工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-05 任职要求：需为校内社团或职能部门的学生干部，或与院/校级导员有联系者 岗位福利：远程线上办公，每场活动收入2k以上 可申请：社会实践证明、志愿服务证明、公益项目证书、志愿汇服务时长 工作地点：在本人所在高校开展，无需到本地办公 假期期间仅需确认开学后的活动安排，无需实际工作，享受无责底薪1000元

岗位职责: 1.负责营地日常运营管理，确保营地秩序和安全 2.组织并执行营地活动，提升营地体验 3.与团队成员协作，共同完成营地任务 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够高效执行任务 2.善于沟通，能够与团队成员和游客建立良好关系 3.具备团队合作精神，能够在压力下保持积极态度

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-01 岗位职责： 在军训期间组织新生参与我司推出的线上“最美军训照”活动项目，活动持续约7-10天 任职要求： 下学期负责带领大学新生军训的教官 岗位福利： 根据新生参与活动情况，提供1w—4w资金补贴支持，可自行分配

岗位职责： 1、结合公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队发展目标、运营方案及执行策略，并监督落地实施； 3、负责团队日常运营管理工作，指导并推进工作计划的执行； 4、带领团队维护并开拓业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、主导团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工潜能挖掘，推动团队人才成长； 6、依据公司制度，制定相应管理措施，增强团队凝聚力与整体执行力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上相关工作经验； 3. 具有良好的沟通与协调能力； 4. 具备运营管理统筹能力及团队领导经验； 5. 工作态度积极，责任心强，执行力突出；

岗位职责： 1、依据公司发展需要，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及工作策略，并推动执行与落地； 3、负责团队日常运营管理，指导并监督各项工作计划的实施； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，及时针对问题提供有效建议与支持； 5、参与团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工潜能挖掘，助力人才成长； 6、结合公司管理制度，制定相应管理举措，提升团队协作效率与整体战斗力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 具有运营管理统筹经验及团队领导力； 5. 工作态度积极，责任心强，执行力突出；

岗位职责： 1、结合公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定并推动实施部门团队的发展目标、运营方案及工作策略； 3、负责团队日常运营管理，指导并推进工作计划的执行落实； 4、带领团队维护并开拓业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、负责团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工潜能挖掘，助力团队人才成长； 6、依据公司制度，制定相应管理措施与规范，增强团队凝聚力与执行力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 招聘基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备良好的沟通与协调能力； 4. 具有运营管理统筹能力及团队领导经验； 5. 工作态度端正，责任心强，执行力突出；

岗位职责： 1、结合公司发展规划，制定运营方案并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队发展目标、运营方向及工作策略，并推动执行落地； 3、负责团队日常运营管理工作，指导并监督工作计划的实施； 4、带领团队维护和开拓业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、负责团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工潜能挖掘，促进人才成长； 6、依据公司制度，制定相应管理措施，增强团队协作力与整体作战能力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 拥有较强的统筹运营及团队管理能力； 5. 工作态度积极，责任心强，执行力突出；

岗位职责： 1、结合公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队发展目标、运营方案及执行策略，并推动落地实施； 3、负责团队日常运营管理，指导成员落实各项工作计划； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、主导团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工潜能挖掘，促进人才成长； 6、依据公司管理制度，制定相应管理措施，增强团队协作力与执行力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 招聘基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备较强的沟通与协调能力； 4. 拥有运营统筹管理经验及团队带领能力； 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的执行能力。

负责各类场地的虫害（蚊虫、老鼠、苍蝇、蟑螂等）的消杀工作，需要有黄牌电动车

碧山路67号长青鹿招聘开业宣传人员，要求认真细致有耐心，兼职日结120一天，7.00到12.00

【岗位描述】 1.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管，车子不租不买。 2.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 3.每天工作8~10小时，薪资不低于7500 【司机要求】 1.年龄21-60岁以内，3年以上驾龄，（C1以上均可）会使用智能手机导航。 2.车子都是公司户，保养，保险，运营，维修，功能性磨损都公司负责。司机负责自己跑车过程中产生的违章

招焊工两名，联系电话

临时兼职 帮忙送送东西 好上手 一天300~500

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

福州市台江区招。冚白灰包工，几百平方

岗位职责： 1、达成所辖区域内直营门店的经营目标及零售业绩指标 2、统筹管理区域门店日常运营，保障运营流程的规范性与高效性 3、制定并落实所辖区域的商品布局、价格策略、营销活动及客流运营方案 4、推进区域门店团队组织建设与管理，聚焦人效与人力成本优化，提升组织运作效能，构建高效能销售队伍 5、联动商品、营销、流量、培训等相关部门，协同推动门店销售增长 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上建材、家电、鞋服等行业零售门店运营管理经验； 2. 具备良好的组织协调与沟通表达能力，有团队管理实践者优先考虑； 3. 能够适应全国范围出差，抗压能力强

餐饮公司招聘 1.厨师长一名（候补干部） 要求800人企业食堂3年以上管理经验，有责任心。45周岁以下（注意年龄）。 待遇:面议（水货勿扰） 2.运营经理候补一名 有过食堂运营管理经验3年以上。 有过巡店或督导经验最好。 会简单电脑操作。 45周岁以下（注意年龄）。 待遇:面议（水货勿扰） 联系电话：

岗位职责： 1、云产品商业化：基于业务目标与市场分析，明确目标客户群体，制定差异化上市策略，推动产品实现规模化发展。 2、产品方案输出：挖掘云产品与量子计算的核心优势，形成标准化解决方案及销售支持工具，提升市场转化效果。 3、生态市场合作：联动第三方机构与初创企业，策划并实施联合创新与能力赋能计划，完善客户成长路径与生态协作机制。 4、合作项目管理：协同产品研发团队规划产品发展路径，搭建用户反馈响应体系，促进产品升级与生态策略动态优化。 5、完成公司安排的其他合理工作任务。 6、注：广州办公点预计5月搬迁至知识城纬德信息总部自建大楼！！！ 任职要求： 1、理工类专业本科及以上学历，具备3-5年在云平台、应用软件厂商或相关领域从事GTM、生态合作或产品市场（PMM）工作的经验； 2、熟悉云产品的运营与商业化流程，能够提炼产品核心价值，输出解决方案与赋能材料，并有效提升用户认知度； 3、具备良好的跨部门协作能力，可高效对接研发、销售及外部合作伙伴，保障产品规划与市场策略顺利落地； 4、具有较强的逻辑思维与执行能力，能统筹多条线工作，确保合作项目与产品方案按期高质量交付。

岗位职责: 1. 负责品牌独立站的从零搭建工作，涵盖网站结构设计、内容布局、技术方案评估等关键环节。 2. 策划并执行独立站整体运营方案，确保与品牌在全球市场的定位及发展目标保持一致。 3. 熟练掌握SEO、SEM及社交媒体推广手段，有效提升站点访问量、品牌曝光度与用户互动水平。 4. 运用数据监测工具对运营表现进行跟踪分析，持续优化策略以提升转化效率和用户体验。 5. 组建并带领运营团队，推动团队高效协同，保障各项运营目标顺利达成。 6. 与市场、产品、技术等部门密切配合，推进跨部门项目的落地与执行。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先。 2. 具备至少两年独立站从0到1建设与运营经历，并有可验证的成功项目经验。 3. 了解国际市场需求与运作模式，具备敏锐的市场判断力和用户需求洞察能力。 4. 精通搜索引擎优化、付费推广及社媒营销，拥有扎实的实战操作与优化能力。 我们提供: 具有竞争力的薪酬和完善的福利待遇 广阔的职业成长空间与持续学习的发展平台 国际化的办公环境，与多元化背景的团队共同进步

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长期兼职招聘 每天4-6小时❗❗ 1. 水产兼职：20元/小时 负责协助杀鱼，捞虾，打氧气 2. 理货分拣：15元/小时 负责货品分拣、理货、补货、归位 闽侯县、仓山区、长乐区、福清、晋安区、鼓楼区、台江区 就近安排❗❗❗ 要求：长期稳定，认真负责，服从安排 有意联系：小周

岗位名称：金融、地产、医药、教培、大健康产业相关岗位； 岗位要求：1. 25-50周岁，大专及以上学历；2. 从事金融系、地产、医药、教培、大健康产业有相关工作经验者优先；3. 身体健康，纪律性强，服从公司管理，能够吃苦耐劳，责任心强。 薪资待遇：月薪6000-10000元。

店长的核心职责是全面负责门店的日常运营、团队管理与业绩达成，确保门店高效且合规运转。 核心职责 1. 运营管理：统筹门店日常流程，包括原料采购、库存管控、设备维护及卫生安全，保障出品质量与效率符合标准。 2. 团队管理：负责员工招聘、培训、排班及绩效评估，打造积极协作的团队氛围，处理员工问题。 3. 业绩达成：制定并执行销售计划与促销活动，分析营收数据，挖掘客流与客单价潜力，完成业绩目标。 4. 客户服务：监督服务质量，及时处理客户投诉与反馈，维护客户关系，提升顾客满意度与复购率。 5. 合规与行政：确保门店遵守食品卫生、消防等相关法规，负责财务对账、报表提交等行政工作。 能力要求 -经验：具备1-2年以上奶茶/餐饮行业管理经验，熟悉饮品制作流程与门店运营逻辑。 -能力：拥有较强的沟通协调、问题解决及数据分析能力，能灵活应对突发情况。 -素养：具备高度的责任心与服务意识，抗压能力强，能适应轮班制。 -技能：掌握基础的财务知识与办公软件操作，了解库存管理方法。

福州海峡国际会展中心兼职招聘 工作时间：3月18-19日 9:00-17:30（含免餐时间） 工作地点：福州海峡国际会展中心 工作内容： • 手持轻质举牌、派发名片/传单 • 按统一话术引导客户进群，简单讲解即可 • 上岗前提供简短培训，轻松上手 岗位要求： • 着装整洁大方，不花哨即可 薪资福利： • 基础薪资150+奖励50 •奖励： 单日成功引导进群200人以上，奖励50元。 有意向：