岗位职责: 1.全面负责公司日常行政事务的协调与管理，保障办公环境的规范运行与高效运转； 2.组织并统筹公司各类内外部会议，确保会议安排合理、流程有序开展； 3.主导公司内部管理制度的制定与落地，监督制度执行情况并推动优化； 4.承担公司人力资源管理工作，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核及薪酬体系维护； 5.配合管理层推进公司战略目标实施及重点项目的组织协调工作； 6.负责公司新能源项目相关备案手续的办理与跟进。 任职要求： 1.具备出色的组织规划、团队领导与跨部门协调能力，能有效推动运营事务与项目进展； 2.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，可与各层级人员顺畅交流配合； 3.工作责任心强，执行力高，能够独立承担并按时完成交办任务； 4.具备较强的分析判断与应变能力，能在动态环境中及时解决问题； 5.有相关岗位工作经验，了解企业运作模式及所属行业发展趋势。

一、职位描述及要求: 一）人力资源管理 1、招聘与配置：制定和实施招聘计划，建立和维护人才储备库，满足企业用人需求。 1.培训与发展：组织新员工入职培训和专业技能提升培训；推动员工职业发展规划。 2.绩效管理：建立和完善绩效考核体系，定期组织绩效评估，提供反馈和指导。 4、薪酬福利管理：根据市场和企业情况，设计、完善和执行薪酬福利方案。 5、员工关系管理：组织员工活动，妥善解决劳动纠纷和投诉，和谐员工关系。 二）行政管理 1、办公环境管理：督导办公场所及办公设备和用品的日常管理，维护办公环境的整洁和安全。2、制度建设与执行：制定和完善公司行政管理制度和流程，并监督执行。 3.会议与活动组织：统筹组织公司各类会议管理和策划组织公司大型活动工作。 4.企业文化建设：组织文化活动，通过各种形式宣传企业核心价值观，增强员工的认同感。 三）体系认证与安防管理： 1、组织实施ISO14001环境管理、ISO45001职业健康安全管理、SA8000社会责任标准和ISO5001能源管理等体系认证与监督审核工作。 2、负责日常安全管理与重大安全事故隐患排查、预防教育与事故处理等。 3、负责工信类节能环境管理相关统报（年季月报与台帐）、排污许可证申领换证等。 四）日常行政后勤事及委外事务对接管理 1、建立和维护公司重要文档的管理制度，确保文档的完整性和保密性。 2、组织对公司固定资产进行登记、造册及定期盘点。 3、公司各类证照的办理、审验、变更工作及各类政府、行业等补贴申请、跟进工作。 4、全面统筹安排员工食堂、宿舍、环卫、安保及消防等各项管理工作。 5、负责重大突发行政事件的调查和处理。 6、完成上级领导交办的其他工作事项。 二、任职要求 1、学历专业：专科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、染整纺织等相关专业优先。 2、性别年龄：年龄在28~40岁有上进心人士。 3、经验要求：三年以上人事行政主管或经理岗位工作经验。 4、能力素质： 熟悉劳动法规，熟练使用Office及HR系统。 分析判断能力出色，条理性强。 执行能力出色，有团队协作、沟通能力，擅长处理人际关系。 沟通能力强，具备抗压能力和团队协作精神。 5．行业倾向：对纺织染整行业感兴趣或有一定了解者优先。 三、福利待遇 薪资：月薪面议（有经验者）+绩效奖金。 福利：节日福利、定期体检、职业培训。 其他：提供住宿，员工食堂。 四、工作地点：福建省晋江市深沪镇东海垵开发区

年龄22到35周岁， 文化程度高中以上， 工作经验2年以上， 人品素养端正，

工作内容 1、依据公司制度要求，统筹安排行政类会议及办公文件处理等相关事务性工作； 2、协调各部门之间的工作对接，合理规划本部门各岗位工作任务，及时传达上级指示，并对执行过程中出现的问题迅速反馈汇报； 3、统筹落实各项检查、年审准备工作，并按要求向上级提交进展情况； 4、负责办公用车的调度安排，以及车辆日常维护保养和驾驶员管理工作； 5、监督、检查门卫管理、厂区清洁、员工宿舍与食堂等后勤事务的日常运行情况，并定期向上级汇报具体执行结果； 6、对行政部门下属人员进行指导、监督与绩效考核。 工作目标 1、入职1个月内熟悉企业运作模式、组织架构及对外联络机制； 2、3个月内具备独立对接各部门的能力，协助领导保障企业日常运营顺畅推进。 个人能力要求 1、具备良好的抗压能力和出色的沟通表达技巧； 2、具有3年以上行政管理经验，有生产制造行业从业经历者优先； 熟练操作各类办公软件与社交工具，掌握基础视频制作技能。

负责招聘，管理，培训，团队，负责监督过程指标执行！

年龄25岁至40岁有工作经验 工作认真勤快 地址、禾恒蔬菜批发市场C区C027号

人事档案管理 企业文化建设 1.负责人力资源在招聘、使用与管理环节的统筹协调，保障各部门运转高效、有序； 2.统筹行政及人事档案的归集、整理与维护，提升档案体系对日常管理的支持效能； 3.按时出席公司组织的各类会议，遇重要事项须及时向运营总监沟通汇报； 4.严格审核员工定级、晋升及奖惩相关流程，并主导人员调入、调出、离职、解聘等手续的审批与执行； 5.承担各门店质量检查与督导职责，按月依据质检标准开展例行检查工作

1.考勤管理2.宿舍登记安排3验厂资料整理

工作内容：核算工资单，制作考勤表，记录总结消费明细账单，销售单录入表格， 要求：有财务或者文员经验的优先，吃苦耐劳，有责任心 工作时间：8：30—18：00中午休息一个小时 月休：3天 福利：缴纳医社保

做过二次配现场管理，会处理现场基本问题

要小工两个，

诚招：花盆打模5人 平均小时薪资40元以上 工资每月准时25号 地址：城东四期同鑫智造产业园

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1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

大专及以上学历，有1年以上助理相关工作经验者优先考虑。 熟练操作Office办公软件，具备清晰的沟通表达能力，工作细致、条理分明，执行力出色。 热爱小动物，富有爱心与耐心。 具有较强的责任心，能胜任多任务并行的工作节奏，拥有良好的团队合作精神。 欢迎应届毕业生投递。

熟悉电脑优先

1.负责生产相关数据的统计与归档管理； 2.管理物料流转及库存信息数据； 3.统计质量相关信息，记录各生产环节产生的次品、废品数量及其具体原因； 4.统计人员出勤、工时及计件产量； 5.负责日报、周产值等基础数据的收集，并整理形成周报、月报汇总资料； 6.熟练使用公司内部系统软件，保障各项数据准确及时录入； 7.能适应加工车间的工作环境； 诚邀不畏海味气息、专注水产加工事业的实干者！我们的生产现场洋溢着独特的“海洋气息”，若您对此习以为常且心怀热忱，期待您的加入！

1.负责档案管理 2.负责车辆系统录入，员工反馈问题处理并协调回复 3.负责办公采购等 4.协助主管完成其他事项

会做表格文档，学生优先有电脑就可以，不要求到公司上班。

招酒店房建项目，经理，有一级建造师证，带证上岗，包吃包住，月休2天。

1、具备大专以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑。 2、具备相关工作经验以及应届生即可，优先考虑拥有招聘或员工关系处理等经验者，并熟悉行政管理领域。 3、熟练运用各类办公软件，例如使用Excel制作人事报表，运用Word撰写各类文档。同时，需拥有优秀的沟通能力，能够有效与不同部门及性格各异的员工进行交流。 4、在人事工作中，涉及大量员工信息和公司规定，因此需要高度的责任心和对细节的关注；同时，必须具备保密意识，以确保员工隐私等敏感信息不被泄露。

登记客户信息，传达各信息

熟悉电脑，对数据敏感，做事认真

文员岗位牙科产品跟单 牙科产品理货管理 配合业务人员完成日常事务 具备基础电脑操作能力熟练打字