招聘：青阳维纳斯国际酒店招聘：公区保洁能吃苦，非诚勿扰

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后天来保洁。。

明天青阳要一个地面工，啊，230块钱，大概是7个小时左右。

保洁洗车专员负责公司办公区域日常保洁工作、负责公司车辆的清洗。薪资福利:2500-3000元/月招工人数:1名工作地址:安徽省池州市贵池区国定汽车城1幢104

找代班师傅。，26号，27号三天。九华山新徽宴联系电话另招洗碗大姐一名，

招聘：搬运工（15斤）货物 ---------------------------- 【薪资】 30一小时，保底月薪10000一月 工作7天可提前预支薪水2000 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500

池州开发区优质企业｜普工招聘 稳定高薪｜车间环境好｜满勤奖励丰厚 年龄18‑50岁，男女不限 无尘恒温车间，冬暖夏凉，工作环境舒适 免费班车接送，通勤便捷 薪资待遇 试用期：白班150元/天，夜班180元/天 满勤额外奖励600元！（9/15日后入职员工适用）全月无缺勤即可享受） 转正计件：综合月薪5000‑9000元 一年13薪，每月15号准时发薪，不拖欠 可缴纳五险一金，法定节假日3倍薪资 全勤奖+交通补贴+夜班补贴多重福利 包吃包住，免费食宿 满足条件可安排夫妻房

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J118AM0001 【工作介绍】 1、不露脸语音主播，可兼职。 2、内容简单，例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。 【任职要求】 1、每天4小时，时间段任选。 2、敢说话。 3、口音不重。 4、一部手机加耳机，较为安静的环境。 【薪资结算】 纯礼物提成50%-60%，日结，自提 【主播福利】 1、纯绿色平台，提点高，流量大。 2、公会大力培养新人，以个人曝光度为主，打造新星主播。

招聘夜班保洁，管吃住，两顿饭，四天休假

浮梁县梦见民宿急招:客房保洁阿姨3名，要求有1年以上宾馆或民宿的客房保洁经验，工资计件日结，20元/间/次，客房只有卧室和卫生间，如做的好，民宿公共区域也会打包算钱给做的好的阿姨做。速度可以慢点，但做事一定仔细认真！联系人:黄总，手机:，地址:浮梁县景德镇学院旁的私房。

洪主管盐城市奥景华府小区招聘保洁员，，年龄：59周岁以内，工作时间：8小时班次上六休一，福利：双节福利，薪资待遇面议，面试联系人：高经理，联系电话

招聘岗位如下： 1. 主管：1名，月休4天，工作时间8小时制，工资标准为3500元/月，缴纳五险，有相关工作经验者优先，年龄在50周岁以内。 2. 消防操作员：数名，月休4天，工作时间8小时制，工资标准为4000元/月，要求持有中级证，年龄在58周岁以内。 3. 保安员：数名，月休4天，工作时间三班倒，工资标准为2300元/月，要求持有保安员证，退伍军人优先，年龄在60周岁以内，身体条件好者可放宽至63周岁。 4. 保洁员：数名，月休3天，工作时间8小时制，工资标准为2400-2800元/月，年龄在63周岁以内。 5. 运送员：数名，月休4天，工作时间8小时制，工资标准为2600-2800元/月，年龄在55周岁以内。 6. 绿化工：1名，月休4天，工作时间8小时制，工资标准为3500元/月，年龄在60周岁以内，持有绿化工证者优先。 工作地点：上饶市妇幼保健医院。

1、中午过来打扫公寓卫生和2楼棋牌室卫生间卫生 2、上班时间中午12到下午4-5点左右 3、工资面议

姐妹们，下午4至7点，50一小时，做饭卫生，夫妻俩个人，要做的联系我。

保洁一名，年龄70岁以下，60以下。联系电话

保洁负责责任区域清扫保洁，维护场地环境卫生，做好保洁工具整理，落实各项卫生作业要求。薪资福利:2200元/月招工人数:5名工作地址:安徽省池州市平天湖风景区璞玉天城小区12幢4楼

招聘：个人急聘：钟点工主要洗三个人的衣服做中饭，月休两，上午9点到11.30，需要长期稳定，身体健康的。可以，手机同号。县城以外的，零时打酱油的，勿扰

招聘：招住家保姆诚聘照顾老人的住家保姆，要求身体健康，认真负责，薪金面议有意者请打电话联系，非诚勿扰，谢谢！联系电话:

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安徽池州正在招聘保洁阿姨，欢迎有意向的阿姨联系，以便共同努力共度美好新年。

杯盖组装工厂：应届毕业生、无经验要求。 储备干部岗位，月薪4000元，提供食宿。 联系电话：*********** 梁先生

岗位职责 1、负责液冷板及流道结构的方案设计，完成3D建模与2D工程图输出，满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。 2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析，优化流道排布、壁厚参数、进出液口结构，实现散热性能与轻量化目标。 3、进行材料选型工作，如3003/6063铝合金等，结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等制造工艺，提出适配性的结构设计方案。 4、主导液冷板新产品立项，推进图纸标准化、BOM搭建、规格书编制，协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门，跟进样品制作、试产到小批量生产的全过程。 5、主导设计验证（DV）测试及问题闭环：协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性试验，解决试制和量产前出现的结构性能超标等设计类异常。 6、建立并维护技术标准体系：制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准；输出设计文档、仿真报告、测试记录、变更通知，落实图纸版本受控管理。 7、管控产品成本与重量：在确保性能达标基础上，优化结构设计，减少材料使用，简化加工流程，降低物料与制造成本。 8、承担技术沟通职责：对接客户关于散热性能的需求，提供技术方案、选型建议与设计指导，完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。 9、开展竞品分析与技术升级：调研行业主流液冷板结构、流道形式及集成化发展趋势，推动产品迭代与新技术应用落地。 10、根据项目进度和客户要求，按时提交相关技术文件资料。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景 2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件，精通AutoCAD二维出图，能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸绘制、公差标注、形位公差及表面粗糙度定义 3、具备2年以上电池液冷板或储能液冷板结构设计工作经验 4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出，熟悉铝合金材料特性，了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程；具备液冷板流道设计、密封结构、与电池托盘连接结构设计经验，具备热流体仿真能力者优先 5、可独立完成产品从设计到量产全流程工作，包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改，熟悉产品可靠性测试标准与验证要求

招聘：领班薪资：6000元以上/月在餐饮行业有一年以上餐厅领班管理经验。管理层需要能接受公司工作调动，有责任心，综合薪资6000-8000元/月。