工作要求：具备较强的理解能力，零基础也可 薪资：4200-11000，底薪4200，提成及奖金每日结算 工作时间：早上9点至下午6点，中午12:00-13:00午休

岗位职责： 负责区域老客户关系维护，做好客户保全服务，提供专业金融服务，定期参与社区驻点活动及公司其他相关活动。 任职要求:大专以上学历，优秀者可适当放宽 岗位福利:年金养老金周末双休法定节假日不定期旅游

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等方式提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录并分类客户反馈问题，定期汇总上报，协助优化产品与服务质量 4.维护客户关系，主动回访重要客户，提升客户复购率与品牌忠诚度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服工作经验者优先，熟悉常见售后流程和系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理工作

1.负责抖音、拼多多、淘宝售前售后订单处理等工作； 2.熟悉电脑操作，能吃苦耐劳、责任心强的，有抖音、拼多多、淘宝工作经验者优先； 3.底薪4000+愿意加班的有补贴工资， 4.年底带薪休假，月休3天包吃（满勤奖、自己调休） 5.地址：黄石鞋服城

售后专员 1.负责处理公司内部及创客店主的订单补发、物流跟踪等售后相关事务 2.配合客服团队解决店铺售后问题（包括提醒好评、催促付款等） 3.主动开展客户挽留工作，通过电话沟通妥善处理售后反馈 4.在售前客服轮休期间，协助完成临时顶岗支持 5.处理售后快递的拆包核验工作 6.完成上级主管交办的其他临时性任务 任职要求： 1、性格积极乐观，品行良好，具备耐心与服务热情，抗压能力强，善于沟通表达； 2、掌握基本电脑操作技能，工作经验不限（入职后提供带薪培训）； 3、具有良好的客户服务意识，责任心强，富有亲和力，注重团队协作； 4、享受法定节假日休假权益； 5、每月定期提供精致下午茶福利～～ 6、每日工作8小时，需接受早班与晚班排班安排

家电售后客服！工作内容：跟单！催单！结单！及时回复厂家跟师傅信息，处理售后问题！填写表格！申请配件！居家办公！需自备电脑，电脑打字要有一定的速度，能及时回复信息！

负责客服回复售后等

你好，我们是一家专注于线上推广平台粉丝转化的团队，提供专人指导，入职即享带薪培训。 工作要求：具备较强的理解能力，无经验者也可加入 薪资待遇：4200-11000元，底薪4200元，提成及奖励每日结算 工作时间：早上9点至下午6点，中午12:00-13:00为午休时间

招聘售后服务专员数名，整理档案数名，上班时间上午两个小时，兼职全职都可以。上班时间自由，薪资待遇面谈，岗位不一样薪资待遇不一样，年龄25岁-50岁，欢迎意向者咨询或者转介绍。

招聘售后服务专员数名，整理档案数名，上班时间上午两个小时，兼职全职都可以。上班时间自由，薪资待遇面谈，岗位不一样薪资待遇不一样，年龄25岁-50岁，欢迎意向者咨询或者转介绍。 联系（微信同号）朱女士 地址：莆田市荔城区世纪开元财富中心7楼

有没有专业安装挡烟垂壁的，联系我。

莆田黄石收一个锅台工资7000-8000电话

涵江招个锅台7500至8000电话

仙游方圆荟/三凌广场，急招厨师长一名，炒锅3-5名，切配2名。前厅主管一名，收银/迎宾/服务员3-5名。月休三天，节假日补休一天。联系方式（）

招收：蒸饭师傅1名 55周岁以下，月休4天，月工资5000元，包吃包住 工作内容:早餐(豆浆，两种粥);午，晚餐(炖盅，清汤厨师调味>，甜汤，蒸干饭 上班时间：5:00-12:50，16:00-18:30 地址：涵江区梧塘镇学校食堂 有意联系（） 本公司长期自主招聘，非中介。

招聘 打单发货1名 扫码退货1名 售后客服1名 薪资面谈 工作时间沟通祥谈 不包吃不包住 公司地址：莫城电子商务产业园 打电话☎：

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

数字办团队招募发布 岗位：数字办专员 要求： 1.25到45周岁 2.大专以上学历 3.有工作经验优先 4.承接官方企微端互联网服务与咨询，有电话服务经验优先。有团队管理经验优先 5.个人信用良好 工作地点新街口市中心位置，吃饭喝奶茶咖啡非常便利 薪资待遇：3000+绩效+奖金+正常双休 工作时间：上午8点半-11点半，下午14点-17点 福利待遇：包含

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

本岗位招聘长期稳定人员，不接受兼职、短期工及多人同时应聘，敬请理解！ 岗位职责： 1、及时回复客户咨询，妥善处理订单相关事宜 2、维护客户关系，保障服务流程顺畅与质量 任职要求： 1、打字速度较快，熟练使用电脑快捷操作 2、中专或以上学历 3、对电子商务行业有热情，愿意在电商领域长期发展，具备良好的学习能力和团队协作意识。零经验亦可，公司提供带教培训 4、能适应长时间在岗工作 上班时间： 每日工作8小时，分为早班8:30-16:30和晚班15:30-23:30，每半个月轮换一次班次 月薪4k+

不盲打！！！不盲打！！！不盲打！！！重要的事情说三遍 公司运营模式相比同行具备以下优势： 1.客户均通过互联网主动联系我司，且明确携带业务需求。（无需电话推销，无需迎合客户，无需盲目拓客） 岗位职责： 1、对平台分配的客户信息进行筛选，完成内容的准确归类与标签设置。 2、联系符合条件的客户，邀请其来公司办理相关业务。 任职要求： 学历经验不限，欢迎应届毕业生，入职后提供专业带教培训。 年龄要求：22岁-*****（有相关工作经验者可适度放宽） 无住宿及餐饮补贴，不安排加班！不安排加班！下班时间准时离岗！ 薪资结构：底薪+提成组合模式 表现一般：4000+ 积极投入：8000+ 全力以赴：20000+ 极限突破：30000+

岗位内容： 1、通过电话与客户保持高效沟通，深入了解客户需求，开展客户画像分析，确认客户到访时间，并落实前期接待准备工作。 2、将到访客户的相关信息及时准确录入系统。 3、定期跟进客户动态，维护客户关系，促进长期稳定的合作氛围。 4、负责业务相关的咨询解答及手续办理等事务处理。 岗位要求： 1、具备流畅的语言表达能力，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识。 2、工作积极主动，具有较强的应变能力和抗压能力。

1，联系下单客户，告知相关注意事项，并添加微信好友以便后续沟通！

岗位职责: 1.提供专业化的客户支持服务，保障客户体验与满意度 2.快速响应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题 3.与团队成员高效协作，协同达成整体服务目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行顺畅有效的交流 2.适应团队工作模式，具备积极的合作意识与协作精神 3.具备持续学习意愿，能够不断优化和提升服务流程能力

支付宝数据孵化匹配管理员，日常负责腾讯会议指导用户匹配和使用，统计每天日常客流量，电脑熟练，善于沟通表达，高薪加提成，月休四天，工作时间早九晚六。

售前售后对接，包裹信息录入

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-13 招聘兼职人员 工作日为周一至周五 上午9:30-12:00，下午14:30-17:30 工作地点：城厢区国资大厦周边 要求有电话销售经验，熟悉贷款相关业务 表现优异者可协商转为全职岗位

能熟练电脑打字沟通能力强的

岗位职责： 1.负责门店日常运营统筹，保障服务流程高效运行，持续提升客户体验； 2.监督团队成员工作执行情况，开展绩效考核，提供培训支持与成长指导； 3.策划并落实门店营销方案，推动业绩增长与品牌影响力提升； 4.妥善处理客户意见与投诉，建立并维护良好的客户互动关系； 5.合理调配店内资源，管控运营成本，提高整体运作效率。 任职要求： 1.具备出色的组织管理能力及团队带领经验； 2.了解服务行业运营模式，有相关领域管理背景者优先考虑； 3.拥有良好的沟通协作能力与应变处理技巧； 4.工作积极主动，具备强烈的责任感和优质服务意识； 5.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与应对能力。