
工艺工程师(城门)
6000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限本科光刻工艺外延工艺蚀刻工艺清洗工艺显影工艺
◆ 岗位职责:
集成电路及半导体器件的研发与设计;制造流程、材料选型及设备技术的开发与实际应用;生产过程中异常问题的分析与改善措施实施;
◆ 任职条件:
具备集成电路、物理学、化学、微电子学、高分子材料与工程、材料科学与工程等相关专业背景;
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公司简介:
企业成立于1996年,由福建省电子信息应用技术研究院有限公司与台湾友顺科技股份有限公司共同出资设立,注册资本为1.41亿元,资产总额达6.48亿元。作为一家专注于集成电路芯片生产的高新技术企业,主营业务涵盖半导体集成电路及特种器件的设计、制造与销售。产品广泛应用于家电、计算机、通信、汽车等多个领域,出口覆盖东南亚、日本、欧美等国际市场。厂区占地面积14516㎡,净化车间面积4630㎡,总建筑面积39390㎡,现有员工620余人。
公司地址:福州市仓山区城门镇城楼260号。
固态电池材料研发工程师 (MJ048507)
1.8-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限固态电池
岗位描述:
1. 负责具备市场竞争力的新配方技术的验证与实际应用推进;
2. 识别新型辅材或新配方在加工过程中的潜在风险,主导推进过程中异常问题的失效分析;
3. 构建配方测试的表征体系,并协同开发相应的表征方法;
4. 开展配方技术的经验总结、机理剖析及相关研究工作。
岗位职责:
1. 硕士及以上学历;
2. 材料类、化学类等相关专业优先考虑;
3. 英语通过CET-6;
4. 熟悉锂离子电池材料及其应用特性,掌握相关表征、分析与测试方法者优先;
5. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力,自我驱动力强,能承受压力并高效执行任务。
工艺工程师(泉州工作+健身器械+五金生产)
8000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年大专工艺改良健身器材
岗位职责:
一、制定标准工时,并持续维护标准工时数据库;
二、新产品导入相关工作:
1. 根据项目组提供的资料与样品,拟定初步工艺流程,评估并建立产品标准工时;
2. 编制SOP工艺文档,并跟进生产现场进行实际验证;
3. 参与新产品小批量试产,确认工艺执行中的问题点并推动改善;
4. 负责新产品工艺方案的评估与优化改进。
三、量产阶段的生产跟进:
1. 依据小批量试产结果,重新调整生产工艺流程、标准工时及产能规划;
2. 确保产品流程、工时与产能实现标准化落地;
3. 处理生产线现场工艺技术异常,保障生产顺畅运行。
四、生产效率改善工作:
1. 分析产品结构与品质要求,提出可行性改善建议;
2. 针对生产线中存在的无效作业进行识别与优化;
3. 开展产品流程分析,精简工序,提升整体生产效率;
4. 推进现场作业标准化,指导员工规范操作,提升作业效能;
5. 对模具、夹具、治具等工装设备进行合理性评估,并跟进设计制作与改良;
6. 审核材料使用方案,优化用料标准,提高材料利用效率。
任职要求:
1. 机械或机电类专业,大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2. 具备相关领域工作经验,熟悉生产工艺流程及标准工时核算方法,能全程跟进新产品导入,擅长生产流程优化,具备工序改善与工时压缩实践经验;
3. 掌握IE七大手法,了解ISO9001体系,熟悉精益生产理念,具备一定的企业管理基础知识;
4. 熟练使用Word、Excel等办公软件,以及Solidworks、CAD等绘图工具;具备良好的沟通协调能力与数据统计分析能力;
5. 能适应制造型企业工作节奏(工作日晚上约18:30-21:30存在加班),愿意在泉州台商投资区总部办公,具备较强抗压能力。
岗位福利:
1、食宿待遇:提供每日10元餐补;公司安排住宿,房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施。
2、其他补贴:员工享有五险一金、带薪休假、婚假、产假等法定假期权益,并提供班车接送服务。
3、职业发展:坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的人才观,为有志于成长的职员和储备干部提供系统的培训资源及公平、透明的晋升通道。
4、企业文化:以企业文化建设为驱动,营造创先争优的良好氛围,创办企业内刊与员工广播栏目,定期组织丰富多彩的文娱活动及团队外出旅游。
初级调试工程师 IC&T
9000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科机电设备
1. 严格执行各项安全措施,确保工作环境的安全与规范;
2. 根据调试主管工程师的指导,高效、有序地完成系统调试与测试任务;
3. 在IC&T阶段积极参与项目相关会议;
4. 如有需要,及时向其他部门寻求支持并进行沟通协调;
5. 定期向上级工程师汇报工作进展;
6. 完成主管或IC&T经理交办的其他工作任务。
要求:
1. 学历要求:机械工程、航海类院校或相关专业本科毕业;
2. 工作经验:具备至少两年相关领域工作经验;
3. 计算机能力:能熟练使用计算机常用办公软件(如MS Office、MS Windows);
4. 管理能力:具备良好的计划与组织能力;
5. 行为素质:适应性强,具备独立工作能力;
6. 技术能力:掌握机械、电气、液压等多方面的综合知识;
7. 其他要求:务实严谨、灵活应变、工作条理清晰,并具备团队协作意识,勇于面对挑战,善于创新思考,持续提升技术水平,富有责任心,确保按时交付,乐于与团队沟通,坚持安全作业。
电机工艺工程师(波绕方向|整线布局)
1.1-2.2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科波绕扁线电机
岗位职责:
1. 整线工艺流程设计与规划
· 基于产品技术要求,独立完成波绕扁线定子制造全过程的工艺路线制定,涵盖线材成型(2D/3D)、编线、卷绕成形、径向嵌装、滴漆涂覆等关键工序。
· 规划生产区域整体布局,合理配置设备排布、物流通道、工位设置及人机协作方案,保障产线节拍化高效运行。
· 编制整线工艺技术方案,明确各环节核心工艺参数(如成型精度、张力控制、嵌装对中精度等),为设备选型与采购提供技术支持。
2. 产线建设与供应商管理
· 牵头开展产线设备供应商的技术评估、方案比对与对接工作,清晰传递波绕工艺对设备性能的具体需求,并完成技术协议签署。
· 统筹协调供应商资源,主导设备安装、调试及验收全过程,确保整线按期交付并符合工艺规范要求。
3. 工艺文件体系搭建
· 从无到有建立整线工艺文档系统,包含标准作业指导书(SOP)、过程失效模式分析(PFMEA)、控制计划、工艺流程图等,形成统一的波绕工艺技术标准。
· 制定物料消耗定额与标准工时数据,支撑生产成本核算与效率绩效评估。
4. 样机试制与量产导入
· 主导样机制作阶段的工艺开发工作,完成试制文件输出、过程验证及关键技术问题跟踪闭环。
· 负责量产导入及产能爬坡过程管控,针对性解决成型偏差、嵌装良率低、绝缘损伤等波绕典型工艺难题,持续提升一次通过率。
· 结合生产节拍达成情况与不良品数据分析,组织实施工艺优化试验,降低关键工序缺陷发生率。
5. 工装治具设计与技术改善
· 设计适用于波绕产线的成型模具、编线夹具、嵌装定位工装、检测工具等,制定其使用寿命管理与定期校验机制。
· 推进工艺改进措施,优化辅料使用标准(如绝缘材料、滴漆用量等),提高生产过程经济性。
6. 质量体系与合规
· 严格遵循IATF 16949质量管理体系及EHS安全规范,协同质量部门开展批量异常问题分析,从工艺层面提出有效整改措施。
任职资格:
1. 教育背景:本科及以上学历,电机电气工程、机械机电或自动化相关专业。
2. 工作经验:3~5年新能源领域扁线电机工艺开发经历,具备完整产线从规划到落地实施经验者优先。
3. 专业技能:熟悉波绕扁线电机绕组结构原理及全流程制造工艺(线成型、编线、卷绕、径向嵌装、滴漆、涂覆等);了解连续波绕与Hair-pin、I-pin在工艺路径上的区别;掌握波绕对扁线绝缘层的特殊性能要求。
4. 软件与工具:精通CAD、SolidWorks等机械设计软件;具备产线布局规划能力;熟练运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量工具。
报价主管
5000-8000元/月
生产运营1-3年大专
1. 学历不限,1年以上配电箱/小三箱/钣金箱体行业报价、成本、商务相关经验优先,熟悉电气箱体结构、配件、生产工艺。
2. 能看懂简单电气图纸、箱体尺寸图纸,熟练使用Excel做成本核算、报价表格。
3. 熟悉五金、板材、电器配件市场价格,具备独立核价、报价能力。
4. 工作细心严谨、对数字敏感,责任心强,沟通顺畅,能承受日常报价工作量。
5. 有工厂报价、电气成套行业从业经验者优先录用。
设计院产品应用工程师
8000-9000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
产品应用工程师
岗位职责:
1、开拓并维护与设计院的合作关系,开展产品推广工作,搜集项目信息,完善客户资料整理;
2、对接设计院资源,拓展大客户、总包单位、消防工程公司及行业协会等渠道合作机会;
3、协调并推动相关部门落实面向设计院、协会及客户的各类推广活动,跟踪各责任部门和责任人对设计院入图工作的执行进度;
4、在日常工作中及时收集市场反馈信息,汇总行业动态与竞争情况,反映客户需求,并针对推广策略提出优化建议;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电气类专业优先,或具备给排水、机械、暖通、水利等相关专业背景,有5年及以上设计院推广经验者优先,性别不限;
2、熟练掌握办公软件及AUTOCAD等专业工具;
3、具备责任心与进取意识,积极主动,拥有良好的团队协作能力,能适应高强度工作;
4、沟通能力强,理解与表达能力突出,具备较强的分析判断及归纳总结能力;
机械工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产车间产线的布局规划,设计作业流程,编制工艺方案,完成设备选型与工装夹具设计,制定标准作业程序及工时定额
2. 保障产线正常运行,建立并优化生产、品质、安全、设备维护及现场管理等方面的执行规范
3. 结合产品技术与质量需求,开展试产前的工艺准备,制定生产工艺文件,主导工艺装备及治具的验证与持续改进
4. 依据生产计划组织实施生产活动,对生产过程中的工艺和质量问题进行跟踪处理,确保小批量试产任务按时保质交付
5. 统筹协调相关部门及外部协作单位,及时推进问题闭环,保障各项业务高效顺畅运行
任职要求:
1. 具备机电、机械类相关专业大专及以上学历
2. 拥有三年以上在家电、智能卫浴或自动化行业从事工艺技术工作的经验,熟悉工程线体及装配类工艺流程,能独立完成制程分析与工艺文件编制
3. 熟悉质量管理体系,了解精益生产理念、现场5S管理及制程优化方法
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,具备较强的沟通协调能力和现场应变能力
封装工艺工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责:
负责产品封装的上线调试,以及新制程工艺的设计开发与调试工作。
参与新技术或新工艺方案的可行性分析、结构设计及开发实施。
主导新材料的评估验证、试产导入及量产确认,建立相应的材料规范与标准。
专业要求:
电子信息工程、电子科学与技术、集成电路设计、电子封装技术、应用物理学、机械电子工程等相关电子信息类专业。
能力要求:
数字电路、模拟电路、集成电路封装工艺、半导体制造等核心课程成绩优异,具备扎实的理论基础;
熟悉封装前段DS、DB、WB等关键工序的基本原理,有相关实践操作或课程实训经验者优先考虑。
学历要求:
重点高校本科毕业,所学专业须符合岗位需求;
在校期间专业成绩排名前10%、或获得校级以上奖学金、或在电子类学科竞赛中获市级及以上奖项者,经审核可破格录取;
具有相关工作经验者,学历条件可适当放宽。
工作地点:
仓山区盖山投资区高旺路11号(白湖亭附近)
工作时间:
8:30-17:30,双休或实行大小周工作制
薪资待遇:
月薪根据个人能力面议确定
福利重点:
1. 入职一个月内办理五险一金(含公积金、医保、社保等)
2. 享有年度调薪、年终奖金、节日慰问等福利待遇
3. 提供免费住宿,4-6人间,配备收纳柜、热水器、空调,设有自助洗衣房
4. 享受婚丧假、产假、带薪年休假、育儿假等法定假期权益
工艺技术员
1.1-2万元/月
工艺工程师PE经验不限本科化学工艺AutoCAD需要出差汽车经验
主要面向汽车制造领域的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺环节开展招聘:
冲压工艺工程师
主要岗位职责:
1、承担新项目冲压试制工艺路径规划及生产前期筹备工作;
2、负责冲压相关技术文档的制定、优化与落地执行;
3、跟踪管控冲压零部件、模具及检测工具状态,重点推进工装设备的运行维护与保养;
4、参与量产车型改款项目的试制,以及批量生产阶段冲压工艺的技术准备工作。
焊装工艺工程师
主要岗位职责:
1、承担新项目焊装试制工艺路径规划及生产前期筹备工作;
2、负责焊装相关技术文档的制定、优化与落地执行;
3、推动焊装量产工艺的持续改进、优化及相关技术支持;
4、参与量产车型改款项目的试制,以及批量生产阶段焊装工艺的技术准备工作。
涂装工艺工程师
主要岗位职责:
1、承担新项目涂装试制工艺路径规划及生产前期筹备工作;
2、负责涂装相关技术文档的制定、优化与落地执行;
3、推动涂装量产工艺的持续改进、优化及相关技术支持;
4、参与量产车型改款项目的试制,以及批量生产阶段涂装工艺的技术准备工作。
总装工艺工程师
主要岗位职责:
1、承担新项目总装试制工艺路径规划及生产前期筹备工作;
2、负责总装相关技术文档的制定、优化与落地执行;
3、推动总装量产工艺的持续改进、优化及相关技术支持;
4、参与量产车型改款项目的试制,以及批量生产阶段总装工艺的技术准备工作。
专业要求:工科类、汽车或机械相关专业;
年龄要求:40岁以下
招聘数量:20人
薪资:面议
配菜包住包吃
单位食堂招聘热菜帮厨一名。工作内容简单轻松。薪资为3000至3500。另招聘配菜一名,薪资面议。工作时间为早六点二十至下午两点半,下午不上班。提供食宿。每月休息六天,节假日带薪休息。地址位于万象城附近。联系电话为。
种植工日结
招聘除草人员。薪资为每天150元,日结,计时或计件。工作地点在展馆周边,年龄需在18周岁以上,要求吃苦耐劳。
种植工日结
招聘采烟人员。薪资为200元每天,日结,可选择计时或计件方式结算。工作内容为根据烟叶的生长情况和成熟度(如落黄程度),选择适宜的烟叶进行采摘,采摘时需避免纵向拉扯损伤烟株茎秆。要求年龄70岁以下,身体健康,无重大疾病史、腰伤或关节性疾病,能够适应田间高强度、长时间的体力劳动。
福建南平招聘电焊工,负责工厂车间建设电焊工作。薪资为400元每天,。有电焊工作经验者优先。
400元/天
电焊
招聘电焊工,负责工厂车间建设电焊工作。薪资为400元每天,。有电焊工作经验者优先。
核电急招钢筋工长/薪资8500-10000/交五险、包住、有餐补
8000-9000元/月
钢筋班长
核心工作内容:
1. 负责钢筋工程施工全过程管理,包括翻样、加工、绑扎、验收等环节的组织与协调
2. 编制钢筋施工计划及技术交底,监督班组按图施工,确保质量与进度达标
3. 现场巡查钢筋规格、间距、锚固长度、接头位置等关键工序,及时纠偏并留存记录
4. 配合项目部完成材料计划、用量核算及现场文明施工管理
5. 带领并指导钢筋作业班组,落实安全技术措施,杜绝违章作业
岗位基本条件:
1. 具有三年以上房建或市政类钢筋工长/带班实际工作经验
2. 熟悉16G101图集、混凝土结构工程施工质量验收规范及相关技术标准
3. 具备良好的现场沟通协调能力与团队管理意识
4. 能熟练识读建筑结构施工图纸,具备基本CAD识图能力
5. 吃苦耐劳,责任心强,服从项目统一管理
薪资8000-10000左右,交五险,包住,餐补500元/月,长期活,稳定
北京平谷区招测量员/放线兼工长,要求有市政管线工程,道路工程施工经验丰富。
8000-10000元/月
工长放线员测量员
北京市平谷区招测量员/放线兼工长,要求有市政管线工程,道路工程施工经验丰富。
风电基础施工工长
5000-10000元/月
工长月结
岗位职责:
1.前期技术管理
参与图纸会审、现场踏勘,核对风机点位、基础坐标、线路走向,提出图纸错漏与优化建议;
配合编制施工组织设计、吊装专项方案、冬季高寒施工方案(东北重点);
开工前对班组做技术交底 +安全交底,明确工艺标准、高空/基坑风险、验收要求。
2.现场进度与资源管控
编制周 /月施工计划,统筹吊车、运输车辆、钢筋/电缆/塔筒设备进场;
协调土建、吊装、电气、当地村民、监理、业主、设备厂家交叉作业;
每日跟踪节点,滞后工序及时调整人力机械,保障风机按期吊装。3.质量全过程管控
现场巡检关键工序:基础钢筋、混凝土浇筑、塔筒螺栓力矩、电缆敷设、接地网焊接;
原材料进场验收、见证取样送检,留存试验报告;
组织隐蔽工程验收(基槽、预埋件、接地),分部、分项工程自检,配合监理业主竣工验收。
4.安全与文明施工
日常安全巡查,制止高空无证作业、吊车违章吊装、临时用电不规范等行为;
落实基坑防护、高空防坠、防寒防滑(东北冬季)、防火措施;管理现场物料堆放、施工垃圾、生态环保(山地林地风场)。5.资料、计量与签证
每日填写施工日志,同步收集影像、验收记录;现场实测实量、统计工程量,办理设计变更、现场签证;配合资料员整理竣工资料,完成资料闭环归档。5.协调对接 对接监理、总包 EPC、风机厂家、地方路政/林业/国土,处理征地、道路通行、设备卸货问题。
任职要求:
1、有风电(混塔结构)现场施工管理经验,参建过两个风场以上,配合过中能建、中电建的优先
2、年龄35~50之间
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专生产计划与物流控制新能源生产成本管理库存/仓储管理
一、岗位职责
1. 负责车间班组的生产任务统筹与调度;
2. 处理当班期间各类生产突发情况。
二、岗位要求
1. 具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑;
2. 为人踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力;
3. 年龄范围:22至26周岁。
三、薪资福利
1. 缴纳五险一金;
2. 享有节日慰问等员工福利;
3. 每月休息4天;
4. 月薪标准:5k-6k;
5. 公司统一安排食宿。
设备部主管
8000-12000元/月
生产设备管理员5-10年本科公司管理
岗位职责:
1.全面负责公司设备的运行管理,保障设备高效稳定运转。
2.监督落实设备的日常维护与维修工作,确保修复任务按时完成。
3.快速响应并处理设备故障,有效降低设备停机时间。
4.持续优化设备运行流程,提升整体生产效能。
5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和优秀的组织管理能力。
2.擅长沟通协调,能够推动跨部门协作顺利开展。
3.具有较强的应急处理与问题分析能力,能及时解决设备运行中的各类异常。
4.富有团队精神,能够带动团队高效完成设备维保目标。
5.熟悉设备管理与维护专业知识,善于应用技术手段提升工作效率
品管部储备生/管理培训生【工作地点:万安乡肉鸡加工厂】
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专包吃住五险一金生产品质管理生产计划管理
岗位职责:
1. 生产过程监控:
对生产各环节进行全程监督,确保操作符合规范流程及卫生标准。定期抽样检查在制品,及时识别并解决生产中出现的质量异常。
2. 成品检验:
对生产完毕的产品实施全面检测,涵盖工艺执行情况、异物排查等方面。判定产品是否达标,并对不合规品提出处置建议。
3. 质量数据分析:
汇总、整理质量相关数据,形成分析报告,为优化生产工艺和提升质量管理水平提供数据支持。
4. 质量问题处理:
针对质量异常开展调查与分析,定位根本原因,制定改善方案并跟进落实效果。响应客户反馈的质量问题,实施改进措施以增强客户满意度。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,食品类、畜牧兽医、质量与安全管理等相关专业优先考虑;
2. 具备较强的观察能力、判断能力和责任意识,能够敏锐捕捉潜在质量问题;
3. 具备良好的书面与口头表达能力,能准确清晰地汇报工作情况与问题发现。
生产厂长(食品)(J10171)
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理ISO9001ISO9000成本管理
岗位职责:
1、协助制定企业生产计划与目标,满足公司及客户订单需求,统筹人员安排并全程跟踪生产进度;
2、监督生产环节的质量管控工作,针对出现的品质异常制定纠正措施并推动执行落地;
3、持续推进生产工艺优化,提升单位人效与整体生产效能;
4、落实车间5S管理制度的实施、巡查、督导及持续改进;
5、负责本部门年度预算编制,严格管控日常运营成本与各项支出。
任职要求:
1、大专以上学历,食品加工、制造类相关专业背景,具备3年以上同行业生产管理经验者优先;
2、掌握工厂生产运作模式及管理流程;
3、在生产管理、成本控制、质量管控、物料调度等方面具有扎实实践经验;
4、了解预制菜类产品生产工艺流程;
5、具备现场运营管理能力,熟悉异常问题处理及绩效提升方法;
6、有一定精益生产实践基础;
7、掌握5S管理体系,并能有效组织实施;
8、具备良好的计划统筹、组织推动、沟通协调能力;
9、能熟练操作常用办公软件;
设备经理(J11385)
1.5-2万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备验收
岗位职责:
1、确保设备安全稳定运行,维持设备在最佳工作状态。
2、统筹工厂设备的日常管理,合理安排与调度相关人员。
3、编制设备维修保养方案、备件采购计划及设备升级改造规划,并推动落实执行。
4、组织实施团队成员的技术培训与绩效考核工作。
5、负责固定资产、设备资料档案及资产明细台账等核心事务的管理。
任职要求:
1、具备5年以上设备维护管理经历,专业技术扎实,能对维修人员进行技术指导。
2、熟悉设备管理流程并有人员管理经验,具备较强的综合分析能力,善于组织协调和处理实际问题,具备良好的协作意识。
3、责任心强,工作积极主动,恪守职业操守
食品设备经理(J10534)
1.3-2.6万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保锅炉设备
岗位职责:
1、确保设备安全稳定运行,维持设备在最佳工作状态;
2、统筹工厂设备的日常管理,合理安排与调度相关人员;
3、编制设备维修保养方案、备品备件采购计划及设备升级优化方案,并推动有效实施;
4、组织开展团队成员的技术培训与绩效考核;
5、负责固定资产、设备资料档案及资产明细台账等相关管理工作。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,5年以上设备维护管理经历,专业技术扎实,可对维修人员提供技术指导;
2、熟悉设备管理流程,具备人员管理经验,综合分析判断能力强,具备良好的组织协调能力与问题处理能力,富有团队协作意识;
3、责任心强,工作积极主动,具备良好的职业操守。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专团队管理化工
一、岗位职责
1. 负责车间班组生产任务的计划与组织实施;
2. 处理当班期间各类生产突发问题。
二、岗位要求
1. 具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑;
2. 工作踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力;
3. 年龄要求:22至30周岁。
三、薪资福利
1. 缴纳五险一金;
2. 享有节日慰问等员工福利;
3. 每月休息4天;
4. 月薪范围:5000-6000元;
5. 公司统一提供食宿安排。
生产设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专机修电工
一、岗位职责
1. 负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制;
2. 组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行;
3. 组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况;
4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估;
5. 推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6. 组织建立并完善生产设备台账,确保设备资料齐全、准确、可追溯;
7. 完成上级管理岗位交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者可适度放宽学历要求);
2. 具备5年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3. 具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力;
4. 遵守公司各项管理安排,具备较强的责任意识与团队精神。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
负责本班组:
1. 落实月度生产计划,确保订单按时完成
2. 依据标准对生产流程进行质量控制
3. 推进团队人员管理,提升员工工作积极性
4. 管理20人以上班组,独立负责车间运作(相当于其他工厂的车间主任)
任职要求:具备一年以上班组或车间管理经验,无相关经验者请勿投递
栏目概述
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