
施工员
8000-9000元/月
施工员长期月结
安徽军耀建筑安装工程有限公司招聘土建实习施工员以及副施工,工作地点湖北武汉四川南充浙江湖州,能吃苦耐劳,服从工作安排,实习施工员可无工作经验,无学历要求,包吃住,工资面议。
施工员学徒
3000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS建筑
会看图纸,会放线,懂现场管理,会开车,有房建、土建施工经验优先,工资面谈一旦录用,待遇从优
施工员
7000-8000元/月
施工员1-2个月1-2人月结兼职假期工全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪CAD建筑给排水
群众饮水工程
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、统筹新客户及新项目的开发工作,推动项目顺利启动与落地;
2、主导新产品开发全流程的策划、进度跟进、验证及确认环节;
3、指导制定项目执行流程与预算方案,并依据项目需求编制推进计划表;
4、协调项目所需资源,进行任务分解,明确项目完成的关键节点与验收标准;
5、全面管控项目执行过程,确保项目进展与既定目标相符,满足客户需求;
6、收集并整理客户关于产品开发时间节点调整的信息,及时传达至相关职能部门。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、掌握ts16949体系中的项目管理流程;
3、具备电机基本原理及制造规范的相关知识;
4、熟悉冲压模具的设计与制造工艺;
5、了解电机定子与转子铁芯冲压的生产流程及技术要求。
项目经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:专科及以上,工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证,持驾驶证,驾驶技术过硬。 3、工作经验:10年以上项目管理工作经历,3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的同类型项目管理实践经验,懂管理懂技术,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
安徽池州东至县木塔-运检一体要求:低压、高处、高压,2年左右消缺经验薪资:面议咨询:
消缺月结
安徽东至木塔-运检一体要求:低压、高处、高压,2年左右消缺经验薪资:面议咨询:
新疆阿拉尔有干房建的施工员没,要求有证55岁以下,有三年以上工作经验,,项目在城区,有意电
施工员
有干房建的施工员没,要求有证55岁以下,有三年以上工作经验,,项目在阿拉尔城区,有意电话联系
精装修施工员
8000-12000元/月
装修施工员1-2人
岗位职责:
负责精装修项目施工现场的全面管理,统筹协调施工班组、材料供应商、设计方与甲方对接沟通,保障项目按进度推进;
严格把控施工质量,对照施工图纸、工艺标准落实各节点验收,及时排查解决墙面、木作、水电、软装等各环节的质量问题;
管控现场施工安全,落实安全生产规范,做好安全交底与日常隐患排查,杜绝安全事故发生;
负责项目材料计划提报、现场材料盘点与损耗管控,合理安排材料进场,控制项目成本;
记录施工日志,整理项目过程资料,配合完成竣工验收与交付,对接售后维保的前期衔接工作。
任职要求:
8-10年及以上精装修全流程现场施工管理经验,独立负责过至少3个以上1000㎡以上的精装项目,熟悉家装、商装全环节施工工艺;
能熟练读懂施工图纸,具备基础的图纸深化能力,可准确对接设计要求落地,及时协调处理现场设计变更问题;
熟悉装修材料性能与验收标准,了解装修行业相关规范与安全要求,能有效管控现场质量、进度、成本;
具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能妥善应对现场突发情况,协调多方资源推进项目;
能适应项目驻场要求,工作责任心强,吃苦耐劳,具有团队合作意识。
具备相应专业建造师或职称证书者优先考虑。
交付项目经理(科大讯飞)
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
任职资格:
(一)基本要求
1. 本科及以上学历,机械、通信、电子、自动化、机器视觉等相关专业,具备工业视觉质检行业背景者优先。
2. 熟悉工业视觉质检项目涉及的网络与弱电工程施工流程,精通视觉检测系统的安装、调试及验收标准,掌握视觉相机、光源、算法等核心部件的技术特性。
3. 具备出色的项目规划、整体管控及执行落地能力,有2年以上工业视觉质检类项目管理经验者优先,具备从项目启动、实施到交付全过程管理经历者优先。
(二)能力与技能要求
1. 熟练运用项目管理工具与方法,具备较强的项目计划制定、进度把控、资源调配、风险识别及成本控制能力。
2. 了解工业视觉质检常用算法(如缺陷识别、尺寸测量、字符读取等)的基本原理,能够协同技术团队推动技术方案实施。
3. 具备优秀的组织协调与多任务并行处理能力,可高效统筹多个工业视觉质检项目同步推进,合理安排时间与资源配置。
4. 责任心强,具有良好的职业素养和抗压能力,能主动应对项目执行中的突发状况,并承担项目交付责任。
5. 拥有良好的沟通协调与团队合作能力,能顺畅对接客户、研发部门、施工队伍及内部各层级人员,准确传递需求、化解分歧。
6. 具备较强的问题分析与决策判断能力,能及时响应项目实施过程中出现的技术或流程问题,做出有效决策。
岗位职责:
1. 负责工业视觉质检项目的实施与交付方案的整体设计、统筹规划及全周期管理,包括项目推进过程、关键节点控制、跨职能团队(技术、施工、售后)协调,确保项目满足客户要求。
2. 运用专业项目管理手段,开展工业视觉质检项目的立项规划、进度监督、资源调度、风险预警及成本管理,高效整合硬件部署、软件调试、算法匹配、现场验收等环节,解决实施过程中的技术与流程瓶颈,保障项目按时、高质量完成交付。
3. 负责项目现场施工资料、检测参数记录、交付文档(含验收文件、操作说明、维护指南)的编写、审核与归档工作,确保文档齐全、规范,符合行业规范与客户标准。
4. 参与项目所需施工资源(技术人员、施工班组)的组织建设,开展专业技术培训(重点涵盖视觉质检系统操作与调试基础),并实施日常管理,持续提升团队交付水平。
5. 协同技术团队收集客户在工业视觉质检方面的实际需求,梳理业务痛点,推动定制化解决方案落地,维护客户关系,提升客户满意度。
装修施工员
4000-8000元/月
装修施工员施工员长期1-2人月结全职办公软件CAD建筑
招聘施工员
岗位职责:
1. 负责施工现场日常管理、进度把控及质量监督;
2. 能独立看懂施工图纸,按图纸要求落实施工;
3. 熟练使用CAD软件,配合完成图纸相关工作;
4. 协调现场施工班组,处理现场常见问题。
任职要求:
1. 1-3年施工现场工作经验;
2. 无学历要求,踏实肯干、责任心强;
3. 看得懂图纸,熟练使用CAD;
4. 服从安排,能常驻工地优先。
薪资待遇:4k-8k元/月,待遇面议,有意者直接联系
项目主管
2-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科PMP
1. NPI 进度管理:
1.1 依据客户里程碑,规划各阶段build时程,并完成与客户的评审,若存在潜在风险,须及时提出恢复方案并获得客户确认
1.2 根据物料、治具、工具及设备等前置时间,结合外部Micro schedule,统筹安排内部产线投入计划
1.3 主导专案CP1至CP3阶段评审会议,追踪会议待办事项直至闭环
2. 日常事务管理:
2.1 组织并主持Kickoff、OK2main、周会及每日会议,带领团队完成会议资料准备、会议引导、会议纪要整理,并持续跟进各项行动项至关闭
2.2 负责每日报告资料的汇总更新,并按时发送至客户项目团队
3. 成本管控:
3.1 在RFQ阶段主导团队完成BOM、人力、自动化产线、设备、治工具等成本数据收集;开发阶段整合NRE成本及相关佐证文件,并追踪NRE款项回收进度
3.2 编制项目开发费用月度预算,汇总每月实际支出并执行成本监控
4. 客户满意度维护:
4.1 监督团队成员准时提交日常及关键节点报告,并依客户标准审核报告质量
4.2 带领团队识别进度、设计及客户反馈中的潜在风险,组织检讨会议,迅速制定应对措施,并及时向上级或客户通报重大事项
项目管理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科智能座舱项目智能网联汽车
岗位职责:
1. 负责汽车项目从启动到交付的全流程管理,制定实施计划并推进各阶段工作落实。
2. 组织研发、生产、测试等多部门协同,保障项目资源合理配置与高效运转。
3. 监控项目进度与质量表现,及时识别关键风险并处理节点异常问题。
4. 与相关业务单位保持对接,同步项目动态,确保需求实现与目标完成。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推动跨职能团队协作;
2. 熟悉项目管理流程,具备独立运作复杂任务的能力;
3. 具有风险预警及问题应对能力,能适应快节奏和变化性工作环境;
4. 逻辑清晰,擅长文档整理与信息归集,重视细节与执行落地。
环卫项目主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专乡镇
岗位内容:
1. 制定并落实环卫项目的整体实施方案,确保环境卫生指标达标;
2. 对环卫团队进行监督管理,保障作业质量与工作效率;
3. 与相关单位保持良好协作,及时处理项目执行中的各类问题;
4. 定期开展环卫设施巡检与维护工作,确保设备稳定运转。
任职要求:
专科及以上学历,环境工程或相近专业优先;
具备5-10年环卫项目管理相关工作经验;
持有C2驾驶证,可独立驾车操作;
具备良好的组织协调与沟通交流能力;
熟悉环卫项目运作流程及相关标准规范;
有农村环境整治工作经验,了解环卫作业全流程。
机电设备安装施工员
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职CAD机电工程
(国家重大水利工程·高薪·稳定·可驻场·证书补贴)
一、项目背景
引江济淮 —— 国家172项重大节水供水工程、安徽省“一号工程”,跨长江、淮河两大水系,惠及皖豫5000多万人。
现招聘 机电安装施工员/技工/带班,参与 泵站、水闸、输水枢纽、配电、给排水、消防、自动化 等机电安装。
二、招聘岗位
• 机电设备安装施工员(现场管理)
• 机电安装技工(水电/暖通/消防/设备)
• 带班班长(3年以上水利机电经验)
三、工作地点
安徽宿州及周边(引江济淮二期/沙颍河线等标段)
四、薪资待遇(2026 宿州)
• 学徒/新手:5000–6000元/月
• 1–3年熟手:6500–8500元/月
• 3–5年 独立带班/管段:8500–12000元/月
• 5年以上 技术主管/项目骨干:12000–16000元/月 面议
补贴加成(叠加):
• 特种作业证(电工/焊工/起重):+800–1500元/月
• 二建(机电)/安全员C证/施工员证:+1000–2000元/月
• 包吃包住(工地宿舍/空调热水器)、交通补贴、话费补贴、高温补贴
五、岗位职责(水利机电专项)
1. 负责 泵站机组、水泵、电机、闸门启闭机、高低压配电、给排水、消防、自动化控制系统 安装与调试
2. 看懂水利机电图纸、按规范施工、落实 质量/安全/进度 要求
3. 设备吊装、管线排布、电缆敷设、接线调试、试验检测
4. 配合监理/甲方验收、填写施工日志、隐蔽验收、签证资料
5. 遵守水利工程 高标准安全文明施工 要求
六、任职要求
1. 机电/电气/给排水/暖通/水利水电 相关,中专及以上
2. 有水利/泵站/水电/市政安装经验优先;工厂/房建安装经验可转
3. 能看懂 CAD图纸、一次二次回路、水利机电规范
4. 能驻场、吃苦耐劳、服从项目调配、责任心强
5. 有电工证/焊工证/安全员证/二建 优先录用
七、福利待遇
• 五险一金、绩效奖金、项目奖金、年终奖金
• 包吃包住、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴
• 带薪年假、节日福利、定期体检、技能培训
• 国家重大工程履历、晋升通道:技工→班长→施工主管→项目经理
国家重点工程·稳定长期·薪资可观·证书高补贴
欢迎实干型人才加入!
工业互联网项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP系统集成项目管理工程师MES
岗位职责:
1、主导工业互联网项目的全周期管理,涵盖规划、进度把控、成本控制、质量监督、风险管控及验收交付;
2、统筹项目范围与变更管理,识别并应对潜在风险,快速响应实施过程中出现的技术与业务挑战;
3、负责部门内各项目的整体运作及团队管理,跟踪关键里程碑的执行进度与成果质量,保障项目有序推进并达成目标;
4、牵头重点项目的实施与运维工作,完成方案设计、需求梳理及跨部门资源协调,确保项目高质量按时交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、自动化、机械、工业工程等相关专业优先;熟悉制造业流程,了解MES、WMS、ERP等系统应用;
2、具备扎实的MES系统落地经验,曾主导或深度参与MES项目实施全过程;
3、可适应现场办公环境,能深入车间作业一线,与工厂人员、设备供应商及研发团队高效协作;
4、掌握项目管理方法论,具备优秀的计划制定、组织协调、推动力及风险预判能力,持有PMP、信息系统项目管理师证书者优先;
5、思路清晰,沟通表达能力强,善于跨团队协同管理,具备独立处理复杂事务及抗压能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州施工员主管招聘在线招聘信息,主要招聘池州施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。