踪到位； 4、负责新客户的开发与跟进，维护老客户关系并提供持续的售后服务与保养支持。 岗位要求： 1、年龄20-40岁，具有一年以上服务行业或顾问型销售工作经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，自信心强，富有进取精神； 3、语言表达流畅，沟通协调能力佳，擅长通过电话进行有效交流； 4、服务意识良好，性格亲和，耐心细致，思维敏捷清晰，具备较强的理解力与洞察力，能准确把握客户需求。 发展空间： 晋升以能力为核心依据：销售助理-销售顾问-销售主管-销售经理-片区经理-总经理-大区总监； 上班地点：深圳宝安、南山、福田、罗湖、盐田、龙岗、龙华等区可自由选择。（全国60多个大中城市设有门店及服务网点） 福利待遇： 1、底薪+绩效奖金+提成+团队奖励，外勤回访享有交通补贴； 2、提供五险一金：包含社保五项及住房公积金； 3、带薪休假：享受10-20天带薪年假，以及法定节假日； 4、带薪培训：完善的培训体系助力快速适应行业及公司销售模式

工作内容： 1.公司提供客户资源，对接银行融资及信贷类产品与客户需求匹配 2.熟悉各类金融产品，审核客户资质材料（需掌握基础办公软件操作） 3.提供专业的产品咨询支持，为客户线上推荐合适的融资解决方案 4.协同上级领导完成部门相关工作安排 5.与客户沟通预约到公司面谈，深入讲解融资信贷方案细节 6.本岗位为总部直聘，全程在总部办公，配备独立工位，无需外勤 福利待遇：下午茶点、员工生日会、不定期组织团队国内外团建旅游等 工作时间：9:00～12:0014:00～18:00周末享1.5天休息 工作地址：天河区地中海大厦27楼总部

年龄21-28

任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，形象良好；优秀应届毕业生亦可考虑； 2.具备3C数码或车载类产品ODM销售经验者优先，有成功项目案例更佳； 3.具备较强的客户服务意识，善于沟通，拥有良好的公关与谈判技巧； 4.能通过多种渠道拓展市场，积极开发新客户资源； 5.能够分析客户需求，按客户层级制定跟进策略，并及时复盘跟进进展； 6.收集品牌客户的产品需求信息并反馈至内部团队，有效推动公司产品的宣传与推广； 7.负责销售合同的洽谈、签署及执行工作； 8.协助处理订单相关事宜，确保交付周期与产品质量，维护良好的客户关系； 9.薪酬结构包含底薪加绩效提成； 10.公司每年组织全员集体旅游活动； 11.每月为员工举办生日会，并赠送精美礼品； 12.节假日期间均发放节日礼品； 13.公司提供工作餐食支持。

一、工作职责： 1、负责市场的调研、销售和客户开发； 2、负责合同的正确签订及合同评审的填写； 3、负责货款的回收； 4、负责搜集、反馈市场信息； 5、及时准确的反馈客户的投诉和建议，依据客户要求，清晰、完整的向生产部提供客户； 6、订货、质量、发货信息，负责客户稿件的初审及校对； 7、完成部门经理下达的各项工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，电子专业优先、应届生也可； 2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3、具有较强的沟通、协调能力和团队协作能力，能吃苦耐劳。 三、薪资情况： 1、薪资结构：底薪6K起+行业高提成+业绩突出奖+餐补+交通补贴+全勤+出差补贴+年终奖金等； 2、独特的KPI计算方式：业绩满1万元，KPI为300元，从1.5万开始，每满1.5万增加500元，上不封顶，能力强者得高薪。 四、工作时间： 周一到周五9:00-18:00，周六9:00-11:30，法定节假日按国家规定的放

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程 工作时间：上午9:00-12:00；下午14:00-19:00 六、薪酬福利 1、薪资构成：基本工资+表现奖+各项福利补贴 （1）综合薪资：前期薪资7350-8000元/月；综合为8000-12000元/月（均值）福利补贴 (3)15天带薪培训。经理一对一带扶

销售工作内容为:商场内销售家居，家电等产品 邀约工作内容为:邀约客户到店 没有经验要求，男女不限

门市顾问： 岗位职责： 1、提前查阅进店客户资料，掌握客户意向与需求； 2、为客户讲解公司实力及产品套餐，推动高单价订单达成； 3、按时完成个人销售目标与业绩计划。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，有影楼行业背景者优先考虑； 2、情商较高，表达清晰流畅，善于沟通交流，具备积极乐观的心态，能迅速把握客户心理； 3、具备强烈的收入提升意愿，勇于追求高薪挑战。 选片师： 岗位职责： 1、提前核对客户订单内容，明确客户需求偏好； 2、协助客户进行照片挑选，解读拍摄构图与风格特点，提升加选转化率； 3、达成个人设定的业绩指标与工作目标。 任职要求： 1、具有一年以上销售经验，有影楼从业经历者优先录用； 2、情商高，语言表达能力强，擅长人际互动，心态阳光向上，能敏锐捕捉客户真实需求； 3、渴望高收入，敢于设定并冲刺高薪目标。 上班时间：9:00-18:00；12:00-21:00 薪资构成：无责任底薪+提成+全勤奖励+绩效奖金 薪资待遇：综合收入8000-15000元，上不封顶 福利：提供员工住宿、午晚餐、节日礼品、团队建设活动等

【薪资福利体系】 1.基础保障与成长激励 无责底薪：4000-10000元（依据岗位等级及能力评定定岗定薪，新人入职即享基础保障，能力进阶可快速调薪） 全勤奖励：200元/月 2.业绩导向型提成机制 阶梯式高额提成：达成业绩目标即可激活多层级奖金池，销售额每跃升一档，提成比例同步上浮，表现优异者月均综合收入可达20000+ 【工作场景与发展优势】 1.高效客户资源支持 企业直供海量精准客户资源，无需自行拓客，聚焦需求分析与转化跟进 2.创新型工作模式 纯线上运营：借助企业微信、社群等数字化工具服务客户，摆脱传统电销模式，工作方式更灵活自由 轻社交沟通：采用图文、语音、视频等多种形式互动，降低沟通压力，优化客户交互体验 3.专业化成长体系 一对一导师带教：由资深销售主管担任带教导师，提供个性化职业发展指导，平均晋升周期6-12个月 内部晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理，考核标准公开透明，以实际能力为核心晋升依据 4.年轻化职场氛围 扁平化管理模式，打破层级隔阂，跨部门协同高效顺畅；定期开展团建活动、生日会、节日关怀，营造轻松温馨的工作氛围 【岗位任职要求】 核心条件： 统招全日制大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专） 具备半年以上销售相关工作经验

招聘：质量员 薪资：10-15k 职位详情： 一、工作职责: 1、负责编制项目质量计划及相关质量文件，负责项目的全面质量管理。 2、参与技术方案、宣传和措施的制定和编制。 3、负责项目质量管理体系运行的监督、检查和评价；负责提出质量控制岗位的阶段； 4、组织实施现场质量控制，对工程质量进行现场检查、评价、验收和监督；如果可能不符合要求，则发出纠正通知；处罚质量问题责任人，组织检查质量改进的实施情况； 5、负责实施样品的设计，确保样品的设计符合质量要求； 6、负责与甲方、监管机构、质检人员等相关质量及审批工作的沟通协调； 二、任职资格: 2、大专以上学历，从事专业工作3年以上； 2、热爱工作，责任心强，组织管理能力强，沟通协调能力强； 3、具有良好的建筑质量管理能力。 4、具备基本的法律知识、国家施工质量验收规范、相关质量体系及行业、地方政府建设部门和协会的要求。

主要负责写字楼前台值班、人员及停车场管控，12小时月休4天，综合工资5100元每月不包吃住。

惠州市惠阳区招钢筋制作

大亚湾石化区有几天活。找会切割的铆工，不包吃住。价格380一天。

住家保姆 工作地址:惠州、罗湖 12000 平时工厂有住宿单独做老总饭菜及房间卫生。罗湖有房，做饭卫生140平。会开车随同老总一起深惠两地会开车 55岁以下

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品服务方案 4.参与团队销售策略制定，定期汇报工作进展与成果 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速适应行业变化 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.熟悉本地市场环境，能独立开展业务拓展工作 5.认同公司发展理念，愿意与初创企业共同成长

1.薪资待遇：无责任底薪2200元+全勤奖+绩效奖金 2.工作内容：负责金融类产品及第三方支付付款码相关业务，依托公司现有老客户资源，通过电话回访挖掘潜在意向客户，登记并核实客户基本信息 3.工作时间：上午9点至下午6点，工作时段灵活自主 4.综合薪资：3000－6000元

【在这里，你可收获】 1、行业头部平台正编岗位+新团队晋升机会超多； 2、公司分配客户资源,多劳多得； 3、周末双休、法定节假日休假； 4、六险一金，每年免费体检； 5、年度旅游、季度团建、节假日福利、春节双亲费、更有传统节日福利-亲人版、各类文化活动等等； 6、丰富完备的在岗业务培训，助您快速适应岗位和团队。 岗位职责： 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如office等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。

我们的优势：平台实力强、产品竞争力突出、资源支持充足、提成机制优厚、成长路径清晰！加入我们，凭能力实现收入无上限！ 亚商投顾——专注金融领域股票投资顾问服务，提成高，资源丰富，采用阶梯式统提模式，薪资上不封顶！ 为什么选择我们： 资源优：公司统一进行引流与推广，提供高质量客户资源，客户主动通过企业微信联系，线索精准且数量稳定； 平台强：[企业介绍]：上海亚商投资顾问有限公司成立于1994年，注册资本一亿元。作为中国本土最早成立的专业证券咨询机构之一，公司首批获得中国证监会颁发的证券投资咨询资质（许可证号：ZX0072）。历经二十余年发展，始终伴随中国资本市场共同前行。2022年，依托集团强大的产业研究能力与现代金融科技手段，打造集智能投顾、投资者教育课程、优质资讯和实时行情于一体的股票辅助系统——选股魔方app。公司官网：https://www.abctougu.cn/ 成长快：表现优异者可晋升为核心成员，参与主管岗位竞选； 个人能力突出者，符合条件可申请内部转岗机会； 福利好：每年组织多次团建旅游；每月举办生日会并发放专属礼品；设有开单奖励、周度激励、月度奖金、季度奖励等多重内促机制，年终福利齐全，办公区零食饮料免费供应； 环境佳：5A级互联网金融办公空间，自占三层独立办公楼，团队规模达千人级别。 工作内容及要求： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过企业微信开展线上客户沟通与开发，无需电话考核，非传统电销模式； 2、欢迎90后应聘，学历要求大专及以上，我们更重视实际经验、综合能力与职业素养； 3、具备销售思维，追求突破现状，渴望挑战高收入目标，逻辑清晰，表达流畅，性格积极，品行端正； 4、需持有证券从业资格证，有股票、期货或教育培训类销售经验者优先录用。 最后： 我们的底薪或许并非行业顶尖，但90%的销售人员在入职三个月后总收入已超越此前工作水平。你更关注短期保障，还是中长期发展潜力？真正出色的销售，从不让距离影响收入高度，也不会被底薪束缚发展想象！加入亚商投顾，我们一起成长，共赢未来。

岗位职责: 通过网络渠道，对客户需求进行分析引导，达成销售。 发展新客户，增加产品销售业绩。 根据市场营销计划，完成部门销售目标。 积极维护客户，为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。 任职要求: 1、20-40岁，学历不限，形象良好，应届毕业生不限。 2、对销售工作有较高的热情，敢于挑战高薪。 3、具有良好的网络沟通能力，能够有效开发客户资源。 4、有较好的亲和力，具备良好的应变能力和责任心，有良好的团队合作精神。 薪酬福利 1、:底薪补贴4300起+超高业绩奖核算比例[55%-80%]，五险一金。 2、专业的带薪培训:先培训后上岗，不管有没有相关经验，公司会指派专业培训一对一指导。 3、优质的客户资源:不需要你的朋友关系，公司提供意向客户资源。 4、快速的发展平台:公司正处在快速发展壮大的阶段，我们致力于内部培养，内部晋升渠道透明，公正。 5、全面丰富的福利:签订正式劳动合同，购买社保，带薪年假，国内外旅游机会，每个月丰富多彩的员工活动，内部众多激励活动。公司信息 深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”)成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪6900元，叠加高比例提成，综合收入15-20K，业绩突出者月薪可达50K，上不封顶； 2、提供系统化岗位技能培训，全程带薪学习，助力快速上岗； 3、公司统一配发办公电脑及工作手机，保障工作效率与生活平衡； 4、根据年度经营成果及个人绩效表现，发放年终奖金； 5、外出拜访客户期间，安排专车接送，提升出行效率； 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 7、丰富多彩的员工活动（包括国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌活动、素质拓展等）。 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证，并配套对应级别的津贴待遇； 3、定期组织进阶课程培训（涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等内容），持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责收集新客户信息并进行有效联络，积极拓展新客户资源，新入职员工将分配优质客户助力成长； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定持久的合作纽带； 4、每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账。 【任职条件】： 1、具备全日制大专及以上学历，有销售从业经历者可放宽至中专； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、反应灵敏，态度积极，富有责任心，具备较强的学习意识和抗压能力； 5、热爱销售岗位，有强烈意愿挑战高薪并实现自我突破

1、通过电话与客户建立有效沟通，主动维护客户关系，推动客户完成下单 2、掌握平台基础规则及系统操作，例如快捷语配置、自动回复功能等； 3、以热情、迅速、专业的方式回应客户咨询，提供引导并协助达成交易； 4、协同团队共同完成整体转化目标； 5、联动相关部门传递客户需求，协调解决客户问题，持续优化服务体验； 6、积极参与销售团队的建设工作，主动为公司运营改进提供反馈与建议 工作要求： 1、接受应届毕业生应聘； 2、具备物流或销售相关经验者优先考虑； 3、熟练使用常用办公软件，具备责任心，性格积极、乐于学习； 4、能适应高强度工作，抗压能力强，稳定性高； 5、个人特质：细致、耐心、富有亲和力，具备良好的应变能力

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源（建筑企业、工程承包商名单），通过电话联系、微信沟通方式开发潜在客户及意向客户； 2、借助微信平台维护客户关系，持续跟进订单进展（如物流调度等）； 3、从需求对接到合同签署全程负责，协同财务与物流团队确保顺利履约； 4、推动客户复购及推荐新客户，增强客户长期合作意愿。 任职要求： 1、年龄17-28岁，充满活力，对建筑工程领域有浓厚兴趣； 2、逻辑清楚，主动性强，具备良好的责任意识； 3、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，拥有优秀的沟通能力与谈判能力； 4、欢迎表达力强、性格积极的新人及应届毕业生加入。 薪酬福利： 1、导师带教制度+每周专项销售培训（涵盖钢筋市场动态、谈判心理策略）； 2、收入水平：综合月薪6000元起，业绩优异者收入无上限； 3、工作时段为朝九晚六，公司统一安排花园式小区住宿，并提供中晚餐（四菜一汤标准）； 4、入职即缴纳社保，享有节日福利礼品，定期组织团队建设活动； 5、公司不定期开展旅游出行、下午茶时光及聚餐交流等丰富活动； 6、正式入职后享受带薪年休假，每月全勤奖励+月度绩效奖金+年终奖金； 7、团队以90后、00后为主，办公氛围轻松活跃，办公地点位于江北CBD德威大厦，环境舒适宜人。 工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元 工作时间：9:00-17:30，每周日固定休息 晋升方向： 公司设有销售能力提升与管理发展双通道培训体系，助力员工快速成长为现场管理者； 1、专业发展路径：电销专员等级评定晋升 2、管理成长路径：电销专员—业务组长—现场主管—区域经理 3、培训发展方向：可参与竞聘内部培训讲师岗位，承担新员工入职培训工作

婚恋行业是个朝阳并持续向上发展的行业，同时是刚需行业，它不同于其他销售行业会因为大环境的影响而衰落，目前市场上单身人士非常多，由于圈子以及个人情感问题无法找到合适的另一半，就会找咱们专业平台帮助他，对于行业和个人来说都是个值得发展的行业。 一、工作内容：（提供精准资源） 1、接待来访客户，挖掘并分析客户情感诉求，向客户推荐适合的婚恋方案并促成签单。 2、跟进未成交客户，维护良好的客户关系。 3、完成个人业务指标和上级交办的其他工作。 二、任职资格： 1、能承受一定压力和具备应变能力； 2、有情感咨询、婚介销售工作经验者优先 3、较丰富销售工作经验，擅长面对面谈判沟通； 4、对婚恋行业感兴趣，性格开朗大方，语言表达流利； 三、薪资时间： 1、月休8天，基本上都是上五休二（双休）； 2、薪资待遇：（试用期保护薪资6000元），提供无后顾之忧的成长时间！ 3、薪资架构：无责底薪+阶梯式高提成（10~15个点的提成），在职员工综合薪资1.5~3w+，新人入职三个月左右综合月收入可达1W元以上，优秀的TOP，月薪4W起！ 四、我们的优势： 1、工作优势：独立的工作库，每天固定分配资源，客户主动注册，意向度明确，不需要陌生拜访，不需要抢资源，会员上门进行面对面沟通并成交； 2、培训机制：享受专业、系统的带薪培训，手把手传授行业动态、心理学知识、恋爱心理学、家庭婚恋心理学、形象打造等，真正地学习正统的销售类知识； 3、晋升发展：不靠关系的晋升机制，销售顾问-销售经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，晋升空间大，加薪机会多，公司管理层80%内部提拔； 4、员工福利：每月优秀员工评比奖励，不定期团建聚餐和户外旅游，提供下午茶+团建活动+生日会；享有端午节、中秋节、春节假日礼品福利，年底享有年度聚餐、抽奖、公司联欢会等；社保、国家法定节假、婚假、丧假、产假等咱都有； 5、办公环境：高档写字楼办公，地铁公交站出口附近，交通便利，环境优美，工作环境舒适[图片]

职位亮点： 【朝阳行业，前景广阔】：深耕科技政策咨询服务黄金赛道，服务国家创新驱动高质量发展战略，未来可期！ 【高价值赛道，客单价高】：非传统电话销售！我们提供的是高附加值的政策咨询解决方案，客户优质（聚焦高质量制造业企业），服务项目价值高，项目服务多样性，提成丰厚。 【专业赋能，成长迅速】：公司提供系统化的岗前培训（政策解读、沟通技巧、商务谈判），让你从“小白”迅速成长为既懂沟通又懂政策的复合型营销高手。 【清晰路径，晋升透明】：我们招聘的是“储备干部”！清晰的职业发展双通道：专业线（初级顾问→资深顾问→项目总监）or管理线（优秀骨干→部门经理）。 【资源支持，无忧开拓】：公司提供优质客户线索资源，并支持你开拓渠道合作伙伴，助你快速出业绩。 岗位职责： 通过电话沟通与渠道拜访，主动开拓并跟进潜在制造业客户，建立和维护良好的客户关系。 精准理解客户需求，为客户介绍并推荐我司的科技项目咨询服务（如：技术改造补贴、高新技术企业认定、专精特新申报、研发费用加计扣除等）。 与咨询团队协作，参与客户洽谈、方案制定及项目跟进，确保项目顺利签约。 积极开拓及维护渠道资源（如商会、行业协会、产业园区、会计师事务所等），建立长期合作。 持续学习并掌握最新科技、工信、发改等部门的产业扶持政策，成为客户信赖的政策顾问。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，专业不限（市场营销优先，非硬性要求）。 经验要求：欢迎优秀应届毕业生或1-2年工作经验者（电话销售优先）投递！ 核心素质： 沟通力强：语言表达清晰流畅，有电话沟通热情，不惧沟通。 学习力强：对国家政策文件有好奇心，能快速学习并消化复杂信息。 目标感强：有强烈的进取心和成就动机，渴望高薪，抗压能力强。 靠谱踏实：有责任心，做事认真，团队协作精神佳。 【待遇福利】： 薪资待遇： 有竞争力的薪酬：“（2k-10k）+高额提成（10%-20%）+年终绩效奖金”，综合薪资8k-15k+，上不封顶，业绩为王！ 职位福利： 法定节假日：全额！“铁饭碗”有的，你也值得拥有！ 周末双休，雷打不动：让你拥有周末短途旅行，享受生活的时间！ 零加班：拒绝无效加班，我们要的是效率，不是演技！ 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、生日会、下午茶、餐费补贴。 全面的培训：新人“启航”培训计划、师徒制一对一辅导、每周政策分享会、大咖技能培训。 快乐的工作氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，拒绝内卷，合作共赢。 期待这样的你加入我们！ 如果你对科技充满兴趣，看好政策咨询行业，不甘于平庸，渴望一份有挑战、高回报、能快速成长的工作，请毫不犹豫地投递你的简历！

1.参与市场推广及客户服务工作，开拓新客户资源，达成既定业绩指标； 2.负责客户经理的招聘与培训，推动团队建设与发展； 3.负责团队日常运营与管理事务； 4.为客户提供资产配置及产品规划相关的服务与支持； 5.负责公司发行理财产品的宣传与销售，定期策划并开展营销活动； 6.协调所辖区域合作机构，维护与管理渠道网点业务； 7.负责市场信息收集与分析，掌握同业竞争情况； 8.完成营业部安排的其他工作任务； 9.熟悉证券相关业务知识，持有证券从业资格证、基金从业资格证者优先。 上班时间：8：30--11：30；13：00--17：00。周末双休

岗位名称：市场经理(淘宝闪购) 工作地点：黄埠、吉隆、惠东县城； 工作类型：全职/弹性工作制 薪资结构：底薪+绩效提成+额外激励 岗位职责： 1.商家拓展：聚焦本地餐饮、零售、商超类商户开发，推动其入驻饿了么x淘宝闪购平台，建立稳定可持续的合作关系； 2.市场推广：落地执行区域市场推广计划，涵盖线下活动策划、社群营销、用户增长等手段，提升饿了么x淘宝闪购的市场占有率； 3.商家运营：辅导商家提升线上经营水平，优化商品结构与定价策略，组织参与平台促销活动，助力销量及转化率提升； 4.数据分析：监控市场动态与商户交易数据，评估运营成效，制定针对性策略，保障业务目标顺利达成； 5.团队协作：协同配送、运营、市场等相关团队高效联动，推动项目落地，持续优化商家与消费者的服务体验。 岗位要求： 1.行业经验：有本地生活服务、电子商务、O2O领域从业背景者优先，具备美团、饿了么、京东外卖或社区团购相关经验更具优势； 2.市场敏感度：了解所在区域商业布局，具备基础市场研判能力，能清晰把握竞争格局变化； 3.沟通谈判：拥有良好的商务沟通技巧，能够高效促成合作并长期维系商户关系； 4.执行力强：自我驱动力高，适应高强度工作节奏，勇于接受业绩挑战，抗压能力强； 5.灵活办公：接受弹性工时安排，适应外出拜访与远程办公模式，愿意长期扎根本地市场发展。 薪资与考核： 薪资结构：底薪+绩效提成（依据新增商户数量、GMV等综合评定）+额外激励（活动奖励） 绩效考核指标：新签商户数、GMV增幅、市场覆盖范围、商户活跃程度 成长晋升：业绩突出者可晋升为BDM-城市经理，享有更高绩效回报与管理激励 我们提供： 行业前景好：本地生活赛道快速增长，淘宝闪购加大市场投入，发展机遇丰富，成长空间广阔； 收入可突破：高额绩效奖励机制，能力决定收益上限； 弹性工作制：时间自主安排，以结果为导向，注重工作效率； 系统培训：配备完整的新员工培训体系与业务支持资源，快速掌握技能并实现业绩转化； 成长机会：提供清晰的职业发展路径，优秀人才可加速晋升至管理岗位。 如果你热衷于本地生活领域，富有拼搏精神，渴望挑战高收入，欢迎加入淘宝闪购团队！ 投递简历即刻开启职业新篇章，期待与你携手共创未来！

男女不限 年龄在22岁到32岁之间， 试用期三个月 底薪5000 有提成有奖金有五险一金 综合工资年收入25万到30万 任职资格 大学本科应届生 机电工程，机械制造，电子信息，模具制造，工程技术等专业理工科毕业生

1、收入自主模式，多劳多得由你掌控，底薪+补贴+高比例业绩提成，提成核算高达80%！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 2、丰富员工福利：项目奖金、仁杰奖励、五险一金、节日慰问、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假等全面保障。 3、资深导师一对一指导，配套乐有家学院专业课程培训。 晋升通道畅通，无上限限制，不看资历，不看学历。 新人入职——老员工全程带教，手把手教学，快速适应并实现开单 客户拓展——提供精准有效客户资源，无需发传单、无需贴小广告