足浴瑜伽技师

招聘瑜伽老师，舞蹈老师，操课老师，薪资福利为课时费，具体待遇面议。

岗位职责: 1.指导客户进行专业的瑜伽普拉提练习，确保练习过程安全有效； 2.设计个性化的瑜伽普拉提计划，帮助客户实现个人目标； 3.维护良好的客户关系，提供专业的客户服务； 4.参与团队合作，共同提升团队绩效和服务质量； 5.定期参加专业培训，不断提升个人专业技能。 任职要求： 1.热爱瑜伽普拉提，具有良好的职业道德； 2.性格开朗，具有较强的沟通能力和服务意识； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.拥有持续学习的意愿，能够跟踪最新的瑜伽普拉提趋势； 5.有责任心，能够确保练习过程的安全。

岗位职责: 1.负责线上轻运动课程的教学工作，每天早晚2场，每场3-4个小时。 2.使用公司提供的话术和动作录屏完成教学内容的准备与输出; 3.知识内容的分享+代练教学，进行私域转化，负责前端即可，后端有专门人员负责。 任职要求: 1.具备瑜伽、健身操、舞蹈、主播经验者优先; 2.有直播授课或主播经验者优先。

岗位职责： 1.根据学员需求及水平，科学设计并实施个性化瑜伽课程，涵盖体式教学、呼吸引导与冥想练习 2.关注学员身体状态与练习反馈，及时调整教学方案，确保安全有效 3. 维护课堂秩序与氛围，传递正向能量，提升学员身心体验与粘性 4. 协助场馆开展会员服务、健康咨询及社群运营等相关工作 5.持续学习瑜伽流派、解剖学及教学法，参与内部培训与教研活动 任职要求： 1. 热爱瑜伽事业，具备良好的亲和力、表达力与责任心 2.持有RYT200或国内认可的瑜伽教练资格证书 3. 具备基础人体解剖学知识及常见禁忌症识别能力 4. 形象健康阳光，能示范标准体式，具备一定舞台表现力 5.有教学经验者优先，应届毕业持证者亦欢迎

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招聘：【招聘】招瑜伽普拉提教练瑜伽普拉提教练薪资面议百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍诚聘瑜伽普拉提教练，擅长私教与小班课，专业功底扎实，有教学经验，亲和力强，热爱健身行业，用心服务会员，待遇面议。公司信息公司名称：公司介绍：联系方式：联系人：易女士联系电话：136********公司地址：江东北路588...

招聘瑜伽技师 ， 提成180—210 元

具备专业教练培训资格证书； 负责会馆课程开展； 有一定年限授课经验；

岗位职责： 1.根据学员水平设计并实施科学、安全的瑜伽课程，涵盖体式、呼吸、冥想等模块 2.指导学员正确完成动作，及时纠正错误姿势，预防运动损伤 3. 关注学员身心状态，提供个性化练习建议与健康生活方式指导 4.参与课程推广、体验课教学及会员维系工作，提升学员满意度与续课率 5. 配合场馆安排，完成课前准备、课后整理及教学记录等工作 任职要求： 热爱瑜伽事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 形象气质佳，身体健康，能胜任持续站立与示范教学

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岗位职责： 1工作细致耐心，具备良好的沟通能力与服务意识 2有网吧、网咖或相关经验者优先 3学历不限，责任心强，能适应轮班工作

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岗位职责： 1.根据学员不同身体条件与目标，科学设计并实施个性化瑜伽课程 2.指导学员正确完成体式、呼吸与冥想练习，确保动作安全与效果提升 3. 关注学员身心状态变化，及时给予专业反馈与健康建议 4.参与课程推广、体验课教学及会员维系工作，提升学员满意度与续课率 5.持续学习瑜伽流派、解剖学及教学法，保持专业能力与时俱进 任职要求： 1.热爱瑜伽事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 持有RYT200或国内权威机构认证的瑜伽教练资格证书 3. 具备基础人体解剖学与运动生理学知识，能识别常见运动风险 4. 有教学经验者优先，无经验但完成系统培训并考核合格者亦可考虑 5.形象健康阳光，责任心强，具备团队协作意识与服务精神

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招服装设计 需要人员：3名 岗位职责 1.把握市场流行趋势，结合品牌调性、产品布局、色彩搭配及面料选择完成设计规划。 2.跟进样衣开发流程，协调版师与生产工厂，确保工艺质量与生产进度。 3.熟悉公司产品线，配合客户需求进行沟通对接。 任职要求 1.服装设计或相关专业背景优先，热爱服装行业，具备积极的工作态度。 2.具备优秀的审美素养，对色彩运用和款式设计有敏锐感知，熟悉时尚动态。 3.擅长沟通协作，能与团队高效配合，工作认真负责，注重执行细节。 4.有1年以上服装领域工作经验者优先。 薪资福利 1.提供具有竞争力的薪酬，依据个人能力与业绩表现提供晋升调薪机会。 2.拥有良好的职业发展平台，可参与核心项目，与业内资深人士共同成长。 3.缴纳五险。

任投递此岗位，请附上您的作品（PDF格式，不超过30M） 【岗位职责】 1. 协助品牌设计总监制作产品的主题、款数、色彩、波段、面辅料规划等工作； 2. 负责进行服装的款式设计工作，明确当季主题方向，抓好细节设计，体现设计感和设计水平，发至版房打版、制作样衣、改版工作； 3. 配合品牌设计总监对调样或打样来的纱线进行审核，判断是否达到设计要求； 4. 做好款式确认工作，改版既要快速，又全面、准确，尽量控制打版、改版数量； 5. 款式打样后，及时评估所设计产品的效果，提出改善意见，内部讨论通过后，提交品牌设计总监进行款式评审、定版，定版后的款式准备定货会； 6. 扩色后进行陈列效果评估； 7. 协助品牌设计总监，制作和执行搭配方案，做好定货会的陈列搭配工作及培训指导； 8. 与培训部一起编写每款服装的FAB，并由品牌部制作成册发往店铺，促进销售。 【岗位要求】 1. 3-5年以上相关工作经验； 2. 中英文语言工作能力优先； 3. 工作认真积极，能持续学习成长； 4. 责任心强，团队意识强，沟通表达及组织协调能力强。

【岗位职责】 1. 收集服装市场主要品牌和竞争品牌当季的流行趋势等资料，了解目前市场爆款； 2. 独立出款，根据代大喜品牌风格进行开款； 3. 分析以往销量数据以及现阶段销量数据，提高爆款精准度； 4. 把控版型、面料、款式设计点，迎合当下流行趋势以及消费者喜好，提升销量； 5. 熟悉杭

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工作职责：设计师，薪资面谈，以往女装风格不限，看审美和风格把控及出款能力，符合要求可以+，sy379Xx 1. 负责线上线下的款式筛选与新款式开发（法式复古、港风复古类风格优先） 2. 能准确掌握产品风格定位，富有创意，具备创新能力，懂穿搭搭配者优先考虑 3. 根据设计稿完成样衣制作及大货生产所需物料的筹备工作 4. 结合历史销售数据与当前市场表现，提升爆款预测准确性 5. 精准控制版型、面料与款式细节设计，贴合当下流行趋势与用户偏好，助力销量增长 6. 熟悉常用面料特性，了解市场上主流流通面料的应用特点 任职资格： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景 2. 具备5年以上服装行业经验，有3年以上四季女装设计开发或买手型设计师经历者优先 3. 拥有较强的选款、组货能力及数据复盘分析能力 4. 熟知面料辅料应用，对版型结构与廓形问题有清晰认知并能有效优化 5. 逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识与抗压素质 公司优势：自主原创设计、自有工厂供应链支持、主营女裝位列行业前十，拥有稳定粉丝群体，从产品研发到量产全流程体系完善，部门职能划分清晰，晋升空间广阔，团队氛围轻松，管理层亲和力强 福利待遇：五险、节日福利、年终奖金、定期团建、外出旅游、聚餐活动、绩效激励 接受单休制，热爱时尚服饰领域者优先录用

1. 热爱服装，熟悉面辅料市场。 2. 有助理经验，具备时尚感知度，可以往设计师方向培养。 3. 熟练基本电脑办公软件。 4. 能穿版，尺码为S码。 5. 做事自觉、利索。

薪资3500-15000，福利：五险、住宿、年终奖、红包、免费外出培训（，公司全额报销）、团建旅游等。 薪资组成=底薪+课时+销售提点+全勤+补贴。 教练/助教：有基础体育专长优先，能吃苦耐劳，年轻阳光有活力，有无经验均可，免费岗前培训和定期提升培训 课程顾问/销售：底薪+行业顶尖提成（上不封顶）免费岗前培训+定期销售技能提升

该岗位双休！双休！双休！包食宿、每周有幸福班车直达高铁站。 【岗位职责】 1. 负责组织收集各类市场资讯，组织流行趋势研究，定期分析流行趋势、颜色、材质、风格、款式等设计要素，定期制作市场预测分析报告； 2.与设计总监共同制定企划方案，带领团队成员共同制定研发计划（主题、色系、品类、结构、面料的确定），根据市场反馈调整产品结构提出有建设性执行改善方案； 3. 负责把控产品研发整个过程顺利进行，把控产品研发大方向及工作进度，确保计划合理可行，按期完成； 4. 负责管理设计团队日常开发工作，负责设计部全年开发时间节点监管与执行，包括审核设计图稿、样衣审版、定版扩色、产品搭配等，确保款式、色彩、面料符合品牌定位和市场流行趋势； 5. 不断开发新的热销产品，增加新产品价值来源。 【岗位要求】 1. 5年以上知名服装品牌工作经验，有全品类经验，具有较强的服装设计研发能力，独立的创造设计能力，能打底系列开发（非电商系列开发），流行敏锐度高，有较好的审美能力； 2. 熟悉面辅料，图案和工艺，能利用相关知识进行服装设计； 3. 关注潮流趋势，善于捕捉流行趋势进行服装设计； 4. 具备独立完成成衣设计能力，有敏锐的市场洞察能力，能准确把握市场动向及分析成衣流行趋势。 【福利待遇】 1. 晋升、薪酬机制：良好的晋升机制、年度加薪等机制； 2. 培训：各部门除了所在部门的专业培训，公司设有《人力资源培训组》，并负责统筹员工的职业发展培训； 3. 食宿安排：公司免费为大家提供食宿，有自己的食堂，厨房干净卫生，一日三餐皆提供，品种多选择性大。旁边有自己的员工公寓，独立单间公寓，里面有空调、衣柜、电视机、热水器、床（每张床配席梦思床垫）； 4. 社保：养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5. 假期：入职满一年的员工均享有有薪年假5天、依法享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。