
急招!折扣新车销售+单台提成5000+(
8000-13000元/月
汽车销售包住社保经验不限学历不限新车销售实习期薪酬不打折扣高收入
岗位职责:
1. 负责向客户全面讲解汽车产品的性能参数、配置详情、售价信息及相关优惠方案;
2. 通过实车展示与动态演示,帮助客户直观掌握车辆的核心优势与功能亮点;
3. 提升客户的购车兴趣,增强服务体验,促进成交并提升满意度;
本店主营5-20万区间折扣新车,支持全国联保,涵盖多种综合品牌车型,
电车、油车、混动车均有销售,单车享受批发价格待遇。
上班时间:早九晚六,月休4天(提供五险及住宿)
汽车销售
3000-8000元/月
汽车销售社保餐补经验不限高中及以上4S店经验新车销售商用车销售C1以上驾驶证新能源车二手车销售定期团建线下销售
岗位职责:
1、负责新能源汽车商用车的市场推广与销售工作,完成既定销售目标
2、与客户保持良好互动,准确把握客户需求并提供针对性解决方案
3、持续跟进客户动态,提升客户满意度与长期合作关系
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和销售执行力,能稳定达成业绩指标
2、具有团队协作意识,积极配合团队推进整体销售进展
3、热爱新能源汽车行业,有较强的学习意愿和发展潜力
薪资结构:底薪+餐补+全勤奖+提成
福利保障:餐补、五险、节日福利、定期团建
工作时间:单休、8:30-17:30、国家法定节假日
工作地点:重庆市巴南区岔路口轻轨站
驻汽车4S店销售质保顾问(五险一金)
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限高中及以上4S店经验新车销售贷款销售经验燃油车新能源车二手车销售定期团建线下销售非车险销售金融销售一对一培训汽车金融销售置业顾问延保销售
面销,公司提供客户资源,购买五险一金,非外包非中介不收费
工作时间:9:00-17:30不加班
工作地址:根据住家地址就近安排各大4S店
工作职责:
1、驻点4S店,面向已购车客户推介汽车延保服务及事故补偿方案
2、掌握4S店车辆销售动态与售后进场情况
3、办理合同签署,协助客户完成支付流程
〖面销模式,无需外出拓客,客户资源由公司统一支持〗
薪酬:无责任底薪3500+5%~12%提成=综合8K~30K(试用期转正待遇相同)
福利:五险一金+出单奖励+月度季度团建+带薪年假+带薪培训+节日福利+生日礼品+晋升通道(可升任经理/区域总监)
任职资格:
1、高中及以上学历,年龄21岁以上
2、性格活泼,具备良好服务意识与沟通协调能力
3、热爱销售岗位,积极进取,结果导向强
4、抗压能力强,学习适应能力佳
汽车销售专员(月入5千~3万)
1-3万元/月
汽车销售二手车评估师五险6-10人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
招聘二手车销售顾问,销售经理,店长等,主要是店销,面销为主
工作职责:
1、负责现场招揽客户,接待客户,以现场面销为主,后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。
2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。
3、签订合同,,交车,售后跟踪,维护客户。
4、负责车辆整备清洁,现场环境整洁5S
5、服从公司的任务安排,完成公司要求的销售指标。
职位要求:
1、具有一定的销售经验,热爱销售行业,喜欢销售。
2、性格外向,乐观开朗,积极向上,有上进心,有冲劲,学习能力强,具备良好的逻辑性,语言表达能力及销售谈判技巧。
3、持有C1驾照。
我们没有硬性要求,年龄不限,能吃苦耐劳,必须热爱销售行业,工作态度端正,具有较强的理解能力,思维灵活,良好的沟通表达能力,有说服力,有主动挣钱的欲望和上进心
薪资待遇:
底薪2000-5000,提成:单车销售奖励(700-1500)+单车超额利润提成(百分之25-40)+业绩达成奖励(1000-6000)+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的,也有3千-8千的,靠自己努力程度和销售能力决定,月销量6台车月收入1万左右,8台1.2~1.5万,10台2万左右
公司概况:
公司在重庆八公里西部国际汽车城共有4个门店和1个展厅,都在市场核心区域,多个获客通道,共计车辆展位100个左右,平均在库车辆100台左右,主营1-20万家用代步精品车,月均销量60-100台左右,由于公司扩大经营规模,目前急需销售精英共创辉煌!
公司提供销售培训,实践演练,只要你有能力,有自我挑战的勇气,就能给你相匹配的待遇,薪资上不封顶,有销售能力强者可升任店长或销售主管
招奔驰宝马大众本田丰田销售人才+欢迎新手
9000-14000元/月
汽车销售生日福利餐补经验不限学历不限电话销售新车销售混动车一对一培训汽车金融销售
想赚钱又不想从零学?欢迎小白加入,有同行经验者优先
重庆
岗位职责:
1.负责新车型品牌的推广与销售工作
2.与客户保持高效沟通,助力完成销售任务目标
3.积极融入团队协作,共同推动整体业绩增长
任职要求:
1.具备良好的交流能力及团队配合意识
2.能够迅速适应市场动态,主动学习新技能
3.热爱汽车销售行业,敢于迎接工作挑战
【待遇福利】
1、综合底薪+提成+绩效奖金+团队奖励+开单激励
2、9:30-18:00,午休一个半小时,调休灵活,福利丰富,等你来享!
培训:公司提供免费专业培训,实行一对一指导、帮扶、带教
晋升路径:销售代表→销售主管→区域总监
餐补+话补+交补+房补+生日福利+国内旅游+年假
4s店汽车销售专员
8000-9000元/月
汽车销售经验不限学历不限新车销售一对一培训
重庆交鸿运汽车销售有限公司运营汽车综合展厅,是重庆规模最大的综合性汽车商超,旗下汇聚大众、红旗、长安、奇瑞、比亚迪、凯迪拉克、北汽、路虎等多个主流品牌,占据本地市场领先的综合展厅地位。
一、岗位职责:
1、通过公司提供的直播留资及视频线索中的精准客户资源,进行有效邀约到店
2、持续跟进客户购车意向,精准匹配购车需求
3、做好已购车客户的售后维护,挖掘转介绍机会
二、任职要求:
1、年龄******,条件特别优秀者可适当放宽标准
2、学习能力强,适应快,具备强烈的赚钱意愿
三、薪资待遇:
底薪5000元+高额提成(提成比例30%-50%,单台提成3000-7000元)+五险+签单奖金
四、上班时间:
1、每天9:00-18:00
2、每周单休,调休自由,工作时间安排灵活
欢迎无经验者加入,入职即享带薪系统培训!
汽车销售顾问(优质资源高额提成)
1-1.5万元/月
汽车销售社保年终奖经验不限中专及以上4S店经验电话销售新车销售混动车网络销售燃油车
一、工作时间:9:20-18:30(午休12:00-13:00);单休(调休)
二、工作职责:
1、负责跟进公司投放于媒体及直播渠道的客户线索,通过电话、微信等方式邀约客户到店体验,并推动成交转化;
2、负责售前咨询解答及售后客户关系维护工作。
三、任职资格:
1、有志于长期发展销售岗位;
2、渴望高收入(上手快,旺季将至,入职即可创收);
3、具备良好的沟通技巧与服务意识;
4、抗压能力强,执行力出色;
四、我们提供给你
1、精准客户资源,数量充足且转化效果好;
2、新人培训:包含入职系统培训、实战模拟训练及一对一专人指导;
3、晋升通道:销售顾问-金牌销售-销售经理-销售总经理;
4、无需驾照,无着装要求;
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售社保20人以上经验不限学历不限直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
招聘半价汽车销售
你,是否对引擎的轰鸣充满激情?
你,是否梦想将最新潮的科技座驾带给更多家庭?
你,是否渴望一个收入无限,成长无极限的舞台?
薪资待遇
无责任底薪10000元销售提成+团队销售提成
带薪年假,节假日礼物,团队旅行,员工购车钜惠
岗位职责:
1.热情接待到店客户,提供专业的汽车产品咨询、介绍和试乘试驾服务。
2.深度挖掘客户需求,为客户量身定制个性化的购车方案和金融方案。
3.积极开拓潜在客户,通过电话、网络及线下活动等多种渠道进行客户跟进与关系维护。
4.熟练操作销售流程(接待、需求分析、产品介绍、试驾、报价、成交、交付),确保客户满意度。
5.及时了解市场动态、竞品信息及行业趋势,不断提升自身专业能力。
6.完成公司设定的个人销售目标及相关的市场推广任务。
接受一切小白无经验者。
汽车销售专员
7000-12000元/月
汽车销售五险一金1-3年学历不限4S店经验电话销售新车销售一对一培训
岗位职责:
1、客户接待与销售转化:在展厅内完成客户接待工作,提供凯迪拉克品牌车型讲解、试乘试驾协调及购车价格沟通,达成新车销售任务目标,并推动保险、装饰等附加产品的销售推广。
2、客户关系维护:落实售前、售中至售后的全流程服务环节,持续跟进客户意向,确保服务满意度达标;定期整理客户信息,分析消费趋势,开发潜在客户资源,提高档案留存率与成交转化率。
3、市场与业务支持:关注行业动态及竞品动向,积极参与各类营销活动;配合完成车辆接收、检查及交付等相关操作,保障车辆交接安全无误。
任职要求:
1、具备1年以上汽车销售工作经验,持有C1驾驶证且实际驾驶满1年以上。
2、掌握汽车销售流程、商务礼仪规范,熟练使用常用办公软件。
3、具备良好的沟通协调能力、客户服务意识以及应对高强度工作的抗压能力。
4、市场营销或汽车类相关专业背景优先考虑,有高端汽车品牌从业经历者优先。
5、年龄范围为22至35岁,仪容整洁,形象良好。
福利待遇:五险一金+底薪+提成+带薪年假+节日福利。
喷漆工
贺村门厂招聘:1、油漆车间维修岗位 要求会对色、维修、抛光、偶尔出差,工资350/天
2、白胚车间上架岗位 要求懂图纸,懂油漆工艺 工资200/天
地址:贺村金丰路18号
联系电话:雷
重庆园区招小枫叶4-4长白班一名空港佳园招小枫叶4-4长白班一名两路范围内招460白班,夜
出租车司机
园区招小枫叶4-4长白班一名
空港佳园招小枫叶4-4长白班一名
两路范围内招460白班,夜班驾驶员
二保焊工厂焊工工厂搬运工
3.2渝北龙兴搬运工
价格待定
岗位:搬运工,激光切割(无需经验)
薪资待遇:3600-3900底薪,二保焊(需要经验有证)4000底薪,均是5天8小时工作制,综合工资7500-9000元,平时加班20/h,周末加班26.78/h,国家节假日40/h,夜班补贴10元一晚
吃住情况:包吃工作餐,提供住宿,福利待遇:免费交通车,每周大额预支
面试接人:关
面试时间:上午9点30分
面试地址:渝北龙兴堡丰路(重庆博俊汽车零部件有限公司)
备注:面试自带一支笔,面试持身份证原件,禁止穿短裤,拖鞋面试
重庆涪陵区2.26(初八)长白班-鑫源汽车井号价格待定长期工:2330底薪➕计件工资➕加班
5000-6500元/月
工厂焊工餐补包住月结
2.26(初八)涪陵长白班-鑫源汽车
井号价格待定
长期工: 2330底薪➕计件工资➕加班费,综合:5000--6500元/月;
招聘岗位:普工,焊工,总装,工作轻松,可带手机上班,年龄要求,18-40岁,需常规体检
住宿:包住(水电费平摊)福利食堂,每月满勤餐补100元/月
集合地点:鑫源汽车工业园
面试时间:下午1点
接人老师:邓
重庆招聘:弹子石长嘉汇老街春节过后差墩子一名!工资5000,月休四天节假日多一天,包吃包住
5000元/月
墩子包住包吃1-2人月结
招聘:
弹子石长嘉汇老街春节过后差墩子一名!工资5000,月休四天节假日多一天,包吃包住,联系电话
阿维塔新能源汽车销售顾问(高底薪+高提成)
1.5-3万元/月
汽车销售五险一金6-10人1-3年大专及以上门店销售基本坐班新车销售一对一培训新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
任职要求
1.具备优秀的沟通与表达技巧,能够与不同背景的客户顺畅交流,有效推动合作达成
2.具有强烈的销售意识和服务意识,热爱销售工作,积极主动,目标明确,追求业绩突破,始终秉持客户为先的服务理念
3.拥有良好的学习能力,能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度
4.具备较强的抗压能力,能在业务压力下保持乐观心态,持续保持工作积极性
5.具有团队协作精神,善于与销售团队内部及跨部门协同配合
6.持有驾驶证
汽车销售
1,年龄22-35男女不限,会开车,话痨最好
2,环境轻松,定期团建
3,有销售经验,愿意与客户攀谈
4,,底薪2500+500全勤+提成(每个月7000+)
二手车销售
1-2万元/月
二手车评估师3-5人经验不限中专及以上门店销售按单提成
负责二手车销售,同时有上进心的可以培训采购车辆业务,无责任底薪3000提成,起提2000一台(超底价还有),卖一台车底薪提成起步5000+,两台车起步7000+以此类推,公司提供线索
汽车销售经理
8000-10000元/月
汽车销售社保3-5人经验不限学历不限门店销售按单提成新车销售新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州,留在遵义!!不去所谓的北上广深打拼,不为外表光鲜的外企卖命。
[烟花]底薪 提成+社保。
[玫瑰]熟悉每一条街道的名字,吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话:
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐
2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务
3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值
4.及时录入CRM系统,准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整
5.积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2.有汽车销售经验者优先,无经验者可提供系统带教与岗前培训
3.学历不限,高中及以上学历优先,具备基本办公软件操作能力
4.具备较强目标感与抗压能力,能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务理念与团队协作文化
销售顾问
6000-15000元/月
汽车销售3-5人经验不限大专及以上门店销售
1. 负责汽车产品的销售与推广;
2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务;
3. 维护客户关系,确保客户满意度。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识;
2. 能够快速理解客户需求,提供个性化解决方案;
3. 积极主动,具有良好的团队合作精神。
法律咨询客户主管
8000-13000元/月
大客户代表1年以下学历不限售前咨询定制解决方案售后服务B端市场开发经验金融服务销售经验面销/陌拜经验电话销售经验客户关系维护
公司采用互联网+法律的创新模式,立足便民、利民、惠民理念,致力于为中小微企业提供专业法律咨询、合同审核与定制、企业风险评估、债权债务管理、案件委托等服务,全方位解决企业法律需求,有效防范法律风险。
岗位职责:
1、面向有法律服务需求的市场客户,提供专业咨询并开展邀约工作;
2、持续跟进客户,推进客户开发与关系维护;
3、完成上级交办的其他相关工作;
4、具备电销经验者优先录用;
5、拥有良好商务谈判与沟通能力者优先,且希望在销售领域长期发展。
任职资格:
1、具备较强的学习能力(无经验可提供系统培训);
2、品行良好,仪表整洁大方;
3、沟通协调能力突出,抗压性强,执行力高;
4、有销售从业经历者优先考虑;
5、所需专业知识入职后将安排专项培训。
无责底薪5100+电话销售(非贷款类)
8000-13000元/月
电话销售社保经验不限学历不限快消品普通话标准电话销售经验沟通能力强互联网/科技
我们是倍电重庆分公司,全国行业排名前五,发展势头强劲,市场前景广阔。公司采用直营模式,免费投放产品,并为合作客户提供相应补贴支持。(合作单位覆盖全国上千家酒店,产品为共享数据线,免费入驻每间客房供客人使用)
岗位职责:
1.公司提供客户资源,通过电话与微信对接客户,介绍公司产品,无需外出拜访,办公室内完成工作,后续由公司安排快递发货。(配备工作手机及专用电话卡)
2.产品全程免费提供给合作方,不收取任何费用,推广难度低,易于成交。
岗位要求:
1.具备电销经验者优先考虑;
2.发音清晰、普通话标准,具备良好的沟通能力与临场应变能力;
3.思维敏捷,抗压性强,认同团队协作价值;
4.有强烈的收入提升意愿,保持学习心态,积极进取;
薪资待遇:
1.前两个月试用期无责任底薪5100元(含无责底薪4600+500全勤奖);
2.转正后:底薪5100元(无责3700+绩效1400)+提成+额外奖金,综合月薪8000-20000元;
3.入职即缴纳五险,享有年假、生日会、定期下午茶等福利。
工作时间:
上午9:45-下午19:00,中午休息1.5小时,下午安排半小时茶歇时间,办公区常备零食与水果供应。
备注:高底薪对应高期待,需具备基本销售素养,善于沟通,心态积极,不抗拒电话沟通,有电销背景者更佳。公司提供系统培训,配备主管指导,实行一对一帮带机制。
充电桩销售专员
8000-13000元/月
销售专员11-20人1年以下高中及以上代理商销售招商加盟渠道销售直销按单提成TOCTOGTOB无经验要求
重庆沙坪坝区厂家直营活动:7kw共享充电桩免费使用,不管您是不是电车都可以领取使用。
针对这厂家直营活动:7kw共享充电桩免费使用,不管您是不是电车都可以领取使用。
针对这个活动目前大量需要销售人员。
有能力的可以成为代理商。详情电话咨询。
苗木销售
100-200元/天
销售专员11-20人月结经验不限学历不限电话销售较多外勤回款提成接受居家办公
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通能力和谈判技巧。
2.有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握市场动态。
3.有渠道销售经验,能够有效利用销售渠道。
4.有良好的政府关系,能够争取到更多的支持和资源。
5.对苗木销售有一定的了解,能够根据市场需求进行相应的销售策略调整。
6.上班地点不做要求,电话沟通
岗位职责:
1.负责各种苗木的销售工作,包括但不限于造林苗、绿化苗的销售及种子销售。
2.维护和开发客户关系,通过有效的沟通技巧提升客户满意度。
3.了解市场动态,及时调整销售策略以适应市场变化。
4.与政府部门保持良好的沟通和协作,争取更多的支持和资源。
5.利用公司提供的销售渠道,完成销售目标。
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通能力和谈判技巧。
2.有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握市场动态。
3.有渠道销售经验,能够有效利用销售渠道。
4.有良好的政府关系,能够争取到更多的支持和资源。
5.对苗木销售有一定的了解,能够根据市场需求进行相应的销售策略调整。
电话销售专员(财务咨询师)
7000-12000元/月
电话销售社保经验不限学历不限客户邀约软件/企业服务产品售后服务谈判/方案制定企业服务企业(To B)售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强
1.通过电话方式,面向企业客户推介公司主营的财税类产品与服务,涵盖大额核定征收、工商注册代办、税务规划等相关业务;
2.深入了解客户实际需求,提供定制化专业方案,持续构建并巩固长期稳定的客户关系;
3.全程跟进销售流程,包含线索筛选、商机对接、协助经理谈判及签约落地,达成个人业绩目标;
4.定期总结沟通话术与销售方法,不断优化转化策略,提升成单效率;
5.主动参与团队配合,分享市场动态与经验,协同推动整体业绩增长。
薪酬福利结构:
无责底薪:2800元
全勤奖励:200元/月
转正:无责底薪3800加200全勤加车补
绩效提成:
个人业绩提成:最高可达10%--50%,收入与努力程度直接挂钩!
综合收入:表现优异者月薪过万为常态,头部销售人员年薪可突破30万!
其他福利:系统化的岗前及在职培训、节日关怀礼品、定期团队活动、明确的晋升路径(销售专员→销售主管→销售经理)。
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售社保经验不限学历不限电话销售混动车新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售燃油车新能源车定期团建线下销售
我们星程汽车,是一家综合型汽车展厅,汇聚上百款车型,全面满足各类客户需求,配备多元化金融方案与精准客户资源,销售无忧,轻松成单!
任职要求:
1. 热爱汽车销售工作,具备出色的沟通能力与团队协作意识。
2. 能够快速掌握汽车行业相关知识,熟悉各类车型及市场发展趋势。
3. 工作认真负责,抗压能力强,拥有良好的服务意识与客户导向思维。
欢迎零经验者加入,提供完善的培训体系与广阔的职业发展空间,勤奋务实者收入无上限,现面向社会诚招有志之士共谋发展!
岗位福利:
底薪3000+车辆销售提成(最高可达50%),单台提成可超4000元
节假日福利、公司团建活动、五险、带薪年假
单间租房小助手
3000-6000元/月
销售专员经验不限大专及以上进出口贸易个人(To C)不接受居家办公租赁专员面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产教育培训其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务课程/培训
公司倡导快乐工作,轻松赚钱,工作氛围轻松自在,告别内卷,上班不压抑,收入更实在!
【我们希望你做这些】
1、在公司租房平台发布房源信息,客户主动联系沟通;
2、倾听客户需求,精准推荐合适房源;
3、根据客户意向提供专业租房建议,安排带看并推动签约成交。
无需正装!不用地推!免端口费!!工作灵活不坐班,自由高效!
【你能获得的】
1、带看租房:底薪3000元+每单提成900元
综合月薪普遍过万
工作时段:9:30—18:30,弹性办公不强制坐班,仅需上班打卡,下班自由安排,每周双休(周二固定休息),法定节假日照常放假
2、免费使用端口+开单现金奖+礼品激励+每月团建聚餐+月度户外活动+年度集体旅游+节日福利发放;
3、晋升路径:出房顾问→部门主管→区域经理(晋升凭能力,不看关系)
4、每月5日准时发放薪资
【我们的亮点】
全部房源支持!
零中介费!!出租效率高!!租金区间350-1200元;
房源充足,地段优越,公司自营超一万间优质房源(涵盖住宅与公寓,类型齐全,租客需求全覆盖),集中分布在江渝北区等热门区域,房源紧俏,出租快,不愁租
非标设备市场销售
3000-11000元/月
销售专员社保年终奖1-3年学历不限基本坐班阶梯式提成TOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验
投前阅读,
1.人员进来希望稳定,并且有生气,对生活无感的一般呆不长久;
2.非标设备一年有两个月加班比较凶的,有两个月啥事都没有,其他时间稍微正常,加班调休为主;不适应工作节奏的慎投;
3.这个行业注重积累,离自动化设备这个行业太远的慎投;
4.主要想找个地方学习的慎投,企业是价值实现的地方,想了解企业的信息,网上搜公司名字找资料;
5.企业节奏比较快,迭代周期就是一个项目周期,大约3个月,员工成长较快,能够弄通做事的方法论,认知、行动、意志统一会如鱼得水;
工作职责:
1、配合协助总经理完成日常客户资源的开发、维护、沟通等工作;
2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
3、能独立开发市场,发展优质客户,制定营销计划,完成销售目标;
4、负责公司销售合同以及其他营销文件的管理、归类、整理、建档、保管和保密工作;
5、对合作客户反馈的意见和问题进行记录,及时向上级领导汇报情况,并协助领导妥善处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、三年及以上销售工作经验,具备一定公关能力;
3、具有较强的沟通协调能力及商务谈判能力,能承受一定的市场销售压力和挑战;
4、具有良好的职业道德和市场开拓能力,有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神。
5、从事过自动化装配与检测方面的人优先。
6、能够胜任川渝地区出差。
4s店销售顾问/成交专员
8000-13000元/月
汽车销售1-3年学历不限
岗位职责:(销售品牌荣威/名爵/奇瑞)
1、依据公司制定的销售目标与计划,主动推进整车销售工作,确保销售任务的达成。
2、负责到店客户的接待与后续跟进服务,严格执行公司规定的销售流程,包括客户接待、车型讲解、试驾邀约等环节,为客户提供专业、优质的购车服务,提升企业品牌形象与客户口碑。
3、积极挖掘潜在客户资源,并进行有效邀约,协同参与各类市场推广活动,提升客户转化率。
4、按时参加公司组织的各项培训,掌握竞品动态,开展产品对比分析,提升自身专业能力。
5、善于利用销售相关数据,洞察市场趋势与竞争格局,强化产品认知与销售策略。
6、做好车辆销售后的客户回访与关怀工作,持续提升客户满意度与忠诚度。
职位要求:
1、具备出色的沟通表达能力与销售技巧,能够独立开展工作并融入团队协作,共同完成销售目标。
2、对市场变化具有敏锐感知力,能准确识别客户需求,高效解决客户疑问与异议。
3、性格积极乐观,富有责任心,具备良好的团队协作意识。
4、心理承受能力强,能够在压力环境下保持稳定发挥。
栏目概述
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