招聘二手新能源电车销售，30岁到45岁男女不限， 能吃苦耐劳，身体健康，性格开朗，有一定口才交际能力，有经验优先，四肢健全，每天上班8小时，月休4天，包吃中午餐，底薪加提成，加奖励，加年终奖

岗位职责 1、开展汽车销售工作，主动与客户沟通，挖掘客户需求，推荐匹配的车型，并协助完成购车全流程。 2、掌握各汽车品牌及车型的产品知识，为客户提供专业解答和选购建议。 3、遵循公司制定的销售流程，积极达成个人及团队的销售业绩目标。 4、熟悉在售车辆的技术参数与优势卖点，同时了解竞品市场动态。 5、主动开拓潜在客户资源，持续跟进并维护良好的互动关系。 6、定期回访老客户，传递最新车型资讯与促销活动，提升客户满意度与复购意愿。 7、积极参与各类销售会议与业务培训，不断提升销售能力与专业知识水平。 任职资格 1、有汽车销售或市场营销相关经验者优先，无经验者亦可，公司将提供系统培训支持。 2、具备优秀的沟通表达能力与社交技巧，能独立开展工作并合理安排个人时间。 3、热爱汽车销售行业，愿意持续学习成长，追求明确的职业发展目标。 4、能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、负责意向客户的管理，通过持续跟进与维护，推动客户成交，达成个人销售业绩目标； 2、遵循比亚迪KPI管理体系中的销售流程与标准动作，规范开展各项销售工作，确保客户满意度； 3、完成潜在客户开发、接待咨询、产品讲解、合同签署及后续客户关系维护等全流程基础工作，同时提供保险等增值业务的咨询与协助办理，助力销售目标达成； 4、积极维护并展现比亚迪品牌形象，严格落实厂家制定的各项销售政策； 5、与已成交客户保持良好互动，提升客户满意度与品牌忠诚度； 6、负责展厅整体环境整洁及展车陈列的规范布置； 7、积极参与厂家或内部培训讲师组织的各类培训，认真学习比亚迪学院系统内的相关课程，持续提升专业能力与综合素质； 8、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上汽车销售工作经验； 2、服务意识强，工作态度认真积极； 3、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和应变处理能力； 4、年龄在21-40周岁之间； 5、认同新能源汽车行业发展前景； 6、持有有效驾驶证，驾龄满1年以上，能熟练驾驶车辆。 薪资福利： 1、提供具有行业竞争力的薪酬机制，优秀销售人员月薪可达15K以上； 2、入职即投保意外险，享受365天×24小时全天候保障；缴纳六险； 3、享有比亚迪定期组织的专业培训，集团定期开展内部培训及户外拓展活动； 4、广州昊城集团持续扩张，每年新开门店，提供广阔的职业发展与晋升通道。 上班地址：广州圆昊城比亚迪(海珠一店)海珠区广州市海珠区北山桥头大街208号

海珠用户中心、乐峰、金沙洲商超可选 主要职责： 1.主动迎接进店顾客，详细介绍汽车亮点并引导试驾，确保客户获得优质服务体验； 2.维护良好的客户互动关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越服务体验促使潜在客户向亲友推荐我们的车型； 3.带领客户完成试驾流程，确保其拥有满意的试驾感受； 4.持续关注并掌握行业动态与市场信息； 5.挖掘并收集有效潜在客户资源，积极推动销售进程以达成门店销售指标； 6.其他职责：根据业务发展需求，完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，始终保持积极的工作状态； 2.能够准确理解并清晰传达业务内容及技术要点； 3.具有良好的团队协作精神，能作为值得信赖的成员融入集体； 4.有零售行业或高端客户销售经历者优先考虑； 5.持有有效的中国大陆驾驶执照； 6.具备其他品牌新能源车销售经验者优先录用，无经验者公司将提供系统化的带薪培训。

工作内容 1.完成上级领导安排的电话数据跟进 2.给客户详细介绍公司方案 3.根据客户需求邀约客户到店详谈 4.完成已成交客户的报备跟进完成二次转介绍其他产品 任职要求: 1.网约车行业相关工作经验优先，或有销售经验也可以 2.35岁以下，口齿清晰，具有一定的表达能力和抗压能力 3.对销售工作有较高的热情，具有较强的学习能力和沟通能 力 岗位福利: 1.无责底薪2800，综合薪资7~12k，购买社保 2.工作时间9.30-6.00，午休1.5小时

岗位职责： 1、负责4S店二手车全流程运营工作，涵盖车辆检测评估、定价策略制定与议价沟通、客户关系维护与转化、交易手续办理、新旧车联动销售以及厂家和集团二手车系统的操作与管理； 2、熟练运用车辆鉴定技术，并可独立完成车辆上线发布、拍卖处置等相关作业； 3、具备独立推进门店二手车业务的能力，确保每月收车计划及盈利指标顺利达成； 4、跟踪并分析4S店二手车业务运行状况，发现异常情况及时反馈并提出应对建议； 5、具备较强的责任意识和合规意识，能够严格执行公司规章制度，高效落实上级安排的各项任务 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件； 2、具有2年以上合资或高端品牌4S店二手车岗位从业经历； 3、持有主机厂认证的评估师、二手车专员或二手车管理类培训证书者优先考虑

岗位职责: 1、负责新能源汽车的整车销售及相关服务工作； 2、负责销售资料的归集整理及客户档案的规范管理； 3、深入挖掘客户需求，推动产品成交，达成各项销售任务指标； 4、负责售前客户跟进及售后客户关系的维护与持续沟通。 任职资格: 1、中专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作有高度热情； 3、具有强烈的进取心，能够承受工作挑战及高强度的工作压力； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、有汽车销售相关经验者优先考虑。

1、针对网络分配的客户线索，通过电话及时与客户联系，清晰介绍当前市场动态及店内促销活动，有效邀请客户到店参与销售洽谈 2、全力提升店内销售线索的客户到店比例，促进销售转化效率的持续提高 3、主动与市场部、销售团队保持紧密协作与信息互通 任职要求: 1、热爱销售工作，具备积极的工作态度 2、拥有良好的学习能力以及出色的沟通技巧 3、具备汽车销售背景或从事过客户服务、客户关系管理相关工作者优先考虑

广州市越秀区招工地小工/杂工

广州市天河区招石膏板吊顶

明天番禺要一个年轻点的会导航的开荒熟手，。电话

要手工订铁扣一名 大井公3街11号联系

招，专业针织师傅一名，有多年男女装内单针织经验的，快返，档口货，（工资面议）地址，夏茅九社工业，二栋一楼＂电话，

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

招聘汽车销售数名

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1.公司简介： 广州跨世网络科技有限公司——阿里巴巴集团授权的官方指定大型渠道运营中心，承接广州核心一二级市场，为当地外贸企业提供外贸全链路整体解决方案，助力本地外贸企业开展阿里巴巴国际站相关业务。 公司的业务范围涵盖：推动外贸型企业入驻阿里巴巴国际站（www.alibaba.com）、互联网广告服务，阿里巴巴国际站老会员维护、跨境电商培训及运营支持。 目前公司在广州番禺、佛山顺德均设有分支机构，近半数员工具备阿里体系背景，公司已完成B轮融资。 【岗位职责】 1、主要负责阿里巴巴国际站出口平台的招商工作，推动外贸企业入驻该平台开展出口业务； 2、通过多种渠道主动挖掘目标客户，并进行上门拜访，促成企业入驻平台开展出口，推广阿里巴巴多元化产品，为客户量身定制涵盖信息、金融、服务、物流、人才的一站式跨境贸易解决方案； 3、制定个人销售目标与开发计划，按节奏推进客户拓展； 4、收集客户信息并录入CRM系统，完成预约拜访、洽谈沟通、签约收款及后续客户关系维护； 【任职要求】 1、全日制大专或本科及以上学历，年龄21-28岁； 2、对销售岗位有浓厚兴趣，具备1年以上销售岗位经验； 3、性格积极进取，学习能力强，能承受工作压力，具备强烈的成长意愿； 4、拥有互联网企业、B2B行业或面对面销售经验者优先录用。 【薪酬福利】 1、年薪15-20万以上，月收入过万属普遍水平； 2、收入结构：底薪＋高比例提成＋月度激励奖金＋额外奖励，半年后综合月收入约10~50K； 3、晋升机制：实行季度答辩晋升制度，公司提供稳定且广阔的职业发展通道； 4、享受年休假／节日假期／生日关怀，依法享有国家法定节假日以及婚假、产假等福利； 5、培训成长＋导师带教：接受阿里巴巴全年系统化专业指导与管理培训，配备完善的入职培训体系，从阿里文化、业务能力到职业路径规划，助力员工快速成长； 6、年度Outing：每年组织两次省外或境外团队旅行，在全力以赴的同时也能感受自然与生活的美好； 7、这是一家富有情怀的企业，当你在工作或生活中遇到困扰，总有一群真诚可靠的伙伴与你同行，为你分忧解难； 8、公司倡导“家文化”，管理风格人性化，关注员工体验，活动丰富多样：公司年会、周年庆典、员工生日会、培训营、部门聚餐、体育竞技、不定期下午茶、生日派对等精彩不断； 9、企业发展势头强劲，岗位晋升机会多，个人成长空间大。 【办公地点】 广州市番禺区时代E-ParkA3栋2302番禺CBD 地铁：3/7号线汉溪长隆站，地铁上盖，出站步行5分钟即达，交通便捷。

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，带领团队通过线上邀约、线下服务的方式，组织客户实地参观养老社区，借助体验式营销推动签约成交。 2-落实总公司高净值客户战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户关系并推进开发进程。 4-策划并举办高端小型沙龙活动，深化客户维系，促进二次转化与长期合作。 养老社区简介: 1-全国布局45个养老社区，其中26个已正式投入运营。 2-四大服务体系：活力生活、协助照护、专业护理、认知症专项照护。 3-社区生态建设：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间银行等多元机制。 4-五大核心定位：温暖的家庭、开放的学习平台、雅致的生活社群、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 5-国际医疗网络：全国已建成五所集医疗、教学、科研于一体的大型综合医院并全面运营，包括泰康南京仙林鼓楼医院、泰康同济武汉医院、宁波泰康脑科医院、四川泰康医院、深圳前海泰康医院，为居民提供高水平医疗服务。 薪酬待遇: 1、薪资范围:100000-200000/月。 2、有责底薪:20000-160000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+团队管理津贴； 年龄:30-50岁，不符合勿扰! 学历:大专或以上(学信网可查)，不符合勿扰! 欢迎来自银行、证券、信托、教培、医药、房地产、互联网、财务等行业的优秀人才投递，近一年个税收入超20万者优先，享受专项扶持政策，期待您的加入！

工作时间：09:30-12:00,13:30-18:30上六休一，工作时间弹性很大，没有硬性要求。 工作方式: 电话或微信与全国美业老板娘聊天，公司提供全国精准客户资源，不需要出差陌拜，不需要风吹日晒雨淋。就在办公室吹吹空调打打电对接客户即可。 有梦想，想挑战自己的精英才能投递简历预约时间面试。 小白无忧，有专人培训，简单易上手，低门槛，能正常沟通即可。 工作氛围轻松舒适，成员小到00后大到80后都是性格随和好相处。 工资福利:你一个月最低开1单，至少都有3万，如果你是业务杰出人才收入上不封顶。 如果有能力带团队，你团队小伙伴每开一单， 最低奖励都是5000一单。 接受小白，来了之后会有总监一对一指导，让你快速开单，新人平均7-10天即可快速开单。 更多伯乐奖，开单奖，徒弟奖，管理奖等福利拿到手软

招聘要求： 1、具备10年以上代理渠道开拓或互联网toB业务相关工作经验； 2、有团队管理背景，熟悉渠道拓展全流程管理； 3、具备出色的沟通能力、市场拓展意识及商务谈判技巧； 4、优先考虑具有知识产权领域从业经历的候选人； 5、目标感强，积极主动，抗压能力强，能够适应出差安排。 工作内容： 1、负责代理商线索获取、合作洽谈、签约落地以及后续优化与淘汰管理； 2、支持代理商完善管理体系架构，指导其服务团队开展业务能力建设与培训； 3、依据公司各阶段战略目标，结合现有合作代理商实际情况制定执行计划，提供全面赋能支持； 4、定期组织召开代理商及其团队的运营复盘会议，基于公司渠道运营考核标准评估表现，识别影响服务效能的核心问题，协同制定改进策略，提升整体产出与服务质量； 5、联动内部相关职能团队，协助解决区域代理商在业务推进中遇到的实际问题。

职位详情 电话销售 个人（ToC） 不接受居家办公 医疗/大健康 电话销售经验招商/商户拓展 如果你不努力，明年的你还是原来的你，只不过老了一岁：如果你不改变，今天的你还是去年的你，生活还是会一成不变。欣赏那些勇于尝试，不安于现状的人，眼光放远，你的认知决定了你的高度。努力当下，收获未来！岗位职责+薪资待遇： 1.每天工作7小时.10:00-18:30.中间休息两个小时（一般我会睡个午觉） 2.每周双休（想请假讲一声就行） 3.基本月薪都能拿到2.7W-3.5W.提成高达40%一单就有10000 4.晋升机制完善：商务经理-总监-董事-CEO.发展空间大 5.接受新人小白，可安排销冠总监一带一，带领你怎么赚米 6.国家法定节假日正常休息月享受福利，定期团建.聚餐.旅游 7.公司氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来！ 新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间

接受零基础新人！不限学历！诚邀有志于金融行业的伙伴加入我们！ 薪资福利： 1、5500元无责任底薪+1688-3万元奖金+开单奖励+40%高提成（含个人奖+团队奖+提成，月均收入2万元以上，上不封顶）+带薪培训+下午茶+国家法定节假日带薪休假+不定期国内外旅游 2、办公环境舒适，配备冰箱、微波炉等生活电器，零食饮品充足，下午茶丰富，公司定期组织旅游、聚餐、K歌等团队建设活动； 3、表现优异、业绩突出者，公司将安排深造机会并培养为管理岗位； 工作时间：9:00-19:00，中午休息12:00-14:00，共两小时，依法享受法定节假日 1、公司提供精准客户资源支持 2、通过电话与客户高效沟通，了解客户需求，解决客户疑问 3、与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系 5、公司提供高质量客源，员工月均薪资过万

●负责跟进各线上平台留资客户，通过电话或微信沟通，分析客户需求、解答疑问，重点在于邀约客户到店； ●对未到店客户持续进行多次电话或微信跟进，并以表格形式做好记录，直至客户到店或确认无效； ●负责总机来电的接听与转接，准确记录客户需求，并及时解答或转达至相关部门； ●成功邀约客户到店后，配合完成接待流程并移交销售顾问进行后续介绍及转化；若客户未当场成交，协助销售顾问开展二次邀约，持续推进至成交或判定为战败； ●负责整理和提交日报、周报、月报等相关数据报表，并完成上级或其他部门交办的其他工作事项

招聘：九江双蒸白酒业务员1名 一、岗位职责: 1、规划制定每天作业路线，定点定周期拜访客户，完成区域内士多、终端餐饮渠道的拜访，维护及开发。 2、及时向终端客户传达促销政策，促使客户下订单，完成当月销售任务。 3、执行终端拜访步骤与流程，整理产品在客户店内的陈列，使产品陈列达到生动化效果。 4、及时盘查客户产品库存，确保在安全库存范围内。 5、完成每日的工作汇报信息。 6、及时发现收集与反馈竞品信息，方便公司决策层及时调整销售政策。 二、任职要求: 1、18--35岁，高中以上学历，必须要有驾驶证，能自带面包车的优先！有车辆补贴！ 2、勤奋好学，能吃苦耐劳。 3、有酒水饮料终端渠道销售经验者优先聘用。 三、薪酬待遇： 底薪+绩效提成+季度奖+年终奖！（新品推广高提成）不定期旅游。完成任务月收入9000元到13000元以上无封顶。 购买广州社保 工作地点:白云区 联系人：黄生 电话：微信同号

1.负责汽车品牌的市场销售工作 2.建立并完善客户及潜在客户信息档案，定期跟进与维护 3.主动开拓新客户资源，持续保持与现有客户的有效沟通 4.积极参与公司组织的各项营销宣传与推广活动 5.严格执行公司及厂商制定的标准化销售流程 6.深入了解客户需求，提供以客户为中心的专业化销售服务 要求：1.持有有效驾驶证2.具备较强的沟通表达能力3.富有团队协作意识，责任心强，工作积极敬业 岗位职责： 1.承担汽车产品的销售任务并完成推广目标 2.为客户提供全面、专业的购车咨询与配套服务 3.维系客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.能独立推进并完成销售全流程，具备一定谈判能力 3.热爱汽车行业，具备较强的学习意愿和求知欲

【公司实行人性化管理，团队氛围融洽，领导与同事亲切好相处。欢迎无经验的新人加入，提供带薪培训，主管一对一指导教学。】 公司配备精准客户资源，客户来源包括广告投放、直播电商等渠道，均为已购买公司书籍的潜在用户。 【接受26届应届毕业生申请，需保证全天全职到岗，不接受兼职人员。】 【课程导师介绍】 王琨·慧宇教育创始人·幸福家庭终身推动者·北京开放大学家庭教育学院专家团专家·首都师范大学管理学院客座教授·中华全国总工会中国职工教育研究院中华好家风研究所所长·抖音千万粉丝影响力大V，"琨哥"话题播放量累计超15亿次。自主研发家庭婚姻、亲子关系、青少年成长等领域系列课程十余套。在抖音、快手等主流短视频平台及全网拥有粉丝超2000万，曾两度荣获抖音“家庭教育领学官TOP10”称号。 【岗位职责】 采用线上加电话结合模式（主要通过微信与电话沟通）。 主动致电已购书客户并添加其微信， 通过微信发送与书籍配套的电子学习资料， 邀请客户观看其所购书籍对应的直播课程， 引导客户参与后与其沟通购买线下会场门票事宜， 协助客户报名参加为期4天3晚的线下培训课程， 后续由线下团队跟进促成正式课程成交，（本人无需出差或到场） 线下团队完成的正式课订单，可享受相应提成奖励。 （采用双重提成机制，全程从零起步手把手扶持，主管积极协助成单。） （公司提供高质量意向客户资源，无需自行拓客，客户均为已购王琨老师书籍的精准人群，微信添加成功率高。） 【岗位要求】 1、具备良好逻辑思维，普通话流利，表达清晰，沟通顺畅； 2、性格外向乐观，情绪稳定，无相关经验但综合素质优秀者亦可投递； 3、有强烈赚钱意愿，对销售岗位有高度热情，无经验但潜力突出者优先考虑； 4、具备较强的学习力、适应力和抗压能力； 5、工作认真负责，踏实肯干，富有责任心，具备团队协作意识； 6、敢于面对挑战，持续追求自我突破与成长； 7、办公形式为坐班制，仅限办公室内办公，不支持远程居家办公。 【工作时间】 1、每日上班时段：10:00-19:00， 午间休息2小时→（12:00-14:00）； 2、每周固定周日休息； 3、法定节假日正常休假，春节假期时长为15-20天（通常提前放假）； 4、试用期为2个月。 【薪资待遇】 1、薪酬构成：试用期无责任底薪4000元＋双重提成（门票提成+线下课提成）＋门票/业绩奖金； 2、激励奖金：每月设置多项奖金项目，各项奖金可叠加领取； 3、社会保险：按广州标准缴纳社保； 4、发薪日期：每月15日发放薪资（如遇周末或节假日可能提前发放）。 【晋升通道】 1、职业发展路径：初级顾问→高级顾问→正式经理→高级经理（可组建团队，享有管理提成）→总监→副总→分公司总经理； 2、晋升机制公开透明，不限制于工作经验、从业年限、年龄或学历背景，以能力定岗，业绩达标即可快速晋升，薪资与职级同步增长。（本宏酷第九子公司有2024年5月入职的实习生于2025年9月晋升至总监级别） 3、公司处于快速发展阶段，持续开放管理岗位晋升机会，诚邀有目标、有抱负、有发展潜力的人才加入。 【其他福利】 1、每月举办员工生日会（当月生日员工将收到惊喜礼物）、不定期安排下午茶、月度团队聚餐； 2、每季度组织公司团建活动（如别墅轰趴、户外漂流等，活动形式每季更新）； 3、各大节日均发放精美礼盒与节日礼品； 4、办公区配备大容量冰箱、微波炉、制冰机、饮料柜，满足日常所需； 5、茶水间提供多种口味茶包，员工可自由取用。 上班地点：天河黄村汇创壹号仓3楼319-320

1.负责整车、精品、保险及按揭等销售相关工作 2.配合开展新车型的宣传及其他市场推广活动 3.按照公司5S管理标准，落实展厅、展车及办公区域的清洁与整理 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑 2.性格外向，具备亲和力和服务意识，沟通表达能力强，富有团队协作精神 3.工作积极主动，能适应一定强度的工作压力，具备客户开拓能力 4.持有C1或以上驾驶证，具有一年以上汽车销售工作经验

外销，懂平台