
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
职责描述:1. 确保提供高质量的顾客服务,处理顾客投诉,提升顾客满意度。
2. 负责前厅的日常运营,包括预订管理、座位安排、服务流程监督等。
3.招聘、培训、指导和管理前厅服务团队,确保团队成员具备必要的服务技能和知识。
4. 参与制定销售策略和促销活动,提升餐厅的知名度和销售额。
5. 监控前厅的收入和支出,确保财务目标的实现,进行成本控制。
6. 负责餐具、酒水等物资的库存管理,确保物资充足且符合卫生标准。
7. 维持餐厅的整洁和卫生,确保符合食品安全和卫生法规。
8.与厨房、后勤等部门保持良好沟通,确保前厅与后厨的顺畅协作。
9. 确保餐厅运营遵守当地法律法规,包括劳动法、税法和食品安全法等。
餐厅领班月结全职
中餐厅领班(简版招聘)
岗位职责
1. 统筹前厅日常服务,安排员工分工、督导服务流程,把控餐前餐后卫生与摆台标准。
2. 盘点前厅物资,做好交接班记录,配合各部门高效运转。
任职要求
1. 22-38岁,形象得体,持有有效健康证。
2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验,熟悉中餐服务流程。
3. 沟通应变能力强,懂客诉处理,会简单团队管理。
4. 吃苦耐劳,能适应餐饮轮班、节假日在岗,工作踏实稳定。
薪资福利
薪资4000-6000元,底薪+绩效+提成,包吃,月休、内部晋升通道清晰。
分拣B2
安徽帮泰物流招聘信息1、驻厂交货员2名,要求:有较好的语言沟通能力,能适应倒班,有相关工作经验、会开叉车优先。年龄20-45岁,。2、驾驶员1名,要求:负责每日送货到供应商公司,要有C或B驾照,会开叉车优先,年龄25-50岁。3、地址:经济技术开发区裕安路福达工业园三号门4、联系电话:(李)5、工作时间:做六休一,需要倒班。
六安金安区阳台地平找平大概9平方,粉墙大约9平方可以现场看一下
1-1.1万元/月
找平抹灰1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
阳台地平找平大概9平方,粉墙大约9平方可以现场看一下
角磨机15-30天包住3-5人完工结算劳务
六安金安招工
会使用切割机,角磨机。转换层,中铁四局打卡。
厂房室内 2人
200-240一天九个小时管住不管吃。
要求会开登高车。
不超过50周岁,需要办理门禁卡系统。
微信同号。
客房保洁开荒保洁保洁
铁岭新区酒店招聘1.经理,助理,实习生2.前台:3名(上1休2)3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁(60岁以内)工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可,可培训;工作态度认真负责,干净整洁薪资待遇面议,需到店应聘,有意者可电话联系预约面试。联系电话:工作地址:铁岭新区酒店
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管1名。要求具备1年以上酒店前台经验,有前厅管理经验者优先。需熟练操作前台收银系统、入住退房、对账及公安登记流程。擅长客诉处理、房态管控,具备团队管理与新人带教能力。要求沟通顺畅、服务意识强,能适应倒班、夜班,抗压能力强。负责前厅部日常运营管理,确保对客服务质量。薪资福利为7-8万元每年。工作地址位于普陀区东港麒麟街233号。
客房保洁保洁电工
云冈建国宾馆先招聘大堂副理,前台接待,电工,客房中心文员,大院清扫,保安,包吃住,缴纳社保,有意者请拨打电话:
酒店经理1-2人
万达酒店招聘前厅主管,工作地点位于丰乐大路1001号,招聘人数为2名。薪资待遇为底薪3800元加提成,另有200元全勤奖,并提供。
客房保洁
鑫杭酒店火热招人啦1.客房保洁:3600-6000,多劳多得,工作简单稳定2.前台接待:月薪4000,环境干净舒适,轮班制,福利待遇按时发放,工作氛围好,离家近很方便!(包吃住)求职直接致电陈总
切配服务员传菜员打荷
招聘前厅经理1名工资待遇7000/8000前厅服务员6名工资待遇3800/4000前厅传菜员2名工资待遇3800/4000厨房小切配2名工资待遇4000/5000厨房打合3名工资待遇2500/3000以上员工有宿舍每月休息3天联系电话:
餐饮店长
老乡鸡六安区域门店招聘外聘店老板3名招聘条件:年龄:25-35岁之间学历:大专及以上工作经验:具备连锁餐饮2年店长岗位及以上经验,带领10人以上的团队,具有主动性,沟通表达能力,团队合作能力和学习能力工作流:通过餐厅员工岗位学习以及管理组学习后进行带店。薪资待遇:购买五险一金,通过面试薪资比较可观,需面谈联系方式:
安徽六安炊江南国展华漕店招聘岗位,服务员,领班,主管男女不限,有无经验均可,有意者请联系.
服务员
炊江南国展华漕店招聘岗位,服务员,领班,主管男女不限,有无经验均可,有意者请联系.,工资面议
酒店前台月结全职
鑫杭酒店火热招人啦1.客房保洁:3600-6000,多劳多得,工作简单稳定2.前台接待:月薪4000,环境干净舒适,轮班制,福利待遇按时发放,工作氛围好,离家近很方便!(包吃住)求职直接致电陈总
餐饮店长月结
老乡鸡六安区域门店招聘外聘店老板3名招聘条件:年龄:25-35岁之间学历:大专及以上工作经验:具备连锁餐饮2年店长岗位及以上经验,带领10人以上的团队,具有主动性,沟通表达能力,团队合作能力和学习能力工作流:通过餐厅员工岗位学习以及管理组学习后进行带店。薪资待遇:购买五险一金,通过面试薪资比较可观,需面谈联系方式:安徽六安
切配服务员传菜员打荷
招聘前厅经理1名工资待遇7000/8000前厅服务员6名工资待遇3800/4000前厅传菜员2名工资待遇3800/4000厨房小切配2名工资待遇4000/5000厨房打合3名工资待遇2500/3000以上员工有宿舍每月休息3天联系电话:
安徽六安招聘吾悦广场附近,招聘主管1名,收银员1名,服务员3名,工资面议,联系电话:
服务员餐饮收银
招聘吾悦广场附近,招聘主管1名,收银员1名,服务员3名,工资面议,联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六安急聘大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘六安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。