订单接收审核出货，做报表，早九晚六，周末双休，工作轻松

一、岗位职责： 1、根据亚马逊的销量定期做空运/海运补货计划； 2、亚马逊后台创建货件计划，计算补货数量，跟进物流进度； 3、对接美工、采购、研发、仓库等各部门，保持良好沟通； 4、配合部门同事的其他工作。 二、任职资格： 1、英语四级水平以上（硬性要求），*****，学习能力强，有外贸B2B/B2C经验优先； 2、熟练office软件及excel表格； 3、数据处理能力，工作细心、成本意识、团队合作意识。 三、薪酬待遇： 基本薪资+绩效薪资+补货提成+加班补贴+节日福利+年终奖，综合薪资高于同行业平均水平，综合薪资6K-9K。 四、福利待遇： 我们致力于为所有员工打造一个优越的办公环境，为员工打造***的发展平台，更为大家提供： 1、薪酬：基本薪资+绩效薪资+业绩提成+奖金+加班补贴+年终奖，提供极具竞争力的薪资及激励机制； 2、六险一金：入职购买五险+公积金+商业意外险； 3、其他福利：员工入职满一年享受带薪年假及健康体检福利； 4、节日慰问：三八节、端午节、中秋节、圣诞节等节日慰问品； 5、员工活动：不间断休闲零食/下午茶，每月定期举办生日PARTY，精致生日礼物，年会、节日聚餐、部门聚餐、每年1-2次省内（外）旅游、不定时团建活动等，丰富员工的业余生活； 6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，新人实行一对一以老带新的模式，并提供公平公正的内部晋升通道； 7、住宿：舒适的套间宿舍（2人/间，热水器、空调、书桌、衣柜） 8、带薪休假：享受国家法定假日、婚假、产假、病假等带薪假期，工作满一年的员工享受5天的带薪年假； 9、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。 （公司实行大小周，9:00-12:3014:00-18:00，中午休息1.5小时，优越的办公环境、良好的办公设备、轻松和谐的办公氛围) 五、公司概况： 1.公司亚马逊运营技术和各项后勤支持均已很成熟，人性化管理，不强制加班。 2.产品：自主设计有创新；客户评分高，都是4星半；生命周期长，大部分产品能卖3年以.上，严格把控高质量产品要求。 3.技术专业，成功做到小类目垄断，销量逐月递增。 4.供应链资源丰富，成本控制好。 5.后勤强大，各部门配合好。 6.物流快，旺季几乎全部发红单。 7.公司实力强，支持多，资金雄厚，从不拖欠工资和货款。稳，量力而行，不冒进。 8.写字楼办公，外观大气整洁、内部装修高大上，办公区域宽敞（约占半层写字楼）。 9.交通便利，离地铁口步行2分钟，周边公交便利 职位福利：年底双薪、绩效奖金、全勤奖、定期体检、带薪年假、员工旅游、五险一金

负责与海外客户对接，处理客户询盘、订单等相关业务； 协助推进外贸合同的洽谈、签署及执行过程中的跟进与管理； 跟进产品生产进度，确保货物按时交付； 协助解决客户投诉问题，维护公司声誉及客户关系。 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业者优先； 具备较强的英语听说读写能力，能熟练使用英语开展商务交流； 工作态度端正，具备良好的团队协作能力与服务意识；

会社媒开发客户

岗位职责： 1、负责跟进多个国家客户的销售订单执行，依据海外客户需求筛选优质供应商并为客户推荐合适产品及物流方案； 2、配合客户经理评估客户店铺的盈利情况，协助制定策略以提升客户成交规模； 3、及时响应系统内客户消息，并完成订单异常问题的全流程跟踪与闭环处理； 4、协助销售团队对接新拓展的海外客户，高效响应各类询货、报价等业务需求； 5、联动内部采购部门与外部供应商，推动商品售后、物流调整等相关信息的沟通与落实。 任职条件： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备1年以上跨境电商采购或外贸跟单经验，日均至少处理30+客户订单，有在外贸系统中上架商品、采购寻源、价格谈判经验，或熟悉国际物流运作流程者优先； 3、英语达到CET-6水平，具备基本口语交流能力，读写能力及词汇量可满足日常系统操作和客户书面沟通需求，熟练使用Excel等办公软件； 4、本岗位需直接服务海外客户，要求具备独立开展客户服务的能力，作为海外销售与客户经理的核心储备力量，未来可向初级-中级-高级Support方向纵向发展，期待你拥有强烈的责任心、客户服务意识和团队协作精神，工作积极主动、细致严谨、条理清晰。 该岗位提供6000-8000元底薪，另享与销售及业务岗同等水平的高比例提成机制。 欢迎坚持长期发展的人才，欢迎渴望挑战高收入的伙伴加入！

工作内容： 负责公司外贸业务的跟单工作，包括订单处理、交单及售后服务等。 主要职责： -负责跟进和处理，确保按时完成订单任务； -根据平台订单，与相关人员进行沟通，确认产品信息、价格和交期等细节； -跟进订单生产情况，确保按照约定时间交货； -负责订单的跟踪、记录，确保按时完成跟踪、记录工作； -制作各种外贸文件，如报价单、订单、箱单、商业发票、报关单等，并确保文件准确无误； -完成其他与外贸业务相关的工作。 职位要求： -大专及以上学历，英语良好； -具备一年以上的跟单工作经验，有熟悉的工作流程； -具备良好的沟通能力，善于协调沟通能够熟练处理订单相关的事宜 -有责任心，对工作认真负责。

纯电商家具品类公司，诚招高级跟单吃住全包 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，年龄28至36周岁； 2、具备较强逻辑思维能力，善于沟通协调，工作细致，富有责任心； 3、有电商平台计划跟单相关经验者优先考虑 月休4天，介意者请勿投递

岗位要求： 1、英语熟练，具备较强的读写能力，无工作经验者亦可，欢迎应届毕业生应聘； 2、负责订单全流程跟进，包括质量监控、生产进度及交货周期的协调与跟踪； 3、出货前与客户指定货代对接，妥善安排报关、订舱、发货及相关证书等文件事宜； 4、能够查找并整理外贸业务数据，完成文件信息的统计与分析； 5、熟练使用各类办公软件，工作态度认真细致，思维敏捷，学习能力强，责任心强，能积极配合上级完成各项工作安排。 薪资福利待遇： 1、月薪固定，具体可面议，本岗位为跟单文员； 2、朝九晚六，无需加班，享有国家法定节假日、节日福利，入职满一年享带薪年假； 3、缴纳五险； 4、定期组织团队建设活动； 5、办公场所位于高端写字楼，周边配套商业中心及地铁站，交通便捷。 工作地点：深圳市龙岗区中粮祥云广场2A栋3410（三号线爱联地铁站D出口）

1.订单处理与确认 -接收客户订单，核对产品规格、价格、交货期等细节，与客户确认后转交生产部门。并 跟进进度直到交付。 2.生产进度跟踪 -协调生产部门，监控订单生产进度，确保按时交货；定期向客户更新生产状态。 3.单证制作与管理 -负责外贸单证（如发票、装箱单、提单、原产地证等）的制备、审核与归档，确保符合海关及客户要求。 4.物流与运输安排 -联系货代或船公司，安排订舱、装柜、报关及运输事宜，跟踪货物运输状态。 5.质量监控与验货 -协调质检部门或第三方验货，确保产品符合客户质量标准，处理质量异常问题。 6.客户沟通与维护 -作为订单执行期间的主要联系人，及时回复客户查询，处理订单相关投诉或变更需求。 7.货款跟踪与结算 -跟进客户付款进度，核对收款情况；协调财务部门出具清关单据（如汇票、信用证等）。 8.风险管控与问题解决 -识别订单执行中的潜在风险（如延误、质量问题），及时协调内部资源解决突发问题。 9.跨部门协调 -联动生产、采购、质检、财务、物流等部门，确保订单全流程顺畅执行。 10.售后支持与市场反馈 -协助处理客户售后问题（如货物破损、补货），收集客户反馈并向业务部门转达市场信息。

一、岗位职责 1、团队管理与培训：负责跟单团队的日常管理，督导订单处理、生产对接、出货调度等环节的执行进度；分析团队成员在业务能力上的薄弱点（如产品知识、外贸流程等），策划并实施专项培训，提升整体专业水平与团队协作效率。 2、流程优化与标准化：全面梳理跟单作业流程（包括订单确认、生产追踪、包装材料核对、出货安排等），提出切实可行的优化方案，推动流程规范化与信息化建设，提高运作效率。 3、跨部门协作：作为与生产计划、品质管控、仓储物流等部门沟通的主要联络人，保障信息高效传递；协助跟进改善措施落地，主导解决跨部门协作中出现的难点问题（如库存异常、报关资料差错等）。 4、订单与风险管控：全程跟进所负责客户的订单执行情况，涵盖生产进度、交付周期、出货安排及售后支持；监控关键指标（如准时交货率、延期情况等），定期整理分析数据并形成报告；针对回款风险、出货突发状况等问题，制定应对策略并组织处理。 5、客户与数据管理：配合销售部门完善订单明细、报价文件等相关数据文档；跟踪客户付款进展及售后物料寄送状态，确保各项业务信息及时准确更新。 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上外贸跟单领域实际工作经验，其中至少1年带领团队的经历；有3C电子类产品或相近行业背景者优先录用。 3、专业技能： 熟练使用Excel，掌握VLOOKUP、数据透视表等常用功能； 具备较强的英文应用能力，可独立完成英文订单处理及客户邮件往来； 熟悉外贸操作全流程（如海运/空运订舱、报关单证、PI制作等），了解国际贸易术语及运输规范。 4、软技能： 具有高度的责任感、细致耐心的工作态度，关注执行细节； 拥有良好的领导力和团队合作精神，能有效调动团队积极性； 出色的沟通协调与应变能力，能够快速整合资源应对复杂问题； 积极进取，以结果为导向，具备强烈的客户服务意识。 5、其他说明 该职位工作节奏较快，需具备较强的抗压能力； 具备DDP（完税后交货）操作经验（特别是欧洲市场）者优先考虑

岗位名称：修模师傅；五金模具维修工 岗位要求：1.具有三年以上五金模具维修经验；2.熟悉模具维修流程；3.具备团队协作和沟通能力。 薪资待遇：1.薪资面议；2.提供住宿及伙食补贴；3.常年货源充足，准时发放薪资；4.提供良好的工作环境，如宿舍配备空调、热水器等。

广东深圳招聘注塑组长，薪资范围68K，要求有两年以上注塑行业带班管理经验，能适应两班倒工作制，具备思维敏捷和良好的沟通能力。

岗位名称：打头师傅；模具师傅；不锈钢制品相关岗位。 岗位要求：1.品质观念强；2.擅长不锈钢制品制作；3.能接受加班及出差。 薪资待遇：月薪制，加班工资按小时计算（具体金额未提供），平均每天加班2小时，包食宿，五险一金齐全，待遇优厚。

岗位名称：仓库杂工；仓库管理员。 岗位要求：1.能吃苦耐劳，适应加班；服从工作安排。2.无纹身且不抽烟。3.年龄在18至35岁之间。 薪资待遇：面谈工资；提供住宿；餐食补贴；加班有加班费；全勤奖；每月休息两天；六个潮汕大节日享有放假福利。

岗位名称：注塑机修技术员；设备维护工程师；机械维修工程师。 岗位要求：1.负责设备维修/维护/保养；2.具有注塑厂工作经验不少于3年；3.熟悉设备构造与性能，能独立处理故障。 薪资待遇：月薪范围91001万。工作地点广东深圳。

广东肇庆有大量产品出口东南亚、俄罗斯，有没有靠谱的进出口贸易公司或者经理

外贸助理岗位，机动大小周休息 薪资待遇：5000-8000+提成（提成年底一次性发放）优秀薪资可谈，免费包吃住，买五险一金 岗位职责 1、完成工厂订单转化和下发 2、跟踪订单生产和发货，处理出货前各项准备工作; 3、完成清关资料的制作、跟进收款和放单; 4、处理、跟进市场客户技术和质量需求 5、完成直属上司安排的其他工作。 任职要求 1、大学英语六级以上，具备较好的听说读写能力，商务英语、国际经济与贸易专业或小语种: 2、较熟练地使用各类办公软件 3、接受出差，有较好的沟通协调能力，执行力强

对接外贸客户跟单

岗位职责：线下跟进订单、维护顾客，与顾客介绍产品情况等 任职要求： 1、对工作热情，愿意接受挑战 2、具备组织能力和协作能力，能够有效沟通，与团队成员保持良好的协助关系 2、能在压力环境下保持良好的积极态度，能够吃苦耐劳 岗位福利： 1、底薪4000+提成+包吃住 2、接受小白，晋升空间大，提供免费培训，一对一带教 3、节假日正常放假，不提倡加班

公司简介： 公司成立二十几年，专注于背囊、肩袋、公文包、手挽袋、腰包等产品的生产；厂区环境优美，配备花园、篮球场、乒乓球室等休闲设施，住宿条件优越，职员享有单人间，房间配有独立卫生间、阳台及空调。 福利待遇： 1、全体员工依法享受社保缴纳； 2、每月设有出勤奖励； 3、员工食宿全包。 任职资格： 1、大专或以上学历，需具备商务英语六级证书； 2、具备三年以上贸易类岗位实操经验，有手袋或服装行业背景者优先； 3、具备良好的沟通技巧，工作认真负责； 4、英语听说写能力较强，熟练掌握计算机操作。 岗位职责： 1、承担日常英文业务邮件的翻译与处理，完成上级交办的翻译任务； 2、负责客户联络、开发与关系维护，及时汇报相关业务进展； 3、负责业务资料的整理与归档； 4、跟进生产进度，审核单据，处理售后相关事务。

岗位核心职责 1.达人资源开发与合作推进 -开展抖音、快手、小红书等主流内容平台的达人（KOL/KOC）拓展工作，持续完善达人资源档案； -根据品牌定位筛选契合的达人，综合评估其粉丝结构、带货表现（GMV、转化率、客单价等）； -主导合作模式洽谈（纯佣金、坑位费+佣金、资源置换等），完成协议签署并推动执行落地。 2.直播带货全周期协调 -联动达人团队、品牌方及供应链，保障直播选品、时间安排、脚本设计、福利设置等环节有序推进； -实时跟踪直播关键指标（观看人数、互动情况、销售额），动态调整话术或促销方案； -应对直播过程中突发状况（如库存告急、价格异议），确保每场达人直播顺利进行。 3.数据分析与长期关系运营 -直播结束后整理复盘资料，围绕ROI、退货率等核心数据优化后续合作方向； -持续维护达人合作关系，探索复用机会，构建稳定高效的达人合作网络。 4.市场洞察与协同策划 -关注各大平台直播规则变化及热门达人动向，及时优化资源整合策略； -协同品牌市场团队，设计“达人种草+直播转化”一体化营销路径。 二、任职要求 硬性条件： 1.经验背景： -具备1年以上直播商务、达人BD或电商运营相关经验，了解小红书/抖音/快手/淘宝等平台直播运作机制； -拥有日化美妆、美护垂类领域达人资源者优先考虑。 2.技能掌握： -熟知直播合作全流程（包括选品、排期、签约、结算等环节）； -能熟练运用蝉妈妈、抖查查等工具进行达人数据评估； -具备基础Excel操作能力（如VLOOKUP、数据透视表等功能）。 软性素质： 1.沟通谈判：可独立对接达人或MCN机构，争取有利合作条款； 2.承压能力：适应高强度、多任务并行的工作节奏，妥善处理直播应急问题； 3.资源嗅觉：善于识别潜力达人，快速积累行业人脉资源。 薪资构成：底薪+绩效+年终+提成，弹性打卡，双休

岗位职责： 1、参与投标文件的编制，处理日常投标相关事务； 2、负责客户档案管理及合同签订流程跟进，维护合同管理系统信息，及时更新合同修改、变更、终止等状态； 3、审核公司各类订单报价，按期与客户核对账目、催收款项，跟进回款进度，协调发票开具工作； 4、跟踪项目执行进展，协助业务部门沟通解决项目实施中的问题； 5、负责汇总并整理部门项目数据，完成数据整合与输出工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备1-3年相关工作经验，有海外商务工作背景者优先； 3、英文听说读写能力良好者优先考虑； 4、思路清晰，积极主动，反应迅速，具有较强的沟通协调与应变能力；

1、负责海运航线资源的日常维护与拓展工作； 2、负责发布航线运价及动态信息，处理公司内部日常询价与运价申请事宜； 3、收集并整理航运市场相关信息，编制市场分析报告，及时更新内部运价管理系统； 4、积极开发并维护船公司及同行供应商关系，为大销售团队提供业务支持与建议； 5、负责订舱操作及现货仓位管理； 6、协助商务经理推进部门内外各项事务与活动的顺利开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2、具备2年以上货运代理商务或进出口业务经验，熟悉进出口贸易流程； 3、熟练掌握OFFICE办公软件操作； 4、具有良好的英语读写能力； 5、思维缜密灵活，服务意识强，性格乐观，积极进取。 岗位职责： 1、对接船公司、同行及各类供应商； 2、完成报价及系统内审单与签单工作； 3、及时获取产品信息并掌握市场变化趋势； 4、做好相关数据的维护与管理工作； 5、协调航线团队内部沟通，发现问题及时调整，配合航线经理完成其他交办任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练使用word、excel等办公工具； 2、两年以上航线商务工作经验，有亚洲航线经验者优先； 3、文字表达能力强，可独立处理英文邮件往来； 4、工作态度积极，具备较强的服务意识，细致认真、责任心强、吃苦耐劳、主动高效； 5、熟悉整体航运操作流程。

岗位1：生产组长/拉长 工作职责 1.生产计划与执行管理 根据生产计划或订单要求，合理安排生产进程，分配生产任务，确保按时、保质、保量完成生产目标； 监控生产实施状况，跟踪生产订单的进度、入库时间与完成数量，及时发现并处理生产延误问题； 2.质量管理与工艺控制 负责产品的工序质量控制，监督生产过程中的工艺执行情况，确保产品符合质量标准； 及时处理生产过程中的品质异常，分析原因并提出临时解决建议，协助上级找出根本原因并推动工艺改进； 对员工进行生产工艺和操作技能的培训与指导，确保员工掌握正确的操作方法，减少因操作不当导致的质量问题； 3.人员管理与团队建设 根据生产任务和员工技能，合理调配人力资源，确保各岗位人员充足且工作饱和； 负责新员工的岗前培训，以及在职员工的技能提升培训；对员工的工作表现进行考核与评价，激励员工提升工作效率和质量； 4.团队沟通与协调： 与员工保持有效沟通，了解员工需求，解决员工工作和生活中的问题，提高团队凝聚力，降低员工流失率； 监督员工的工作纪律，处理员工怠工等违纪行为，营造良好的工作氛围； 5.5S/6S管理推进：负责生产现场的6S管理，包括整理、整顿、清扫、清洁、素养（安全）等，保持整洁有序的生产环境 6.物料管理与损耗控制：管理车间物料，确保物料的合理使用，降低物料损耗 7.设备管理与维护：监督生产设备的规范使用和维护保养，确保设备正常运行，减少设备故障对生产的影响 8.安全管理：负责本组员工的安全教育，监督员工遵守安全操作规程，防止人身设备事故发生 持续改进与协作支持 9.生产效率提升：分析生产过程中的瓶颈问题，寻求改善措施，提高生产效率 10.工作流程优化：注重工作方法及工作流程的持续改良，提出工艺改进、降低成本的建议，并执行上级下达的各种改善指令 岗位要求： 1.高中及以上学历，从事组长工作经验3年以上，年龄***** 2.熟悉办公软件，word，excel，PPT等，能熟练填写报表 3.熟悉ERP操作（金蝶，SAP等） 4.有较好的沟通协调能力及团队管理能力 岗位2：生产助拉 工作职责： 1.主导各种条码标签打印及成品入库单打印 2.负责治工具管理，对于治工具齐套结果负责，开线前根据治具清单提前盘点治具，并下发至对应工序，工单完毕后对治工具进行搜集，放置到固定位置，定期盘点治工具状态，有问题的及时报修 3.负责工单物料管理，定期盘点工单物料状态，对工单上料及时性，多料及少料负责； 4.配合组长进行新员工培训指导，组长一次培训后，助拉进行培训结果跟进，巩固培训结果，帮助新员工快速熟悉作业流程 5.工艺落地及改善落实跟进 6.生产异常反馈及其他一些协助事宜推进 7.临时顶位 任职要求： 1.初中及以上学历，从助拉工作经验2年以上 2.熟悉办公软件，word，excel，PPT等，能熟练填写报表 3.熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）

需要有一定的经验。

【品牌】孩视宝 【品类】护眼灯具 一、岗位职责： 1、发掘并筛选线上渠道中具备高性价比推广能力的达人、机构或团长，建立长期稳定的合作关系，覆盖平台包括但不限于抖音直播、微信社群、视频号、公众号、快手等内容阵地 2、与客服团队保持高频互动与紧密联动，推动合作落地，协调样品寄送，深入理解客户需求，精准匹配产品推荐方案 3、拓展达人、机构及团长的带货合作，结合客户销售表现与商品结构数据，为其定制化输出产品资料，提供运营建议与问题解决方案，助力实现销售目标 4、参与产品备货预测工作，保障货源充足，有效预防断货或库存积压现象 5、持续收集行业竞品动态及销售数据，基于数据分析结果优化分销策略，推动业绩增长 6、完成公司或上级交办的其他相关任务 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、贸易等相关专业优先考虑 2、具备1年以上达人BD、直播合作或销售工作经验者优先，有3C、小家电、母婴类目经验者更佳，结果导向，对市场营销工作充满热情 3、重视团队协作，拥有良好的沟通协调能力、应变能力，抗压性强，责任心强，具备较强的问题分析与解决能力以及资源整合能力 4、具备敏锐的商业嗅觉和市场感知力，善于洞察行业趋势，人际理解力强，服务意识良好

岗位职责： 1、负责美国拖车跟进事宜； 2、单证及文件的整理及归档等； 3、配合上级领导以及同事完成其他工作。 任职资格 1、工作细心、责任心强，具有良好的服务意识； 2、本科及以上学历，英语，国际贸易专业优先，英语需过四级及以上； 3、有半年以上货代行业海运操作文件等工作经验优先； 4、有较强的沟通与协调能力； 5、具备较强英语读写听说能力； 6、敬业与团队合作精神。 7、办公软件熟练。

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20至28岁； 2、具备2年以上3C数码产品行业商务跟单、销售跟单或销售助理相关工作经验； 3、熟悉电子产品基础知识，了解PD充电器，有ERP系统操作经验者优先考虑； 4、工作认真负责，具备良好的职业素养与责任心； 5、具备较强的团队合作意识、沟通表达能力佳、积极进取、能承受高强度工作压力。 岗位职责： 1、对接客户，接收并跟踪客户订单，完成系统录入、进度跟进、发货安排及对账等工作； 2、熟练掌握公司主推产品及相关业务流程（包含ERP电脑操作系统）； 3、为销售人员提供有力的后台支持与服务保障； 4、配合部门主管，高效完成上级交办的各项任务； 5、负责订单、出库单、对账单及相关销售合同、协议等资料的整理与归档管理。 工作时间： 早上8:30-12:00下午13:30-18:00大小周 福利待遇： 包住宿，2-4人间，拎包入住。享节日福利、生日红包、年终奖金等多项福利

【岗位职责】 1.主动挖掘、筛选TikTok平台优质带货达人(侧重短视频/直播方向)，建立长期合作关系，构建精准达人资源库，并对达人ROI/GMV结果负责。 2.负责达人对接、寄样、佣金谈判、挂车安排、视频/直播内容跟进及数据复盘，确保合作高效履约与持续产出。 3.分析达人粉丝画像、内容调性、转化率等数据，制定合作策略，定期输出运营报告，提出优化建议以提升流量与ROI。 4.长期维护达人关系，高频互动挖掘深度需求，提升复购与合作黏性，推动品牌曝光与销售转化。 5.紧跟TikTok热点与规则变化，快速响应调整合作策略，探索新兴营销玩法，提升内容竞争力。 6.与其他团队紧密配合，推动产品在海外市场的品牌拓展与销售增长。 【任职要求】 -大专及以上学历，有1年以上TikTok达人商务合作经验，有TK相关项目成功经验优先; -具备较强的数据分析能力，能通过数据复盘优化合作效果; -出色商务谈判能力，沟通能力强，能独立完成达人开发及全流程管理; -对海外社交媒体敏感，热衷探索新营销趋势，具备跨文化协作意识; -结果导向，擅长团队协作，具备项目管理与多任务处理能力。 【薪资福利】 ·薪资:底薪+提成(根据经验能力面议)，提成机制透明; ·周末双休+弹性打卡，入职即缴五险一金，按法定节假日放假;

接受24届、25届毕业生及往届生、无经验新人加入，入职即可开具实习证明～ 深圳本土规模领先的经纪机构！乐有家新营销大学生团队诚邀你的加入！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》由教育部发布，旨在推动产教融合、校企协同，实现人才培育与就业需求精准匹配。乐有家再度入选，成为房地产经纪领域唯一连续三年获选的企业。 2、2023年深圳市消委会启动“放心消费双承诺”行动，乐有家荣列行业首批示范单位。 3、2024年4月17日，乐有家联合绿景地产旗下项目在深圳试点推行房产“以旧换新”创新模式。 4、2024年4月19日，在由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”上，乐有家正式获评“深圳品牌百强”，系房地产经纪行业首家获此荣誉的企业。 5、2024年4月19日，华为鸿蒙原生应用开发加速推进，乐有家作为房地产行业首批合作企业率先接入！ 【薪酬福利】 （1）新手成长期前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专最高可享8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科最高可享9000元：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 （2）发展期： 三个月后实行收入自主制，收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，业绩奖励不设上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元， 入职满一年的店长近一年平均月薪为27978元！ 【福利待遇】 多元福利，全面覆盖，超乎想象！ （1）毕业当年及毕业后一年内大学生享受租房免佣权益； （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等； （3）五险一金+带薪休假+节日礼品+境内外旅游+专业培训+无限发展机会； 【除法定假期外，公司特设12项员工专属福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等】 （4）提供住宿：小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施； （5）上班时间灵活可选，支持双休、单休、调休自由组合，平衡工作与生活； 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户； （2）专业陪看：展示楼盘优势，协助客户筛选理想居所，推动交易达成； （3）熟悉片区房源详情，实地考察物业现状，核实产权信息，进行专业评估，签署委托协议并收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工多维度发展！每月一次晋升机会，机制公开透明，建立清晰的晋升路径与后备人才培养体系。我们坚持不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯过往成绩、不唯背景出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，立志带领团队，公司将提供零成本创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有高额利润分红！！！ 晋升通道：营销管培生（储备干部）→置业经理（储备店长）→店长→副总经理→营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，年轻活力团队，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，真诚简单，充满激情与正能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 乐有家在深圳市场占有率位居第一，各主要行政区均设有门店，包括福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班！ PS：公司另设合作经纪人模式，无业绩考核压力，享受高比例服务奖金（提成比例55%~80%），具体详情请咨询HR！