招聘专员 【招聘要求】 1、男女不限18～35岁。 2、学历中专以上 3、性格开朗 4、精于沟通与交流、 【工作内容】 1、根据公司要求，专职招聘业务员及业务员面试！ 【上班时间】 上班时间：8：30—17:30  上六休一， 【薪资待遇】 月综合：5000左右，工资构建：无责底薪+有责底薪+年终奖 独立办公室，公司不定时团建，工作氛围好 地址：京润大厦二期《恒铭人才招聘中心》

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

会灵活运用手机，负责招聘人员对接企业，维护好员工对企业情况，及时跟进解决问题，有上进心，有挣米欲望，负责人，服从安排和绝对 偏销售性质

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 4.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与执行力 2.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 3. 有亲和力，适应快节奏工作环境，学习能力强

岗位要求： 25-50周岁大专及以上学历优先： 岗位职责： 1：发布招聘信息 2：筛选人才 面试和相关入职流程办理 工作时间： 8：30-16：00

《招聘专员岗》（工作地点嘉兴秀洲） 一、工作内容：各大发布招聘信息，主要负责，邀约面试，薪资及工作介绍，安排面试、入职离职，等工作。 二、工作环境：办公室，一人一个办公桌，工作轻松，环境优雅。 三、薪资待遇：综合月薪5000～8000 加提成综合薪资，上不封顶。 四、工作时间：9:00~17:00礼拜六休息，礼拜天上班。 五、 18-33周岁，身体健康，学历不限，会电脑基础，善于与人交流，有敬业精神。性格外向，意愿从事人事招聘行业，有强大的自驱能力，接受高业绩驱动优先！联系人：李先生

工作内容： 1、发布岗位：在BOSS直聘、等平台发布职位信息，维护招聘渠道。 2、筛选简历：根据岗位要求，初步筛选合适简历。 3、邀约面试：安排面试时间，做好面试接待和跟进。 4、入职跟进：协助新员工办理入职手续，维护人才库。 我们希望你： 沟通表达清晰，做事细心、有条理。 性格外向，能主动跟进候选人，不拖拉。 熟练使用办公软件。 你能获得： 稳定的薪资：底薪 + 招聘绩效提成。 简单直接的工作氛围，不内卷。 工作时间： 9:30-18:00，单休。3-4k底薪

1. 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每月休息6天，法定节假日按规定休假 2. 工作内容：负责日常招聘、面试安排、员工入离职手续办理，考勤统计、工资核算，以及文件打印、办公用品采购等行政相关事务 3. 薪资待遇：无责任底薪4500元＋招聘提成 4. 招聘要求：熟练掌握基础电脑操作，具备人事招聘或面试相关经验者优先 5. 年龄要求：18至25周岁 欢迎加入我们，心动不如行动，期待你的加入！

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嘉兴市建设镇招工地小工/学徒工 桐乡招全屋定制安装小工，长期活稳定，月薪6000–7000，月结不拖欠，包中餐。跟着师傅学装衣柜橱柜，有无经验都行，踏实肯干，工作随车5县2区到处跑。电话：

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

招聘专员+高额提成+周周发奖+做五休二 - 无责底薪2600元 + 300元全勤奖，每月20号准时发放 - 高额阶梯提成：按入职每人发放提成1期提成30元，二期提成80元，三期以上提成80元 设立周度现金奖，月度精兵奖(提车11辆及以上不包含1期底薪按5000) 【岗位职责】 1. 负责全国网约车司机招募全流程，在BOSS、58等渠道发布岗位、筛选简历、电话邀约 2. 清晰讲解司机合作模式、收入方案与车辆政策，解答疑问，跟进签约入职全流程 3. 维护意向司机资源，每日复盘招募数据，冲刺周度、月度业绩目标 4. 沉淀高转化邀约话术，持续提升入职转化率 【任职要求】 1. 年龄18-38岁，学历不限，有招聘、电销、客服经验优先 2. 普通话流利，沟通能力强，有赚钱欲望，能接受业绩导向 3. 会基础电脑操作，能熟练使用招聘软件和办公表格 4. 执行力强，不摸鱼，对结果负责 【其他福利】 - 做五休二，固定双休，不强制无偿加班，高效出结果即可 - 完善岗前培训，老人一对一带教，最快3天就能开单拿提成 - 节日福利、月度团建齐全 - 全国头部网约车运力合作方，司机入职门槛低、单量稳定，提成好拿不套路 联系人：雷经理 联系电话：（微信同号）

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保各项缴纳及时准确 4. 组织员工培训需求调研与基础培训实施，协助完善培训体系 5. 协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 为人踏实细致，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责 1. 负责线上渠道简历筛选、候选人沟通及工作 2. 统筹人员入职跟进、信息建档与后期回访维护； 3. 承接合作企业用工需求，同步招聘进度与人员匹配情况 4. 配合完成部门日常行政统筹与数据统计工作。 任职要求 1. 学历、过往工作经验均无硬性要求，公司提供完整岗前带教； 2. 拥有良好的工作态度，执行力强，能够按时落地分配的工作任务； 3. 具备较强责任心，做事认真细致，愿意长期稳定发展。

【福利待遇】 早九点晚六点，节假日休，高温补贴，通勤补贴，全勤奖金，业绩奖金，五险一金 【工作职责】 1.负债企业服务产品的介绍和服务工作并维护客户关系。 2.较强的亲和力和感染力，主动学习意识强，具有良好的语言表达能力，沟通技巧及团队精神 【岗位优势】 1.公司提供资源，不跑市场，交通便利 2.9：00-6：00长白班，7.5小时工作制，无业绩要求无夜班 3.综合工资6000-9000元/月，上不封顶 有意向欢迎咨询！！

客服 沟通交流 工作内容： 通过微信与客户沟通并完成上门邀约 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达说服力， 2、善于维护客户关系，提升客户互动粘性。 岗位福利： 1、每月组织团队建设及聚餐活动， 2、日常提供奶茶、水果、零食等贴心福利 薪资待遇: 底薪4000元+提成+开单额外奖励！ 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 每周单休

银行招聘：风险经理  福利：六险二金/定期体检/旅游费/绩效奖金/多彩的团建活动/节日福利/生日福利/家属慰问金等要求：以普高为起点的全日制本科及以上学历，金融、经济、法律专业；两年（含）以上信贷相关工作经验工作地点：秀洲区

工作内容： 1、依据公司提供的资源，审核客户意向信息 2、负责邀约客户到访，制定跟进计划并进行回访维护 3、耐心细致，积极学习，及时解答客户相关疑问 任职要求： 不限学历，不限经验，欢迎零基础人员加入，入职后由主管一对一指导，提供带薪培训 薪资范围:底薪+奖金+提成，底薪8000 工作时间:朝九晚六，单休，午休两小时，法定节假日正常休息！ 欢迎您的加入~ 员工福利： 1.员工生日会、下午茶、荣誉宴等温馨活动 2.定期组织聚餐、旅游及户外拓展等丰富团建活动

办公室轻松坐班，早九晚六不加班！！！ 公司福利： 提供系统化免费培训，快速掌握工作技能，每月组织1-2次团队聚餐，每季度安排团建旅游，员工生日享专属福利，节日发放贴心礼品，办公氛围愉悦，团队关系和谐融洽！ 工资构成：无责任底薪4000-5000+（20-35%提成+社保+年终奖+法定节假日带薪休假） 上班时间：早九晚六，不加班，午休一个半小时，大小周 工作内容： 通过电话与客户沟通，邀约面访， 深度挖掘客户需求，提供专业且个性化的解决方案，由经理协助完成洽谈并推动签约， 欢迎小白加入，热爱销售行业者优先，接受应届生及转行人员

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

岗位福利： 1.无责底薪5000+提成+激励奖金 2.早九晚六不加班，午休1.5小时，法定节假日正常休息 3.五险一金，带薪年假，节日礼品，定期团建 岗位职责 1.无需自主外出拓客，公司统一分配优质客户资源，主要负责客户邀约 2.深度挖掘客户核心需求，退动签约完成 3.规范建立客户档案并分类管理，长效维护存量客户，提供专属服务 任职要求 1.语音表达清晰流畅，具备良好沟通能力，待人耐心友善 2.具备较强进取意识，目标感清晰 3.工作责任心强，职业规划稳定

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

银行招聘：风险经理  福利：六险二金/定期体检/旅游费/绩效奖金/多彩的团建活动/节日福利/生日福利/家属慰问金等要求：以普高为起点的全日制本科及以上学历，金融、经济、法律专业；两年（含）以上信贷相关工作经验工作地点：秀洲区

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 1、无责任底薪5000+绩效3000+15%-40%提成+现金奖励+节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，每周六固定休息，午休1.5小时，国家法定节假日正常休假+节日礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 三、团队氛围： 每月不定期组织团建活动，包含员工聚餐、户外拓展、旅游安排，节日发放专属礼物； 四、晋升发展： 公司提供快速晋升通道（最快3个月可晋升） 五、工作内容： 1.处理公司线上客户申请（精准流量导入资源） 2.审核并分析客户信息，制定个性化方案 3.负责客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 六、任职要求： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，不限性别。 2、态度优先，接受零经验入职，专业背景不足公司愿意培养，勤奋、好学、有进取心即可。 优势一：底薪高于同行1k，提成高出5%； 优势二：职业发展空间广阔，晋升机制透明，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力； 优势三：大企业平台支持，未来有机会成为项目负责人或独立运营！ 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递！

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