【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业背景：环境工程、大气科学、环境科学、生态学等环保相关专业优先。 2. 项目经验：具备市级大气管控、大气专家驻场项目项目经理经验者优先，熟悉池州区域大气治理业务模式者优先。 3. 核心技能：熟练掌握大气数据分析、污染溯源、空气质量研判，能独立输出各类分析报告；熟悉工业企业涉气污染治理工艺、污染源管控流程、环保合规要求；具备政府对接、公文材料、汇报材料编写能力；具备团队统筹、现...

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，环境工程、大气科学、环境科学、生态学等环保相关专业优先。 2. 具备市级大气管控、大气专家驻场项目项目经理经验者优先，熟悉池州区域大气治理业务模式者优先。 3. 熟练掌握大气数据分析、污染溯源、空气质量研判，能独立输出各类分析报告。 4. 熟悉工业企业涉气污染治理工艺、污染源管控流程、环保合规要求。 5. 具备政府对接、公文材料及汇报材料编写能力。 6. 具备团队统筹、现场问题处置及项目风险管控能力。 7. 持有C1及以上驾照，能熟练开车跑现场、跑外勤。 8. 沟通能力强、抗压能力强、做事细致落地，能适应环保项目驻场及阶段性应急加班。

【岗位职责】 1. 负责机电工程项目全过程的统筹管理，确保项目按计划推进； 2. 组织制定项目实施方案、进度计划及资源配置方案并监督执行； 3. 协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，保障工程协同高效； 4. 管控项目质量、安全、成本与进度，及时识别并解决实施中的问题； 5. 参与技术方案评审与施工图纸会审，提供专业支持与优化建议。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，机电一体化、电气工程、暖通、建筑环境与能源应用、给排水等相关专业； 2. 证书：优先持有一级/二级机电工程建造师、安全员B证； 3. 经验：3年以上机电安装项目管理经验，熟悉商业综合体、厂房、住宅、公建机电安装全流程； 4. 能力：精通强弱电、暖通、给排水、消防施工规范；熟练图纸深化、管线综合；具备较强现场协调、成本管控、签证管理能力；熟悉竣工验收、消防验收流程，能独立统筹机电项目从开工至竣工移交； 5. 年龄：47岁以下； 6. 加分项：方便来面试者优先，有以下行业经验者加分：机电工程、房屋建筑工程。

岗位职责： 1. 招投标信息的搜集与解读：每天跟踪各类招标信息发布渠道，筛选出与公司业务匹配的招标公告，及时向业务团队反馈可能的合作机会。对获取的招标文件进行深入研究，掌握其中的招标需求、资质门槛、评审细则等核心内容； 2. 投标材料的撰写与整合：主导投标文件的编制过程，涵盖商务部分与技术部分的内容构建，如企业概况、技术实施方案、项目执行计划、服务保障措施等。负责标书整体的排版设计、打印复印及装订成册，确保文档格式统一、内容齐全、呈现专业； 3. 跨部门协作与资源整合：与市场、工程、财务等部门保持高效沟通，收集投标所需的各类证明材料，包括企业资质、过往业绩、财务数据等。在标书制作过程中协调解决各类问题，保障投标任务按期高质量完成并准时递交； 4. 商务支持与投标参与：配合销售团队开展商务洽谈，就项目周期、质量标准、成本控制等关键条款与客户协商一致。负责开标现场的准备工作并出席开标会议，跟进评标进展，若成功中标则领取中标通知，并协助推进合同签署流程； 5. 行业信息收集与资料维护：开展市场调研，分析竞争格局，整理行业趋势、主材价格、合作方资源等信息，为投标决策提供数据支撑。建立并持续优化公司投标资料库，更新标准化文档模板，提升后续投标效率； 6. 完成上级安排的其他工作：落实领导交办的招投标相关事项，积极响应临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类或相近专业背景； 2. 具备1年以上路桥或工程项目技术标编制经验，能独立完成标书制作，无需依赖模板。有房建、水利、市政类项目经历者优先； 3. 熟悉评分制招标模式，掌握工程技术标各组成部分的编写逻辑与要点。

岗位职责： 1. 有丰富的绿化园林工作经验，全面负责建筑项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 主持项目启动、策划、实施与竣工交付，协调设计、施工、监理等多方单位高效协作 3. 编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案，确保合规性与可执行性 4. 统筹现场人、材、机资源调配，及时解决施工过程中的技术与管理问题 5. 对接建设单位、政府主管部门，完成报建、验收及资料归档等关键节点工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，有完整房建/市政项目管理经验者优先 2. 最低学历不限，大专及以上学历优先，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 工作地点以项目所在地为准，能接受异地常驻及阶段性出差 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 责任心强，具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力

岗位职责 1. 全面主持养护项目的全周期运营管理工作，涵盖日常养护、专项病害处理及应急抢修任务，对项目进度、质量、安全与成本实施全面管控。 2. 牵头编制施工组织设计、专项养护方案及进度计划，严格执行公路养护技术标准及相关业主要求，确保作业质量达标。 3. 统筹管理项目团队，协调施工、技术、测量、资料与安全等各岗位协同运作，科学调配人力、设备与材料资源。 4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门，保持良好协作关系，妥善处理交叉施工、交通疏导等现场问题。 5. 负责项目成本控制、月度工程量申报与回款工作，主导竣工结算流程，严控预算支出，实现既定盈利目标。 6. 落实安全生产主体责任，定期组织隐患排查，开展安全交底和培训，防范安全事故发生；牵头应对突发应急养护事件。 任职资格 1. 大专及以上学历，道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历，有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。 3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证及安全员B证；具有一级建造师或高级工程师职称者优先。 4. 熟知《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》，掌握养护项目全流程管理要点。 5. 具备较强的现场管理能力、沟通协调能力与突发事件应对能力，能适应高强度工作节奏。 6. 可长期驻守施工现场，责任心强，具备良好的团队协作与管理意识； 7. 项目分布于皖北、贵州、湖南等地。

招聘统计文员一名，学历高中及以上，年龄35以下，需要熟悉电脑基本操作，了解过用友操作系统的择优录用，善于沟通，协调配合库管员的工作，认真负责，工作时间早上八点到晚上六点，公司配备食堂，提供午餐，交五险

工作简单，需要头脑灵活，打送货单！记录公司日常开销！配合领导工作

岗位职责 1. 项目全流程统筹管理：全面负责事业部各项目的进度推进，监督项目整体实施计划及各阶段节点安排，确保项目按时、按质、按预算顺利落地。 2. 进度与节点管控：持续跟踪项目执行进展，聚焦关键里程碑任务，定期核查进度差异，及时识别滞后环节与堵点问题，迅速制定调整与追赶措施，保障各节点准时完成。 3. 跨部门资源协调：联动各业务条线，统一调配项目所需的人力、物资与资金资源，推动跨部门协作顺畅运行，消除工作衔接障碍，提升协同效率，支撑项目高效执行。 4. 风险与问题管控：构建项目风险防控体系，提前预判进度、质量、成本及协作等方面的潜在风险，落实评估与应对预案；针对突发状况、需求变动或内部流程异常，快速响应协调并推动解决，减少项目损耗。 5. 交付与复盘优化：主导项目成果验收的监督工作，跟进交付后反馈事项；总结项目实践经验，固化标准流程，持续完善公司项目管理体系与执行规范。 6. 制度与流程落地：优化项目管理机制，梳理并规范项目审批、变更、验收等关键流程，推动项目管理工作向标准化、规范化、高效化方向发展。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，项目管理、工商管理、计算机、市场营销、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上项目管理、项目统筹或项目协调相关工作经验；熟悉项目全周期管理模式，有独立主导完整项目落地经历者优先。 3. 专业能力：掌握项目管理常用方法与工具；拥有出色的跨部门沟通协调、问题处理与整体规划能力；熟练操作办公软件及项目管控相关工具。 4. 证书加分：持有PMP项目管理认证等相关资质者优先。 5. 综合素质：责任心强，执行力高，抗压能力强，逻辑清晰，工作细致严谨，具备良好的数据分析、书面撰写与口头表达能力，善于总结复盘、改进工作方式，具备良好团队协作意识。

青阳招切配小中工一名，工资面谈，月休两天，联系电话

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：28元一时，300一天，月综合工资8500至 9000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-45岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

池州市东至县招二衬、钢筋工

池州市石台县招玻璃安装

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

针对项目做好配套资料，每天巡查，

二级建筑专业建造师，有精装修经验优先

管理施工队

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态跟踪成本、工期与质量指标 4.识别并管控项目风险，及时制定应对方案，保障项目平稳运行 5. 主导项目例会、汇报及客户沟通，确保信息同步 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，经验不限，要求有机电专业二级以上建造师资格证书 2. 最低学历要求为本科 3. 熟悉主流项目管理方法 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点为昭觉县

钢结构项目的经理岗位职责： 1.全面负责钢结构项目的现场管理与统筹协调，确保工期、质量、安全目标达成 2. 组织编制施工方案、技术交底及进度计划，并监督落实执行情况 3.协调设计、采购、加工、安装等各环节资源，解决现场技术与管理问题 4.负责项目成本控制、材料验收及施工资料归档管理 5.对接甲方、监理及政府相关部门，处理现场沟通与合规事务 任职要求： 1. 具备钢结构工程项目经理实际经验，熟悉江苏省内工程管理流程 2.熟悉钢结构深化设计、制作、吊装及验收全流程标准与规范 3.具备良好的组织协调能力与现场应急处置能力 4. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程或机电工程专业优先） 5.责任心强，能适应项目制出差，认同民营企业务实高效文化

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险相关解答或投保协助，并根据客户需求给予专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另加三项商业险：重疾险、意外伤害险、意外医疗险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐食补贴：公司设有食堂，环境整洁，菜品丰富，配备四菜一汤，餐后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升调薪机制：每年至少享有4次调薪或晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升类培训机会。

岗位职责 1. 负责人员招聘、员工入离职流程办理、劳动合同签署、新员工入职培训、考勤数据统计、社保与安责险操作、员工健康体检及人事档案管理等日常人事事务； 2. 运营公司官网、微信公众号、抖音账号、微信视频号等企业宣传平台；制作公司对内对外使用的图片、PPT、H5页面、视频等宣传内容与素材； 3. 协助各厂矿开展ISO9001质量管理体系认证相关工作； 4. 完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年行政或人事相关工作经验； 2. 有视频剪辑、新媒体内容运营经验者优先考虑； 3. 工作细致认真，执行力高，具备良好的沟通与协调能力。 福利待遇及工作时间 1. 基本工资+年终奖金，具体薪资面议； 2. 入职即缴纳社保和医保，提供免费中餐，居住在县城的员工可享受班车接送； 3. 周末双休，法定节假日按国家规定正常休假 工作地点：安徽省池州市青阳县酉华镇石安工业园

无责底薪：3000元工作性质：无销售，带薪培训上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30 不接受临时工。 【岗位要求】 1. 普通话标准； 2. 具备基本的电脑操作能力； 3. 需提供无犯罪证明。 【岗位职责】 1. 提醒用户充话费。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户反馈的意见，并定期总结汇报工作心得与经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室办公，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一，具备良好的沟通能力：能与客户建立稳定信任的关系，表达清晰准确 二，有耐心：工作内容需持续跟进，需要具备较强的耐心和坚持力 三，自我驱动力强：主动寻找提升业绩的方法与机会 四，专业意识强：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

室内工作 无要求 底薪三千+提成 五险 双休法休朝九晚五

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时响应资料审核与整改要求 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障信息同步与版本受控 5. 参与项目例会并整理会议纪要，跟进相关事项落实情况 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2.熟悉建筑工程资料规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328）及地方档案要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5.能适应工地现场工作环境，服从项目部统一安排

岗位职责：1、负责客户资料归档、台账登记、业务进度跟进； 2、公司日常行政、资料扫描、整理、归档、公章管理； 3、对接政务大厅、税务窗口，处理日常业务； 全程无销售、无业绩压力，纯内勤文职 + 偶尔外勤 任职要求：1、会基础电脑操作（Word/Excel）； 2、做事细心、稳重、有责任心； 3、愿意学习工商、税务基础流程； 4、沟通正常，能对接窗口、对接客户

岗位职责： 1. 负责报价并完成出单工作 2. 维护与管理客户关系 3. 严格执行公司规定的上下班时间及午休安排 4. 享有法定节假日正常休息及公司制定的休假政策 岗位要求： 1. 能够遵守公司作息安排，适应单双休交替的工作模式 2. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3. 工作认真负责，细致耐心，熟练使用各类办公软件 工作时间： 8:20开始上班，12:00至13:40为午休时间，18:30下班。每月固定休息5天，第一周为双休，后续三周为每周日单休，法定节假日按规定放假。 薪资待遇： - 平均月收入5-6千元 - 表现优异者可达8千至1万元 - 新入职员工前两个月薪资为3500-4000元 - 入职即办理五险一金 - 享受年终奖、工龄奖、节日礼品及其他福利待遇

现场工程资料报验薪资4000元

招聘制作标书文员。公司地址位于青阳县陵阳路第五小学斜对面巷子50米。岗位职责：制作简易投标书（部分有模板，部分需根据内容），具备整合资料能力，负责核对接各单位资料。要求：有文员经验，了解制作其他标书经验，必须熟练办公软件，需要每天认真核对不同资料。薪资待遇：3500-4200元/月，工作不累，偶尔加班（每月3-4次）。工作时间：早8:30至下午5:30，午休一小时，每周日单休，有节假日。联系人：江经理。

本公司常年做石油化工、工业厂房土建工程，招聘有10年以上工作经验，50岁以下，愿意跟随公司全国各地，本公司常年跟中石油第一建设公司，项目人员组织、各级人员协调及管理、各项施工方案、签证、工程联络单，有化工土建施工业绩；情商高沟通能力强，有责任心的同仁共同发展，待遇电话沟通。