因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

因公司发展需要，现招聘： 人事专员 1 名 核心职责：人员招聘、考勤核算、薪资计算 行政专员 1 名 核心职责：文件撰写、印鉴管理、行政事务统筹 薪资待遇4-5K，入职缴纳社保，享受节假日福利。 国家级高新技术企业，储能科技赛道，发展平台广阔，福利待遇完善 数控立车卧车磨床工 5名8000-12000元岗位职责及要求： ，学历不限，年龄在25-45之间；会操作法兰克系统和西门子系统，可独立编程。会看图纸，能够独立完成编程，调机，装夹一直到产品成型。从事数控车床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性。有3年以上的工作经验者优先，会普车优先 工作地点：安徽铜陵枞阳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、开展公司各岗位人员的招聘工作，维护招聘渠道及平台信息； 2、办理职能部门员工入职、离职、转正、调动等相关手续； 3、负责劳动合同的签署，统筹安排合同续签及相关台账管理工作； 4、每月按时完成人事相关数据的统计分析及报表编制； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件的操作与应用；

要求业务专业熟练，持有资料员资格证书。平常在公司上班，但也根据需要到项目。公司正常缴纳五险，薪酬等有关事项直接面谈。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

工地资料员

职位描述: 1、负责项目人员招聘管理、 员工关系管理等工作； 2、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、 身体健康， 性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。 底薪三千加提成，单休（任选时间），早十晚六，00后老板哈~

岗位职责：发布岗位招聘，邀约面试，跟进入职 工作时间：9-18点 午休一个半小时 不加班 单双休法休 综合薪资4500-6000

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

铜陵市铜官区招地坪/自流平/固化

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

铜陵新能源 岗位：普工 组装 装配 公司生产电机部件，手工活为主，组装装配。 要求细心、视力好，吃苦耐劳。可以配合加班。岗位有坐有站。 上班时间8：30至20：30，白班为主，可以接受夜班。夜班少量。 工资20/小时+饭补12/餐。发薪日每个月20日。 要求长期稳定，公司免费提供住宿。当天可以安排。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及安全巡查工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守公司各项规章制度 5. 接受倒班安排，能适应制造业工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1.负责再招聘平台上发布岗位，进行站点人员招聘，进行邀约面试 只负责邀约 不负责面试 2.有招聘行业相关工作经验的 3.没有相关工作经验，肯学习也可以 4.任职要求 22-30周岁 5.考核宽松+周奖金+月奖金 6.底薪加提成，月5000+

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应政策变动并完成合规调整 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 日常人事数据统计与报表制作，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础HR知识，有人力资源助理或实习经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档编写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息与公司机密

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位：工程资料员（驻厂） 地点：安徽铜陵 工期：长期驻场 工作内容 1. 编制整理加固施工全套资料，报验、隐蔽记录、施工日志 2. 材料进场送检、收集合格证、检测报告，做好材料台账 3. 对接甲方、监理报审资料，签字完善手续 4. 整理安全资料、技术交底、工序验收资料 5. 做好现场签证、变更资料收集归档，竣工资料组卷 任职要求 1. 会办公软件，熟建筑工程资料流程 2. 细心负责，配合现场施工进度 3. 有无经验均可，熟手优先，新手肯学也可 铜陵本地驻场，做现场施工资料、报验送检、整理验收资料，对接监理报审，待遇薪资面议，长白班，工作轻松稳定，月结靠谱，熟手优先，有意速联！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

机电安装资料员

岗位职责： 1、熟悉《招标投标法》《政府采购法》，掌握公开招标、竞争性谈判、询价等采购流程及相关规定。 2、熟练使用各地区公共资源交易平台、政府采购网站及电子招投标系统，具备CA数字证书操作、标书加密、在线上传、解密开标等实操能力。 3、熟悉项目全流程管理，包括项目筛选、报名登记、资料审核、保证金缴纳与退还、现场或线上开标、中标结果跟踪等环节。 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件，擅长标书排版设计、格式优化、目录生成及图文处理。 5、具有工程类、政府采购类等相关领域投标工作经验。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目进度同步更新 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，完成资料报审、签章及竣工档案移交工作 4. 管理项目电子文档系统，定期备份并维护资料台账，保障信息安全与调阅效率 5. 协助编制竣工验收报告、备案资料及相关迎检材料，支持项目顺利交付 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑/市政/机电等工程资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求，能熟练使用广联达、筑业等资料软件 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场办公环境，服从项目所在地工作安排

，18-25岁，相貌端正，开朗大方，能用铜陵话无障碍沟通，上班时间上午8:30-11:30 下午1:30-5:00，周末单休，冬天上班时间会调整，工作轻松，可自由支配时间比较多。

招聘启事 招聘岗位：公路，市政工程资料员数名（男女不限） 工作地点： 安徽铜陵 岗位职责： 1. 负责公路，市政工程项目资料的编制、收集、整理及归档工作； 2. 协助完成工程验收、材料报检、隐蔽工程记录等资料管理； 3. 配合项目进度，确保资料与施工同步，符合设计文件和规范要求； 4. 完成上级交办的其他相关工作，协调工作岗位内往来单位人员工作关系。 任职要求： 1.会CAD、WPS，筑业和相关工作软件，懂农民工系统平台操作，工作细致认真，责任心强，爱岗敬业，能适应项目现场环境； 薪资待遇： 面议（根据能力经验从优） 联系方式： 张女士 温馨提示： 工作需要驻场，期待您的加入！

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、作风正派，责任心强； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：公司每月举办团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前训练、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强职业竞争力

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、完成上级主管交办的其它工作任职资格: 1、形象好，气质佳 2、较强的服务意识 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力; 5、普通话准确流利。 6.需要有经验