PS：通勤是打工人的生命线，我们希望能招1h内到岗的“闪电侠” 一、我们是谁？ 1、一个拒绝无效加班的“淘天搞钱团伙”。 2、在这里，我们不谈“家文化”，我们只谈“钱途”和“前途”。 3、如果你觉得市面上的运营岗还在做“上架机器”，如果你想玩点强付费、搞标品、做爆款等不一样的东西，来我们这。 二、你将要做什么？（不是螺丝钉，是操盘手） 1、选品测品：发挥你的“审美暴击”和“数据直觉”，从海量货品里捞出那个能卖爆的“天选之子”。 2、视觉沟通：拿着你的方案，让设计、摄影和剪辑，让他们产出能点击、能转化的神图与视频。 3、策略落地：制定推广计划，精准把控标品赛道，完成从0到1，再从1到N的业绩突破。 4、复盘优化：每周怼着数据看板找茬，用复盘干掉上个周期的自己，制定让竞品破防的解决方案。 三、我们希望你是什么样的人？ 1、经验匹配：至少1年天猫运营经验，只要标品经验（非标品玩家请绕道，我们想找懂“标品”逻辑的战友），优先考虑彩妆工具、家居个护等类目。 2、技能对口：擅长单品突破，精通各类打法。做过光合视频增长、各类运营工具促销的，请直接Cue我，我们急需这种稀缺人才！ 3、硬核心态：有自己的运营策略和骚操作，敢拿底薪当零花钱，把提成当工资。我们不画饼，只算账。 4、沟通能力：能把复杂的运营逻辑翻译成“人话”给设计听、指令清晰给助理干，团队协作不甩锅。 5、如果是做其他平台的，如抖音、拼多多、京东的，可以带上你的“战绩”，与我们进行深入的沟通（我们有店铺，但是没有强运营） 四、我们能给你什么？ 1、薪资结构：无责底薪10K起（面议，上不封顶），提成奖金另算。 2、固定8小时工作制，9：00 - 18：00（午休1小时），月休6-7天。 3、该有的社保、带薪年假、工龄奖等，一个不少； 4、如果你有特殊需求，大胆提！ 只要合理，酌情安排。

1.收发备货。 2、熟练聚水潭系统 3.店铺对接及设置。 4.熟悉商品编码资料逻辑及新建和修改。 5.店铺商品编码对应关系。 6.仓库库位管理，商品库存管理。

1.负责店铺KPI增长（小红书、淘宝、抖店） 2.商品管理、平台活动管理 3.负责店铺的直播中控（每周1-3次） 4.店铺账号运营，视频数据、控评引流、组织活动 5.其他：产品作图和详情页（手把手教）等 会选品、会剪辑的小伙伴优先考虑，小团队扁平化交流。 有运营经验优先，新店从0-1有手把手教。

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台抖音小店的日常运营与销售策略执行 2. 策划并落地营销活动，包括大促备战、流量获取、转化提升及复购运营 3. 分析平台数据（流量、转化、客单、ROI等），优化商品结构、页面呈现与推广投放 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障用户体验与履约效率 5. 探索新模式（如内容电商、直播带货、私域引流），推动业务增长 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等分析工具 3. 具备数据分析能力与用户洞察力，能独立制定运营方案并落地 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作与项目推进经验 5. 学历不限，有成功操盘单品/店铺从0到1经验者优先

职位诱惑: 自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单群对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

岗位职责： 1. 依据公司战略方向，全面负责社交渠道平台的运营、管理及推广工作，达成既定业绩目标； 2. 制定部门运营目标与年度发展规划，推进并保障销售任务的高效执行与完成； 3. 主导社交渠道的布局与拓展，通过多元化渠道协同市场团队实现公司整体销售业绩； 4. 组织制定并审核产品推广、媒体运营、市场调研等市场策略与实施方案，统筹资源配置，推动项目落地并跟踪执行成效，提升企业品牌影响力与公众认知度； 5. 在公司整体经营战略框架下，开展市场调研与分析，主导网站定位、架构设计、视觉风格及业务方向的整体策划； 6. 根据实际运营需要，搭建数据分析系统，优化运营流程，提供有效的运营支撑； 7. 结合平台业务发展需求，提出功能开发立项建议，协同研发、风控等相关团队紧密配合，确保平台功能满足业务运行要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上服饰行业电商直播平台运营管理经历，拥有丰富的电商平台实操经验及成功项目案例，有奥莱账号直播运营背景者优先； 3. 熟悉主流电商平台的运营体系，掌握抖音、小红书等社交平台的规则与机制； 4. 具备扎实的数据分析能力与市场策划能力，理解互联网用户行为特征，具备独立判断与解决问题的思维能力； 5. 拥有优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效组织团队推进目标落地。

公司业务：电商女装的零售及批发（定位18-25岁） 公司规模：150人+ 该岗位负责拼多多平台，偶尔需要试穿样衣，介意勿扰 工作内容： 1、负责店铺的产品上下架、链接优化 2、登记店铺数据 3、简单处理产品图片（抠图、去水印、改尺寸等） 4、拍摄样衣照片和编辑评语 岗位要求： 1、统招全日制大专及以上学历 2、半年以上电商运营助理工作经验 3、接受半年以上美工/设计转岗 4、学习能力强，执行力强，团队意识强，有上进心 5、有责任心，沟通能力强，性格开朗 6、硬性条件：要求熟练Photoshop软件、熟练表格基本操作 晋升通道：运营助理--运营专员 【薪资待遇】无责底薪4500-6500（固定薪资），具体面议，试用期2个月（无试岗期），购买广州社保 【上班时间】9：30-18：30，午休12：30-13：30，大小周休息，法定节假日带薪休假 【发薪日】15号 入职第4个月起会根据工作表现和能力来进行评级（中级或者高级助理），成功晋升有500-1000的薪资涨幅 其他福利： 1、公司长期供应零食、饮料、生日礼品等 2、端午、中秋、春节等节日为员工发放节日礼品 3、公司会为新入职的小伙伴准备入职小礼品 4、不定时下午茶 面试/工作地址：金燕大厦11楼1118室/12楼整层 交通指引：地铁三/六号线燕塘B口正对面

一、岗位职责 店铺日常运营管理 负责商品上下架、详情页优化、库存维护及评价管理，确保店铺符合平台规则并提升DSR评分。需熟练操作电商平台后台（如淘宝、京东、拼多多等），制定活动策划方案并跟进执行。 流量与转化优化 免费流量：通过关键词优化（标题、主图）、内容种草（短视频/直播）、私域引流（社群/企业微信）提升曝光。 付费流量：操作直通车、巨量千川等工具，监控ROI并调整投放策略。 转化提升：优化商品定价、详情页卖点及客服话术，提高点击率和下单率。 数据分析与策略迭代 每日监控核心数据（流量、转化率、客单价、复购率等），利用生意参谋、巨量云图等工具分析问题并制定优化方案。定期输出运营报告，推动策略调整。 用户运营与活动策划 搭建用户分层体系（新客/老客/高价值客），策划会员福利、拼团裂变等活动提升复购率。参与大促活动（如618、双11）全流程执行，协调供应链、客服等部门保障落地。 竞品与行业分析 跟踪竞品动态及行业趋势，优化选品、定价及推广策略，保持店铺竞争力。 二、任职要求 基础能力 熟悉主流电商平台（淘宝/京东/拼多多/抖音/小红书等）规则及运营工具。 具备数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件、生意参谋等工具。 有3年以上电商运营经验（部分岗位接受应届生或实习生），有食品、美妆日化等类目经验者优先。 进阶能力 熟悉付费推广工具（直通车、钻展）及活动资源位投放逻辑。 具备供应链协同能力，能协调库存、物流等环节。 逻辑清晰，抗压能力强，能适应大促期间高强度工作。 加分项 英语四级及以上。 具备跨部门协作经验，能独立完成全链路运营。 三、薪资与职业发展 薪资结构：多为“底薪+绩效+提成”，综合月薪范围因经验及平台而异，例如： 助理/专员级：3500—6000元/月； 经理/总监级：1-3万元/月，部分提成制可达更高。 晋升路径：运营助理→专员→主管→经理→总监。 四、核心能力模型 电商运营需掌握“人货场匹配”逻辑，通过数据驱动实现“流量→转化→复购→增长”闭环，并注重长期用户资产沉淀。具体方法论包括： 爆款打造：结合用户需求与商品卖点设计活动； 精细化运营：优化主图、标题关键词等细节提升转化； 漏斗模型分析：从曝光到成交各环节转化率监控，针对性优化短板。 以上内容综合自多篇招聘信息及行业分析，具体岗位要求可能因企业规模、平台侧重（国内/跨境）及类目特性有所差异。

进入2021年，电商这个“新兴传统行业”也面临诸多挑战，外有亚马逊六月份开始的批量封号冻结，内有5年来从未有过的针对SD的高压态势，所谓电商行业的中流砥柱——运营，也亟需反思和总结，具体电商要做的内容和未来的发展方向是什么，而我认为，真正要做的就是产品和客户运营，一切回归到本身，所谓运营，不过是把一切能做的事情做精做细再做到极致，这样，外界的挑战和侵袭，反而是我们成长和破茧的机会，现在，正式邀请你一起加入团队，做挑战自己和成就自己的事情！ 工作前提：对运营和数据及新事物感兴趣/有一定的方向和规划/经验与否无所谓/强沟通和转化压力能力/不懒惰不推脱 具体工作内容： 1、协助上级执行拼多多/天猫等日常运营工作； 2、协助上级执行对老客的维护/会员玩法等一系列客户运营工作； 3、协助上级执行落地活动大促期间的玩法和复盘优化； 4、整理客户反馈产品问题、服务问题、流程问题等，不断优化； 5、保持不断学习和能力的提升，与上级和同级团队保持沟通； 6、团队共同进步，完成交办的其它工作任务！ 任职要求： 1.20-25岁，大专以上学历，拥有两年经验/专业对口应届生均可； 2.居住大石附近优先考虑； 3.办公软件无问题，熟练PPT及思维导图等更佳； 4.沟通能力必须要强、有一定承压能力； 5.与上级做好对接和沟通，能及时反馈自身问题和成长情况！ 工作时间：正常上班时间早九晚六，大小周，法定节假日同休 福利待遇： 1、待遇从优： 绩效奖金、全勤奖、晋升奖励（让优秀的人拿的更多）； 2、转正后将提供优良的平台和清晰的发展晋升空间； 3、定期举行团队及扩展活动（下午茶、聚餐、户外运动等）； 4、团队基本95后，工作氛围轻松、融洽（打闹玩笑是日常行为）； 5、公司周围吃住挑选空间非常大，非常宜居（番禺大石，你懂得）； 6、国家法定节假日均安排假期，过年放假时间超过国家法定规定，属于电商公司的专属福利（但是在家也不要放松运营工作） 以上的以上，汇总一句话：就怕你不敢就怕你不做，只要有想法，我们就一起去落地，公司的海洋可以任由大家一起遨游，希望在此能收获到你职场技能和职场情商的双重提升，最后带来不论是财力还是实力的双重丰厚回报！

薪资8000-12000稳定月收入 按要求做在家也能月入过万 工作全程线上居家完成，无固定考勤约束，厂家一件dai发，无需个人囤货、压货、发货及处理售后，收益按利润分成结算，公司全程不收取任何费用，流程正规透明，实体工厂可实地参观考察。 1. 负责电商店铺日常基础维护，完成女鞋类商品上架整理，做好店铺基础展示布局； 2. 配合公司提供的图文素材，做好店铺基础运营，提升商品曝光浏览； 3. 及时回复客户售前咨询答疑，耐心解答商品相关问题，做好日常沟通接待； 4. 配合公司运营节奏，跟进店铺基础数据，配合优化商品展示与成交转化。 【岗位要求】 1. 年满18周岁，沟通表达顺畅，会基础电脑/手机操作； 2. 空余时间充足，打字熟练，做事认真有责任心，执行力强； 3. 遵守各平台运营规则，诚信合规开展工作，有无经验均可。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 4.能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

1.协助客服主管完成项目园区物业管理费用的收缴，清欠指标的催收落实； 2.协助客服主管完成项目园区客户满意度工作的开展及提升； 3.负责跟进处理项目园区业主的各类诉求，将相关情况报备客服经理； 4.协助工程部、品质部完成项目交收楼工作及园区环境保洁工作； 5.协助客服主管完成项目园区各类社区文化活动的组织开展； 6.准备业主办理入住的相关资料，按照入住流程为业主办理收楼手续； 7.负责业主装修手续的办理和相关证件的发放及对业主装修现场的检查； 8.定期进行业主的走访并汇总业主建议； 9.负责日常业主的报修和投诉的处理和业主咨询的解释。 任职要求： 1、中专及以上学历，接受应届毕业生，有物业工作经验优先； 2、具有良好的沟通能力及较强的抗压能力。 此岗位单休，介意勿扰！！

1、增城朱村附近工地室外作业，泥水工/杂活小工280-330/天，包住不包吃。 2、上班时间：上午6点至11点，下午3点至6点30分，工作时长8.5小时，超出按加班计算。 3、上下班刷人脸打卡，必须提供本人银行卡。 4、踏实肯干，三天打鱼两天晒网者，非诚勿扰。

广州市增城区招二保焊/气焊、氩弧焊

生产打菲文员，1工资面议懂棉花果打菲系统，希音后台数据输入

任职需求:满18周岁、会看手机、不限学历、新手包教、无需经验、工资日结

任职需求:满18周岁、会看手机、不限学历、新手包教、无需经验、工资日结

任职需求:满18周岁、会看手机、不限学历、新手包教、无需经验、工资日结

任职需求:满18周岁、会看手机、不限学历、新手包教、无需经验、工资日结

任职需求:满18周岁、会看手机、不限学历、新手包教、无需经验、工资日结

一年20亿GMV服装货盘，合作能力强的前端销售，强强联合

1. 负责公司京东店铺的日常运营及推广方案的策划与落地执行； 2. 负责店铺关键词布局优化、标题调整、橱窗展示设置以及搜索排名提升等工作； 3. 负责统筹店铺整体视觉呈现，管理商品上下架节奏，制定并落实促销活动策略； 4. 负责参与平台各类营销活动申报，推进店铺推广项目的实施； 5. 制定商品推广方案，完成数据统计分析报告，识别运营问题并提出改进措施，持续优化标题与详情页内容，提升访问量、点击转化率及订单成交率； 6. 深入了解公司产品核心功能与优势卖点，指导设计人员完成页面视觉优化与店铺整体升级工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上京东平台运营与推广、社群运营相关经验，具备良好沟通能力；熟悉电商平台运作规则及操作流程； 2、精通京东自营与POP店铺的运营管理，具备较强的数据分析能力； 3、掌握线上视觉营销方法，了解用户网购心理与消费习惯； 4、拥有第三方合作资源，熟悉CPS推广渠道，具备平台小二对接经验者优先考虑。

岗位职责: 1、熟练利用阿里巴巴、FB、Google等海外社交软件搜集客户信息、开发并跟进客户; 2·负责亚马逊/速卖通/阿里国际站等平台的日常运营，汽配及其他品类的产品上架、SEO优化、广告投放，开发维护海外B端/C端客户，处理询盘、订单及售后，分析销售数据，制定促销策略，协调供应链、物流及仓储事宜； 3、负责客户的报价，并定期向客户推荐新产品;安排订仓、出货，对客户回款负责;做好订单后续跟进工作，维护好新老客户; 4、货款的收回，相关业务的记录和分析； 5、协助主管收集市场信息，提交市场分析报告; 仟职要求: 1、大专或以上学历，国际贸易、英语等相关专业，CET-4以上，沟通能力好，能顺畅的与外商洽谈(邮件、电话沟通，独立与国外客户沟通及谈判的商务能力); 2、具有至少两年阿里巴巴平台相关工作经验;熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识; 3、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强，性格开朗，积极上进，执行 力强，服从工作安排； 4、汽配相关行业工作经验优先; 公司福利: 【工作时间】:双休工作制;9:00-18:00(午体1.5小时)法定节假日放假标准与国家同步;工作满1年享受5天，每满1年增加1天，封顶15天； 工资待遇: 奖励机制：每月达成目标奖金2000元起到不等； 设置年终奖，根据年业绩目标是否达标，多发放1月工资作为年终奖； 社保缴纳：入职当月起缴纳五险； ； 节日福利；（春节、中秋等） 生日礼金：200元/人 团建活动：每季度一次

运营助理（直播&短视频） 岗位职责 1.全面负责短视频、达人运营的统筹管理，制定针对性的GMV增长策略。 2.了解抖音，快手主流平台短视频玩法，能有拍摄短引视频能力，且精通剪辑。 3. 数据驱动与策略优化 实时监控直播场观、转化率、客单价等核心数据指标，精准定位运营短板；基于数据洞察制定话术优化、货品结构升级等改进方案，持续迭代直播与短视频运营效果，保障GMV长效增长。 任职要求 1. 本科及以上学历，接受应届毕业生或1年及以上线上渠道运营经验，精通抖音、快手、美团等平台规则与生态，有餐饮品牌GMV提升成功案例者优先。 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel进行数据整理与分析，能够从数据中提炼可落地的运营优化 3.熟悉直播从策划、脚本撰写到执行复盘的全流程，具备脚本策划、主播培训能力，能帮助主播完善妆造、服饰者优先。 4.具备日、周、月维度运营复盘报告撰写能力，能够清晰呈现运营成果、问题及可落地的提升建议。 5. 有社团管理经验、能熟练使用相机的候选人，可适当放宽相关要求。 薪资与福利 • 薪资结构：底薪5000元 + 1000元全勤奖 + 绩效奖金，综合月薪可达7000-9000元。 • 工作时间：9:30-18:30，月休4天。

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与运营，提升品牌知名度和产品销量； 2. 制作产品宣传视频，包括拍摄、剪辑及后期制作； 3. 管理和维护公司官方网站，及时更新产品信息和动态； 4. 负责合同的起草、审核与跟进； 5. 协助市场活动策划与执行，提高客户转化率； 6. 收集和分析市场信息，为公司产品策略提供建议。 任职要求： 1. 大专或以上学历，机械、市场营销、英语等相关专业优先； 2. 英语四级及以上，具备良好的英文沟通与书面表达能力； 3. 有推广、运营相关工作经验，熟悉网络推广渠道； 4. 熟练使用视频剪辑软件；具备网站管理经验； 5. 具备良好的合同管理能力和商务谈判技巧；

岗位职责： 1、产品打造：在产品推广各时期，通过分析市场数据，销量数据，做出针对性的运营决策，以完成销售指标，提高产品销量和排名； 2、平台运营：深入了解产品，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，对提高各个产品listing销售业绩的相关要素作出准确的分析和判断，有技巧的优化listing各项维度； 3、目标规划：制定类目产品的月、季度、全年销售指标和统筹审核各个时间阶段需完成的工作，以达成业绩指标； 4、库存管理：定期分析市场数据，结合市调和历史数据预估未来销量,保证健康的库存周转； 5、产品优化布局：根据产品市场接收度，客诉反馈，主动推进产品优化与改良，针对所负责产品线，能进行现状分析和对未来趋势的产品布局。 任职要求： 1、本科及以上学历，外语/国际贸易/电子商务/跨境电商等专业，英语四六级以上； 2、了解跨境电商行业，有志在电商行业长期发展，有亚马逊平台精品模式运营经验优先考虑； 3、具有强烈的上进心及高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，数据分析能力强； 4、主动执行、主动思考，用心做事；有团队精神和积极的工作态度； 5、为人诚实守信，做事脚踏实地，较强的学习思考应变能力。 越秀团一大广场/白云聚龙都有岗位需求哦~

岗位职责 1. 精细化运营管理：独立负责 Shopee 店铺的全流程日常运营，高效推进选品开发、合理定价、商品发布等基础事务；深入进行新品测评，精准优化广告投放方案，持续提升店铺流量与转化效果。 2. 市场洞察与策略制定：系统开展平台市场调研与数据分析，深度挖掘行业趋势，结合销售表现精准构建市场动向图谱，制定并动态调整贴合市场需求的销售方案，推动业务稳步增长。 3. 竞品分析与产品迭代：实时关注同行动态，全面收集热销商品信息，深入剖析竞品优势与短板，依据分析结果提出产品优化及新品研发建议，不断拓展公司产品矩阵，确保销售目标超额完成。熟悉企业核心产品，强化产品竞争力。 4. 风险管控与客户维护：及时应对并妥善处理账号异常问题，快速响应客户咨询与反馈，系统整理市场意见，严格维护账号安全状态，持续提升服务质量，保障店铺良好声誉。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备踏实认真的工作态度，拥有强烈的责任意识与耐心，能适应高强度工作节奏。 2. 有1年及以上Shopee平台全盘独立运营经验者优先，熟练掌握店铺各项操作流程，具备扎实的实战运营能力。 3. 熟悉Shopee平台政策与规则体系，准确把握运营边界，擅长解决各类争议问题，具备丰富的售后评价管理经验，确保店铺合规稳定运行。 福利待遇 1. 薪资结构：具有竞争力的基本工资（5 - 7k）+ 高额业绩提成，上不封顶，能力决定收入。 2. 社会保障：缴纳社保，为您的生活提供坚实保障。 3. 惬意办公体验：不定期供应精致下午茶，扁平化管理模式，团队氛围轻松融洽，工作快乐无压力。 工作时间 1. 执行大小周工作制，劳逸结合。 2. 每日工作时段：上午9:00 - 12:30，下午14:00 - 18:30，规律作息，平衡工作与生活。 诚邀经验丰富的 Shopee 运营精英加入，共拓跨境电商蓝海市场，期待与您携手同行！

岗位职责 1. 负责充电宝日常盘点及出入库，精准记录数据，确保账物相符。 2. 每日统计各站点补宝数量，及时上报并协调补宝，保障站点供应充足。 3. 核对昨日补宝快递签收情况，及时将充电宝补充至对应点位机器。 4. 为偏远地区空仓站点规划快递发货，确保充电宝及时送达。 5. 每日检查站点灭火器，统计需更换封条数量并协调更换，确保符合安全规范。 6. 处理用户客诉及断电机柜故障，高效解决问题，保障设备正常运行、提升用户体验。 7. 每月更换站点灭火箱封条并做好记录，落实安全管理要求。 8. 配合团队完成运营辅助工作，及时反馈各类异常情况。 任职要求 1. 18-35岁，高中及以上学历，有无相关经验均可。 2. 细心严谨，责任心强、执行力强，擅长数据统计，杜绝工作失误。 3. 具备基本沟通协调能力，能耐心处理客诉、对接相关事宜。 4. 能适应外勤工作，服从安排，有一定抗压能力。 5. 会使用Excel、Word等基础办公软件，能完成数据统计及记录填报。

岗位职责： 1、负责1688平台店铺的日常运营管理，包括商品上架、优化及推广策略制定； 2、分析平台销售数据，根据市场反馈调整运营策略，提升店铺流量和转化率； 3、维护客户关系，处理客户咨询，提升客户满意度和复购率； 4、协同内部团队，执行营销活动和专题项目，增强品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1、熟悉1688平台规则及运营机制，有成功的店铺运营案例者优先； 2、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调资源解决问题； 4、对电子商务行业有深刻理解，对市场趋势敏感，能够快速响应市场变化。

亚马逊运营管培生（2024届/2025届/3C数码方向） 【岗位定位】 这是一个为高潜质毕业生打造的快车道岗位。我们不看经验，看重潜力与野心！ 公司提供全方位的培训带教体系： 入职3个月： 熟悉流程，能够上手操作； 入职6个月： 独立负责，成为业务熟手； 入职1年： 独当一面，成为团队主力； 入职2年： 晋升主管，带领团队拿结果。 招聘人数： 5-8人（精英化培养模式） 【任职资格】（我们要找这样的你） 1. 学历硬门槛：精英背景 -统招985/211院校2024届/2025届本科及以上学历（硬性要求，非诚勿扰）；或2026届的实习生（统招985/211院校） -英语CET-4级或日语N2级及以上水平，具备优秀的读写能力，能够无障碍浏览海外全英文/日文界面及撰写文案。 2. 产品发烧友：热爱3C数码 -对3C数码类产品（特别是PC、Mini PC、笔记本电脑、平板电脑等）有浓厚兴趣； -如果你是数码圈的“参数党”或“发烧友”，平时热衷研究硬件配置、关注科技圈新品动态，这将是极大的加分项。 3. 行业原动力：深耕跨境 对跨境电商行业（Amazon平台）有清晰的认知或强烈的探索欲； 认可中国品牌出海的趋势，致力于在该行业进行长远的职业规划与发展。 4. 核心驱动力：拒绝平庸，渴望成功 -极强的抗压能力： 面对业绩压力不玻璃心，能将压力转化为动力； -强烈的成就动机： 这是一个凭结果说话的岗位，我们需要你对金钱有渴望，对成功有野心，不满足于拿死工资，拒绝“躺平”和“混日子”。 5. 综合高素质：五边形战士 -快速学习力： 能在短时间内掌握新知识、新工具，并快速迭代认知； -逻辑与理解： 具备严谨的逻辑思维，能从数据中洞察市场机会； -高效沟通： 具备优秀的沟通协调能力，能适应快节奏的团队协作。 【岗位职责】（供参考，可根据实际情况调整） 负责亚马逊店铺（3C类目）的日常运营管理，包括Listing上架、优化及维护； 负责产品推广策略的制定，通过PPC广告及站内推广手段提高产品曝光率与转化率； 对市场数据进行分析，监控竞品动态，及时调整运营策略； 妥善处理客户邮件及订单问题，保持账号良好的健康度。 【福利待遇】 -上班时间： 9:00-12:00, 13:30-18:00，大小周，法定节日休息，遇小长假放假前一天可提前两小时下班，如五一、端午、国庆等。 -有保障： 购买五险一金，每月全勤奖100。 -有假期： 各种带薪假期(婚假，产假、陪产假、丧假、年假＋长达12-15天春节假期)。 -有福利： 年终奖，休闲区常备各类零食、饮料无限供应。 -有调薪： 正式员工每年调薪机制。 -有团建： 公司不定期组团电影、旅游、部门聚餐等娱乐性活动。 投递提示： 请在简历中简述你对3C数码产品的理解或相关的兴趣经历，我们期待与优秀的你并肩作战！