任职资格：（请仔细阅读以下条款，符合条件者方可投递） 1. 教授、副教授/其他系列高级：具备本科及以上学历，须持有省级人社厅认定的高级职称，且在本专业教学研究或行业实践领域累计工作满10年； 2. 博士（后）：已取得博士（后）学位，本科、硕士、博士阶段均毕业于***，各阶段专业方向一致，具备双语教学能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级：获得硕士学位，本科及硕士均毕业于***，专业方向一致，须具备省级人社厅认定的中级职称，具有“双师”资格或双语教学经验者优先； 4. 硕士：取得硕士学位，本科及硕士均为***毕业，专业方向一致，具有5年以上相关工作经验，具备双语教学能力者优先。 任教课程：大学体育、三大球、三小球、健美操、瑜伽、高尔夫、散打等

岗位：语文老师，数学老师，英语老师 薪资待遇：面议 岗位职责： 1、根据机构的管理制度和教学安排，负责该课程的教学工作； 2、根据学生特点制定有针对性的课程，为学生提供高质量教学服务，关爱学生，注重学习方法的指导、学习习惯的培养。 3、定期与家长进行沟通反馈，以检验学生本阶段的学习效果。不断提高教学服务质量。 4、善于与机构教师进行教研交流，教学研究，集中备课。积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 任职资格：1、专科及以上学历，师范类院校毕业。（有教学经验者优先考虑） 2、持有教师资格证等相关证件，普通话标准。 3、个人学业成绩优秀，具备扎实的理论基础，熟悉中小学课程设置。 4、热爱教育行业,良好的耐心和强烈的责任心,善于沟通。 5、熟悉office等办公软件。 6、熟悉不同阶段学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学。 联系电话： 工作地址：开发区

【工作时间】周三至周日：教研备课+上课；周一、周二休息 【工作时间】双休 【薪酬福利】： 1. 综合薪资6000-10000 2. 享受上市公司福利体系，入职即缴纳五险一金； 3. 入职当天签订新东方正式编制劳动合同； 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪机会； 5. 带薪年假：在国家法定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天； 6. 部门团建：每月自主开展多样化团队活动，女神节、粽子节、圣诞节等节日均有丰富员工活动等你参与； 7. 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关注员工健康同时也关怀家人； 8. 报班优惠：在新东方报名课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友报读享受8折优惠，全国新东方校区通用！ 【岗位职责】： 1. 负责双语素养类课程的教学实施； 2. 参与教学研究及各类培训工作； 3. 协助配合部门开展市场相关活动； 4. 定期与家长沟通学员学习进展，落实家校联动机制； 5. 对学员学习成果负责，及时解决学习中遇到的问题，并提供专业指导和学习规划建议。 【任职资格】： 1. 本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，相关专业背景优先，持有教师资格证者优先； 2. 思维条理清晰，语言表达能力强，能将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握内容； 3. 具备同理心，能从学生与家长视角出发，灵活运用多种方式与家长、学生有效沟通； 4. 热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业价值观与文化理念。

优秀幼儿英语教师/YLE英语教师招聘 诚聘专注于幼儿园或小学低年级YLE课程的优质英语教师，深度参与直播授课及线下教学教研工作，欢迎你的加入！ 一、任职要求 • 发音标准：拥有清晰、流畅的英语口语能力，可实现全英文授课 • 绘本授课：善于运用生动英语演绎儿童绘本内容，具备YLE阶段丰富教学经验 • 歌舞教学：精通英文儿歌搭配动作表演，契合低龄儿童学习特点 • 教研参与：主动投入幼儿英语线上直播教学及相关课程研发活动 二、薪资福利 • 底薪10000元+绩效奖金，提供五险及百万级医疗保障 • 每周工作40小时，直播时间需根据项目安排灵活调整，配合整体调度

岗位职责： 1.根据教学计划，完成英语学科教学任务。 2.对学生的学习进行持续跟踪，布置并检查学员学习情况与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 3.积极配合学校各部门完成工作。 4.积极参加完成各项培训、会议、教研、保证自我能力的不断提升。 任职要求： 1.相关专业大专以上学历，大学英语6级或者专业四级以上者。有教师工作经验者优先。 2.发音标准，语言表达流畅。 3.性格开朗，热爱教育工作，沟通能力强。 工作地：彭州市区 薪酬福利：底薪+课时+绩效+福利奖金+其它节日类奖金福利 1、节假日放假，寒暑假休假、员工结婚生育生日福利等假期 2、保底薪酬，具有业内高度竞争力的薪酬待遇 3、学校员工子女免费就读旗下任意学科 4、其他福利包括但不限于：全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、公费旅游、团建、培训等 岗位竞升： 学科老师——学科主管———教学总监

[全职岗] 我们的优势：试用期薪资全额发放！!专业的教学团队！专注教学质量！！定期组织培训！！每年一次晋升机会！！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当天休息；享有婚假、产假等福利假期，节日福利。 2、晋升渠道：每6个月进行一次内部晋升评估！老师→储备主管→年级教学主管→管理多家校区，并可根据过往工作表现及个人发展意愿提供横向转岗机会 3、带薪培训：系统全面的新员工入职培训，上岗后持续开展专业技能与管理能力提升培训 4、员工活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年会盛典……丰富多样的文娱活动，节日期间惊喜礼品不断，营造如家般温馨氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、提供宿舍 岗位职责： 1、负责3-12岁幼少儿英语课程授课 2、课前准备教案、课中高效教学、课后跟进学习效果 3、做好班级日常管理及与家长的沟通交流 4、根据学生课堂与练习表现及时给予反馈与评价 5、参与学校安排的市场招生相关活动 任职资格： 1. 本科及以上学历，英语相关专业，持有英语类教师资格证 2. 具备两年以上幼少儿英语教学经验 3. 英语口语流畅，发音准确，中文表达清晰，普通话标准 4. 热爱幼少儿英语教育事业，工作积极主动，具备责任心与团队协作意识 工作时间：周三——周日，周一周二休息 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

岗位职责： 1. 协助管理英语课程中的学生日常事务 2. 参与学生英语作业的批阅与答疑讲解 3. 配合开展英语课堂的复习辅导工作 岗位要求： 1. 专业不限，具备大学英语四级至六级水平，英语相关专业优先考虑 2. 英语口语表达流畅，能用全英文与幼儿及少儿顺畅交流 3. 具备责任心与亲和力，有意向从事全职实习并承担带班教学任务 4. 需参加公司组织的统一教学与教务培训，通过考核后可转为正式员工 不接受短期兼职 享受双休、带薪培训、晋升通道畅通

社保类型：五险一金 薪资：8k-10k 一、工作职责： 1、全面负责校区各学科的教学与教务管理，保障学员学习质量与教学成效； 2、落实教学教务标准化流程，推动教务体系高效运行，逐步建立校区特色教学管理模式； 3、监督各学科教学计划实施情况，通过听课、评课等方式持续提升教学质量与服务水平； 4、达成各项既定教学业务目标； 5、主导教师团队建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高素质的师资队伍； 6、积极协同其他部门协作，确保学生及家长获得优质、连贯的教学服务体验； 二、任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先录用； 5、热爱教育事业，掌握先进教育理念，具备较强的创新意识与实践执行能力。 **[巨石人的专享福利]** 1。高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度激励，平均月薪8K-12K（上不封顶）； 2。健全培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3。广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4。除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5。节日礼遇、关怀、多样化团队建设活动； 6。享受法定年假及额外福利年假；

暑假期间招聘一位有经验的英语老师来合作，带班三年，懂考级的资深英语老师，幽默风趣，教授自然拼读和国际音标

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯 3.定期与家长沟通学习进展，反馈问题并调整教学策略 4.同步校内课程进度，查漏补缺，强化基础与拓展思维 5. 注重因材施教，兼顾知识传授与学习兴趣激发 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需能胜任对应学段（小学/初中/高中）教学 5.品行端正，无不良记录，具备良好沟通与应变能力

任职要求: 1. 具备本科或以上学历，持有相应的教师资格证书； 2. 拥有二级教师及以上职称，或具备3年以上教学工作经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 通常需具有一轮或两届以上毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 薪酬福利: 1. 提供免费教师住宿公寓； 2. 按规定缴纳五险一金，享有寒暑假待遇； 3. 可参与职称评定及继续教育培训机会； 工作地点: 浙江 广西 湖北

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯 3.定期与家长沟通学习进展，反馈问题并调整教学策略 4.同步校内课程进度，查漏补缺，强化基础与拓展思维 5. 注重因材施教，兼顾知识传授与学习兴趣激发 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需能胜任对应学段（小学/初中/高中）教学 5.品行端正，无不良记录，具备良好沟通与应变能力

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯 3.定期与家长沟通学习进展，反馈问题并调整教学策略 4.同步校内课程进度，查漏补缺，强化基础与拓展思维 5. 注重因材施教，兼顾知识传授与学习兴趣激发 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需能胜任对应学段（小学/初中/高中）教学 5.品行端正，无不良记录，具备良好沟通与应变能力

招专业英语音标教学，音标拼读单词，巧记单词老师一名。价格面议

辅导初二学生，英语，物理，数学。每个小时80-100，每天4个小时。

社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动，活动时长90分钟，具备一定英语翻译能力和活动组织能力，负责和孩子互动。100一天，持续10天，每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

全职科目：管理学/数学/英语 工作内容：承担各类教学产品的授课任务；参与学科教研建设，包括但不限于教材与教辅资料的审核、更新优化、试题命制等工作；负责学员线上及线下学习跟进服务；开展教学支持相关工作，如班级日常管理、考勤统计、试卷批阅、学生心理辅导等；配合前端市场开展招聘协助工作； 工作时间：实行周一至周五或周二至周六工作制（具体根据项目进展及课程安排动态调整）； 无授课任务时，工作时间为9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休时段；当日有课程安排时，以实际课表时间为准进行相应调整； 工作地点：郑州市及周边区域（现有校区包括郑州中心中原总部、郑投科技创新园、龙湖镇、龙子湖、象湖、花园路），后续将随项目扩展持续增设新校区； 主讲教师薪酬结构：基本薪资+月度绩效奖励（含课时补贴及其他专项奖金）+月度目标达成奖金 任职要求： （1）具备本科及以上学历； （2）具备良好的语言表达能力，普通话标准，热爱教育事业，拥有较强的沟通协调能力； （3）具有高等数学教学或实习经历者优先录用； （5）熟练掌握Office办公软件操作

热爱本职工作，会照顾孩子，有团队精神，工作积极，细心，有耐心。

工作职责 岗位职责——在这里你将负责： 1. 教学任务：寓教于乐，引导小朋友参与故事演绎与科学主题演讲，激发他们对英语表达的兴趣与热爱； 2. 学习跟进：及时跟踪学习情况并给予反馈，助力学生稳步提升，实现快速成长； 3. 家校协作：搭建孩子与家庭之间的沟通纽带，让家长清晰掌握孩子的学习进展，共同见证每一步进步； 4. 自我发展：与优秀伙伴并肩，深度参与教研活动及课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品开发、课程运营等多元工作！ 任职资格 岗位要求——我们期待的你是： 1. 学历要求：本科及以上学历，英语或相关专业背景更佳； 2. 表达能力：英语口语流利、发音准确，能营造沉浸式全英教学环境； 3. 风格活泼：面对孩子的提问能条理清晰且生动有趣地回应，课堂氛围轻松活跃； 4. 沟通能力强：具备同理心，能从学生与家长视角出发，灵活调整沟通方式； 5. 抗压能力好：善于时间管理，能高效处理多项任务，保持积极心态，专注目标达成； 福利待遇——加入我们你将享有 1. 工作时间：春秋季：每周三至周五坐班，周末授课，周一周二休息； 寒暑假：按课表安排上课，无固定休息（统一安排补休）； 2. 工作地点：罗湖、福田、南山、宝安、龙华、龙岗各校区 3. 薪资结构：固定底薪+课时费+续班奖励，综合年薪12-15万； 4. 六险一金； 5. 带薪休假、节日福利、年度体检、年度出游、免费研学带队机会、礼金、生日团建经费、工牌专属权益、员工及子女报班优惠、免费形象拍摄、租房补贴等； 6. 晋升路径： a. 专业发展：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 团队氛围热情融洽，企业文化坦率高效。 重要说明： 1. 入职前提供系统化培训，零教学经验者无需顾虑； 2. 持有教师资格证者优先录用； 3. 拥有专四专八证书、大学英语四六级成绩500分以上者优先考虑。

1、负责高中、初中英语教学、课后反馈、课后错题讲解； 2、制定切实有效的教学方案，跟进学生英语基础薄弱点；帮助学生提高成绩。 3、配合校区教学安排，认真负责，按时完成教学任务。

我们正在招聘一名专业英语教师，致力于提升学生的英语综合能力。 工作内容： 1. 制定并执行高效的英语教学方案； 2. 跟踪学生学习进展并给予及时反馈； 3. 参与课程体系优化及教学材料甄选； 4. 与家长保持常态化交流与互动。 岗位要求： 1. 具备英语或相关专业本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备2年以上英语教学工作经验； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 热爱教育行业，富有责任心和职业热情。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解力与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 5.保持与家长良好沟通，定期汇报学习情况，共同促进学生成长进步 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的专业基础，熟悉对应年级教材及考点要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习能力与示范能力 4.学历要求：不限 5.能够根据学生所在区域灵活安排授课时间与地点，具备基本安全意识与职业素养

俄语 实习助教 岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特征，配合学科主管拟定个性化的学习计划； 2. 承担应试类课程的教学任务； 3. 依据学校设定的课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课，并规范记录课堂情况； 4. 跟踪教学实施进度，持续了解教学效果，针对学生存在的问题提出优化措施； 5. 根据学生学习进展与教学内容，定期组织知识测评，实时掌握学习动态。

工作职责: 1. 负责相应学段的英语学科教学； 2. 高质量完成学校各阶段规定的教学任务； 3. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座及工作会议； 4. 积极投入校方开展的各类有益非教学类活动； 5. 按要求落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备本科或以上学历； 2. 有一年以上教学经验者（含公立校及校外培训机构）优先，待遇从优； 3. 普通话规范流利，具备良好的书面与口头表达能力； 4. 性格外向开朗，擅长与学生及家长交流，具有团队协作精神； 5. 热心教育工作，富有责任心、爱心、耐心与亲和力； 6. 其他条件：形象端正、身心健康，不限性别。

工作职责 岗位职责： 1. 承担国际教育培训事业部各课程的教学任务，确保教学质量与授课成效； 2. 参与本学科的教学研究工作，积极投入学校组织的各类教研活动； 3. 按照学校规定，主动开展家校联系及其他相关教学支持服务； 4. 合理布置并认真批改作业，依据教学进度安排测验及记录成绩； 5. 出席学校或部门举办的培训、讲座、会议等各项集体活动； 6. 配合要求考取工作中所需的相关考试成绩及资格证书 任职资格 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备海外留学背景或同领域从业经验者优先考虑； 2. 大学英语四级达到550分以上或六级达到500分以上，持有专业八级证书、雅思7分及以上成绩或具备相关课程授课经验者优先； 3. 具备良好的学习能力与沟通技巧，掌握一定教学方法及课堂组织能力； 4. 熟悉雅思考试所用教材，了解雅思考试机制及留学申请流程； 5. 具备较强的服务意识与共情能力，能与学员和家长保持有效互动； 6. 热爱教育事业，富有责任心与团队精神，具备较强的抗压能力

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力训练与就业技能指导（如简历优化、面试实战），帮助学生系统规划大四全年路径——涵盖就业、考研、考公、考编等方向的决策支持。协助学生科学分配大四时间，实现个人发展效益最大化。暑期可提前进入实习阶段，深入体验教育行业运作模式与岗位职责，同时助力企业前置发掘并锁定优秀应届生源，抢占秋招先机。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：介绍师资培养计划具体内容，展示提前获得offer的优势，增强学生面对大四多元选择时的信心，激发参与意愿 2. 6月前两周——开展四场专项培训：涵盖行业认知、企业介绍、教学技能提升、职业路径设计、简历撰写与模拟面试等内容，灵活安排线上线下形式，贴合学生作息，全面提升就业竞争力 3. 6月中旬——组织企业评估与面试：完成全部培训后进行成果验收，提供个性化职业建议，并对意向学员开展面试流程，发放预录用通知，争取在10月前达成就业意向签约 4. 暑期阶段——安排岗位实习：通过实际工作融入企业文化，体验教培行业暑期高峰的工作节奏，深入了解教学管理流程与运营机制 5. 9月起——进入秋招签约环节：结合实习经历与其他求职选项综合考量，自主决定是否签约新东方，成功升学或通过公职类考试不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学英语学习机课程的教学与录制任务，同步参与线下托管辅导工作 2. 按期完成学科教研工作，包括教案编写、教学方案策划、线上课程内容研发等 3. 履行班级运营管理职责，及时向家长反馈学习进展，组织学科测评等相关服务 4. 本岗位定位为主讲教师，采用线上与线下融合授课模式；学期末需主持家长会，汇报学生学习成效，推动续费转化 【工作时间】 早九晚六，每周一、周二固定休息，中午休息两小时 寒暑假业务高峰期工作强度较高，课程安排密集 课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假安排 【薪资】 底薪4K + 课时费5-10K + 绩效奖金，综合月薪稳定在8-15K，寒暑假旺季收入可达15K-25K 首年保底年薪范围：12万-16万 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日礼品或补贴

我们工作内容主要是小学，初中，高中阶段的线下辅导，1对1或1对3小班授课，目前招聘初高中各学科教师岗位，主要负责教学工作，工作时间：周一周二休息，周三～周五13:00～20:30，周六周日7:30～16:30，寒暑假周一到周六7点30-16:30，周日休息 我们的薪资待遇构成：底薪3500和课时费，（无义务课时）成熟的一线老师，综合工资常规月在15k左右，寒暑假班工资在20k到30k，五险一金，这是正常情况下一线老师的薪资水平 如果您后面上课质量好，学生反馈可以的话，带的学生量积累到30个以上，可以评选教研员，教研员课时费是一线老师的1.5倍，常规月薪在25K左右

岗位职责: 1. 负责学习机及智慧空间相关课程的教学实施 2. 承担学员续班与费用跟进工作 3. 参与教学培训，执行标准化教学流程并保障教学质量 4. 按时完成课后服务，与家长保持有效沟通 5. 服从校区的工作安排与调配 任职要求: 1. 具备本科或以上学历 2. 持有教师资格证者优先考虑（专业对口） 3. 有相关教学经验者优先（中高学段） 4. 具备扎实的教学基础能力 5. 语言表达清晰，普通话标准 6. 热爱教育事业，性格亲和，富有耐心与责任心，能适应较强工作强度