岗位职责： 1.抖店购物流程及客服体验 2.检验公司网店服务流程，完善购物流程各环节碰到问题，提升客户满意度 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3.熟练使用办公软件，有基础数据分析或内容编辑经验者优先 4. 工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1. 制定并优化海外公会(拉美地区）运营策略，推动公会及主播生态的持续增长； 2. 开展公会招募与引入工作，拓展优质公会资源，提升平台内容供给能力； 3. 负责公会日常对接与关系维护，协调解决合作过程中的各类问题； 4. 监测公会运营数据，分析核心指标，持续优化运营方案以提升整体表现； 5. 推动平台与公会间的深度合作，探索创新合作模式，提升公会活跃度与粘性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方资源并推进项目落地； 2. 对数据敏感，具备较强的分析能力与系统性思维； 3. 工作主动性强，责任心强，能适应跨区域协作与一定的工作压力； 4. 具备全球化视野，对海外本地化运营有一定理解； 5. 有团队合作精神，学习能力强，能快速适应业务变化。 福利待遇： 1、上班时间：9:30-12:30，14:00-19:00，周末双休；转正即享有年假；超长春节假期； 2、入职购买五险一金； 3、有丰厚的年终奖金； 4、按国家法定节假日放假，提供节日福利、生日福利、餐补； 5、每周固定下午茶、羽毛球等团队活动； 6、团队氛围轻松，成长空间大。

1、负责现场智能设备的日常运营和故障处置，包含物料的添加、设备清洁和养护等工作内容 2、负责客户的现场引导和营销，协助客户操作点餐系统 3、负责客户现场使用问题的处置，对客户使用中遇到的问题进行解答 4、对智能设备所提供的饮品等主动进行介绍和宣传。 5、接受公司的定期培训 6、节假日和周末为正常工作时间，其余时间可安排调休

(1)热爱家庭教育事业，有梦想、有激情、有助人之心的有志青年； (2)有教师、教培行业、幼儿园或心理咨询行业工作经验优先，或正计划自己创业的专业人士； (3)或目前正面临创业困扰的持续创业者欢迎来详细了解。

【岗位职责】: 1、前期采用一对一的培训方式，需要在公司的各个部门进行综合轮岗学习，了解公司的企业文化 2、中期运营管理，学习HR团队管理，提成团队管理和组织规划能力; 3、后期经营管理一中高层管理，学习公司HUB系统，培养职业经理人的方向 4、轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到各部门做中高层管理工作 【任职要求】: 1、退伍军人优先； 2、学历不限，专业不限; 3、经验不限，无经验者可免费培训; 4、愿意挑战和改变自己; 5、有主观想法，有一定的事业企图心。 【薪资福利】: 1、工资5000-10000元/月（全勤、餐补、交补）面议定薪 2、入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全; 3、员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工提供旅游等）；端午、中秋等特殊节日提供礼品发放；为员工举办庆生party等; 4、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等; 5、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。

下班结13点集合。地址：大洋田。

建筑垃圾分拣工作经验

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

岗位职责： 1.全面负责餐厅包房日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督，客诉处理，维护门店客情关系及顾客满意度提升 2.制定并执行包房QSC，环境分，服务分达成，确保营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.鼓励员工、确保人效稳定与现场统筹安排 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准， 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 根据用工需求完成临时性、项目制或短期工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从工作安排与调度 3. 配合团队协作，保障任务按时保质完成 4. 做好基础安全防护，及时反馈作业中发现的问题 5. 按要求完成考勤登记及工作交接 任职要求： 1. 初中及以上学历 2. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应灵活工作安排 3. 具备相关零工类工作经验，有实际操作能力 4. 持有C1及以上驾驶证者优先考虑 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通意识

广州市荔湾区招水电，给排水，桥架，KBG管，装灯布线，能看懂图纸，工期一个月左右，工作时间9个小时，350元一天，，

岗位职责： 1.负责出入人员、车辆及物品的安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3.维护安检区域秩序，及时发现并妥善处置异常情况，做好记录与上报 4. 配合公安、消防等部门开展安全巡查与应急演练 5. 保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象和服务意识 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录，能适应轮班制工作 2. 具备基本沟通能力与责任心，有较强的安全防范意识和应变能力 3.有安检、保安、铁路/地铁/机场等相关行业经验者优先 4.服从管理，纪律性强，能接受岗前培训及定期业务考核 5.学历不限，具备初中及以上文化程度

招聘保安队长 要求:退役士兵/士官，能够组织队列训练 身高:175以上，形象好气质佳 年龄:22-40(形象好可适当放宽) 岗位职责： 1.全面负责保安团队的日常管理与工作调度，确保执勤秩序规范、响应及时 2.组织开展队列训练、应急演练及业务技能培训，提升队伍专业素养与执行力 3.巡查重点区域安防设施运行状况，及时发现隐患并协调整改 4. 处理突发事件，妥善应对各类安全风险，保障人员与财产安全 任职要求： 1.退役军人（士兵/士官）优先，具备良好的纪律意识和组织管理能力 2.身高175cm以上，形象端正、气质稳健，具备较强沟通协调能力 3. 年龄22-40周岁，条件特别优秀者可适当放宽 4.无违法犯罪记录，身心健康，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防知识及突发事件处置经验者优先

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岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

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