
研发实习生-厦门 (MJ020117)
140-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专化学药新药药物合成药物分析
协助研发团队开展药物合成、制剂工艺开发及质量分析等基础实验操作,规范记录并整理实验原始数据;
配合完成小试阶段的样品制备、检测分析、过程控制及送样工作,负责实验数据的收集与核对,协助撰写阶段性研发报告;
做好实验仪器设备的日常维护与管理,有序整理试剂耗材,严格执行实验室安全操作规程;
协助推进物料管理工作,包括物料需求统计与上报、库存管理、领用登记等相关事务;
协助跟踪项目进展,配合完成药品注册申报资料中有关内容的材料归集与整理。
任职要求
大专及以上学历,药学、分析检测、制药工程、应用化学等相关专业在读学生或27、28届毕业生;
具备药物合成、药物制剂、药物分析等基础知识,具有相关实验操作经历者优先考虑;
工作认真细致、动手能力突出,具备良好的实验记录习惯与逻辑分析能力;
可胜任全职实习,能保证连续实习6个月及以上,有志于在医药研发方向长期发展者优先。
纺织工程轻化工程硕士储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
硕士学历,英语需通过六级
具备染整相关课程学习经历或实习经验
工作时间实行大小周,每日8小时,依法缴纳五险
福利待遇:
食堂:提供早、中、晚三餐
宿舍:配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间,床具为免费提供的席梦思床垫
工龄补贴:入职满半年享每月50元,满1年100元,2年200元,3年300元,4年400元,5年500元
学历补贴:中专/高中学历每月补贴50元,专科100元,本科150元(公司提供免费学历提升机会)
节日福利:端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品,另有生日会、高温补贴等关怀项目
年终奖金:正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励
忠诚奖励:在公司服务满5年者,授予金牌以示表彰
研发部副经理
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、主要职责:
1. 参与新型珠光粉及其它无机效应材料的配方研发、合成工艺的设计优化与改进。
2. 开展无机基材(如云母、二氧化硅等)表面改性与多层包覆技术研究,提升产品光学性能与化学稳定性。
3. 协助实验室负责人完成日常运行管理、仪器设备维护及安全管理相关工作。
4. 指导初级技术人员开展实验操作,传递专业经验,促进团队技术水平提升。
5. 负责项目相关物料、实验数据及技术文档的归集与管理,确保信息准确、完整且可追溯。
6. 与市场及技术部门协同配合,参与客户技术支持,将应用需求转化为可行的技术方案。
7. 作为部门代表,配合完成各类审计与审查相关事务。
8. 统筹各项目组间协作,推动项目有序实施,定期汇总并汇报项目进展情况。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,材料学、无机化学、应用化学等相关专业背景。
2. 具备实验室管理或协助管理经验者优先考虑。
3. 有珠光粉、无机颜料或功能型无机材料研发经历者优先录用。
4. 熟悉珠光粉制备过程中水解、煅烧等关键工艺环节者优先。
5. 曾在默克、巴斯夫、坤彩科技、七色珠光等知名企业从事研发工作者;具备汽车涂料、化妆品等高端领域珠光材料开发经验者优先选拔。
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职长白班厂内食堂月结工资2人间宿舍坐班缴纳社保免体检包进
招聘:
1、外发助理(6-8K)要求:会打工价,全方面协助外发厂长的日常工作
电话:
地址:福建省泉州市洛江区双阳华侨经济开发区二号园区侨心街(阔步箱包)
品检/储备管理
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结
[太阳]电子品检/储备管理:正式工
20-40岁
上班时间8:00-20:00
不需要经验可培训。
薪资:试用期2600转正2700加班费岗补+医社保+餐补
综合薪资5000~6500。
中专以上学历 ,要求会熟练使用电脑的基本操作,有相关工作经验。
地址:海沧黄金珠宝产业园
室内设计师助理
1000-3000元/月
装修设计师经验不限大专现场办公小户型普通住宅AutoCAD
岗位职责:
1. 协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作
2. 整理和归档设计资料,维护项目文件系统
3. 参与客户沟通与需求调研,记录并反馈设计意见
4. 配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持
5. 跟进设计项目进度,协调内外部资源保障交付时效
任职要求:
1. 设计类相关专业背景,学历不限
2. 熟练使用Photoshop、SketchUp、CAD、Illustrator等设计软件
3. 具备良好的审美能力、沟通表达与团队协作意识
4. 工作细致负责,能适应快节奏项目推进
5. 有设计公司或项目实习经验者优先
结构设计/机械/机构/电子/研发工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、依据技术规划与研发规范,搜集项目前期资料并统筹可行性分析,保障技术立项的精准性。
2、依据技术规划与研发规范,编制技术实施方案并牵头组织方案评审会议,确保方案具备可执行性。
3、依据技术规划与研发规范,搭建功能样机,实施功能测试与可靠性验证,保障技术研发落地。
4、依据技术规划与研发规范,开展生产工艺适配性评估,主导技术转移全过程,推动技术成果高效导入生产。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化、机械电子类等相关专业背景。
2、5年及以上家电、家具、浴室柜、卫浴类产品领域结构设计研发经验。
3、掌握机械制图原理与电子基础知识,具备优秀的沟通协调能力及问题应对能力,精通Cero 3D、PROE等设计软件。
初级技术规划工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术规划
1、牵头制定公司中长期技术发展战略规划。
2、开展消费动向与前沿技术发展趋势的分析研究。
3、确保企业核心技术能力持续保持领先优势。
4、主导统筹资源配置,推进技术战略的有效实施。
5、结合市场竞争动态,适时优化与调整技术规划方案。
任职要求
1:具备本科或以上学历
2:机械、电子等相关理工科专业背景
3:性格开朗,具备良好的沟通协调能力
CCS(电池连接系统)技术工程师 (MJ044106)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科CCSFPC
岗位要求:
1、负责CCS客户需求与行业规范的解析与转化,技术文档维护更新,以及新结构方案的技术可行性评估;
2、主导CCS/FPC的设计开发工作,推进技术质量优化升级,并承担关键异常问题的技术攻关;
3、开展CCS/FPC/FDC供应商的技术协同管理,提供技术落地支持并推动其技术能力持续提升;
4、跟踪研究CCS领域前沿集成技术及相关核心基础技术,开展适配性平台化开发应用;
5、统筹CCS及其各级零部件的成本优化、技术创新,组织实施技术验证与量产导入工作;
岗位职责:
1、本科及以上学历,机械设计、材料成型等相关理工类专业背景;
2、具备3年以上结构件(如连接器、注塑件、模具等)设计经验,有整车厂或新能源行业背景,熟悉新能源CCS设计、制造或应用,具备资深技术专长或团队引领经验者优先;
3、掌握电池FPC、CCS生产工艺流程,具有相关零部件失效分析与问题解决能力,了解BMS技术者更优;
4、熟练使用Catia、Solidworks等三维设计软件,熟知车载零部件完整开发流程;
5、具备独立完成DFMEA分析与编制的能力;
6、逻辑清晰,表达准确,有标准作业文件或技术规范修订的实际经验。
碳晶板石膏板吊顶装修木工1-2人
南平市建阳区招装修木工、石膏板吊顶,贴碳晶板。 需要一个人。400一天。三五天的活。下午能过来的打电话。包住宾馆,
空调设计师
3000-5000元/月
设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案论证,提供暖通专业技术支持与优化建议
3. 监督施工现场暖通设备安装与调试,确保符合设计规范及验收标准
4.配合完成竣工验收、资料归档及后期运维技术支持
5. 协同建筑、给排水、电气等专业开展BIM协同设计与管线综合排布
任职要求:
1.暖通工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家暖通设计规范及行业标准,掌握CAD、Revit等设计软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差或现场配合需求
5.有设计院或大型公建项目经验者优先
设计师
3000-5000元/月
设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案论证,提供暖通专业技术支持与优化建议
3. 监督施工现场暖通设备安装与调试,确保符合设计规范及验收标准
4.配合完成竣工验收、资料归档及后期运维技术支持
5. 协同建筑、给排水、电气等专业开展BIM协同设计与管线综合排布
任职要求:
1.暖通工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家暖通设计规范及行业标准,掌握CAD、Revit等设计软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差或现场配合需求
5.有设计院或大型公建项目经验者优先
暖通设计师
4000-8000元/月
暖通设计师1-3年高中
1. 负责暖通工程方案设计和技术支持,会使用CAD。
2. 参与暖通产品选型和配合设计,配合销售。
【岗位要求】
1. 有较强的学习能力和逻辑思维能力,具备自我驱动和不断成长的意愿。
2. 对暖通工程感兴趣,有一定的基础知识或经验,能够快速融入项目团队。
3. 具备基本的计算机操作和办公软件应用能力,熟练掌握CAD等绘图软件。
4. 具备团队协作精神和沟通能力,能够有效与其他部门的人员沟通和协调。
【福利待遇】
单休,9:30-18:00,试用期3个月保底工资4000元,转正后底薪+绩效+提成,缴纳五险一金
暖通设计师
8000-12000元/月
暖通设计师5-10年本科
暖通、给排水、空调专业类专业本科生,负责暖通系统的全套图纸设计,工程量核算,价格核算。擅长暖通工程的专业设计,有净化工程和实验室系统建设相关工作经验。有二级建造师、造价师等相关证书,苏州常驻人口,通勤便捷
南平闽瑞新合纤招聘仓储主管/经理
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专
工作内容:
- 监督并统筹仓库的日常运营工作
- 保障仓储各环节流程高效有序开展
- 维持库内作业秩序及安全管理
任职要求:
- 具备良好的组织协调与现场管理能力
- 能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题
- 工作态度严谨,具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
食品设备经理(J10534)
1.2-2.4万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保锅炉设备
岗位职责:
1、确保设备安全运转,维持设备在最佳运行状态;
2、统筹工厂设备的日常管理,合理安排与调度相关人员;
3、编制设备维保方案、备件采购计划及设备升级优化方案,并推动落实执行;
4、组织开展团队成员的技术培训与绩效考核工作;
5、负责固定资产、设备资料档案及资产明细台账等相关管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上设备维护管理经历,专业技术扎实,可为维修人员提供技术指导;
2、熟悉设备管理流程并有团队管理经验,具备较强的分析判断能力,善于组织协调与问题处理,具有良好的协作意识;
3、责任心强,工作积极主动,具备良好的职业操守。
肉鸡加工生产岗储备管理
5000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、参与肉鸡加工分割车间的生产作业流程,掌握标准化操作规范,熟悉各岗位工作内容及运作环节;
2、接受公司组织的内部培训与外部学习机会,持续提升自身的技术水平与实践经验;
3、全面了解企业产品生产工艺与技术标准,熟知操作规程及安全生产要求,协助现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质量检测工作,识别潜在质量问题并及时处理,保障产品达标。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,专业不限;
2、能够适应生产车间流水线的工作节奏与管理模式;
3、具备一定的组织管理能力,踏实肯干,能承受工作压力;
4、有肉鸡加工行业相关工作经验者可优先考虑。
生产端战略执行 BP(J11408)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科战略执行落地项目管理业务运营
岗位职责: 一、 岗位核心定位 本岗位是与生产业务一线的链接关键桥梁。您将深度融入圣农的养殖、宰杀、食品加工等生产业务版块的中一环,负责战略落地执行跟踪与闭环管理。您需要具备业务洞察力和强大的推动力,推动工作得到落地,并持续挖掘落地执行中的核心问题,推动降本增效与组织能力提升。 二、 核心职责 1. 战略解码与执行闭环: - 战略承接: 深度理解并承接集团及部门的战略目标,并参与生产端拆解为可执行的具体行动计划、关键战役及衡量指标。 - 过程追踪: 建立并维护生产端关键指标(如养殖成绩、宰杀出品率、食品加工得率、OEE 等)的月度追踪机制,定期形成分析报告,向管理层汇报执行进展与差距。 - 复盘推动: 组织并推动生产端关键战役的季度复盘,识别问题、总结经验,并将复盘结果与绩效考核关联,形成管理闭环。 2. 业务协同与问题攻坚: - 跨部门协同: 作为战略执行部在生产端的代表,主动拉通财务、采购、研发、人资等职能部门,能够打破部门壁垒,有效整合资源,解决生产运营中遇到的端到端问题。 - 项目管理及参与: 深度参与并推动生产运营体系、MES系统等公司级重点项目在各基地的落地与复制,确保项目目标达成。 3. 数据驱动与决策支持: - 指标、数据梳理: 承接部门核心战略目标,利用 BI 等工具,推进一套指标、一套数据工作落地。 - 经营分析: 参与生产端的经营分析会,识别和理解业务当中问题点。 - 效率提升: 关注并推动 AI、RPA 等数字化工具在生产场景中的应用,以提升生产运营效率。 4. 能力建设与文化落地: - 团队赋能: 推动专业技术委员会的项目评审与知识沉淀、复制推广工作,助力组织能力建设。 - 文化宣贯: 协同核心业务单元,进行战略澄清与宣导,确保上下同欲,推动圣农价值观在生产端的落地。 任职要求: 三、 岗位要求 1. 教育背景: 本科及以上学历,食品科学、畜牧兽医、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验: - 行业经验: 2-3 年以上食品、农牧行业相关经验,熟悉养殖、屠宰或食品加工生产流程者优先。 - 能力要求: 具备一定的项目管理、数据分析或业务运营经验,有跨部门协作经验者更佳。学习或者推动 3. 核心能力: - 沟通协调: 具备出色的跨部门沟通、协调与谈判能力,能够有效推动共识达成。 - 推动力: 结果导向,具备强大的目标感和执行力,能够主动推动项目与问题解决。 - 学习能力: 对新事物、新工具(如 AI 应用)有强烈的好奇心和快速学习能力。 - 数据分析: 熟练使用 Excel、BI 工具(如 Power BI)进行数据处理与分析,善于从数据中发现问题与机会。 4. 个人素质: 逻辑清晰,条理分明,责任心强,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队合作精神。
木门车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1、依据生产计划,做好产品配套管理相关工作;
2、负责木门车间的日常巡检与维护事务;
3、跟踪生产执行情况,监督质量标准,配合各班组推进生产任务;
4、组织员工高效作业,科学安排工序,落实车间安全生产责任。
任职资格:
1、熟悉家具制造流程及工艺技术,具备识图能力;
2、具备较强的沟通协调能力;
3、具有家具生产企业现场管理相关工作经验。
储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专团队管理化工
一、岗位职责
1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施;
2.处理当班期间各类生产异常情况。
二、岗位要求
1.具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑;
2.工作踏实肯干,具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力;
3.年龄要求:22至30周岁。
三、薪资福利
1.缴纳五险一金;
2.享有节日福利等员工关怀待遇;
3.每月休息4天;
4.月薪范围:5000-6000元;
5.公司统一提供食宿。
圣农集团品管储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专禽类食品现场QC食品生产品管
薪资:5-8K 13薪
工作职责
1、负责半成品及成品的质量控制与监督,落实生产现场卫生与环境的检查工作;
2、对已完成检测的产品实施批间检验,并编制相应的检验报告;
3、协调相关生产车间的工作对接,保障产品质量的稳定性与可靠性;
4、处理产品质量异常信息,并及时向有关部门传递反馈;
5、协助生产部门解决生产过程中出现的技术或流程问题;
6、配合上级主管完成其他相关工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,食品、生物、应用化学等相关专业优先;
2、具备较强的责任意识,积极进取,心理素质良好,能适应一定工作压力;
3、具备良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力。
备注:本岗位为现场QC,需长期在车间作业。
设备经理(J11385)
1.5-2万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备验收
岗位职责:
1、确保设备安全稳定运行,维持设备在最佳工作状态。
2、统筹工厂设备的日常管理,合理安排与调度相关人员。
3、编制设备维修保养方案、备件采购计划及设备升级改造规划,并推动落实执行。
4、组织实施团队成员的技术培训与绩效考核工作。
5、负责固定资产、设备资料档案及资产明细台账等核心事务的管理。
任职要求:
1、具备5年以上设备维护管理经历,专业技术扎实,能对维修人员进行技术指导。
2、熟悉设备管理流程并有人员管理经验,具备较强的综合分析能力,善于组织协调和处理实际问题,具备良好的协作意识。
3、责任心强,工作积极主动,恪守职业操守
主管
焊接车间技术主管/带班(急招)
【岗位职责】
1. 精通二保焊低碳钢焊接,主营煤气罐、钢瓶类焊缝作业;
2. 现场解决焊缝气孔、焊道起泡、咬边吃边、烧穿、成型差各类焊接缺陷;
3. 调试焊接参数(1.0/1.2焊丝电流电压、气体配比),统一工人焊接手法;
4. 管控原材料除锈、除油、焊接环境,从源头降低次品、减少废品;
5. 管理班组焊工,做技术交底、实操整改,把控生产质量与出货效率;
6. 排查焊枪、供气、接地等设备问题,日常维护保养。
【任职要求】
1. 多年二保焊实操+现场管理经验,懂气瓶/钢罐焊接优先;
2. 熟练处理气孔、咬边、未焊透、焊缝开裂等常见焊接问题;
3. 会调试不同焊丝(1.0/1.2)适配参数,懂气体保护焊接工艺;
4. 能管住工人、规范操作,懂质量管控,不招只会摆架子不懂技术的行政管理;
5. 吃苦耐劳,能驻厂盯现场,务实肯干,解决实际生产问题。
生产跟单大专
1、协助生产领导做好工程项目事项跟进。
2、在生产主管的安排下,做好相关工作的安排和统筹。
3、定期汇总每个项目的情况,做好表格更新。
4、和各项目经理沟通项目事宜,发现问题及时汇报。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上工作经验。
2、有过精装、全屋定制项目经验优先考虑。
3、较强的沟通表达能力和执行力,性格开朗。
栏目概述
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