招一餐厅领班工资4000-5000，凭本事拿。月休3天。上班时间3点到11点。漳州片仔癀旁边。具体工作时间可以见面详谈 工作地址：福建漳州

岗位要求:1.年龄40岁以下2.形象气质佳、有良好沟通能力3.有餐饮行业工作经验优先4.有一定的前厅管理经验备注:包食宿

漳浦麦市街铁牛哥餐厅诚聘岗位名称：服务经理【岗位要求】：1、具有高热情度和高度的服务意识2、具有随机应变和处理客诉的能力3、有如领班、经理同等岗位一年及以上经验者优先【薪资福利】：1、月收入3900元起2、良好的团队氛围，每月丰富多彩的团建活动3、包吃，享有住房补贴，大专及以上者享受3000元学历补贴4、满勤奖、人效奖、防暑降温费等等联系方式：

1、身体健康，勤劳务实，无不良嗜好2、具有丰富客房管理工作经验3、本科及以上学历，年龄40周岁及以下4、外表形象好，具备良好的职业素质和职业道德5、责任心强，沟通、协调能力强，耐压能力强6、8000-9000

火啫啫厦门海上世界店，招聘餐厅领班1-2人，需做过年~一、岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作；3、组织员工会议，点名查岗；4、餐后组织服务员及时清台；5、整理好餐厅桌椅卫生；6、保持餐厅整洁和环境良好。二、任职资格：1、男女不限，20-35之间；2、身体健康；形象好优先；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情；4、无不良嗜好；5、手上无大面积纹身；6、有餐饮行业经验者优先。三、福利待遇：1、底薪+满勤+奖金2、包吃+包住+保险有想法的人员，欢迎咨询呀~~~

【工作时间】早班:6:00-15:00中班:9:00-18:00(不同餐厅有所不同)晚班:15:00-24:00【工作职责】1.现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2.设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3.品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4.团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；5.订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；6.运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化【岗位要求】1.18-28周岁，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届实习生加入；2.性格开朗，具备较好的沟通能力和学习能力；3.热爱餐饮服务行业，可适应灵活排班与快节奏的工作，诚信正直、责任感强。【薪资福利】1.月薪+绩效奖金；2.六险一金：五险一金+商业医疗保险（门诊及住院费用可报销90%或以上）；3.月休8天，带薪年假10天起；4.年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动；5.成为餐厅经理后，公司提供股票、父母子女医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴。【个人成长】快速的成长晋升通路：肯德基学园将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理。餐厅经理是我们最重要的培养对象：带领团队全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，直至培养成餐厅经理，年轻活力的团队，让职场生涯不将就。【企业文化】环境：时尚、数字化体验老板：平等开放的沟通方式氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境

我们正在寻找一位充满热情、具备出色管理和组织能力的餐饮储备经理加入我们的团队。作为餐饮储备经理，您将负责监督食堂的日常运营，确保食品安全和服务质量。工作职责：•监督食堂日常运营，确保食品安全和服务质量。•管理食堂员工，进行培训和团队建设。•执行食堂的卫生和清洁标准。•管理食堂的库存和订货流程。•优化食堂的服务流程，提高顾客满意度。任职资格：•大专及以上学历，有餐饮管理或相关专业背景。•具备1-3年的餐饮管理经验，优秀的应届毕业生也可考虑。•良好的沟通能力和团队领导能力。薪资福利：•基本工资+绩效奖金，具体面议。•提供工作餐：早餐和午餐。•享受五险

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招聘岗位厨师长/切配/服务员/收银员/阿姨待遇福利1、薪资待遇:3600-10000元/月(岗位不同，薪资待遇不同)2、免费的工作餐，房补，全勤，优秀奖，其他奖金3、通过目标管理、绩效评估，获得分店绩效奖金岗位要求1、20-45岁，证件齐全2、3年以上同等岗位工作经验，有较强的服务意识和团队合作精神3、能吃苦耐劳、适应轮班工作及服从调配4、身体健康，有经验者优先考虑鹅临门·顺德大自然火焰醉鹅电话:(微信同号)地址:漳州市市芗城区竹禅街君临天下美食街8栋01-04店面

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漳州芗城某宾馆招聘前台（早班）需打扫客房12小时工资（8:00-20：00）3400-3600元，或10小时（8：00-18：00）工资3000-3200元，咨询电话

酒店招聘前台 1 名上班8小时，月休3天+法定节假日+年假早班08：00--16：00中班16：00--24：00偶尔轮一下夜班餐补13元/天，月薪3500左右其它问题电联:

工作内容-负责门店日常运营管理-监督并提升服务质量-确保门店目标达成任职要求-具备良好的管理能力和服务意识-能够激励团队达成业绩目标-具有较强的沟通协调能力学历高中-本科年龄45岁以下要求有1年或1年及以上的酒店管理经验

厨师长1名，工资6800加抽成！（没有封顶）8-9k是基础！配菜员2名，工资4200-6200打包员1名，工资4000-5000以上职位男女不限，年龄20-50。没有经验会给时间带薪学习，有兴趣的优先考虑！时间9.30-22.30，中间午休两小时，月休2天！每个岗位都有多劳多得机会。多店招聘，有意向尽快来电约面试时间吧欢迎联系

1、按照标准和程序清洁客房卫生、补充和摆放客人用品，并在工作表中按实际填好时间和物品消耗数量。2、执行前厅发布的指令，完成客人的要求，提供完善的服务。3、维持责任区域房间外部环境的安静、安全、整洁。4、检查责任区域房间内部设备安全运作情况，及时向领班报告特殊事项及需要报修的设备。5、负责所管辖区域的客人人身、物品的安全6、遵守酒店规章制度，注意仪容仪表的保持，服从上级工作安排，完成上级指派任务，提出合理化建议二、岗位要求1、为人诚信、可靠，身体健康，具备较高的纪律性、责任心；2、工作认真细致、严谨，并具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；3、具备良好服务意识和礼貌礼仪，能吃苦耐劳，适应夜班工作。