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其他生产营运人员1-3年本科火电安全管理核反应堆管理核电安全管理
岗位要求: 1、具备1-3年核电运行电厂检修或防异物管理相关领域工作经验; 2、本科及以上学历,主修机电仪、核物理、核化工与核燃料工程等相关专业; 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作; 4、具有良好的学习能力和创新意识; 5、具备优秀的沟通协调能力,能够胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务; 6、身体状况良好,工作积极主动,能适应高强度作业,可接受出差与外派安排。 工作内容: 1、配合电厂推进防异物管理体系优化与实施; 2、参与电厂防异物文化推广与建设工作; 3、协助组织并开展防异物专项培训活动; 4、参与日常及大修期间防异物工作的监督执行与技术文件审核; 5、协助推动防异物领域新技术、新方法的研发与实际应用; 6、完成公司交办的其他相关工作任务。
其他生产营运人员经验不限大专五险一金包吃住
岗位职责: 1. 快速熟悉肉鸡屠宰、分割、包装及制冷等环节的生产设备操作、维护、保养与管理流程; 2. 系统掌握工厂各类核心设备的工作原理、运行规程及安全作业标准; 3. 学习并执行设备日常点检工作; 4. 参与设备维护及突发故障的排查与处理; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械设计与制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关工科专业; 2. 对机械设备有强烈兴趣,具备动手能力,能吃苦耐劳; 3. 能够适应食品加工企业的生产环境; 4. 有意愿在肉禽加工领域长期发展,与企业共同进步。(同行业经验丰富者薪资可面谈)
PQM工程师 (MJ045052)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科质量体系工程师
岗位职责: 1、对接客户项目产品及相关需求,整理分析数据,跟进并推动风险问题的闭环处理; 2、掌握产品项目管理流程,识别并监控项目潜在风险,主导项目变更过程管理; 3、编制项目计划,监控各项目小组执行进度,协调资源应对客户反馈与投诉; 4、具备整车厂或一级供应商质量管理经验,了解海外OEM在产品开发中的质量规范; 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科背景,电化学、电储能材料、化学或材料类专业优先考虑; 2、2年以上汽车行业工作经验,熟悉汽车产品开发流程或APQP相关要求; 3、具备项目管理及质量风险识别能力,掌握问题解决方法论,了解变更管理及引导技术,可独立推进持续改善项目; 4、熟练运用品质五大工具:APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC,能熟练操作JMP/Minitab等数据分析软件; 5、能适应出差安排,思维条理清晰,具备良好的沟通与组织协调能力; 6、语言要求:通过大学英语四级或同等水平以上
其他生产营运人员月结经验不限学历不限功能食品休闲食品饮品功能饮料茶饮
岗位职责: 1、参与饮料产品的开发与创新工作,负责产品配方设计、生产工艺及产品标准的制定; 2、参与新饮料产品在生产工厂的试生产及规模化量产过程; 3、参与新技术引进后的测试、评估、验收及相关成果申报工作; 4、配合市场部门开展市场调研,并跟踪新产品上市后的销售表现及市场反馈信息。 岗位要求: 1、硕士学历,食品工程、茶学、蛋白工程等相关专业,具有海外学习经历者优先; 2、具备扎实的饮料研发能力,熟悉食品饮料领域相关法规及研发流程; 3、工作积极主动,责任心强,动手能力强,具备良好的创新意识和思维能力; 4、熟练使用办公软件,有意愿在饮料行业长期发展。
其他生产营运人员经验不限硕士人造皮鞋 环保新材料
1、具备博士或硕士学位,专业方向为化工、化学或新材料领域 2、具有相关行业背景,或在读期间及实习阶段专注于人造革新材料领域的技术研发与创新实践 3、薪酬待遇将结合学位层次、专业匹配度及综合能力沟通情况综合评定
其他生产营运人员月结经验不限本科
(一)专业要求 计算机科学与技术,信息安全,信息管理与信息系统、人工智能、软件工程专业 (二)职位描述 1、智能制造方向: • 工厂数字化升级:参与企业工厂的数字化转型项目,了解生产流程,运用 AI 技术实现生产数据的收集与分析,优化生产计划和调度; • 工业机器人调度优化:研究如何通过 AI 算法对工业机器人进行调度,提高生产效率和设备利用率,减少生产过程中的等待时间和冲突; • 物联网平台搭建:协助搭建物联网平台,实现设备之间的互联互通,为 AI 算法提供数据支持,同时利用 AI 技术对物联网数据进行分析,实现设备的智能监控和预测性维护; 2、技术管理方向: • 项目管理:参与 AI 项目的全流程管理,从需求调研、方案设计到项目实施和验收,学习如何协调团队资源,确保项目按时交付,提升项目管理能力。针对寰球AI战略,前期AI项目包括AI垂类知识模型建设、AI智算分析等; • 数字化转型规划:牵头企业的数字化转型项目,了解企业战略目标,制定 AI 技术应用规划,推动企业整体的数字化变革; • 新业务孵化:关注行业前沿技术和市场动态,挖掘智能硬件或软件新业务机会,负责新业务的孵化和落地,为企业开拓新的利润增长点; (三)任职要求 1、学历与专业(门槛) • 计算机、人工智能、自动化、数学、电子信息优先; • 硕士优先:可缩短研究方法论学习时间; 2、技术基线(可测评) • 编程:Python ≥ 70分(LeetCode中等题5道限时90分钟); • 算法:熟悉Scikit-learn/TensorFlow/PyTorch任一框架;能在3天内复现Kaggle银牌方案; • 数据:能用SQL完成窗口函数及复杂Join,理解特征工程; 3、AI项目/竞赛经历(验证潜力) • 至少1次完整AI项目闭环:从需求-数据-建模-上线-复盘; • 省级以上AI/数据竞赛二等奖及以上; • GitHub星标≥50的开源项目; 4、业务敏感度 • 能在面试现场用5分钟讲清楚“AI如何提升贵公司某业务指标10%”,并接受信息负责人现场挑战; 5、学习与创新指标 • 过去12个月自学新技术≥3项,并产出博客/笔记/演讲; • 具备跨学科背景(如辅修经济、设计、心理学)加分; 6、领导力与价值观 • 在校期间担任过学生组织/社团/项目负责人,能举证冲突管理案例; • 与企业价值观匹配度≥80%(MVPI分析测评);
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位描述: 前3个月为储备干部阶段,需深入车间熟悉产品制造的全流程工艺,后期根据发展情况定岗至以下方向: 研发技术员:参与新产品的开发进程,跟进新品导入及相关技术支持工作。 设备技术员:负责自动化设备的调试、验收,以及日常维护与保养工作。 工艺技术员:主导制程工艺优化,推动生产良率提升并落实工艺改进措施。 实验室技术员:承担产品可靠性与信赖性测试,并进行相关数据分析。 QE技术员:处理生产过程中出现的品质异常问题,制定改善对策并跟踪闭环。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工科类专业背景,接受应届生或实习生。 2. 能够适应无尘车间工作环境。
品管储备生/干
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专农产品
工作职责 1、负责半成品及成品的质量监督与管理工作,对生产现场的卫生状况和环境条件进行检查与管控 2、与相关生产车间保持有效沟通与协作,保障产品品质的稳定性与可靠性 3、及时收集并处理产品质量异常信息,并迅速向有关部门传达反馈 4、协助生产部门分析并解决生产过程中出现的各类问题 5、根据上级安排,配合完成其他与本职相关的临时性工作 任职资格 1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,专业为食品、生物、应用化学等相关领域优先 2、具备较强的责任意识,态度积极,心理素质良好,能适应一定工作压力 3、拥有良好的人际沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力 薪资待遇: 1、薪资可面议,依法缴纳五险一金,享有生日福利、节日礼品等,每月休息4天 2、提供员工宿舍,房型为2-4人间,配备空调、洗衣机等基本生活设施 备注:本岗位为现场QC,需长期在生产车间内作业
其他生产营运人员月结3-5年本科
任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。 2、具备3至15年制造行业项目工程师、研发工程师或项目主管工作经验,有团队管理经历或医疗器械领域工作背景者优先考虑。 3、熟练使用Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件,精通Excel、Word、PPT、Project等常用办公工具。 4、具备良好的英语沟通能力,可将英语作为日常工作语言。 5、踏实肯干,学习能力强,工作认真细致,富有耐心,动手能力突出,具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力。 岗位描述: 1、负责新项目可行性评估,主导尺寸公差、材料选型、加工工艺、生产流程及测试标准的技术评审,并与销售或客户对接,确保客户需求准确转化为设计输入。 2、推动新项目落地执行,统筹原材料采购、模具与工装治具开发、工艺验证、生产排程及项目文档编制,保障项目合规并按时交付。 3、持续优化生产工艺和制程方案,提升产线效率与产品良率。 4、协同质量与生产部门,处理来料检验、制程异常及客户反馈的质量问题,提供技术支持与解决方案。
其他生产营运人员经验不限本科
1、作为制造部储备干部参与为期6个月的系统化培养计划(涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升),培养期结束后根据综合表现确定正式岗位 2、定岗方向分为管理通道(一线线长)与技术通道(工程师) 3、一线线长岗位职责: 组织班组成员在保障产品质量的基础上,依照生产调度安排落实生产任务,确保完成既定产量目标,重点跟进大客户产品及紧急订单的交付进度 监控生产设备运行状态,提升设备使用率与产线整体效率,同时跟踪班组UPH达成情况 协调处理各类现场异常问题并及时反馈,执行现场巡查工作,并对发现的问题推动闭环整改 4、工程师岗位职责: 独立完成设备转线、程序编写、调试、日常保养与故障维修,保障设备稳定高效运行 指导操作人员作业,定期开展岗位技能培训 具备独立排查设备故障的能力,可分析制程异常并主导改善措施落地 负责设备作业指导书、工艺文件的编制与更新维护 主导新技术、新工艺在产线的应用推广,推进工装治具优化及生产效率持续提升 5、学历要求:本科及以上(统招本科或统招专升本),理工类专业背景,23-26届毕业,具备制造业工厂实习或工作经验,能够适应工厂环境及倒班安排
南平光泽县招外墙漆/真石漆
300-400元/天
外墙漆真石漆1-2个月1-2人月结点工技术好专业师傅
南平市光泽县招外墙漆/真石漆
南平 光泽县
6月21日 14:00拨打电话
南平武夷山市招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人
南平市武夷山市招油漆工
南平 武夷山市
6月21日 13:52拨打电话
机修工包吃1-2人月结全职
1、本店专业维修奔驰、宝马及维修各类汽车电脑板等,现招聘机修技师两名(有无相关经验均可,可收学徒)年龄18-35岁。 2、负责车辆的日常保养、检查和维修工作,确保车辆性能良好,及时排除故障。 3、负责工位设备及工具的维修与保养,保持工位区域环境整洁。
南平延平区洪发发招炒锅1名月休3天,正常班,工资7500元,电话,
7500元/月
上什1-2人月结
延平区洪发发招炒锅1名月休3天,正常班,工资7500元,电话,
南平 延平区
6月21日 13:43拨打电话
服务员包住包吃月结
工地食堂,招,售饭工,男女不限,55岁以下,工资4500~5000,要求,会焖米饭,有售饭经验,包吃住
南平
6月21日 13:43拨打电话
效果图设计师
3000-6000元/月
效果图设计1-3年学历不限
熟练酷家乐,3d,cad,做效果图,施工图
自建房图纸设计,
3000-6000元/月
设计师3-5年大专
自建房图纸设计,基础图 水电图 效果图
会出效果图,图纸
550-560元/天
效果图设计3-5年高中
会出效果图,图纸
设计师
1.2-1.3万元/月
设计师3-5年大专
效果图,简单图纸,效果图
CAD图纸设计,平面图设计,效果图设计
5000-7000元/月
效果图设计3-5年大专
工装平面图,效果图设计
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 统筹并督导生产团队运作,保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。 3. 及时应对并解决生产现场突发状况,确保流程稳定运行。 4. 跟踪分析生产相关数据,确保各项操作符合企业规范要求。 任职要求: 1. 具备高度责任感与管理能力,能有效带领并激发团队积极性。 2. 拥有良好的沟通表达能力,可与组员及跨部门顺畅协作。 3. 熟悉生产各环节流程,具备快速判断与处理现场问题的能力。 4. 具备较强的计划与协调水平,能够推动作业流程的优化实施。
木门车间主任
8000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结
有家具行业生产管理经验优先,管吃住
精加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责精加工车间的日常运营与协调工作; 2、具备识读各类机械加工图纸的能力; 3、熟练掌握车床实际操作,可精准加工精密零部件; 4、具有精加工车间管理相关工作经验; 5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工经验者优先录用。
设备部主管
8000-12000元/月
生产设备管理员5-10年本科公司管理
岗位职责: 1.全面负责公司设备的运行管理,保障设备高效稳定运转。 2.监督落实设备的日常维护与维修工作,确保修复任务按时完成。 3.快速响应并处理设备故障,有效降低设备停机时间。 4.持续优化设备运行流程,提升整体生产效能。 5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。 任职要求: 1.具备高度的责任意识和优秀的组织管理能力。 2.擅长沟通协调,能够推动跨部门协作顺利开展。 3.具有较强的应急处理与问题分析能力,能及时解决设备运行中的各类异常。 4.富有团队精神,能够带动团队高效完成设备维保目标。 5.熟悉设备管理与维护专业知识,善于应用技术手段提升工作效率
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责车间日常运营组织,保障生产流程高效有序运行 2. 监控生产过程中的质量标准,及时应对并解决异常问题 3. 统筹调配车间人力资源,提升整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与管理能力,能有效带领并激发团队积极性 2. 拥有良好的沟通技巧,可实现跨部门协作联动 3. 工作态度严谨细致,具备较强的抗压能力
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保锅炉设备
岗位职责: 1、确保设备安全运转,维持设备在最佳运行状态; 2、统筹工厂设备的日常管理,合理安排与调度相关人员; 3、编制设备维保方案、备件采购计划及设备升级优化方案,并推动落实执行; 4、组织开展团队成员的技术培训与绩效考核工作; 5、负责固定资产、设备资料档案及资产明细台账等相关管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上设备维护管理经历,专业技术扎实,可为维修人员提供技术指导; 2、熟悉设备管理流程并有团队管理经验,具备较强的分析判断能力,善于组织协调与问题处理,具有良好的协作意识; 3、责任心强,工作积极主动,具备良好的职业操守。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责生产车间日常运营的统筹与协调,保障生产任务高效有序推进。 2.对生产环节的质量管理进行监督,快速识别并处理各类异常情况。 3.负责车间人员的调度安排、技能培训及绩效考核,持续提升团队作业效能。 4.持续优化生产工艺流程,推动生产效率提升与成本控制。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验。 2.熟悉生产设备操作与工艺流程,有相关生产现场管理背景者优先。 3.具备较强的应变与问题处理能力,能够在高强度环境下稳定决策。 4.工作细致认真,具备高度的责任感和安全生产意识。
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进; 2.监控生产各环节,严格把控产品质量,确保达到食品安全规范要求; 3.统筹调配车间资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能; 4.及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,维持车间稳定运行。 任职要求: 1.熟知食品生产相关的法规政策及行业技术标准; 2.拥有扎实的车间管理背景,具备带领团队高效完成生产目标的能力; 3.具备出色的组织协调能力与现场问题处置能力; 4.具备良好的沟通表达能力,能与各职能部门顺畅协作。
厂长/主管经验不限本科现场管理
岗位职责: 1、生产管理与计划执行:制定肉鸡加工工厂的生产计划,根据市场需求、订单情况以及工厂产能,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。监控生产过程,协调各生产环节的工作,及时解决生产中出现的问题,保证生产流程的顺畅运行。对生产进度进行实时跟踪和分析,根据实际情况灵活调整生产计划,以应对市场变化和突发情况; 2、质量管理与控制:完善工厂的质量管理,严格执行操作规范,确保肉鸡加工产品符合国家相关法律法规、客户、企业内部质量要求。加强对原材料、生产过程和成品的质量检验,严格把控产品质量关,对不合格产品进行有效处理,防止流入市场。推动全员质量意识的提升,组织质量培训和教育活动,提高员工的质量责任感和操作技能; 3、成本控制与效率提升:负责工厂生产成本的控制和管理,制定成本控制目标和措施,优化生产流程,降低原材料、能源、人工等方面的成本消耗。提高生产设备的利用率和生产效率,通过技术创新、工艺改进等手段,不断提升工厂的生产能力和竞争力。定期对生产成本进行分析和评估,找出成本控制的关键点和潜在问题,制定相应的改进措施; 4、安全管理与环境保障:健全工厂的安全生产管理制度,加强对员工的安全教育和培训,确保生产过程中的人身安全和设备安全。定期进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患,预防安全事故的发生。负责工厂的环境保护工作,确保生产过程符合环保要求,减少对环境的污染。推动节能减排工作,提高资源利用效率,实现可持续发展; 5、团队建设与人员管理:工厂的人员管理工作,开展员工招聘、培训、考核等计划的及执行,建立一支高素质、高效率的生产团队。加强员工的沟通与交流,了解员工的需求和想法,及时解决员工的问题和困难,提高员工的工作满意度和忠诚度。激励员工的工作积极性和创造力,营造良好的工作氛围,促进团队的凝聚力和战斗力; 6、协调与合作:与事业部各部门(如营运、研发、品管、仓储等)保持密切沟通与协作,及时了解各部门的需求和意见,共同解决生产过程中出现的问题。与外部供应商、客户、政府部门等建立良好的合作关系,维护企业的利益和形象。参与行业内的交流与合作活动,了解行业动态和发展趋势,为企业的发展提供参考和建议。 任职要求: 1、教育背景:食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业本科及以上学历。具有相关专业的硕士学位或更高学历者优先考虑。 2、工作经验:具有 58年以上肉鸡加工或相关食品生产行业的工作经验,其中至少 3年以上同等岗位工作经验。熟悉肉鸡加工的工艺流程、质量控制、成本管理等方面的工作。有大型食品加工企业生产管理经验者优先考虑。 3、专业技能:具备扎实的食品加工专业知识,熟悉肉鸡加工的各个环节和技术要求。掌握先进的生产管理方法和工具,如精益生产、5S 管理、TPM(全员生产维护)等,能够有效提高生产效率和管理水平。具备良好的质量管理意识,熟悉 ISO9001、HACCP 等质量管理体系的运行和实施。了解安全生产和环境保护的相关法律法规和标准,能够有效保障生产过程的安全和环保。 4、管理能力:具备较强的组织协调能力,能够合理安排生产任务,协调各部门之间的工作关系。具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协作。具备较强的决策能力和问题解决能力,能够在复杂的情况下迅速做出正确的决策,及时解决生产中出现的问题。具有一定的领导能力和团队管理经验,能够激励员工的工作积极性和创造力,带领团队完成生产任务。 5、其他要求:具备良好的职业道德和职业素养,诚实守信,责任心强。具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能,适应企业的发展需求。具备良好的身体素质和心理素质,能够承受工作压力,适应工厂的工作环境。
休闲裤班组组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
主要职责 1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。 2、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务。 4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。 5、负责车间人身安全与设备安全,保障安全文明生产。 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。 7、负责车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力。 8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。 10、关注员工思想动态,采取有效措施维护车间稳定;积极协同其他部门开展工作,做好沟通协作。 11、根据公司质量部门要求,配合质检人员开展员工质量培训,增强全员质量意识。 12、带头推进车间6S管理,营造整洁有序的生产环境,以身作则提升员工职业素养。 13、及时处置车间突发事件,并向公司领导汇报处理进展;对无法独立解决的问题须及时请示上报。 14、车间主任接到订单后,应组织各组现场管理人员,分析标准样衣的工艺特性,认真研读工艺单制作要求。 15、每日进行现场巡查,检查各组生产进度是否符合【周计划】,及时指导解决工序瓶颈问题。 16、负责早会管理、6S推行及绩效督导,监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况;审核各车间及生产组上报的日产量数据,对偏离计划的单位及时排查并整改。 17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。 18、完成上级领导交办的其他工作任务。
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