工作内容： 1、负责车间各类生产数据的收集与登记，确保信息真实准确； 2、配合推进车间生产计划的制定与落实，提升作业效率； 3、参与车间考勤统计、成本分析及管控工作，助力流程优化。 岗位要求： 1、具有较强的数据分析与处理技能； 2、熟练操作办公软件，能独立完成数据汇总与报表编制； 3、具备良好的团队协作能力，能与车间人员高效配合完成日常统计任务； 4、财务相关专业者优先录用。

一、有销售经验 二、有组建团队能力 三、有团队管理经验 四、有挑战高薪的欲望 全职！晋升机制完善！小白无经验也可！ 待遇机制优厚，挑战月入过万！ 办公环境舒适，可不坐班，弹性工作，氛围好！ 一对一指导，手把手教，手把手带，一定要有上进心！ 宝妈，创业者，退伍军人，优先！

岗位职责 1.负责老客户业绩维护，处理突发异常情况，积极拓展新客户资源 2.定期外出拜访客户，开展客户回访工作 3.维系客户关系，保障客户业务持续稳定 4.按周期与合作客户保持沟通，促进长期稳定合作关系的建立 5.跟进客户月结款项，确保回款及时 6.主动配合并落实公司下达的各项规章制度与工作任务 任职要求 1.年龄24-34岁，具备大专或以上学历； 2.不抗拒销售岗位，对收入有强烈追求意愿； 3.具备良好的应变能力，头脑灵活反应快； 4.有销售相关经验者优先考虑

任职资格：管理类、营销类、财会类、统计类、机电一体化、机械等相关专业应届毕业生，具备工业企业销售内勤工作经历者优先，熟悉K3ERP系统者优先考虑。 岗位职责：协助营销部门主管开展销售人员招聘、优化部门内部流程、跟进订单执行、编制投标文件等工作；根据个人发展表现，提供职业晋升通道，可向市场营销方向或营销管理方向发展。

1、产品宣传，推广2、业务跟单，3、销售助理4、收发快递5、阿里巴巴，淘宝简单客服

岗位职责： 1．负责招标信息查询及汇总，投标报名和缴纳涉及到的相关工作； 2.负责投标文件的审核、排版、打印、装订、密封等； 3.跟踪投标工作的后续进展，如有中标按期缴纳，协助商务经理与采购方签订合同； 4.整理公司相关业绩、准备投标相关资质、投标文件归档整理等工作； 5．负责投标网站的维护，包括投标涉及未拥有证书的新办及原有证书到期后延期； 6.项目立项、变更及合同管理，负责合同审核、盖章以及签订过程中的材料汇总、提交、上报； 7.负责合同台账和台账更新，以及项目到期向采购方提供材料办理； 8.负责商务部资料的日常管理，做好收集、记录和整理归档工作； 9.完成部门经理分配的其他任务。 岗位要求： 1.至少有一年以上相关经验； 2.全日制专科及以上学历； 福利待遇： 1、五险一金，年终奖； 2、法定节假日正常休息，不定期团建； 3、本公司属于重点企业，符合政府政策要求的相关人才可申请重点企业人才安居补贴。 关于岗位的详细介绍： 工作时间8：30-5：30，双休法休 薪资：试用期4000；转正底薪4500+500绩效，依据目前的工作量，薪资不会有大的变动，可以接受的投递。 试用期时间：一个月

招生产跟单文员，月休4天可自由调休！工作早八点到晚5.30。

岗位职责： 负责经销商订单的回款统筹、出货开单处理、物流进度跟进及销售数据分析，确保满足经销商的货品供应需求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与抗压素质 2.责任心强，具备较强的学习意识与执行能力 3.有1年以上相关工作经历，大专及以上学历

1、会员卡，和团队组建 2、团购对接，服务 3、资源整合 4、有管理，人创业经历优先

工作内容： 1、协助销售经理，对接客户、制作报价、完成合同签署； 2、跟进生产进度、安排发货事宜； 3、维护客户关系，提升客户满意度； 4、整理并归档业务相关文件资料； 任职资格： 1、具备2年以上相关领域工作经验； 2、工作认真负责，具备较强的执行能力； 3、具备良好的沟通技巧，有销售背景者优先考虑； 【待遇与福利】 1、福利待遇：五险、年终奖金、节假日福利； 2、额外福利：提供工作餐； 3、工作环境：氛围轻松自在，扁平化管理，人际关系清晰简单； 【以下介意请绕行】 1、单休制，节假日按法定安排，享有年假； 2、非必要不加班，公司不倡导加班文化； 另长期招聘销售员，长期招聘销售员，长期招聘销售员，长期招聘销售员

高速印刷机师傅 薪资福利:6000-8000元/月；每周休息一天，午餐免费 招工人数:1名 工作地址:安徽芜湖湾沚区殷港工业园

急聘靠谱模具钳工师傅 日照长城补5名师傅二师傅sop阶段（内板件） 天津长城补2名师傅（内板件） 景德镇补二师傅1名（8小时） 余姚领克人员储备10名1月初发货 芜湖奇瑞5名超三工厂 重庆涪陵，江北招多名售后 8000-13000 26天加班1:1包住 重庆厂内小时工多名 50-60近期上岗包住 2年以上工作经验能刻口能研合工资稳定，准时每月1号发工资供住❗ 稳定团队，不拖欠工资。 咨询工作详情自备简历。 刘（信息）

城北科恩 岗位:新能源⚡装配，注塑，仓库数名。 工作内容，贴标签，按卡扣 用工要求:18-45岁女工为主，男工少量 要认识字 认识26个英文字母 薪资待遇：18/小时， 综合薪资：6500-7500/月（供吃住） 食宿：白班供2餐，晚班1餐➕夜班补贴15元/晚➕超产奖励 发薪日: 30号发薪：吃住在厂内宿舍 单身公寓 ，空调洗衣机。 面试时间： 下午两点 ，面试必须要带身份证 手机‼ ‼注意事项，，无‼。

有没有大履带在附近。

招小工15名，200-240/天

广东肇庆有大量产品出口东南亚、俄罗斯，有没有靠谱的进出口贸易公司或者经理

外贸跟单专员/助理（企业礼品定制行业） 公司简介 我们是一家位于广州白云区的专业礼品定制公司，专注于为欧美上市集团公司提供高品质的定制礼品解决方案。公司拥有多年的外贸经验和稳定的供应链体系，客户均为国际知名企业。我们提供平等互利的发展平台、温馨融洽的团队氛围和持续成长的职业空间。 职位信息 ·职位名称：外贸跟单专员/助理（企业礼品定制行业） ·工作地点：广州市白云区 ·薪资待遇：7-9K ·招聘人数：2人 职位描述 1.跟进外贸订单：根据客户要求，执行订单全过程，包括产品生产、物流运输、质量控制、付款结算及交期管理，确保订单按时按质交付。 2.生产进度跟踪：跟踪订单生产状态和交货进度，每日更新订单细节，确保信息准确透明。 3.质量控制：协助进行最终/在线检查并及时报告，跟踪纠正行动计划，保证出货品质。 4.供应商协调：培训供应商相关的客户要求和操作程序，与工厂协调日常生产事宜，处理突发问题。 5.物流协调：处理订单货物订舱、装运、交单议付等事宜，与多家货代公司高效对接。 职位要求 1.学历专业：大专及以上学历，商务英语、国际贸易等相关专业优先。 2.工作经验：1年以上外贸跟单或外贸质检工作经验，有礼品，服装，玩具或工艺品行业经验者优先。 3.技能要求： ·熟练使用Office办公软件 ·熟悉外贸流程和单证操作 4.素质要求： ·工作认真细致、责任心强，能够严谨对待工作细节 ·具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神 ·抗压能力强，能够适应偶尔的工作加班和紧急任务 ·学习与动手能力强，工作主动性强 5.其他：能够适应偶尔出差（如工厂审核、验货等） 我们提供 ·年终奖金 ·社会保障：五险 ·休假制度：年终奖，带薪年假、国家节假日 ·工作时间：周一到周五9:00~12:00点1:30～6:30周六9:00~1:30 ·团队活动：定期团队聚餐、年度旅游 ·发展机会：良好的晋升空间和职业发展路径

岗位职责： 1、协助外贸业务经理进行新客户拓展，通过各种渠道寻找潜在客户；维护老客户关系，及时跟进客户需求，处理客户咨询和反馈； 2、负责外贸订单的全程跟踪，包括订单确认、与工厂沟通生产进度、物流安排等，确保订单按时、按质、按量交付； 3、整理和归档外贸业务相关文档，如客户资料、合同协议、订单文件、报关单据等，保证资料的完整性和准确性； 4、协助部门领导与采购、生产、财务等部门进行沟通协调，解决业务流程中出现的问题，确保业务顺利进行； 任职要求： 1、大专以上学历，有较强的英语听读写能力，英语四级优先； 2、具备外贸业务工作经验1年以上，熟悉外贸业务流程； 3、责任心强，心态积极乐观，细心严谨； 工作时间： 周一至五08:00-12:00，13:30-17:30 岗位福利： 周末双休、包吃包住、空调宿舍、年终奖、绩效分红、带薪年假、社保五险、节日福利、生日福利、旅游； 薪资待遇： 试用期3个月，试用期4200元+全勤奖100元，转正后4500元+全勤奖100元

岗位职责： 1、负责进行俄语翻译工作，确保翻译准确无误。 2、跟进订单进度，确保按时完成工作任务。 3、与客户保持良好沟通，解答相关问题。 任职要求： 1、具备良好的俄语翻译能力，能够准确理解和表达俄语信息。 2、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作。 3、具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的沟通和协调。

工作内容：处理公司营业部门事务，与客户沟通。 职位要求： 1、有良好的日语听说读写能力，需要有等级证书。另有英语会话能力尤佳。 2、有良好的沟通、协调能力。 3、学历：大专以上，能力优秀者不限 年龄：30岁以下 工作时间：7：55--17：00（按需加班，有加班费）双休 公司福利：五险一金+节假日福利+餐补+法定假期+带薪年假+全勤奖+生日津贴+工龄奖等

岗位职责： 1.负责钣金车间的日常运营，包括生产计划的编制与落实。 2.监督并组织钣金加工全过程，确保产品品质达标。 3.持续改进加工工艺，提升生产效率与产品合格率。 4.带领团队处理生产中出现的技术难题。 5.负责人员培训与能力培养，增强团队专业素质。 任职要求： 1.具备两年以上钣金车间管理经历。 2.精通钣金加工流程与技术，能独立应对生产中的技术挑战。 3.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力。 4.重视产品质量，具备较强抗压能力。 5.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。 薪资面议

岗位职责： 1.协助搭建工厂运营团队，具备新工厂从0到1建设经历者优先； 2.参与新工厂相关规划方案的制定，并跟进实施进度； 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理； 4.推动制造部门组织架构的设计及运作体系的建立与落地； 5.统筹生产运行，协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业品质异常； 6.对制造成本、质量等关键数据进行分析，识别问题并提出改善对策，持续跟踪闭环； 7.建立并优化生产计划管理体系，审核各部门生产排程，监督生产系统运行，保障生产目标达成； 8.监控生产进度及异常状况，推动跨部门协作沟通，及时解决生产过程中的各类问题； 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作； 10.负责现场工装、检具、量具及6S管理，规范各类文件管控，确保其有效性； 11.达成生产KPI指标，统筹人力、设备等资源规划，落实成本控制措施； 任职要求： 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验； 2.大专及以上学历，电子信息类专业优先考虑； 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准，掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 4.精通电子产品PCBA及整机组装的制程管理、品质控制与生产运作； 5.有自动化产线经验，熟悉MES、ERP系统操作者优先； 6.具备目标管理、时间管理及人员调配能力，能合理安排任务，有效提升团队士气与工作效率

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度监督及质量管控等工作； 2.组织协调各班组之间的协作，保障生产目标按时保质完成； 3.快速响应并处理生产现场突发问题，提出可行的优化建议。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具有较强的组织协调能力与现场问题应对能力； 3.有一定生产管理实际工作经验。

工作职责： 一、减少异常停机时间 对异常停机时间负责。 1、每周对设备管理员统计的故障种类、原因、影响进行统计分析，解决设备故障难点，推行绩效管理。 2、每周对专业点检、TPM活动开展情况监督考评执行情况。 3、每月对设备运行情况分析，指导设备管理员制定计划检修、设备改造方案、提出关键备件储备计划。 4、制定年度、季度、节假日计划检修和改善项目规划。 二、控制维修成本费用 对每年设备维修费用负责。 1、设备维护保养监督：维护重于修理，同时备品备件修旧利废。 2、检查、监督、奖惩机制：每月指导监督检查评比总结，。 3、备件耗用统计分析：指导监督设备管理员每个月对备件耗用进行统计分析。 三、规划年度增效控员、精益革新 负责年度增效控员、精益革新。根据总部既定年度增效控员指标，完成控员目标，确保流程闭环。 四、指标监控及评估 负责工艺设备项目落地达成。监督科室人员按照既定的计划开展工作，对项目立项、结题、关键备件到货、计划检修进行监督，。重点对执行、检修过程中出现的异常及时处理，确保指标达成。 五、提升效率 对效率提升率负责。指导监督工艺员开展工艺改善、员工培训、增效控员工作，提升拆解效率。 六、负责现场设备检修管控。对现场设备能准确判定故障，指导维修，每个月维修一小时以上的设备故障不超过3次。 科室人员管理 负责科室人员管理。培养团队成员技术能力，协调解决科室间反馈的问题，对内、外部项目。 任职要求： 专业:机械、电气、机电一体、自动化等专业优先 工作经验:3年以上机械、设备行业，再生资源行业工作经验1年以上优先 专业技能 1、熟练CAD/solidworks/UG等其中一种画图软件 2、懂得电气控制的基本原理 3、能判定设备机械、电气故障，指导现场维修 职业素养 1、对岗位胜任有较强的意愿性，热爱本岗位工作 2、具备高效的团队管理能力 3、较强沟通协调能力

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织召开早会，合理安排人员上岗，执行点检作业，完成首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、跟进DTH指标达成，主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能培训，保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程中的变化点，持续监控产品质量稳定性。 5、定时巡线检查，纠正员工违规操作，落实稽核问题闭环管理。 6、具备现场异常应对能力，快速响应并解决产线突发问题，及时汇报处理进展。 7、严格落实6S管理标准，保持作业区域整洁有序。 8、提前确认排产计划，运用5M1E方法对次日计划进行复核验证。 9、定期开展物料盘点工作，确保账物一致。 10、高效执行上级主管交办的各项任务。 11、与接班班组长做好工作交接，并协助其顺利开线生产。 任职资格: 1.具备高中或大专及以上学历 2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3.具有3年及以上工作经验，其中至少1年从事生产管理相关工作，熟悉ERP系统者优先考虑 4.工作认真负责，积极主动，具备良好的职业素养和进取精神 5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验及管理相关工作经验

1、生产管理：全面负责豆制品产品的计划、生产、调度与交付，确保按时按量完成订单。监督整个生产流程，确保各环节符合标准作业程序。 2、品质管控：严格执行食品安全与质量标准，监督生产过程，保障产品品质稳定与合规。 3、成本控制：负责生产成本、人力成本及物料损耗的管控，达成预算与毛利率目标。 4、工艺优化：协同研发部门进行产品试制与工艺改进，提升生产效率与产品质量。 5、设备与安全：负责生产设备的维护保养与安全生产管理，杜绝安全事故。 1、能力特征：精通豆制品工艺与设备，具备出色的生产计划、成本控制、团队管理与解决问题的能力。 2、工作经历要求：3年以上豆制品行业生产管理经验，熟悉中央厨房或食品工厂运营模式。 3、学历要求：本科及以上，专业不限 4、性别要求：男女不限 5、年龄要求：35岁内

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

全面负责钢结构车间日常的生产、安全、质量、成本和人员管理，确保生产任务按时、按质、按量、安全地完成，实现车间的精益化生产和高效运营。熟练应用excelwordcadtekla软件良好的沟通组织能力。 1.生产计划与调度管理； 2.生产过程与工艺管理； 3.质量管理与控制； 4.安全生产与环境管理； 5.成本控制与物料管理； 6.人员与团队管理； 7.设备与工具管理； 8.数据与报表管理。

具备一定的车间管理经验，熟悉图纸内容，能理解基础图纸及CAD绘图

一、岗位职责： 1、具备扎实的营销策略与实战经验，能够自主开拓新渠道，独立开展客户谈判并推进合作落地； 2、持续跟进现有客户，提升合作深度，充分挖掘客户潜在需求； 3、定期与合作方保持高效沟通，巩固合作关系，推动长期稳定协作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2、性格积极外向，自信大方，具备出色的沟通表达能力与语言组织能力； 3、对销售工作充满热情，能承受工作压力，行动力强； 4、学习能力强，沟通表现优秀，表达清晰，思维条理分明； 5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度端正积极。 三、薪酬福利： 1、薪资水平：试用期合格后，综合年收入可达10万元以上，业绩优异者收入无上限； 2、入职即签订正式劳务合同，公司提供高质量客户资源支持； 3、享有完善的员工福利体系，包含节日礼品等关怀项目； 4、提供为期一周左右的带薪岗前培训，享受带薪年假； 6、定期组织多样化的团队活动，丰富员工业余生活； 7、依法享受国家法定节假日，春节假期长达10天以上； 8、工作时间实行单休制度； 9、办公环境舒适优越，内部配备员工食堂等便利设施； 10、拥有健全的晋升通道与发展机制。 芜湖君如保温材料股份有限公司（公司股票代码：660079）行业标准的制定者，我们致力于打造卓越的办公环境、领先的薪酬待遇、完善的发展机制、快乐的工作氛围、人性化的优质平台，君如保温平台欢迎你的加入！