
土建项目经理
2-2.4万元/月
项目经理经验不限学历不限一级房建一级市政一级机电
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,统筹现场管理与进度管控
3.编制并执行项目施工组织设计、专项方案及应急预案,落实安全生产责任制
4.负责工程签证、变更、结算及竣工验收全过程管理,把控合同履约风险
5.定期向公司管理层汇报项目进展,及时识别并解决重大技术与管理问题
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上学历)
2. 拥有5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个中型以上房建或公建项目负责人
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的沟通协调与团队领导能力
5.责任心强,抗压能力突出,能适应阶段性驻场工作
机电设备安装项目负责人
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专二级建造师(机电工程)
一、岗位职责1. 全面主导水泥厂/电厂机电设备安装项目的全周期管理工作,统筹规划施工进度、质量控制、安全管理、成本管控及现场文明施工,确保项目按时高质量交付。
2. 组织项目团队运作,合理调配施工资源,监督机电安装各环节执行情况,严格把控工艺标准、设备调试与验收等核心节点。
3. 熟练运用CAD进行图纸审查、技术交底、现场变更处理及施工方案优化,及时解决工程技术难题与现场实施障碍。
4. 牵头对接业主单位、监理方、分包队伍及供应商,保持高效沟通协作,推动商务洽谈、签证办理、工程款回收及问题闭环管理。
5. 严格执行安全生产管理制度,定期开展安全巡查、隐患排查治理和应急准备,防范重大安全事故发生。
6. 负责项目全过程资料归集、竣工验收手续办理、结算移交以及后续维保衔接,达成公司设定的各项项目管理指标。
二、岗位要求:
1. 学历:专科及以上学历,机电、电气类相关专业。
2. 年龄:35-45岁,能够适应长期外派工作安排。
3. 证书:须持有二级建造师(机电工程)资格证书,不符合者请勿投递。
4. 经验:必须具备水泥厂或电厂领域机电设备安装项目管理实战经验,熟悉工业机电安装流程、行业规范及验收标准。
5. 技能:精通CAD制图与识图能力,掌握施工技术、方案编写与现场管控,具备预结算基础知识。
6. 能力:具备出色的沟通协调、谈判能力和组织执行力,擅长与业主及分包单位对接,抗压性强,责任心突出。
7. 素养:作风扎实,具备成本意识、安全意识和团队管理能力,可独立主导项目全流程运作。
学校弱电系统施工
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
6000-10000元/月
项目经理5-10年高中
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
机电工程现场管理,带领班组
1-1.2万元/月
项目经理3-5年中专/中技会看CAD图,需较强现场沟通能力
工厂内机电安装施工管理,需有3年以上从事机电工程现场管理经验
天然气长输管道土石方工程项目经理
9000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
任职要求:
1. 具备项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉长输管道或能源类基础设施项目全流程
2. 年龄30-50周岁,必须持有国家一级或黑龙江省二级建造师(建筑工程专业)及安全生产考核合格证(B类)
3. 熟悉《油气输送管道工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等法规标准
4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和突发事件应对能力
5. 身体健康,能适应野外及阶段性驻场工作环境
项目经理(自动化、系统集成、机电方向)
7000-12000元/月
项目经理3-5年大专自动化机电水利水务环保
岗位职责:
1、负责项目中相关图纸研读、技术负责;
2、负责项目施工组织计划编写;
3、负责项目中施工材料统计及对权限范围内上报的需要购买的材料进行审核、报批;
4、负责工程安全质量控制、施工进度控制、施工成本控制及检测、监督工作;
5、负责整个项目的技术交底及施工安全交底工作;
6、负责整个项目施工过程的施工日志资料编写;
7、负责施工过程中出现问题的处理及协调指挥工作;
8、负责跟监理单位、业主单位之间沟通、协调工作;
9、负责项目施工过程中出现变更控制,主要包括:负责变更材料的提交(变更的主要内容、数量、金额)、负责变更手续办理的跟进直到变更手续办理成功;
10、负责与外包施工队之间的技术对接,监督施工的施工质量及进度,负责核算外包施工队的实际工作量并参与施工队的费用结算;
11、及时或者定期的跟公司领导汇报项目的进展情况;
12、项目管理中使用公司统一项目管理平台进行工作安排、管理、监督、评价;
13、完成领导安排的其它工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、机电或计算机及电子信息类相关专业;
2、具备三年以上水利水务水环境行业信息系统项目实施工作经验;
3、具备较强的沟通、协调能力;
4、精通成本和质量控制,良好的决策判断能力和计划组织能力;
5、具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通;
6、具备二级机电专业(或者水利水电专业)建造师证书者优先。
待遇:月薪:7000---12000,双休,带薪假期,项目奖励,住房补贴、职称津贴等。具体面议。
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本厂福利:
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2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、年龄16-48岁,身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
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施工主管3-6个月
2、陕西西安绿化园建项目,招施工管理,会GPS、水平仪测量,看得懂图纸,懂土建施工,工期6个月,薪资面议,联系:
燃气安检换表入户综合管理员(储备项目管理员)
5000-8000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
山东省济南市、青岛市及省内其他城市,燃气安检综合管理员(储备管理岗)能接受省内外地项目工作。
本公司主营燃气入户安全检查业务及增值业务销售业务,济南现有施工4个班组,青岛1个班组业务稳定。
现招聘踏实靠谱人员,重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层。
岗位职责:
1. 负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员招聘,衔接甲方计划下发,问题跟进处理,统筹队长完成各项指标。
2. 安检资料整理、台账录入、每日报表上报,
3. 协助队长对接物业、社区、用户及甲方沟通协调
4. 协助管理班组日常工作,慢慢学习带队管理
5.统计汇总燃气入户保险及灶具销售数据,分析各队销售情况,并协助队长通过数据帮扶员工转换思维提升现金业务收入,完成公司目标
6.材料进行协调跟进,保障一线施工稳定,
7.参加甲方周例会,对于甲方要求通过各队问题数据开周例会进行问题量化,跟进处理
8负责每周现场抽查跟进
9负责结算统筹,推进结算上交回款闭环。
10.严格根据公司制度考核进行管控
11.完成领导安排的其他综合事务
任职要求:
1. 男女均可,年龄30-40岁,济南本地或长期定居优先
2. 能吃苦、能跑小区现场,做事细心有责任心
3. 会用智能手机,简单电脑办公、填表打字即可
4. 无经验可带,愿意长期稳定干、服从管理
5. 人品端正,不耍滑、不眼高手低
薪资待遇
底薪5000+提成+绩效奖金,综合收入可观,多劳多得
业务稳定,长期有活干,晋升路径清晰
工作地点:济南市区
联系电话:
外墙工程管理与服务
5000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职外墙工程管理,高空作业,吊绳,蜘蛛人
满足以下要求:
1,吃苦耐劳,会开车,有外墙工程管理经验优先
2,有打拼精神,创业理念,想上班的去别处
3,没有房贷车贷网贷等,等着要钱的
4,年龄35周岁以下,1991年以后出生的
待遇要求:
1,实习期3个月,每月5000
2,实习期考核通过后转正,每月8000。
3,工作满1年通过后,月薪1万+提成。
施工主管月结
招聘:光伏施工负责人岗位职责1、负责施工现场物料分拣、调度分配,做好材料出入库登记,台账清晰;2、统筹现场施工班组,安排施工进度,把控施工质量、现场安全;3、对接业务、勘测人员,现场协调,处理施工当中各类问题;4、核对物料消耗,避免材料浪费、丢失,做好盘点工作;5、跟进项目完工、收尾,配合并网相关工作。任职要求1、有光伏电站现场施工管理经验,懂光伏安装流程;2、熟悉光伏物料,会做出入库登记,能合理调度物料;3、吃苦耐劳,有责任心,沟通协调能力强;4、有电工证优先,本地从业者优先。薪资待遇4000+薪资面议,多劳多得,能力优秀待遇从优!电话:
安徽池州区需要一名市政施工员(消防类优先),要求会画点草图即可,介绍成功有红包,联系电话:
施工员1-2人
池州市区需要一名市政施工员(消防类优先),要求会画点草图即可,介绍成功有红包,联系电话:胡
大气管控项目经理
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业背景:环境工程、大气科学、环境科学、生态学等环保相关专业优先。
2. 项目经验:具备市级大气管控、大气专家驻场项目项目经理经验者优先,熟悉池州区域大气治理业务模式者优先。
3. 核心技能:熟练掌握大气数据分析、污染溯源、空气质量研判,能独立输出各类分析报告;熟悉工业企业涉气污染治理工艺、污染源管控流程、环保合规要求;具备政府对接、公文材料、汇报材料编写能力;具备团队统筹、现...
大气管理项目经理
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科大气管控
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,环境工程、大气科学、环境科学、生态学等环保相关专业优先。
2. 具备市级大气管控、大气专家驻场项目项目经理经验者优先,熟悉池州区域大气治理业务模式者优先。
3. 熟练掌握大气数据分析、污染溯源、空气质量研判,能独立输出各类分析报告。
4. 熟悉工业企业涉气污染治理工艺、污染源管控流程、环保合规要求。
5. 具备政府对接、公文材料及汇报材料编写能力。
6. 具备团队统筹、现场问题处置及项目风险管控能力。
7. 持有C1及以上驾照,能熟练开车跑现场、跑外勤。
8. 沟通能力强、抗压能力强、做事细致落地,能适应环保项目驻场及阶段性应急加班。
弱电/安防工地小工/杂工施工员
移动通讯施工单位招聘普工。本单位从事通信配套、弱电安防市场,主营通信线路架设与维护、互联网接入工程、弱电系统改造、安防监控安装等施工。现招聘技工及施工员若干名,有相关工作经验者优先。联系电话与同步,如遇接听不便可稍后联系。临时工请勿联系。
弱电/安防施工员
安徽池州招聘通信线路施工技工及施工员若干名。本单位从事通信配套、弱电安防市场,主营通信线路架设与维护、互联网接入工程、弱电系统改造、安防监控安装等施工。有相关工作经验者优先。临时工请勿联系。联系方式与手机号同步,如遇接听不便可后续沟通。
暖通空调运维项目经理
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安装工程工业建筑
职位描述:
1. 具备现场工作的计划制定、组织执行、沟通对接、协调推进及审核把控能力,负责施工通道与作业流程的搭建与维护。
2. 负责现场空调与通风系统设备的运行监控及日常保养,统一调度施工人员,科学规划工作任务安排。
3. 汇总并办理现场人员入场相关手续,规范编制现场作业文件,健全设施设备管理所需的各类资料文档。
4. 应对空调通风设备运维过程中的突发状况,准确判断故障原因并实施系统修复,确保设备与系统持续稳定运行。
5. 接受公司工作调配,协同团队高效落实各项售后支持任务。
任职要求:
1. 具备管理实践经验与组织能力,持有项目管理类证书者可优先录用。
2. 统招专科或以上学历。
3. 熟知各类中央空调机组及其运行模式,具备较强的实地操作能力,有暖通空调设备售后服务、维修方案制定、现场维修组织等相关经验。
4. 具备良好的语言表达与沟通协作能力,能适应高强度作业环境,踏实稳重,抗压能力强,工作积极主动,富有团队精神。
5. 工作地点:国网安徽超高压公司古泉换流站
福利待遇:
1. 社会保障:缴纳社保五险+公积金+意外险,全面保障员工合法权益。
2. 薪资补贴:基础工资+项目提成+出差补助,体现多劳多得原则。
3. 生活福利:免费提供工作服装,节日关怀落实到位,传统节庆均享专属福利,传递企业人文关怀。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州施工主管最新招工在线招聘信息,主要招聘池州施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。