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生产运营包吃包住1-2人月结经验不限大专及以上全职长白班
压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养,很强的应变和抗压力能力,很好的团队协作能力和责任心。 5、UG(或Pro/E),AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇:13000-20000 联系电话:
产品开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上产品开发工程师
岗位职责: 1、负责新产品的结构设计与开发工作,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸完成转化工作,开展零部件测绘,并输出相应工程图与BOM表。 4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,并推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文档培训,包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求: 必要条件(满足其中5项以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具类相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种,并能熟练使用AUTOCAD等工具)。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验,其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有已授权的发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计方法(DOE),有六西格玛项目实践经验,或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。 5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信,信守承诺;廉洁自律,遵纪守法;大局意识强,具备良好履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
深化月结全职熟练使用CAD,,.,建模。
要有八年以上施工经验,现场深化下单,对接甲方签字。要有熟练的钢结构混凝土基础画图经验,有效的钢结构框架制作深化经验。善于跟甲方工程师及监理沟通能力。
福利多多
4000-7000元/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限大专及以上全职
能适应倒班,有无经验均可,免费培训,新手有老师带,多项福利等
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上UG金属冶炼相关专业压铸
负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。 熟悉压铸工艺流程,了解铝合金特性,掌握模具基本结构。 具备5年以上压铸工作经验,有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。
画图员
4000-5000元/月
效果图设计1-3年学历不限
要求会画CAD酷家乐3D施工图
产品开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上机械,机电
职责范围: 1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、转化客户图纸,开展零部件测绘,并输出相应的工程图与BOM表。 4、编制并提交PPAP相关技术文件。 5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术对接与交流。 8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文件培训,包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的整理、归档与维护。 任职要求: 必要条件(满足5条以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维及二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并熟练使用AUTOCAD等工具)。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上相关工作经验,其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计(DOE),有六西格玛项目经验,或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,具备良好的履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上机械制图PS工业制图AutoCAD加班费有CAD绘图经验/技能年终奖现场办公C4D包吃住包吃月休四天机械设计五险
根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作,需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质,熟练掌握办公软件操作。 一、岗位职责 图纸分析与理解:认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。 BOM清单编制:汇总并制作物料清单(BOM),明确所需板材的规格、材质、用量等参数。 协调与配合:与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接,及时处理图纸与工艺相关问题,推动设计优化以提升效率、控制成本。 资料归档管理:对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。 二、任职要求 【硬性条件】 学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。 细致严谨:工作态度认真,注重图纸细节,具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。 逻辑分析与问题应对:能独立解析复杂图纸,制定合理加工流程,有效应对生产中的技术难题。 学习适应能力:可快速掌握新软件工具与加工工艺,适应不同客户的技术标准与作业规范。 沟通协调与团队意识:具备良好的跨部门沟通能力,能够协同多方高效推进项目。 抗压能力:能胜任多任务并行的工作节奏。 具备成本管控思维,可通过工艺优化等手段实现降本增效。
研发部部长
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责: 产品设计与开发管理:负责智慧矿山产品线的设计和开发工作,确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案,指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设:建立和完善公司的规划设计研发体系,推动产品标准化管理,提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位,进行项目可行性研究,组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理:负责部门内部的组织管理工作,包括团队建设和人才发展,确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源,与市场、销售、生产等部门紧密合作,保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控:制定部门年度业务指标和工作计划,分解目标至团队成员,并监督实施过程,确保按时按质完成任务。跟踪项目进度,及时解决项目中出现的技术和管理问题,调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新:根据公司技术战略,规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新,持续提升产品竞争力,参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训:组织产品调研、推广策划和知识培训,提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计,以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业:具有本科及以上学位,电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能:深厚的技术专业知识,熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势,且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程,了解项目管理方法论,如PMP或ACP,能够阅读并理解技术文档,编写高质量的技术方案和报告。 工作经验:拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验,其中至少五年担任团队领导或项目管理角色,具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力:强大的领导力,能够激励团队,促进团队合作,管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力,确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力,包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识:具备战略思维,能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求,将技术解决方案转化为商业成功,有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质:出色的沟通能力,能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力,面对复杂问题时能够迅速找到解决方案,有强烈的责任心和自我驱动力,能够在压力下保持高效工作。
生产运营包吃包住1-2人月结
产品设计工程师 学历大专及以上,要求会CAD制图,年龄:22-45 薪资福利:5k—1w,五险,包吃包住 招工人数:2人 工作地址:庐江县合庐G60产业园A10栋
挡车工
诚招 因新增机器 ❶招喷水大提花挡车2名 ❷喷水大提花机修工1名 要有责任心 要有团队团结精神。 常年不放假,包吃包住 工资按时发。 地址:安徽郎溪十字开发区 电话:
宣城 郎溪县
12月29日 22:45拨打电话
宣城郎溪县招油漆工,
300-400元/天
油漆工1-2个月1-2人月结点工技术好
宣城市郎溪县招油漆工,
装配工质检员
宁国新能源汽车 高工价+独立岗位+可预支+环境好+吃住在厂+不要文化+面试没要求+当天安排住宿 ❇工作内容:装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活 任职要求:18-45周岁,先面试办入职,入职后统一体检! ❇工作时间:8:00-20:00,按月倒班,11∽12小时计薪 薪资待遇:2⃣2⃣元/时,月薪6500-7000元 每个月月底发上个月工资 吃住情况:自费吃饭每餐:5-10元,厂内公寓住宿4-6人间,水电费平摊,热水器、空调、独立卫生间! ✅【备注】工期到年前放假!,前7天实习期按17元/小时,! ✅【位置】安徽省宣城宁国市 :2元×长期(人多+++) ~~~~~~~~~~~ ☎财富热线:赵文静()
宣城 宁国市
12月29日 22:23拨打电话
安徽宣城郎溪县招工招落丝工一名、地址十字开发区联系电话
服装纺织人员1-2人
招工 招落丝工一名、 地址安徽郎溪十字开发区 联系电话
宣城 郎溪县
12月29日 21:58拨打电话
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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设计师1年以下学历不限
我们是电商公司,有宝宝宴ps模板,主要职责是修改文字 会手绘优先,如果没有模板要会画一下 要求人员细心 包午饭 工资4500
展台设计师
4000-8000元/月
效果图设计1-3年
一、核心职责​ 负责商业展会、企业展厅、活动展台等项目的效果图创意设计与深化制作,精准还原设计构思,确保效果图的视觉表现力与空间合理性;​ 配合客户需求与项目策划,快速输出草图、方案图及高清效果图,提供多样化设计思路供选择;​ 与项目团队(策划、工程执行)紧密协作,根据结构可行性、材料特性优化效果图,确保设计方案落地性;​ 跟进项目进展,根据客户反馈调整效果图细节,保障设计效果与最终呈现一致;​ 整理设计素材库,积累效果图制作技巧与行业案例,提升团队设计效率。​ 二、任职要求​ 学历:大专及以上学历,环境设计、室内设计、会展设计等相关专业优先;​ 经验:2年以上展台/展厅效果图设计经验,熟悉展会行业规范与展台搭建工艺,能独立完成从概念到成品的效果图制作;​ 技能:​ 精通3dsMax、V-Ray(或Corona)、Photoshop等设计软件,熟练运用SketchUp辅助建模者加分;​ 具备扎实的空间透视、色彩搭配、灯光渲染功底,能打造高还原度、视觉冲击力强的效果图;​ 了解常见展台材料(木结构、铝型材、LED屏等)的质感表现,可精准呈现材料纹理与光影效果;​ 能力:​ 具备良好的创意设计能力与审美素养,能快速理解客户需求并转化为设计方案;​ 沟通协调能力强,可清晰对接客户与团队,高效处理修改意见;​ 抗压能力突出,能适应展会行业项目集中期的加班节奏,保证项目按时交付;​ 加分项:​ 有大型展会(如广交会、进博会)或知名企业展厅效果图设计案例者;​ 具备基础施工图绘制能力或熟悉CAD软件者;​ 有独立对接客户、主导效果图设计全流程经验者。​ 三、岗位福利​ 薪酬:4k-8k/月,根据经验与能力弹性调整,优秀者可面议;​ 福利:六险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检;​ 成长:提供行业培训、项目复盘机会,助力设计师提升专业技能;​ 环境:舒适办公环境、开放团队氛围,支持创意自由发挥。
施工图绘图员
3000-5000元/月
效果图/平面/后期经验不限大专及以上CAD
1.负责图纸的定制设计及效果图的绘制。 2.协助设计师进行现场图纸技术交底。
效果图设计专员
7000-12000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专及以上视觉设计3D渲染设计师VRay3D建模3DMax3D设计PhotoShop
根据项目方案或意向参考完成工装及建筑效果图的制作。需具备两年以上效果图相关工作经验,熟练掌握建模与渲染技术,具有较高的艺术审美能力,能够顺畅与设计师交流协作,具备较强的方案理解、表达及深化能力,相关专业背景,精通3D等各类设计软件,拥有出色的空间感知力与色彩把控能力。 加分项 具备建筑设计行业从业经验
量房设计师
效果图设计
量房,画CAD设计效果图!
饲料生产负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求: ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并成功落地的实践案例 ④拥有禽鱼料、反刍料生产背景者优先考虑 岗位职责: 1、承接工厂管理部战略部署,推动各项管理策略在基层有效实施; 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准,并优化作业流程; 3、针对子公司存在的生产难题,提出整改方案并指导执行落地; 4、审核生产计划,并监督子公司按计划组织实施与执行到位; 5、制定生产团队培训规划,统筹开展培训工作以提升团队能力; 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置,并进行复盘总结;
设备主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机电一体化软包装
岗位职责: 负责公司各类设备的统筹管理,确保设备安全、稳定、高效运行。 负责GMP相关设备管理文件的编制、修订及落地执行。 组织拟定设备维护、维修与保养计划,经审批后监督实施并跟进落实情况。 主导设备的技术改造与更新工作,负责新设备的安装调试及设备技术资料的归档管理。 负责生产所需能源系统的管理,保障水、电、气等动力资源的稳定供应。 牵头开展设备事故的分析与处理,制定预防措施并推动整改。 组织实施设备日常保养与定期维护工作,提升设备使用寿命与运行效率。 负责设备操作人员的协调管理,根据业务部门安排,组织设备供应商对新购设备操作人员开展技术培训。 负责设备团队人员的日常管理与专业技能培训,提升团队综合能力。 任职资格 全日制大专及以上学历,机电一体化专业优先考虑; 具备5年以上同岗位工作经验,软包装行业背景者优先; 具有制袋机、吹膜机、造粒机等设备维修经验者优先
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷生产成本管理
负责生产车间的人员统筹、设备运维、订单交付、质量管控、安全监督及5S现场管理等相关工作 要求: 具备三年以上制造业现场管理经验 具有清晰的管理逻辑与较强的执行能力 擅长问题分析与实际问题解决 工作时间:跟线制,12小时
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
1.依据计划部下达的生产计划,统筹车间生产安排,协调各工序运作,实时掌握生产进度,确保生产均衡推进并顺利完成既定任务; 2.负责生产定额与生产成本的管控工作; 3.组织并监督各车间定期召开例会,开展员工培训与教育,宣贯公司制度,规范员工行为准则; 4.牵头组织车间主管及班组长对生产设施、设备、附件、工具、量具及各类器具进行管理与维护,建立物资台账,实施年度分批盘点,并根据盘点结果制定后续物料管理措施; 5.落实安全生产管理职责; 6.按照相关体系标准执行生产管理,并推动持续改进工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上螺栓螺母紧固件行业生产管理经验; 2.熟悉质量管理体系运行机制; 3.具备数据管理意识,工作态度认真严谨; 4.具备良好的沟通协调能力。
装配车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上汽车团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容描述: 1、依据生产计划,统筹安排本车间各工序的日常作业,及时解决生产过程中出现的各类问题。 2、按照产品图纸及工艺文件要求,指导并监督操作人员规范执行作业流程。 3、负责过程标识的检查与监管,维护车间劳动纪律,杜绝违规、违纪行为的发生。 4、落实车间6S管理要求,保持现场整洁有序。 5、妥善管理本车间的生产设备、工装夹具、检测工具及相关技术、质量文件资料。 6、坚持质量优先原则,协调好产量与质量的关系,强化全员质量意识与现场指导。 7、严控不合格品流转,防范车间内发生批量性质量事故。 8、准确及时提供生产与质量相关记录,确保上报数据的真实性和可追溯性。 9、推进并执行本部门ERP/K3系统的实施与应用。 10、合理管控劳动防护用品使用,严格落实安全生产各项规定。 11、在执行职责中遇无法独立处理事项或异常情况,须立即向上级主管汇报。 12、积极提出针对公司及部门管理优化的合理化建议。 13、依照体系标准开展工作,确保顺利通过客户对公司的体系审核。 14、严格执行公司信息安全制度,切实做好信息保密工作; 15、完成上级领导交办的其他工作任务。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上表面处理工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验制药/医疗经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
具备5年以上生产管理相关工作经验,精通生产运营各环节流程
生产规划总监
1.5-2万元/月
生产总监10年以上本科及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.编制月度、周度及每日生产排程,依据订单需求、库存状况与产线能力灵活调整,保障产品按时交付。 2.牵头开展订单评审并确认交货周期,建立进度追踪与异常预警机制,妥善应对加急订单、延期等突发情况。 3.联合质量部门设定生产过程中的品质标准(如蛋品分级规则、包装作业规范),推进6S现场管理及食品安全体系执行。 4.统筹包材、辅料类物料的采购规划,跟进供应商履约进度,设置合理安全库存以维持生产稳定运行。 5.汇总分析生产运营数据(包括效率、损耗率等指标),推动自动化设备应用与工艺流程改进,持续降低单件成本。 6.组建并培养生产计划团队,制定标准化操作流程(SOP),健全生产排程与物料调配管理制度。 任职要求: 1.本科及以上学历,供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理经验,有蛋品、禽类或快消品行业背景者更佳。 3.熟练掌握ERP/MRP系统(如SAP、用友U8等)在生产计划模块的应用,能够基于系统数据进行决策支持。 4.熟知食品安全生产规范(如GMP)及冷链仓储运作逻辑,具备HACCP、ISO22000等相关认证知识基础。 5.具备扎实的数据分析能力,可运用Excel、SQL、BI工具完成产能模拟与趋势预判工作。 6.具备出色的统筹协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。
钣金车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上工程机械经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面主持钣金车间的日常运营,保障生产作业安全、有序、高效推进。 2、依据生产排程,统筹安排车间生产任务,确保产品按时、保质、足量交付。 3、持续优化钣金加工流程,提升作业效率与产品品质,对生产过程进行督导与技术支持。 4、健全车间管理规范及操作流程,组织开展员工技能培训,增强团队专业水平与安全防范意识。 5、管控生产成本,实施降本增效措施,提升车间整体运营效益。 任职要求: 1、具有扎实的钣金制造领域管理背景,精通钣金工艺及相关生产环节。 2、具备出色的团队管理与跨部门协作能力,善于调动团队积极性以实现既定目标。 3、能及时应对现场技术难题,具备较强的应急处置与问题解决能力。 4、了解生产设备的维护保养要求,可制定并落实设备维保方案。 5、具备良好的数据处理与分析能力,能够撰写和解读各类生产报告,科学规划工作进度。
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
有活性炭行业经验,懂活性炭活化,炭回收技术,工资10000/月,试用期一个月,包吃包住,联系电话朱总:,想咨询联系朱总(老板)
会记
生产跟单1-2人
生产工厂含施工服务,需招聘会记一名,全职
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供宣城cad样板师招工在线招聘信息,主要招聘宣城其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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