小白，无经验，实习生均可！！！！ 新员工入职享受带薪培训，资深员工一对一指导带教 综合薪资5500+提成+五险+免费住宿+免费培训+差旅全包+个人奖励+团队奖励+年终奖； 工作不只是任务，轻松上岗，快乐收工！！！ 今天面试，明日上岗，回家钱包越来越鼓（重视态度，注重职业素养） 普通干：5200元-6000元，努力干：6000元-8000元 拼命干：10000元以上（上不封顶） 岗位职责： 1、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有强烈的团队合作意识。 2、具备较强的口头表达能力，理解力强，善于沟通与协调事务。 3、工作认真细致，条理清晰，具备分析和解决问题的能力，责任心强。 4、热爱旅游行业，积极投入工作，乐于助人，勤于学习，服从安排，注重协作 我们的优势： 1、提供舒适住宿环境（四室两厅，配备洗衣机、冰箱、空调等设施） 2、新员工入职即享带薪培训，老员工全程一对一辅导 3、表现优异者可获得月度/季度/年度奖金、工龄补贴、团队活动经费、节日福利等多项激励

岗位职责： 一、市场调研与分析: 1、定期收集、整理和分析房地产市场动态、政策法规、竞争对手及目标客户群体等信息，撰写详细的市场调研报告，为项目营销策略制定提供数据支持和决策依据。 2、深入研究区域房地产市场供需关系、价格走势及潜在机会，预测市场发展趋势，为公司新项目获取及现有项目调整提供前瞻性建议。 3、组织开展针对目标客户群体的专项调研，了解客户需求、偏好、购买行为及决策因素，以便精准定位项目产品和服务。 二、营销策划与推广 1、负责制定项目整体营销策划方案，包括项目定位、品牌推广、价格策略、促销活动、渠道拓展等，确保方案符合项目目标和市场需求，并具备可操作性和创新性。 策划并执行项目开盘、加推、节点营销等重大营销活动，从活动主题策划、流程设计、物料准备到现场执行，全程把控，确保活动效果达到预期，提升项目知名度和销售业绩。 2、整合线上线下营销渠道，制定并执行媒体投放计划，包括报纸、杂志、电视、广播、网络、户外广告等，有效提升项目曝光度和影响力。同时，积极探索新兴营销渠道和方式，如社交媒体营销、直播带货、事件营销等，拓展项目营销边界。 3、与广告公司、公关公司、媒体等外部合作伙伴保持密切沟通与协作，监督广告创意设计、广告制作、活动执行等工作，确保各项营销推广工作的质量和进度符合要求，控制营销成本在预算范围内。 三、团队管理与协作 1、负责营销策划团队的组建、培训、指导和绩效考核，制定团队工作计划和目标，合理分配工作任务，提升团队整体业务水平和工作效率，打造一支高效、专业的营销策划团队。 2、与销售团队紧密协作，及时沟通项目营销信息和市场动态，根据销售反馈调整营销策略，确保营销策划与销售执行紧密配合，共同完成项目销售目标。 3、协调公司内部其他部门，如工程、客服、财务等，确保营销策划工作与项目整体运营顺畅衔接，为项目营销提供全方位支持。 四、项目跟踪与评估 1、对项目营销策划方案的执行情况进行全程跟踪，及时收集和分析销售数据、客户反馈等信息，评估营销活动效果，发现问题及时调整和优化方案。 2、定期对项目营销费用进行统计和分析，监控费用使用情况，确保营销费用合理使用，提高营销投入产出比。 3、总结项目营销经验教训，形成案例分析报告，为公司后续项目营销策划提供参考和借鉴。 要求： 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、房地产经营管理等相关专业优先，具备扎实的专业理论基础，熟悉房地产行业基本运作流程。 2. 工作经验：3-8年房地产营销策划工作经验，有完整操盘经历者优先，熟悉房地产项目从前期定位、产品策划、营销推广到销售执行的全流程，能独立制定并执行营销策划方案。 3. 市场洞察与分析能力：具备敏锐的市场洞察力，密切关注房地产市场动态、政策法规变化和竞争对手动态，定期收集、整理、分析市场信息，为项目定位和营销策略制定提供有力依据，能准确把握市场趋势，挖掘潜在客户需求，制定针对性的市场策略。 4. 策划与创意能力：富有创新思维和创意灵感，能够针对不同项目特点和目标客户群体，策划出独具特色、有吸引力的营销活动和推广方案，涵盖线上线下整合营销、事件营销、体验式营销等，有效提升项目知名度和市场竞争力。 5. 沟通与团队协作能力：具备良好的沟通协调能力，能够与设计、媒体、销售等多个部门紧密合作，确保策划方案的有效执行，善于跨部门沟通，协调各方资源，推动项目顺利进行，具备团队管理能力，能够带领团队完成工作目标。 6. 数据分析与执行能力：熟练掌握数据分析工具，能够对营销活动效果进行数据监测和分析，通过数据分析评估营销效果，总结经验教训，及时调整优化营销策略，确保营销目标的达成，具备较强的执行力，能够将策划方案转化为实际行动，高效推进各项营销工作。

职位描述： 1、主动拜访客户决策人，建立联系并利用现有资源与商圈商户开展合作洽谈，推动签约落地，开发优质客户资源，确保完成公司下达的业务指标； 2、深入挖掘客户的实际需求，结合其所属行业特点，量身定制高效的合作模式与营销策略； 3、持续关注市场变化，及时收集最新信息，并根据实际情况迅速调整策略，做好反馈与应对； 4、整合协调内外部资源，确保客户与公司各部门在对接、入驻、方案上线、核销等各环节顺畅推进，保障项目顺利执行。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度 2、善于洞察客户需求，能精准识别客户的深层诉求及潜在顾虑； 3、具备良好的抗压性与归纳总结能力，可独立完成方案梳理与输出； 4、具备基础运营思维，能结合商家现状进行分析，并提出切实可行的优化建议； 6、学历：不限 综合薪资：5-10K，朝九晚六，周日休假 福利待遇：国家法定节假日、社保工龄奖、不定期调薪、不定期团建

岗位要求 1.热爱露营：对露营充满热情，熟悉露营的各类流程与细节，具备丰富的实地经验，能够准确把握露营用户的真实需求。 2.经营管理能力：具备基本的商业思维和运营统筹能力，有旅游、餐饮或住宿领域从业经历者优先；能制定可行的运营方案，合理管控成本，提升整体盈利能力。 3.活动策划能力：善于组织多样化的露营主题项目，如户外音乐活动、家庭亲子营、自然探索类活动等，提升用户参与度，增强营地的品牌吸引力。 4.团队协作精神：具备良好的合作意识，能与团队高效协同，积极参与营地日常运作，共同营造积极、和谐的工作环境。 5.客户服务意识：重视用户体验，拥有良好的沟通技巧和服务态度，能妥善应对客户反馈与突发情况，维护稳定的客户关系。 福利待遇 1.收益分成：依据合作方式，合伙人可按协议比例分享营地经营收益，共享项目成长带来的长期回报。 2.工作环境：在风景宜人的露营地办公，亲近自然，工作间隙可自由享受露营生活，体验户外生活的惬意。 3.学习成长：深度参与营地全流程运营管理，积累行业实战经验，全面提升个人综合素养，实现与项目同步发展。 4.人脉资源：接触来自各地的露营爱好者，拓展社交网络，共同构建高品质的露营社群生态。 露营地项目简介 我们运营一处占地100亩的露营地，位于沭阳大润发驾车10分钟可达，自然环境优越，交通便捷。营地配备齐全的露营设施，提供农家餐饮、30亩垂钓鱼塘、100亩在建采摘区及多种休闲功能区，致力于打造集露营、垂钓、农事体验于一体的综合性户外休闲空间。目前营地已进入初步运营阶段，拥有稳定客源。为进一步提升服务品质与品牌影响力，现诚邀热爱露营、理念契合的伙伴携手共创。

1.维护固定客户良好关系拓展潜在客户为客户提供专业服务 2.负责活动的全程把控并执行过程中保持与客户良好沟通并处理项目突发事件 3.协调好客户公司及第三方的工作负责活动资料收集整理 能管理内部团队有管理经验者优先

包住员工旅游业绩奖励节假福利弹性工作专业培训 职位信息 岗位职责 1、配合上级达成部门销售目标； 2、拓展新兴市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域； 3、负责所在区域市场动态的搜集及重点竞品的分析； 4、维护客户关系，积极推动长期战略合作的建立与深化。 任职资格 1、性别不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、形象良好，身体健康，具备亲和力； 3、具备较强的学习能力、应变能力、逻辑思维与观察能力； 4、富有激情，目标明确，时间管理意识强； 5、能适应工作挑战，乐于主动交流，沟通顺畅，语言表达清晰； 6、踏实肯干，具备良好的协作意识与团队精神。

招聘销售

服务客户健康，制定健康方案。 线上线下产品推广以及跟进客户 积极配合团队做好销售业务 拥有积极向上敢拼敢闯不服输的精神 学习并熟悉产品内容。

销售，推销员，年龄25~40

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

面包销售，地摊经济，工厂直供货源，招带车兼职销售人员，待遇优厚5000-10000保底。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

校企合作单位，可提供实习证明，招长期，短期勿扰 联系方式：*********，可直接添加，工作地点：浙江嘉兴，欢迎咨询！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度晚会，每月还有现金红包及数码产品奖励； 工作休假：9:00-17:40上班，午休一个半小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，周末双休，法定节假日正常休息，配备五险一金、国内外旅游福利及年终奖金； 薪酬情况：无责任底薪4k-6.5k，住房补贴500元+通话补贴300元+交通补助+生活补贴500元，提成20%，额外奖金另计，享有五险一金与年终奖，公司提供具有市场竞争力的薪资体系，每年根据企业经营成果及个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 应届毕业生将参与为期1年的系统化培养项目，涵盖岗前实训、企业文化融入、项目模拟操作、综合能力提升、导师一对一指导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式增长底薪+阶梯式增长提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可获得公司组织的海外精英游资格；3、全员享受上述各项待遇及国家规定节假日；4、公司提供完善的行业知识、专业技能和销售培训体系，以及清晰的职业发展通道，支持员工长期成长。公司理念：助力客户提升业绩。 三、【任职要求】： 1.为人诚信、有责任感，具备独立作业能力，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，学习能力强，态度认真，能承受一定压力，具备强烈的销售意愿； 2.形象良好，普通话流利，具备较强的责任心； 3.积极进取，具备一定的抗压能力，目标明确，富有团队荣誉感； 4.有相关经验者优先考虑； 5.大专及以上学历，了解国际贸易基本流程为佳（经验不足可培训），熟练使用各类办公软件（EXCEL/WORD/PDF/PPT等）； 6.具备互联网平台操作经验者优先； 不符合以上条件、稳定性差者，请勿打扰！ 工作地点：浙江（嘉兴、杭州、宁波、台州）、苏州、江苏等地

来跨越速运上班啦 任职要求： 1.年龄24-34岁，形象良好，气质出众 2．具备销售工作经验，熟练使用办公软件 3．具备较强的抗压能力，能适应加班安排 4．大专及以上学历，有销售背景者优先考虑 岗位职责： 【招聘：销售经理／销售助理】 1．协助上级维护现有客户关系，促进长期稳定合作 2．积极开拓新客户资源，建立并完善客户档案管理 3．实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况 4．操作系统完成业务流程，负责月度回款跟踪及经营数据分析 福利待遇： 1．提供带薪培训，涵盖岗位技能与谈判技巧提升 2．保底薪资6300元，提成上不封顶 3．晋升通道畅通，设有完善的晋升体系，定期组织内部竞聘 4．享受专车出行服务 5．配备工作手机＋电脑＋话费补贴 6．缴纳五险一金，享有法定节假日 7．定期开展团建活动、生日会、下午茶等员工关怀项目 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30 办公地点：漳州芗城万达A座

岗位职责： 1.负责公司品牌战略的制定与市场推广方案实施，编制年度营销计划并推动执行落地； 2.主导策划并执行线上线下营销项目（如节日促销、新品上市、渠道联动等），提升品牌影响力与市场占有率； 3.研判行业动向、竞争格局及用户需求变化，持续优化产品市场定位与营销策略； 4.运营管理社交媒体、电商平台等数字化渠道，增强用户参与度与转化效果； 5.统筹市场团队日常运作，协同设计、销售等相关职能部门达成营销目标； 6.合理规划市场费用，监控投放成效，提升投入产出比。 任职要求： 1.学历经验：专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景，具备5年以上食品/快消领域市场工作经验，3年以上团队管理经历； 2.核心能力：深入了解食品行业市场特性，拥有成功品牌运作或爆款产品推广经验；熟练掌握新媒体运营、电商营销及数据分析工具（如GoogleAnalytics、天猫后台等）；具备较强的资源整合能力，拥有媒体、KOL、渠道合作资源者优先考虑； 3.个人特质：富有创新精神，目标导向明确，能适应高强度、快节奏的工作环境。 岗位福利： 薪资待遇具体面议（优秀人才可协商）

岗位职责： 通过电话沟通筛选潜在客户，并安排客户到访公司 任职要求： 具备一定电话销售经验，执行力强，善于学习新知识 岗位福利： 双休，法定节假日休息，无需加班，提供话费补贴，薪资3000+提成

工作内容：公司提供精准客户资源 提醒产品到期客户完成续购服务 可接受无经验人员，前期安排一对一带教培训 上班时间：上午9:00-17:30，午休一个半小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：底薪3000元+高额提成，综合收入8000元以上 倡导轻松办公，坚决不加班不加班

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-22 1.招募可在各大高校推动公益主题活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心基金支持（1000-2000元） 3.社团、学生会、青协等学生组织负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与组织成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.活动成果有机会获得国家级媒体宣传报道 7.负责活动的整体策划与执行，全程监督活动质量，并对活动成效进行评估；及时应对和解决现场突发情况 8.统筹活动全流程运营管理 9.科学制定活动方案，合理调配人员分工与资源安排

通过公司提供的客户资源，电话或线上邀约客户到店，后续由专人负责接待与洽谈。 完成公司制定的业绩目标，维护客户关系并提供优质服务，所有客户资源均由公司提供，无需外出拓展业务； CBD办公环境，公司配备下午茶、午休区等配套设施，办公氛围舒适优雅，团队成员相处融洽，欢迎无经验者加入！ 任职要求 年龄：18-40周岁，性别不限；有无经验均可 工作时间： 1、每日上班时间：早上9:00-17:30 2、法定节假日正常休息 薪资待遇： 1、收入构成：试用期月均收入5000-7000元，转正后月均收入7K以上 2、额外奖励：周度排名奖金+月度排名奖金+现场激励奖（现金及实物）+其他现金类奖励 3、员工整体月均收入过万 员工福利： 1、提供工作餐食 2、国内旅游——每年组织不定期国内游，另设海外旅行（涵盖交通费、住宿费、门票、餐饮） 3、带薪培训——提供专业岗前技能培训 4、带薪休假——享受年假、产假、婚假、丧假等法定带薪假期

任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上活动策划、企业文化、平面设计或新媒体运营相关工作经验； 2、具备较强的文字表达能力，熟练掌握平面设计技能；拥有报刊、杂志或视频剪辑经验者优先，熟悉文娱类活动的组织流程； 3、精通办公软件及Photoshop、CorelDRAW、AI等专业设计工具，具备一定绘图能力，同时拥有活动策划与执行经验。 岗位职责： 1、统筹企业文化体系的建设工作，涵盖文案撰写与排版、图像设计制作、视频拍摄与剪辑、活动策划与落地等具体事务； 2、负责企业文化宣传栏、内部刊物的内容创意、编辑及视觉设计； 3、制定企业文化活动方案，并推动实施与现场组织； 4、收集、归档和管理企业文化相关资料，负责相关展示设施的制作与日常维护； 5、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1.食堂：配备餐盘，经理级享有独立餐厅自助用餐，早、中、晚三餐全免； 2.宿舍：提供单人间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫；夫妻外宿可享500元/对/月补贴； 3.工龄补贴：入职满半年即享300元/月，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，封顶5年； 4.学历补贴：专科100元/月，本科150元/月，硕士200元/月，博士300元/月（公司支持免费提升学历）； 5.节日福利：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品； 6.生日会：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及惊喜大奖； 7.五险：依照劳动法规定为员工缴纳社会保险； 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放； 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖励，满10年10000元，满15年15000元。

有经验优先，善于沟通，做事认真负责仔细。实在人，虚的不要来。

岗位职责 1、初期配合上级完成市场相关业务及日常基础事务。 2、快速掌握产品特性，参与市场调研与分析，深入理解业务逻辑，把握客户需求，实现精准的市场、价格与客户定位。 3、按时保质完成公司交办的其他工作任务。 4、表现优异者可申请参与管理培训，提升团队运营与领导能力。 任职要求: 1、具备较强的责任意识、沟通技巧和职业素养，能适应一定工作节奏； 2、善于人际交流，洞察客户心理，具备自主学习能力，能高效掌握产品信息； 3、拥有一定的组织协调能力，能够有效对接部门协作，激发团队活力与创新力； 4、优秀应届生优先考虑 薪资待遇: 1、5000无责底薪+2000绩效（上不封顶），缴纳五险，后期享提成，综合收入8k-12k，另有年终奖、利润分享，晋升管理层享有团队激励奖金，薪资持续增长； 2、公司提供免费住宿 3、公司每年安排四次总部带薪培训或外部企业交流学习机会 4、定期组织聚餐及团队建设活动 5、依据全年绩效发放年终奖金 早八晚六，法定节假日正常休假，无需加班，每周固定周日休息