具备2-3年电子行业采购工作经验者优先考虑，学历要求大专。

1、负责物料采购计划的制定与执行，确保生产所需物料的及时供应。 2、进行市场调研，评估供应商，建立并维护良好的供应商关系。 3、参与物料采购谈判，优化采购成本，提升物料性价比。 4、监控物料质量，处理供应过程中的异常情况，保证物料符合公司标准。 任职要求： 1、熟悉物料采购流程，具备良好的采购策略和谈判技巧。 2、具有较强的市场分析和判断能力，能够有效控制采购风险。 3、良好的沟通协调能力，能够与内部团队及外部供应商建立有效的合作关系。 4、责任心强，注重细节，能够在快节奏环境中保持高效率。

【工作内容】 -负责公司日常物料及办公用品的采购，保障物资供应及时且成本可控； -与供应商保持有效沟通，建立并维护稳定的供应合作关系； -跟进采购订单执行情况，及时解决采购流程中的各类问题； -配合完成采购相关单据的整理、录入与归档工作。 【任职要求】 -大专学历，具备三年以上汽车零部件行业采购工作经验者优先； -具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； -工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定的工作压力； -熟练操作电脑，掌握常用办公软件的基本应用。

具备2-3年电子行业采购工作经验者优先考虑，学历要求为大专。

线下与客户对接厂里产品的相关资料，维护好客户资源

岗位职责： 1.负责采购订单全流程管理，涵盖下单、进度跟进、到货检验及供应商对接工作。 2.与供货方保持有效沟通，保障物资供应及时、准确，匹配公司业务需求。 3.定期开展市场行情分析，掌握价格波动趋势，为采购策略提供可靠数据依据。 4.配合采购主管参与商务谈判，争取有利的采购价格与交付条款。 5.统筹采购合同执行与归档，确保各环节符合企业采购规范及相关流程要求。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及商务谈判经验。 2.拥有较强的市场洞察力，能精准识别行业变化并做出合理预判。 3.精通采购作业流程，具备良好的计划统筹与执行推进能力。 4.富有团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效输出。 5.熟练操作各类采购相关系统工具，如订单管理系统、市场信息采集软件等。

岗位职责： 1.落实采购策略，完成公司所需物资的采购工作； 2.开展市场调研与分析，甄选优质供应商，保障物资质量并优化采购成本； 3.跟踪采购订单执行进度，确保按时交货，及时解决供应链中出现的问题； 4.保持与供应商的高效沟通，建立并维护良好的合作关系，开展商务谈判； 5.定期对供应商进行绩效评估，参与供应商准入及评审流程。 任职要求： 1.具备较强的市场研判能力与谈判能力； 2.熟知采购管理流程及相关法规，具备成本控制意识； 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据处理与分析能力； 4.工作认真负责，抗压性强，适应高效工作节奏； 5.具备良好的沟通协调能力，可与各部门协同推进工作； 6.有吹瓶机类设备采购经验者优先考虑

岗位职责： 1.落实采购策略，完成公司各类物资的采购工作； 2.开展市场调研与分析，甄选优质供应商，保障采购物资的质量与成本优势； 3.跟踪采购订单执行进度，确保物资按时交付，并协调解决供应链中的各类问题； 4.保持与供应商的稳定沟通，开展有效谈判，建立长期合作关系； 5.定期对供应商履约情况进行评估，参与供应商准入及评审流程。 任职要求： 1.具备较强的市场判断力和谈判能力； 2.熟知采购作业流程及相关法规，具备良好的成本控制意识； 3.熟练使用办公软件，拥有基础的数据处理能力； 4.工作认真负责，抗压性强，适应高效工作节奏； 5.具备良好的沟通与组织协调能力，能与各团队高效协作； 6.有吹瓶机采购经验者优先考虑

【工作内容】 -承担公司日常物料与办公耗材的采购任务，保障物资供应及时、采购成本可控； -对接供应商资源，保持稳定高效的沟通协作关系； -监控采购订单执行流程，及时解决采购环节中的各类异常情况； -配合完成采购相关单据的收集、整理及归档管理。 【任职要求】 -大专学历，具备三年以上汽车零部件领域采购工作经验者优先考虑； -具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； -工作态度严谨细致，责任感强，能适应一定的工作强度； -熟练操作电脑，掌握常用办公软件的基本应用。

工作内容：通过电话与公司资源进行有效沟通！ 上班时间9:00-18:00 薪资2500-7000左右 福利：五险、晋升机会多、下午茶、各类节日福利！！

招聘：电工(包吃住+节日福利) 薪资：4000.00-5000.00 任职要求：有经验者优先 岗位职责：电工，工作简单不累 上班时间： 弹性 月休时间： 面议 福利待遇：节日福利包吃住等 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

寿县南门外招案板师傅一名，工资六千，小店，电话

说明：具备选址、招商、渠道销售、商务拓展、业务代表、二手房中介等相关经验者优先考虑。 1.依据市场调研与发展规划，开展门店选址工作。 2.分析宏观环境与行业现状，科学评估并确定最优开店位置。 3.搜集竞争对手在加盟、选址方面的策略以及相关行业政策与动态信息。 4.编制完整的选址调研报告。 5.主导商铺租赁的商务洽谈及合同签订事宜。 6.负责加盟商的开发与对接工作。

淮南市潘集区招自来水DN400钢丝骨架PE管电熔

淮南市大通区招工地小工/监护人1个、外墙/吊篮有高空作业证的人2人

招工人数:2名工作地址:常州市金坛区金阳东路199号（城西长竹梗大桥向西1000米）

招工人数:2名工作地址:常州市金坛区金阳东路199号（城西长竹梗大桥向西1000米）

岗位职责 1、开拓并维护供应商资源，协商优化价格条款，协调解决合作中的各类问题。 2、结合生产需求与库存情况制定采购方案，落实订单执行，跟踪交付进度，管理合同流程。 3、参与制定产品质量标准，协助质量检验工作，处理不良品并反馈质量异常信息。 4、开展市场与成本分析，推进降本增效，达成既定的成本管控目标。 5、汇总并分析采购相关数据，编制统计报表，为管理决策提供数据支持。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链、采购、化工等相关专业者优先考虑。 2、具备2-5年包装行业或相关材料采购工作经验。 3、熟练使用办公软件及采购ERP系统，具备良好的商务谈判与沟通能力。 4、责任心强，具有团队协作精神、学习能力和应变能力，恪守职业道德。 福利待遇 1、依法缴纳社会保险和医疗保险。 2、设立满勤奖励，激励员工全勤出勤。 3、节假日期间发放节日福利。 4、定期举办年终尾牙活动。 5、根据个人业绩与年度表现发放年终奖金。 6、打卡时间：早上8点至下午6点，每周工作六天休息一天，周末固定休息

本公司是贵州茅台酒厂（集团）保健酒业有限公司产品运营中心。 本职位为直采专员。 一、岗位职责 1.通过电话联系客户并添加微信，完成客户邀约及下单转化工作。 二、任职要求 1.普通话表达清晰、标准。 三、薪资待遇 1.薪资范围：6000-10000元/月（上不封顶） 2.提成3% 绩效奖金＋生日福利＋节日福利＋年终奖＋年假 四、工作时间、地点 1.工作时间： 早九晚六，午间休息1.5小时，无需加班！！！ 周末单休；享受法定节假日 2.工作地点： 贵阳市观山湖区德福中心

岗位职责： 1、配合部门主管，推进供应商信息库的更新与维护； 2、汇总并整理部门各类订单数据，做好付款凭证的归档管理； 3、负责部门发票的接收与审核，确认内容准确无误后在ERP系统完成推票操作，并移交税务部门签收； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、熟练掌握Office办公软件，具备ERP系统操作经验者优先； 2、具有一年以上文职类岗位工作经验。

生产型企业文员、残疾人士优先

60岁以下身体健康，男女不限，住厂，工厂所有车间杂物清理，卫生清理，仓库整理管理，配合师傅操作机器设备和生产流水线，做帮手，助手。

入职后统一安排培训并上岗。 工作时间：08:30-18:00，享受国家法定节假日。 综合福利： 1、缴纳国家规定的五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、年终开展优秀员工评选并发放奖励； 3、节日期间发放专属礼品，享有年终福利、公司组织的公费旅游、零食茶歇等活动，更多福利持续完善中； 4、公司建立完整的职级晋升体系； 5、年龄不限，每月休息4天。 工作内容： 通过内部网络系统完成无人快递车的调度及突发情况应对处理。 任职条件： 年龄不限，性别不限，熟练操作计算机，持有驾照者优先考虑，性格稳重，无重大交通违章记录及违法犯罪记录，能适应排班工作制。 上班时间：实行排班制（每班6-8小时，含一个半小时休息），每月休息4天。 待遇区间：3200-4800

岗位职责: 1.负责企业日常行政事务及综合性工作的统筹与执行。 2.参与办公室基础运营，如文档归档、会议安排及相关支持工作。 3.配合团队开展协作，保障各项业务流程顺畅高效推进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件及各类办公自动化设备。 3.工作细致认真，拥有良好的沟通表达能力和应对问题的处理能力。

工作内容： 使用电脑及绘图工具，基于数据开展道路地图信息分析相关工作。 工作时间： 08:30-18:00，做六休一，享有国家法定节假日。 综合福利： 1、按国家规定缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 2、年底开展优秀员工评选并发放相应奖励； 3、节日礼品、年终福利、公司组织的公费旅游、零食茶歇等活动，持续丰富中； 4、公司建立有健全的职级晋升体系。

本店试营业招聘收银员主要负责前台接待收银员年龄18-28周岁上一休一底薪2500会员卡提成2%

处理一般事物，会使用新媒体宣传

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，全面主持行政部门工作，具备环评、消防、来访接待等相关实操经验者优先； 2.策划并执行公司内外部会议及活动的组织协调，保障各项议程有序开展； 3.统筹员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程人事管理工作； 4.推动企业文化建设与宣传落地，增强员工认同感，助力企业形象提升； 5.监督公司日常行政运营，涵盖文件归档、资产维护、采购执行等环节。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2.具备出色的组织协调能力与人际沟通技巧； 3.拥有较强的团队管理意识和领导执行力； 4.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编写与处理能力； 岗位福利：具体薪资面议。8小时工作制，单休。

岗位职责: 1.负责企业日常行政事务及综合性工作的协调与落实。 2.参与办公环境的日常维护，承担文档归档、会议安排等基础运营支持。 3.配合团队完成各项协作任务，保障业务流程顺畅高效推进。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力与集体协作意识。 2.熟悉常用办公软件及设备的操作与应用。 3.工作认真细致，拥有良好的交流能力和应对问题的处理技巧。

岗位职责： 1.负责日常办公文书处理，包括文件打印、分类、归档等事务。 2.根据项目需要，开展相关资料的搜集与整理分析。 3.确保各类材料内容准确，并按时递送至对应部门。 4.做好资料的保管工作，保障信息的完整性与准确性。 5.需具备一定文字表达能力，文笔流畅，持有驾照并能熟练驾驶。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具。 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队合作，能与同事高效对接。 3.可独立完成资料的获取、整理及传递任务。 4.对办公室行政事务有一定认知和实操经验。 5.工作态度细致严谨，注重材料的精准与齐全。