负责维护老客户，开发新客户，有销售经验，及会销营养品销售者优选

无责任底薪靠提成的，有兴趣的可来试试！主推汽车油膜清洗剂，三元催化清洗剂，家政玻璃清洗剂

岗位职责：1、负责门窗产品的市场推广与销售，实现销售目标；2、维护现有客户关系，开发新客户，拓展市场份额；任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务;2、对门窗行业有一定了解，有销售经验者优先；

工作内容 1、为客户提供专业化的家庭装修咨询支持 2、依据客户实际需求匹配适宜的家装产品与设计方案 3、持续跟进客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、拥有优秀的销售能力及客户服务意识 2、能精准把握客户需求，制定个性化解决策略 3、工作态度积极，具备良好的协作能力 岗位福利 （注：原输入未提供具体福利内容，故不作补充或杜撰）

招聘小酒馆管理人员

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。综合收入5000-7000元，公司员工80%收入在8000-20000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】龙文、石码、龙池、平和、漳浦、金峰（门店10公里以内可以就近安排区域）

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

【工作内容】：负责鲜羊奶促销推广业务，促销，试喝，订奶和送奶等工作。接待顾客咨询，维护好新老顾客，了解顾客需求并达成销售。（自带两轮电动车） 有意向可以投简历优先联系

无责任底薪，高提成模式！欢迎咨询！

岗位内容： 1.负责开拓渠道市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务 2.针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售 3.建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长 任职要求： 1.熟悉渠道销售和市场运作，有成功的案例经验 2.具备较强的营销策划和执行能力，拥有优秀的项目管理能力和客户服务意识 3.具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力

漳州市南靖县招腻子/大白/墙漆

福建省漳州市古雷石油厂电气仪表维保（两年工期）3名高压电工，12名低压电工，需持有电工证。上班时间8小时，白班，夜班轮班，满27天算整月。

漳州市龙海区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、工地学徒工

砌石块的算立方差不多有五百立方左右有谁要做请联系 私聊也可以

【月嫂单】 【订单地址】漳州龙海 【预产期】3月底 【薪资】17000元26天+500好评（双胞胎） 【客户要求】有经验，勤快，性格好，好相处，有耐心，干净，照顾宝宝用心，负责任，做的月子餐要吃好， 会讲闽南语 【联系电话】同

白酒旺季来了~上岗当天都能开5-6单上手快 不喝酒不应酬不外出！不用懂酒入职有统一培训和带教提供精准客户资源和手机和微信哟!!! 各位宝宝，本岗位非电销，网销私域运营为主，请仔细阅读后再提问哦~ 公司主营白酒(自营)、茅台和五粮液系列等大型知名白酒名企。不是纯电销 宝宝们可放心了解哦~ 任职要求: 可以长期稳定工作、活泼开朗、做事踏实、正常电脑打字速度水平 薪资待遇: 试用期前两个月无责底薪4500+提成+奖金，综合薪资6000~15000老人20000-40000不等 福利:节假日礼品，奖金200~3000+，+工龄奖+年终奖+生日福利+节日福利和礼品+下午茶+团建+聚餐，完成任务目标灵活下班激励(虽不是天天有，但是经常有)，春节假期15~20天 工作内容: 1.针对于我司抖店、京东、天猫等网商平台下单/引流的客户进行售后回访,维系好客情关系持续复购。 2.有意向复购的客户在公司系统里录单，京东仓发货，做好物流跟进。 3.节假日礼品赠送活动给到我们客户 任职要求: 活泼开朗、做事踏实、真诚大方 没有经验的也不用担心，工作简单，带薪培训。 上班时间: 9:00-12:0013:00-18:00节日正常休

要求：会开车、至少一年以上业务经验、年龄48岁以下。 薪资待遇：6000-10000（上不封顶） 缴纳五险、月休2天、节日福利。

招聘：销售 薪资：5000-10000元/月 岗位职责：有责任心，能积极主动服务顾客，有销售经验者优先 岗位要求：18-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强；2.对家居、卫浴行业感兴趣，有无经验均可（带薪培训） 其他待遇：底薪3000-4000元+高额提成（综合月薪5000-10000元），每月休3天，节日福利+定期团建+年终奖金。

招聘：销售 薪资：5000-10000元/月 岗位职责：有责任心，能积极主动服务顾客，有销售经验者优先 岗位要求：18-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强；2.对家居、卫浴行业感兴趣，有无经验均可（带薪培训） 其他待遇：底薪3000-4000元+高额提成（综合月薪5000-10000元），每月休3天，节日福利+定期团建+年终奖金。联系电话

【公司内部直招；早九晚六+月休6天+法定节假日全休，超长年假15天，作息规律不内卷！】 一【岗位职责】 1.公司提供准客户资源，客户量充足，无需自己找客户。 2.室内坐班，无需外出，不地推，带薪培训。可接受小白。。 二、【薪资福利】 上班时间：9:00-12:00-13:30-18:00，周末大小周，国家法定节假日正常休息。 无责底薪3000-18000元，转正3100-20000元，（试用期转正都是无责底薪）提成40%上不封顶 节假日福利、生日金、工龄工资一样不少 每周下午茶随便吃，带薪休假说走就走 现金奖励500-2000，就直接发钱！不画大饼

新行业汽车4S店质保经理（男女不限） 公司薪酬：无责底薪（3000-4500）+高额提成+出单奖励+绩效奖金＝月均收入12K-20K 工作地点：漳州龙文区 公司福利：医社保、自由调休、带薪年假、生日惊喜、周年礼物、法定节假日福利、团建旅游、聚餐等福利…… 上班时间：9:00-12:0013:30-17:30（一天工作7小时，不加班！！！月休4天、自由调休、可周末休息） 任职要求： 1、中专及以上学历（有销售经验者可适当放宽条件），应届毕业生亦可； 岗位职责： 在4S店内负责延保产品的销售工作，达成销售目标，无需外出拓展客户资源，无需电话邀约，仅需接待到店客户即可。 新人入职配备完善的培训体系，集中培训3-4天即可正式上岗，初期由内训师全程带教，助力快速熟悉岗位流程与业务内容。 汽车延保属于新兴领域，行业发展迅速，市场潜力大，前景广阔。我们重视每一位与企业共同发展的员工，致力于为员工提供良好的生活保障和长远的发展空间。诚挚欢迎您的加入！

【岗位职责】 1.为客户提供专业的技术支持服务，确保技术方案切实满足客户实际需求； 2.深度参与销售流程，协助客户完成产品选型与系统方案设计，提高项目转化率； 3.负责技术资料的撰写与维护，如产品说明书、技术文档等文件的更新与归档； 4.策划并开展客户培训工作，增强客户对产品的认知与操作水平； 5.跟踪项目执行进度，保障技术方案落地实施，并及时处理现场出现的技术问题。 【任职要求】 1.理工类专业背景，本科及以上学历，自动化、机械、电子等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确理解并有效传递技术内容； 3.了解工业自动化设备及相关技术，有行业从业经历者优先录用； 4.具备较强的学习能力和技术问题分析解决能力，可快速掌握新知识； 5.能接受出差安排，具备良好的协作意识和团队精神。 6、需掌握3D建模与CAD制图技能，熟悉Aggflow软件，具备工艺流程类软件使用经验 【薪资架构】：6000-8000（综合根据个人能力面议定薪） 【工作时间】：08:00-12:00~14:00-18:00月休4天 【公司地址】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

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【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

无需会弹钢琴，无需会弹钢琴，因为面向的客户都是琴行钢琴老师，只要有销售经验，会找客源就行，积极努力找客户。

.工作时间：做六休一，弹性工作 2.薪资：5K底薪+ 抽成 综合薪资：5k-8k 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在体统里面处理。根据公司订单要求跟进采买或者销售。 5.工作要求：年龄25-45周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。

【岗位职责】 1.为客户提专业的销售技术支撑，确保技术方案切实契合客户实际需求； 2.深度参与销售流程，配合客户完成产品选型与方案规划，提高项目转化率； 3.负责技术资料的撰写与维护，如产品说明书、技术文档等文件编制工作； 4.策划并开展客户培训活动，增强客户对产品的认知与实操水平； 5.跟踪项目执行进度，保障技术方案落地实施，并及时处理现场技术异常。 【任职要求】 1.理工类专业背景，本科及以上学历，自动化、机械、电子等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准理解并传递技术要点； 3.了解工业自动化设备或相关技术领域，有行业从业经历者更佳； 4.学习能力强，善于分析和解决技术问题，能快速熟悉新知识体系； 5.可接受出差安排，具备良好的协作意识与团队精神。 6、需掌握3D建模与CAD制图技能，熟练操作Aggflow，熟悉工艺流程类软件应用 【薪资架构】：6000-8000（综合根据个人能力面议定薪） 【工作时间】：08:00-12:00~13:00-17:00一天工时八小时单休制 【公司地址】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

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岗位职责: 1.开展销售业务，推广相关产品，达成既定销售指标 2.与客户保持有效沟通，提供专业、周到的服务支持 3.积极配合团队协作，共同推进任务顺利完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售实战经验 2.能够自主开展工作，具备高度的责任感 3.拥有良好的团队意识，能迅速适应团队环境

一、岗位要求： 1、每周工作六天，每天8小时，全日制大专及以上学历，工作细致认真，具备良好的责任心，对销售工作充满热情，擅长人际交流，具备灵活应对问题的能力、判断分析能力，能承受一定工作压力，富有团队协作精神； 2、具备较强的客户服务意识； 3、具备基础英语能力者优先，可进行基本口语交流，能够理解并回复英文邮件； 4、负责相关数据的统计与报表整理，跟进订单进展并与相关部门协调处理； 5、协助业务代表完成与其相关的其他对接事务。 三、福利待遇： 1.食堂：配备专用餐盘，提供免费早、中、晚三餐，夜宵亦有供应。 2.宿舍：房间配有空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，另设夫妻房（夫妻外租可享500元/对补贴）。 3.工龄：入职满半年即享300元工龄补贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年以上封顶。 4.学历：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋、尾牙等传统节日，公司均发放节日礼品。 6.生日：每月组织生日会，包含趣味游戏、美味餐饮及神秘奖品。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五险。 8.年终奖：正式员工可享受年度奖金。 9.金牌奖励：在公司服务满5年者，颁发5000元金牌奖励；满10年奖励10000元；满15年奖励15000元。 10.结婚礼金：在职满1年员工结婚，视职级给予200-1200元婚庆贺金。