在线打字客服 （不喜接打电话的可报名） 负责解答顺风车司机与乘客的相关问题，全程通过文字形式在线回复，非电销类客服岗位； 以线上打字沟通为主，与用户保持顺畅交流，提供专业、高效的服务支持，达成公司设定的服务考核标准，持续优化客户体验； 任职要求： 1、年龄需满18周岁，有无经验均可 2、打字速度不低于每分钟35字，未达标者建议居家练习提升 薪酬及福利待遇： 1、薪资：首月保底3500元＋绩效提成（1500-3000元） 综合收入：约4000-6500元 2、缴纳五险、享有节日福利等 3、设立员工专项奖励（含日冠军、周冠军、月度、季度及年度优秀员工奖等） 4、可提供住宿 福利待遇： 1.文娱福利：定期组织团建拓展、文化娱乐活动、团队聚餐、节日联欢、优秀员工表彰会等 2.发展晋升福利：支持职级晋升与加薪，公司处于快速发展阶段，每月定期开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先从内部选拔），成长空间广阔

8小时办公室坐班不加班，售后客服 早九晚六长白班，接受无经验小白 职位描述： 负责抖音平台商家与买家的订单售后支持，处理相关咨询与问题，纯客服岗位，无销售任务 薪酬及福利待遇： 1、薪资：新人保底3800＋绩效提成（1500-3000）； 综合收入：4000-6000左右； 2、缴纳五险、享受节日福利等； 3、设有员工专项奖励（如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等） 4、提供住宿 福利待遇： 1.娱乐福利：定期组织拓展活动、文娱项目、团队聚餐、节日晚会及优秀员工表彰会； 2.晋升发展福利：支持晋级加薪，公司处于快速发展阶段，基本每月开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先内部选拔），成长空间广阔

安装、维修及售后支持工作，需持有C1驾驶证。

维护日常客户

1、工作内容:进线查询过往行驶路线记录，导航指引路线堵车反馈，抢单失败后进线咨询规则，等业务处理(该条线更加智能化:系统具解决话术，新员工易上手，涉及加急、升级等案件有专门升级回电处理专员) 2、班次早8-晚10点(偶尔涉及晚上11点12点) 3、薪资:底薪+绩效(上线前三个月保护4000，后期计件制，综合4000-7000元)

注意：需具备汽车内外饰漆售后服务相关经验者方可投递简历 A.工作范围 1)需频繁出差，前往客户现场协同驻厂人员处理产品异常问题，或在新项目打样调试期间提供技术支援； 2)结合客户实际生产情况，针对公司产品及工艺提出优化建议，并对改进措施进行持续跟进与反馈； 3)主动学习涂料行业前沿的生产工艺流程，掌握客户现场的制程特点及公司产品的应用状态，确保突发状况发生时能第一时间抵达现场协助解决异常； 4)接受公司工作调配，积极协作相关部门完成各项任务。 B.工作细节 1)熟知客户先进制造工艺，尤其熟悉机器人喷涂系统，具备基础编程能力及喷涂程序优化经验； 2)提升应对突发事件的响应效率与客户沟通技巧，确保产品异常问题得以快速、有效处置； 3)严格遵守公司各项管理规定和安全作业规范，坚守工作岗位，不得擅自离岗。 C.应提交的报表及资料 序号资料及报表名称提交方式提交时间接受方 1异常处理分析报告书面形式异常关闭阶段部门经理 D.任职资格 1)具有高中及以上学历； 2)累计5年以上工作经验

岗位职责： 1、根据工作安排，承担公司产品的安装指导与调试任务； 2、根据工作安排，开展公司产品的维修、维护及日常保养工作； 3、根据工作安排，对使用本公司产品的客户进行回访和技术培训； 4、每月对个人售后服务工作进行总结，及时向上级汇报，并向公司反馈改进建议； 5、负责配件供应、维保服务等合同的签署及相应款项的收取； 6、根据工作安排处理售后货物的收发、退换事宜，配合客户经理发送合同货物，并依公司流程完成货物交接手续； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、具备中专及以上学历（具有五年以上相关工作经验者可放宽学历要求），机械、机电类相关专业优先； 2、年龄范围为20至45周岁； 3、具有一年以上泵类、电气或相关机电设备维修经验； 4、具备基本的电脑操作技能； 5、持有驾照并能熟练驾驶。

工作内容：在线打字解答用户问题上班时间：8小时排班月休6天综合薪资：3500-5000工作要求：中专以上学历，年龄18-32岁，打字45/分钟带薪休假，交五险，餐补200元，工作轻松好上手

能吃苦耐劳，认真负责，形象气质佳！

【在招岗位】德邦直招理赔专员+五险一金+本地社保+残疾人友好岗位（合肥地区+提供住宿） 见上 【岗位要求】 1.大专以上学历； 2.专业不限； 3.普通话标准，有服务意识，诚实守信，有客服、理赔、销售类经验优先； 【工作时间】 正常行政班次，8小时工作制 【薪资福利】 1、工资：底薪+绩效奖+补贴，平均薪资5000-8000元/月； 2、每月提供餐补300元 3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 4、社保、公积金、亲情1+1福利、中秋月饼到家、法定节假日值班三倍工资、日常员工关怀活动、部门团建等。 【公司地址】见上 【备注/特别提醒】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

招聘：叉车工 薪资：5000元以上/月 1、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车,并认真做好车辆日常维护和保养工作,确保叉车安全、整洁2、按照要求及时入库归位3、按照送货计划及时备货、发货4、参与盘点和确保账物一致事宜5、维护公司资产，确保资产安全任职要求1、务必持证上岗，叉车证在有效期内。2、服从公司安排，做好本职工作。3、爱护公司资产，遵守安全生产制度。4、工作细心，有极强的责任感

招聘：经理 薪资：2800元以上/月 经理

招聘：兼职 薪资：2800元以上/月 兼职

招聘：百货 薪资：2800元以上/月 百货

招聘：促销 薪资：2800元以上/月 促销

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1.工作内容，对目前在中国人寿存有养老金的客户定期进行收益告知，每季度通知体检、相应福利对接. 2.任职要求：28岁—45岁（有售后客服岗位经验者优先录取），大专及以上学历（学信网可查） 入职后有相关工作培训，以及一对一师父带教，续期佣金不用分成给师父，培训无任何费用收取. 3.薪资待遇：6500+佣金+年终奖（首年合同收入不低于13万），. 上班时间：8：30—11：30，13:30—17:00（无加班）周末双休

跟单客服，工作内容接打电话，操作系统，wps要会基本的操作

电商女装客服；淘宝女装仓库配货员；掌柜助理。 岗位要求：1.电商女装客服：具有淘宝女装售前售后回复经验；能处理客户咨询与投诉，提供优质客服；熟悉电商平台操作，具沟通与合作能力。2.淘宝女装仓库配货员：负责配货打包；处理退件售后；保持仓库整洁，确保货物安全。3.掌柜助理：负责熨烫、整理版衣；进行服装拍照、挂拍；熟练使用美图秀秀或PS软件。 薪资待遇：1.电商女装客服：薪资详聊。淘宝女装仓库配货员：薪资5000~6000。3.掌柜助理：薪资未提及（广东深圳地区）。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5.确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2.有客户服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电商行业售后经验者优先 5.具备基础问题判断与简单故障排查能力，可快速学习业务知识 薪资待遇：底薪加提成5k+ 工作时间：9：00-19：00午休2小时

重点来啦：我们是一家全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模较大，员工总数达300-400人，管理体系完善，制度健全 1：入职即享带薪待遇，安排资深员工一对一指导，快速融入工作节奏；新人每日享有多种激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖金） 2：系统化培训机制：每周固定开展专业课程培训，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与核心技巧，并组织前往总部参加专项培训班 3：清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松办公氛围；每月由员工自发组织体育活动，公司给予经费补贴，关注身心健康；根据季度业绩排名，统一安排团队旅游，提升归属感与价值认同 工作内容：审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店即可，操作简单，提成丰厚 工作职责： 1.通过电话方式邀约客户到店，完成业务审核流程 2.前期采用“1+1”岗位配置，主管全程手把手带教，约三周内可独立上岗；公司以邀约到店为核心考核标准，老员工带新不抽取任何分成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万至120万之间 （试用期：5000元综合底薪+6000-9000元阶梯提成+2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可获得约300元现金红包 老员工平均月收入1万-9万元，销冠实发薪资超30万元（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城市外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外一次），中奖红包实时到账，即抽即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等；举办员工生日会，每月不定期组织外出团建活动 4、设立月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖频频送出 5、定期举办别墅派对、国内国外高端旅游行程 我们以结果为导向，凭业绩说话，团队氛围活跃，成员多为90后，目标明确，达标即可提前转正

客服打电话工作时间8个小时

【招聘岗位】白班双休电商平台客服 【工作内容】 通过电话语音形式接听并回应平台用户咨询，准确解答客户问题，完成沟通与服务支持工作，非销售性质岗位。 【工作时间】 9:00-18:00，每月安排6至8天休息，节假日实行轮休制度。 【任职资格】 1.年龄20周岁及以上，性别不限，具备大专或以上学历，专业无限制，有客服、服务类或销售行业从业经历者优先考虑； 2.打字速度不低于40字/分钟； 3.具备良好的服务意识，反应灵敏，表达清晰，沟通能力强。 【薪资待遇】 培训期约十天，期间享受60元/天+5元/天餐补； 正式上岗后采用基本工资+绩效+福利补贴结构，综合收入范围为3.5K-7K。 【其他福利】 1.统一缴纳五险一金； 2.提供餐补、节日实物福利、学习成长基金及带薪年假； 3.定期举办生日会及团队文娱活动； 4.公司按周期制定业务部门激励计划，奖励形式涵盖现金、礼品及团建活动等，并提供多元化晋升通道； 5.定期开展后备干部培养、业务技能提升等专项培训项目。

纯打字客服，处理哈啰顺风车司机和乘客的客诉问题无销售和语音 打字速度35/min以上 保底3500+绩效综合工资均在4000－6000~ 提供四人间住宿，设备齐全，环境良好。

工作内容 1、针对不同风险等级的客户开展调解服务，通过电话方式与客户交流，推动客户按时履行还款义务，达成调解协议签署任务； 2、整理并记录调解过程，定期收集、维护客户相关信息，并对客户资料进行归类与动态管理； 3、负责逾期账款的电话调解工作，实时了解客户欠款动态，提升公司逾期款项的回收效率； 4、主动梳理调解过程中出现的问题并及时反馈汇报。 任职要求 1、大专及以上学历，具备至少1年相关工作经验； 2、有催收、调解经历，或在金融领域、客服中心、电销岗位等从事过客户沟通工作者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行能力突出，拥有较强的沟通协调技巧及自我推动力。

工作内容：核查通话记录中客户是否存在违规行为，并进行标记与截图留存证据 纯客服审核岗位，无销售任务 薪资待遇：保底4000，多劳多得 1.普通话标准，表达清晰，性格耐心，具备良好的倾听能力与共情力 2.工作认真主动，责任心强 福利待遇：五险，下午茶点，零食供应，节日福利，办公环境轻松融洽！ 每三个月组织一次晋升竞聘，六个月安排一次调薪机会 行政班制早9晚6，提供住宿，配备齐全设施，生活环境舒适

职位详情 线上客服办公室坐班全职岗位欢迎无经验者加入 薪资待遇： 底薪5000元+提成（10%-40%）+奖金，综合收入7000-2w+ 一、工作内容： 1、核对公司系统后台信息 2、整理与跟进客户相关数据 3、按时处理各类时效性任务，回应咨询事项，全程室内办公。要求踏实认真，具备较强学习能力，诚信可靠 4、接受零基础人员，新员工由主管手把手指导（享受带薪培训！）

招聘电话客服， 工作内容：打电话，一天大概是100~200通的电话。 工资:4500一个月＋提成10-20%（综合薪资：8000左右） 上班时间：8.30-6.00休息1个半小时，双休，交五险 地址：荣宸大厦19楼， 联系电话：（陈）

只要有客户到访即可获得奖励！！！ 通过电话邀约客户前来公司，属于纯客服性质岗位，非销售类工作 工作时间：上午9:00-18:00 中午休息一个半小时，每周单休，法定节假日正常休假 任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限 2、具备高中或以上学历 3、普通话表达清晰，有电销相关工作经验者优先考虑 薪酬结构：底薪+到访奖励+提成 无责任底薪3500元（业绩达标后底薪可提升至4000元） 到访奖励20元/人 提成比例为2%-4% 综合月薪6000-20000元，收入上不封顶

轻松客服岗位，负责解答用户咨询，纯服务性质无销售任务！ 经验不限，欢迎实习生加入 底薪4000元加绩效，每日工作8小时，按时下班 缴纳五险，提供配套齐全的公寓式宿舍 每三个月有一次竞岗调薪机会~