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生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产主管生产管理精益生产生产质量管理
1.协助生产部经理完成车间日常生产管理事务。 2.掌握钣金制造相关工艺流程(如激光切割、数控折弯、焊接)等环节。 3.调配生产与设计环节之间的协作与沟通工作。 4.参与制定车间员工绩效考核方案及管理制度。 5.具备产品开发与结构设计的相关能力。 6.配合生产部经理整体协调生产车间与仓库的运营管理工作。 7.熟悉钣金加工全流程,能够跟进订单执行情况并做好过程管控。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他
生产组长 薪资待遇:实习期1-2个月,实习期间担任生产组长。 实习薪资4500-5500,具体面议,升任生产主管后薪资另行商议(较实习期有显著提升) 工作内容: 1.生产计划的制定与现场调度安排 2.产品质量的监督与全过程控制 3.团队日常管理及员工培训组织 4.生产成本管控与预算执行管理 5.生产设备及场地运行维护管理 6.生产数据的统计分析与报告编制 7.学历要求为大专及以上,工业工程专业优先考虑 岗位要求:熟悉各类鲜花特性,掌握不同鲜花的生产流程与包装规范,能准确识别并处理鲜花在生产过程中可能出现的各类问题,具备扎实的生产管理与流程优化知识。 需具备较强的组织管理能力与全局把控力,职业素养良好,具有领导力,善于计划安排、指挥协调和决策判断,能够妥善应对突发状况,具备优秀的语言表达与书面沟通能力。 其他要求:为人正直、坦诚、心态成熟、胸怀豁达、自信积极;工作热情高,具备良好的团队协作意识,能接受公司工作安排与调整。 岗位2招聘生产机动组正式工人员: 一、薪资待遇:月基本工资3800元,月休天数按制度执行,加班按规定支付加班费,综合月收入6000-7000元 二、工作时间:下午4:30开始(根据现场实际生产情况灵活安排) 三、年龄要求:17-45岁 四、工作内容:负责鲜花到货后的卸货与装运作业,流水线上进行鲜花摆放、打刺等基础处理工作
萃取车间主管
1-1.8万元/月
车间主任5-10年本科萃取浸出蒸发结晶
职责描述 1、负责车间日常生产运营工作,包括制定生产计划、安排与调整生产进度、监控并优化生产流程; 2、组织并协调车间工艺流程运行、设备维护管理及安全管控,保障生产过程的稳定与安全; 3、监督和指导车间员工日常工作,实施培训、绩效考核及奖惩措施,提升员工技能水平与作业效率; 4、制定并落实车间成本控制方案,强化成本管理,提升生产效益; 5、对接车间与其他职能部门之间的协作关系,及时处理各类问题与矛盾,确保生产顺畅推进; 6、推动车间技术革新与设备升级,研究并引入先进工艺与装备,提升生产能力和产品品质; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 (一)教育背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、冶金工程、材料科学与工程、应用化学等相关专业;掌握MHP或MSP或黑粉萃取工艺相关知识者优先;熟悉浸出、蒸发结晶工艺者更佳; (二)工作经验:具有5年以上镍、钴、锰、锂类生产管理经验者优先,具备头部企业从业经历者优先; (三)技能要求: 1. 熟悉萃取车间生产工艺及管理模式,具备较强的生产组织与协调能力; 2. 具备良好的团队协作意识与管理能力,能有效带领团队开展工作; 3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力,可与相关部门及外部单位高效对接; 4. 具有良好的职业操守与责任意识,严格遵守公司制度及安全生产规范。 公司描述 山西安鑫格林清源循环科技有限公司为亚鑫集团全资子公司,成立于2023年,专注于废旧锂电池梯次利用、再生利用及其他废弃资源的综合处置,致力于提供电池全生命周期的一站式服务解决方案。 公司规划建设年处理10万吨废旧锂电池的综合利用项目,分两期实施,一期建设规模为5万吨/年,预计2024年8月底投入运行。业务布局以山西为核心,覆盖京津冀及周边区域,目标打造区域内领先的能源贵金属循环利用标杆企业,构建“从材料到材料”的绿色循环经济产业链。公司通过引进国内领先技术,联合产业链上下游企业,围绕绿色化、智能化发展方向,共建优势互补、协同发展的锂电池循环生态体系。
车间主任月结经验不限本科现场管理
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制等各项指标达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效减少产品损耗,提升成本管控效率。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地转化。
净菜生产主管
3000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理 2.保障生产质量与效率达到公司规定标准 3.组织协调生产团队,确保各项生产任务按时完成 任职要求: 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.具备良好沟通技巧,能及时处理生产过程中的各类问题 3.工作态度严谨细致,具备高度的责任感与执行力
车间主任包吃包住月结10年以上高中现场管理生产计划管理化工生产工艺驻厂工作跨部门沟通协调
工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理,组织制定并实施生产计划,确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析,通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设,构建高效协同的工作模式,保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系,定期开展风险排查和员工培训,确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作,推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历,有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺,具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作(工作地点:攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区,提供食宿)。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专新能源
工作内容: 1.生产管理:统筹车间生产运作,协调各项资源,保障生产计划按时、保质、保量达成。 2.质量管理:落实公司质量标准,监督各环节执行,确保产品品质稳定达标。 3.成本控制:管控车间各类生产支出,优化资源配置,减少浪费,提升效率。 4.人员管理:带领车间团队,组织实施技能培训,持续提升员工专业能力与综合素质。 5.设备管理:组织设备日常维护与保养工作,保障生产设备稳定高效运转。 6.安全管理:严格执行安全管理制度,落实责任分工,防范安全事故的发生。 7.现场管理:保持车间环境整洁有序,推进5S管理措施落地执行。 8.其他工作:完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历(具备制造行业管理经验者可适当放宽条件); 2.三年以上管理岗位工作经验; 注:该岗位需轮岗作业,无法接受者请勿投递。
车间主任
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间级安全责任制3. 推进现场5S管理及工艺纪律检查,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率4. 协调技术、质量、物流等部门,及时解决生产过程中的异常问题5. 负责车间员工绩效考核、技能培训与团队建设,营造积极高效的工作氛围 任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证书者优先3. 熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报表编制能力4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识5. 工作地点需能适应一线生产环境,接受合理加班与轮班安排
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任5-10年大专金属行业
一、负责本工序的规划管理工作 1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划; 2、结合部门目标与实际运行情况,协同推进部门各项计划落地; 3、提出优化建议,持续完善工段管理体系; 二、负责本部门人力资源统筹 1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员年度配置方案; 2、制定本工序培训方案,组织实施内部技能培训,提升员工专业能力与综合素养; 3、关注员工思想状况,采取有效措施保障工序生产稳定,维护关键岗位人员稳定性与作业连续性; 4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调,合理平衡分工; 5、统筹安排本部门人员日常工作任务; 三、组织落实生产计划,确保任务按时保质完成 1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,保障各项目标达成; 2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处理生产异常,保障流程顺畅; 3、汇总生产完成数据,编制相关统计报表; 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养工作,保障设备正常运转,结合公司发展需求提报设备增补计划; 2、按公司制度建立工装模具台账,完善设备档案与履历,规范维护保养流程; 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象; 五、负责本工序物料管理 1、掌握原材料库存及供应状态,保障工序物料供给; 2、督促相关单位及工序按计划组织生产; 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题; 六、落实生产过程质量管控 1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产; 2、依据质量管理要求,组织开展工序内自检活动; 3、定期开展生产质量巡查,减少不良品产生; 4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求; 5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议; 七、负责本工序安全管理 1、识别车间存在的安全隐患,推动整改措施有效实施; 2、监督员工规范作业,纠正违规行为,降低安全风险; 3、组织本工序员工安全教育培训,提升安全意识与应急处置能力; 八、加强信息管理 (一)做好跨部门协作沟通,及时传递和反馈各类信息,确保信息准确高效流转; (二)参加相关会议,传达公司政策与管理要求; 九、负责本部门成本控制 (一)强化原辅材料使用监管,持续推进降本增效; (二)通过质量异常预防与管控,降低质量损失成本; (三)优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出; 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 (一)根据既定单价标准,核算车间员工薪酬; (二)编制薪资报表报送财务,并对接相关部门确认标准工时与计件单价; (三)开展工时测定,为单价设定提供数据支持; 十二、负责环境卫生管理 严格执行环境管理规定,组织员工开展清洁作业,保持现场整洁有序; 十三、完成上级交办的其他工作任务
车间主管
8000-14000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技质量管理安全管理设备管理
一、岗位职责1. 依据公司订单需求及生产能力,编制日/周生产排程,科学统筹人力与设备资源,保障产品按时、按量、保质交付。 2. 全面监管生产现场运作,推行5S/6S管理体系,持续优化作业流程,减少浪费,提升车间整洁水平、物流效率与人均产出。 3. 监督工艺规范与作业指导书的执行,组织实施首件、巡检及末件检验,严格管控制程质量,降低不良品率与返修成本。 4. 负责生产团队日常管理,包括考勤、绩效考核与人才梯队搭建,开展技能培训,提升员工操作标准化水平与团队凝聚力。 5. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查、隐患排查及消防应急演练,杜绝工伤、设备故障与电气安全事故。 6. 跟进生产进度、物料使用及能源消耗情况,进行数据分析并推动改善,有效控制制造成本,提升设备利用率与材料合格率。 7. 协同研发、品质、采购、仓储等职能部门,协调解决物料供应、技术方案与工艺难题,确保生产流程连续顺畅。 8. 负责生产设备与工装的维护管理,执行日常点检、保养及故障报修,降低停机时间,保障设备稳定高效运行。 9. 及时应对生产过程中的异常状况(如质量、设备、物料问题),迅速制定纠正措施并跟踪闭环,防止问题重复发生。 10. 完成上级交办的其他生产管理相关工作,定期汇报产能达成、质量表现、成本控制、安全状况及改进成果。 二、任职资格 1. 学历专业:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2. 行业经验:具备3年以上电气、家电或五金制造行业生产管理经验,熟悉装配、钣金、注塑等生产工艺流程。 3. 管理技能:熟练掌握生产计划编排、质量控制与成本管理,了解ISO9001体系、精益生产理念及ERP系统应用。 4. 综合素养:具备较强的领导能力、跨部门沟通协调与问题处理能力,责任心强,能适应制造现场快节奏工作及加班要求。
合约产品经理
3-5万元/月
产品经理3-5年本科C端产品区块链产品
—具备2年以上合约交易产品经验,3年以上产品领域工作经验,熟悉核心合约功能机制,如:合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力,能有效推进跨部门协作,保障项目高效落地 —责任心强,具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识,可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力,能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识,掌握DEX产品的运行机制与关键技术;有区块链、DEX类项目经验者优先
算法研究员1-3年硕士JavaC/C++有国际期刊/会议论文发表英文读写能力良好机器学习框架TensorFlow/PyTorch机器学习算法/工程化经验计算机相关专业大语言模型云计算Python
关于我们: OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设领域的先驱领导者。在拓展香港及全球市场的过程中,我们正致力于构建“Huggingface+”——一个融合先进语言模型、具备智能体特性、开源且支持混合架构的前沿平台。我们期待充满热忱与远见的人才加入创始团队,共同在技术前沿推动变革。 职位概述: 我们正在招聘一位技术扎实、积极主动的高级大语言模型算法研究员,主导社区内大语言模型(LLMs)相关算法的研发与优化工作。作为香港团队的核心成员,你将在定义“Huggingface+”发展方向和实现全球化布局中发挥关键作用。 主要职责: -算法开发:负责大语言模型算法的设计、实现与性能调优,提升系统效率、可扩展性与运行表现。 -研究与创新:深耕自然语言处理、机器学习与人工智能领域,开展高水平科研工作,持续推动模型能力升级。 -协作配合:与数据科学家、工程团队及产品负责人紧密协作,将算法成果高效集成至平台核心功能中。 -指导支持:为初级研究人员提供专业指导,促进团队内部知识共享与创新能力成长。 -成果输出与对外代表:在权威学术期刊和国际会议上发表研究成果,并代表公司参与行业交流与技术论坛。 -项目管理:主导从概念设计到落地部署的全流程项目,确保进度可控并契合公司战略方向。 任职资格: -教育背景:计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业博士学位。 -工作经验:具备至少2年在大语言模型方向的算法研发与优化实践经验。 -技术能力: -熟练掌握Python、C++或Java等编程语言。 -在主流机器学习框架(如TensorFlow、PyTorch)上有丰富应用经验。 -对自然语言处理方法论及大语言模型结构有深入理解。 -语言要求: -具备流利的英语读写与口语能力。 -必须精通粤语(书面及口语)。 -综合素质: -具备优秀的分析思维与问题解决能力。 -拥有良好的沟通技巧和跨团队协作意识。 -能适应初创企业快节奏、高变动的工作环境。 -对人工智能技术发展抱有强烈热情,致力于技术创新与实际应用突破。 我们提供: -股权激励:为创始成员配备具吸引力的股权方案,共享公司长期成长价值。 -有竞争力的薪酬:根据个人资历与市场标准提供相应薪资待遇。 -成长空间:在高速发展的国际化组织中获得清晰的职业晋升路径与发展机会。 -创新氛围:与一群志在突破技术边界的顶尖人才并肩作战。 -弹性制度:提供灵活工时与远程办公选择,助力工作与生活平衡。 -完善福利:涵盖健康保险、退休计划及其他常规员工福利。
算法工程师1-3年硕士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算
岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析,构建合理的模型框架,保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构,从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题,进行调优和工程化改进。 任职要求: 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理,具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实,精通Python,熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力,能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发,保持对前沿技术的关注与学习,适应高强度的技术迭代节奏。
产品经理5-10年本科C端产品区块链产品
职责: 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作,支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队,确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队,明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标(如激活率、消费行为、奖励使用情况),并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求: 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商(包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等)协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动,能胜任高强度、快节奏的工作环境
客户成功经理
1.5-2.5万元/月
客户成功1-3年大专高净值人士
工作职责: 1、全周期服务交付:依据公司标准化服务流程,为客户提供香港身份续签至永居的全程支持,确保客户身份连续性直至获得永久居民资格; 2、分层客户运营:根据客户不同层级,提供定制化服务及延伸咨询(如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等),识别潜在需求,推动二次合作与口碑传播; 3、满意度与口碑建设:依托NPS(净推荐值)及反馈机制,持续监测服务质量,通过专业沟通与问题闭环处理,提升客户满意水平与长期忠诚度; 4、数字化工具应用:引导客户使用公司小程序、APP等线上平台,推进服务流程线上化与自助化,优化服务体验与内部运营效能; 5、客户关系维系:快速响应客户日常咨询与突发需求,保持稳定互动频率,构建持久信赖的合作关系。 任职要求: 1、基本条件:大专及以上学历,具备2年以上工作经验,文字表达清晰流畅; 2、核心能力: a.沟通能力:具备出色倾听、表达与引导技巧,能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任; b.服务导向:以客户为核心,责任心强,善于捕捉并预判客户需求; c.执行力与承压能力:适应高强度工作节奏,能够独立高效完成任务并解决突发问题; d.学习与专业积累:拥有跨领域学习能力,对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿; e.客户洞察力:能深入理解客户需求,结合运营数据指标(如NPS、转化率、留存率)驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景:具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先;具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑:熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先;具备跨部门协作经验,可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。
生产安全管理1-2人
1.大专及以上学历,有消防相关工作经验, 2.持有中级消防设施操作员证或以上等级证书,有驾驶证会开车。 1.制定与执行安全管理制度。 2.安全秩序管理与维护。 3.安全团队建设与管理。 4.应急管理与危机处置。 5.安全设施设备管理。 6.培训与宣传。 7.参与安全生产检查。 8.工作汇报与改进。 9.负责协助关注收集掌握国家、当地政府的行业管理政策,贯彻遵守公司管理规章制度,定期向上级汇报反馈工作。
安全主管
6000-9000元/月
生产安全管理1-2人月结
招聘启事:安全主管(申通快递) 岗位职责 1. 负责厂区、仓库、运输线路的安全生产全面管理,落实消防安全、治安防范、车辆运输安全管理制度。 2. 组织日常安全隐患排查,建立隐患台账,跟踪整改闭环,杜绝火灾、工伤、盗窃、交通安全事故。 3. 开展员工安全培训、消防演练、安全教育,完善安全档案、应急预案。 4. 对接应急管理、消防、公安等政府部门,完成各类安全检查、报表上报工作。 5. 统筹安保团队管理,规范门禁、巡逻、监控管理。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历; 2. 持有安全管理员、注册安全工程师或消防类有效安全证书; 3. 具备3年及以上安全生产管理相关工作经验,物流仓储行业优先;可以不是同行业,但是必须3年安全经验,有安全相关证书 4. 熟悉安全生产法规、消防条例,能独立处理安全突发事件; 5. 责任心强,执行力强,能独立搭建安全管理体系。 薪资福利 缴纳五险一金,薪资待遇面议,能力优秀者薪资可大幅放宽。
安全管理员
5000-13000元/月
生产安全管理餐补高温补贴社保1-2人月结全职
工作内容: 1、建立、健全安全管理制度; 2、准备安全培训教育资料; 3、开展新员工公司级安全教育培训,督促工段、班组开展新员工二、三级安全教育培训 ; 4、开展日常的安全教育培训; 5、指导工段、班组开展安全活动记录,检查安全活动记录开展情况; 6、对生产现场进行安全巡查,参与公司月度安全检查; 7、建立、健全部门安全管理台账; 8、负责危险化学品仓库的安全监管; 9、检查化验室危险药品、试剂的出入库登记、使用情况; 10、建立、健全特种作业人员、特种设备作业人员台账; 11、负责公司安全会议的记录; 12、对部门下发文件进行登记; 13、参与公司、部门组织的应急救援预案演练; 14、参与安全生产标准化体系建设; 15、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、教育背景: ◆大学专科及以上学历。 2、年龄/性别: ◆40周岁以下 3、工作经验: ◆三年以上安全管理相关工作经验,熟悉生产现场危险因素辨识及安全管理。 4、岗位技能要求: ◆熟悉国家安全生产相关法律法规、标准、规范; ◆掌握安全生产相关管理知识和技术知识; ◆具有良好的沟通、协调能力。
现场指导员
5000-7000元/月
生产安全管理保险高温补贴社保1-2人月结全职
注:本岗位为露天作业,需配合白夜班轮转,请确认能适应夜班安排。 岗位职责 1、承担码头生产的现场组织管理和安全监管工作; 2、确保优质、安全、高效完成生产任务; 3、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、熟悉港口生产工艺,具备相关行业知识及企业管理知识; 3、有良好的沟通交流能力、组织协调能力及应变能力; 4、两年以上相关工作经验。 5、身体健康,满足工作岗位要求,可接受上夜班。
生产安全管理社保
要求:大专及以上 负责监控平台,不销售,处理工作 五险,节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 工作时间固定朝九晚六 8 小时工作制 接受无经验 办公环境安静,社恐福音~ 带薪年假
车间主任月结5-10年本科食品/饮料
岗位职责 1.负责烘焙食品生产车间的日常运营,保障生产流程高效、有序开展。 2.编排生产计划,科学调配生产任务,跟进生产节奏,确保生产目标按时、保质、保量达成。 3.组织并指导生产团队,实施人员培训、绩效评估与激励措施,提升整体作业效率与出品质量。 4.严格把控生产环节的质量管理,落实质量规范,快速识别并处理各类质量问题。 5.推行车间成本管控措施,优化工艺流程,减少资源浪费,提升生产效益。 6.统筹设备的维护与保养工作,保障设备稳定运转,降低因故障导致的停机风险。 7.落实安全生产责任制,制定并监督执行安全操作规程,确保人员与设备安全。 8.加强跨部门协作,确保原材料、包材等生产物资及时到位,保障生产顺畅衔接。 9.参与新品开发及试产过程,提供可行性建议与优化方案。 10.具备馅料生产管理背景者优先,能对馅料制备流程进行系统性优化与改进。 任职要求 1.本科及以上学历,食品工程、管理类相关专业优先考虑。 2.拥有[5]年以上烘焙食品生产管理经验,精通烘焙产品的制作工艺与生产流程。 3.具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,善于激发团队潜力与执行力。 4.熟悉质量管理体系与成本控制策略,具备较强的品质与成本管控意识。 5.具备出色的应变与决策能力,能迅速应对生产过程中的突发状况。 6.了解食品行业相关的法规标准与技术规范。 7.富有创新精神与责任感,持续推动生产工艺与管理模式的优化升级。 若您认同上述岗位职责,并符合相关任职条件,诚邀您加入我们,携手共创美味烘焙新篇章!
车间管理培训生
4000-9000元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
工作时间和职责参照车间员工执行,未来可根据个人发展向管理或研发方向提升 晋升路径 管理方向:操作工—班组长—车间主管—厂长 研发方向:初级操作工—中级操作工—高级操作工—研发技师 欢迎有共同目标的年轻人加入我们的团队!
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职接受无生产管理经验
主要负责门窗生产车间的质量和发货及管理制度的实施,要求有责任心,最好是了解门窗生产工艺,会电脑基本操作
安防主管
5000-7000元/月
生产安全管理保险餐补社保1-2人
岗位职责: 1、负责固安、浙江两地厂区的安全管理和安全规范的建立,并对安全规章管理制度的执行落地,确保各项工作的安全性和高效性。 2、管理维护安全相关设备设施和物资,确保设备的正常运行和有效使用。 3、负责安全事件的调查和分析工作,制定应急预防措施和改进方案。 4、维护和协调安全防范工作服务其它部门、营造公司安全文化氛围。 5、负责制定培训计划,开展全员的安全防范知识培训。 6、落实公司安全检查工作,并对隐患问题及时指导跟进整改。 7、组织季、月、日安全检查活动,贯彻落实事故隐患整改制度,监督隐患防范措施实施。 8、监督业务部门做好特种设备使用的安全操作规范,并对特殊工种进行培训、考核。 9、负责员工特殊工种使用防护用品的发放和使用规范。 10、组织6S检查、监督、评比工作。 11、负责安全事故现场组织、救援、指导工作。 12、制定安全防范各类应急预案、演习方案并组织实施。 13、做好月、季、年度事故总结,分析,建立事故档案案例库。 14、对接政府职能部门检查工作。 15、上级交办的其他工作。 任职要求: 1、具备3-5年安全防范管理经验,掌握安防工作和应急处理流程。 2、了解安全档案的建立流程、安全政策熟悉、工厂安全管理要求和安全保障活动等。 3、良好的团队管理能力、沟通能力和协调能力,能够有效的领导和调动团队进行工作。 4、具有较强的规划能力,能够独立制定工作计划,执行能力强。 5、对工作严谨认真,责任心强,具备良好的安全知识水平和职业素养。
储备干部
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技不限
(主要负责圆形水箱产线相关工作),具备一定的车间管理经验,熟悉图纸,能看懂基础图纸及CAD制图
车间主任月结5-10年学历不限车间管理扪制
岗位职责: 1. 负责扪制环节生产计划的落地执行,保障产量、品质与交付周期按目标完成; 2. 监督车间工艺执行情况,落实标准化作业流程及质量检验规范,完成首件确认工作; 3. 管理车间人员出勤、劳动纪律、岗位培训及绩效考评事务; 4. 推行车间5S现场管理与安全作业规范,及时应对并解决生产过程中的突发异常; 5. 持续优化生产工艺流程,降低生产损耗,提升产线整体效率与产品合格率。 岗位要求: 1. 年龄不超过45岁,具备沙发扪制相关管理工作背景; 2. 拥有中大型企业5年以上生产管理经历,曾带领50人以上团队; 3. 熟悉扪制工序全流程及关键操作要点,了解软体家具制造标准; 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队组织能力及现场问题处置能力; 5. 工作认真负责,执行力强,具有较强的生产统筹规划与成本管控意识。 工作时间:7:30-12:00,13:00-17:30(8-10小时/天);月休两天(调休)。 工作地点:胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团
主管
1000-2000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中的问题 3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据,向上级汇报运营情况并提出优化建议 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能有效应对生产突发状况 2.熟悉车间作业流程及安全生产规范,有较强的质量意识和责任意识 3.有制造业基层管理工作经验者优先考虑 4.能适应生产现场工作环境,具备良好的沟通能力和团队合作精神
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验制药/医疗经验家居家具经验质量管理经验
高薪诚聘:车间管理一名薪资福利:月薪4000-6000元包食宿有节日福利工作地点:冀州区南午村无需投简历有意者直接电话联系
台球杆专业生产(配杆)
8000-9000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
要求懂得台球杆生产全过程,有台球杆生产管理经验。
车间主任
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验质量管理经验
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