前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次与人员调度 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

地点步行街店民谣酒馆，前厅领班，有经验，18到35，活特别的轻松，

要有中大型食堂运营管理经验！

岗位职责： 1.协助店长负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2:处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系 4:责任心强，注重细节，具备团队领导力与执行力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

火锅店新店开业，招聘前厅经理。薪资7500元以上，包食宿，环境好待遇优。年龄要求26-38岁，有意向可以电话联系！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作 4.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

宁国乡下菜饭店招聘前厅经理。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

六安市裕安区招电焊一人，焊光伏支架，一户一结，要长期的，活多，工资电话里谈

六安市裕安区招强电，母线插接箱安装，电缆压接

六安市金安区招强电

六安金安招通风安装/维修，空调安装/维修 岗位职责： 负责通风系统及空调设备的现场安装、调试 根据施工图纸及技术规范完成管道、风管、主机及末端设备的安装作业 严格执行安全操作规程，服从管理 任职要求： 具备通风安装/维修、空调安装/维修相关实操经验，经验不限 责任心强，无不良从业记录

招聘岗位：酒店管家。要求：年龄20-35岁，大专及以上学历；沟通能力强，能歌善舞，会直播并对摄影感兴趣，形象气质佳；身体健康，无不良嗜好。薪资福利：4000元/月以上，包吃包住，购买五险，提供专业培训。招聘人数：数名。工作地址：福贡县匹河乡知子罗云上官房酒店。

招聘主管岗位。工作地点位于上海路与学苑路交叉口曲水兰亭酒店。任职要求：有相关经验者优先，年龄范围25至40岁。上班时间为晚九点到早九点。薪资待遇：底薪3800元加200元全勤奖加提成，综合薪资4000至6000元。福利待遇包括包三餐、节日福利、工龄奖、月休两天。

临河区易度电竞酒店招聘酒店经理1名。薪资为6000元底薪加分红。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

宴会经理招聘 薪资：15000—25000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

招聘客房服务员。薪资为4000-5000元/月，提供食宿，享有假日福利。岗位职责包括负责客房清洁工作，确保房间环境达到专业清洁标准，涵盖床铺整理、家具清洁、镜子擦拭及垃圾清理等；检查房间状态，准确记录并及时汇报“请勿打扰”的房间情况，对已退房进行高效清理；负责客房物品的及时补充，保障客房服务的正常运转；熟练掌握客房设备的使用与维护，确保设备正常运行。任职要求为具备良好的责任心，对待客房清洁工作认真负责，注重细节；拥有较强的执行力，能够高效完成各项客房服务任务；掌握基本的清洁技能，能够按照标准流程进行操作；具备良好的沟通能力，能与同事和客人进行有效交流。工作时间待定。

六安霍邱招聘连锁店厨师长一名，薪资8000-12000。

【云季电竞商务酒店】诚聘1、酒店前台1名2、要求：工作认真负责，做事细心，工资面议，有工作经验者优先。：（）地址：中国中部国际木材交易中心旁15栋楼五层

招聘民宿管家2名。要求形象良好，做事干净麻利，有眼力见，具备良好的服务意识，有责任心和团队合作精神。负责民宿前台接待、餐厅服务、客房巡查等日常工作，需听从调遣及安排。薪资福利为3000-6000元/月，包食宿，享受节假日福利。工作地址位于六安市叶集区平岗街道花田岭上民宿。

叶集花田岭上民宿1.民宿服务员4名：负责餐厅、包厢上菜、清洁、摆盘等，无经验可培训，形象好，做事干净麻利，有相关工作经验优先，薪资3000-6000元/月。2.民宿管家2名●薪资待遇：3k-6k包食宿节假日福利●要求：男女不限，形象好，做事干净麻利，有眼力见！具备良好的服务意识，有责任心和团队合作精神。●岗位职责：负责民宿前台接待、餐厅服务、客房巡查等日常工作，听从调遣及安排联系电话:

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 维护食品安全与环境卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，及时响应并妥善解决，保障品牌形象 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，有连锁品牌管理经验者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 4.责任心强，注重细节，认同服务导向与结果导向文化 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有持续学习与成长意愿

尚客优精选酒店招聘前台收银人员。岗位职责包括做好宾客的接待工作，办理各渠道的预订及落实，有工作经验者优先。要求沟通能力强，服从管理安排，有较强的服务意识。薪资为3000-5000元/月。地址位于霍邱县城关镇双湖西路与光明大道交口向西50米尚客优精选酒店。

招聘客房清洁阿姨，按12间房计算工作量。工作地点在安徽六安。

招聘酒店前台1名。要求工作认真负责，做事细心，短期工作者请勿联系，需为中年人，有工作经验者优先。薪资面议，提供食宿。工作地址位于叶集南外环林木大市场37栋。

食堂招聘带班人员一名，要求明天即可上岗。工作地点在安徽省六安市，主要负责食堂日常运营管理和人员调度，确保就餐秩序和服务质量。要求为人踏实、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。薪资待遇面议，根据经验与能力定薪，提供良好的工作环境和发展空间。有意者请尽快电话联系。