招聘销售，要求能吃苦，按照领导要求完成工作，工资面议

招聘销售

来看看我们公司： ————工作职责——— 1、将房源信息上传至各大房产推广平台，如58、安居客等； 2、及时回复客户咨询，协助租客筛选合适房源，安排带看并推进签约完成； 3、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率。 ———我们希望你——— 1、具备正确的价值观，为人诚信正直，有良好的服务意识； 2、年龄20-35岁，对房地产经纪行业充满热情；不限性别、专业，有无经验均可，入职提供系统带教； 3、目标明确，富有责任感，善于沟通理解，学习能力强，愿意长期发展并追求晋升； 4、工作敬业，具备团队协作精神和高效执行力。 ———我们提供——— 1、薪资结构：底薪+个人业绩提成+业绩奖励+奖金； 2、上班时间：9:00—12:00、13:30—18:30，每周双休，节假日依法休息； 3、健全的培训机制，助力新人成长为行业精英； 4、免费提供各类端口资源支持； 5、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 6、入职即缴纳社保及意外险。 【晋升通道】业务员—见习主管—主管—经理 支持组建小团队，协同线上作业，实现快速晋升。 如果你心怀梦想，不甘平凡，渴望突破自我，请立即投递简历！ 别犹豫，试错是青春，试对是成长！

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

1.工作内容 以团队形式出差，负责考察市场，开拓市场，销售公司产品。 2.任职要求 态度端正，有上进心，能吃苦，愿意挑战高薪。 3.福利待遇 底薪4000+提成+奖金 试用期一个月，底薪3800+20%提成+奖金 入职通过食宿。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

工作职责：负责每日工作任务的按时完成 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资

招销售人员

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

职位详情 岗位职责： 1.服务老顾客，处理售后单； 2.负责整理和管理客户资料； 3.接待客户及安排相关事宜； 4.参与新员工的培训与指导。 任职要求： 学历要求：大专及大专以上(优秀者可放宽) 年龄要求：25-50岁(优秀者可放宽) 薪资福利： 工作时间：早上9:00-11:40 下午14:00-17:00不加班，工作时间自由。 周末双休，法定节假日正常休息。 薪资：面议 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 全勤奖 底薪加提成 保底工资

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任职要求：年满18岁-54岁，身体健康，会用智能手机，导航；做事情踏实，有一定的服务意识和时间观念 工作内容：负责各种品类的家电清洗，简单打扫家庭日常卫生等 工作时间：不坐班，在家接单，多劳多得，时间自己安排 薪资：油烟机100-150，空调50一台，冰箱80起步，洗衣机180-300左右 晋升空间：后期可以晋升队长，带教师傅，讲师。

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成都（锦江区）染发不看颜值，发色可沟通全程可以玩手机422号10点1位生活色422号17点1位生活色423号10点1位漂染424号10点4位漂染生活色工资100一位预计4小时左右结束漂染工资120一位预计7-8小时左右结束要求40岁以下，发长锁骨以下染过黑色，发质很差，不要：

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任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

本公司是充电器的销售租赁

1.1 岗位职责 技术支持工程师： 1. 负责公司产品在客户现场的技术支持工作，及时响应并解决客户在使用过程中出现的技术问题，提供专业、有效的技术指导与解决方案； 2. 收集并整理客户反馈意见，开展市场调研，掌握客户需求及行业发展趋势，为产品优化升级提供可行性建议； 3. 参与编写产品技术资料、应用说明及操作指导文档，配合开展产品宣传、推广及用户培训工作； 4. 协同研发团队进行产品质量问题排查与故障分析，提供现场数据支持，助力提升产品稳定性与可靠性； 5. 维护客户关系，保持高效沟通，建立长期合作机制，持续提升客户满意度； 6. 参与部门项目执行与管理工作，完成上级安排的其他相关任务。 销售工程师： 1. 负责公司在指定区域（南京、西安、重庆、成都）的产品销售与市场拓展工作； 2. 推动新产品的市场导入，跟踪从发布到客户规模化使用的全过程； 3. 按要求填写销售日志，协助建立和完善客户档案信息； 4. 承担业务接洽、合同谈判及签署等相关事宜； 5. 跟进项目实施进度，协调内外部资源确保顺利交付； 6. 定期走访客户，维护各细分市场的客户关系网络； 7. 达成开票、回款等业绩指标要求； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 1.2 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、通信、射频微波等相关专业优先； 2. 具备两年以上军工电子领域销售经验，拥有客户资源者优先，具备研发背景者优先； 3. 熟悉销售流程及商务礼仪规范； 4. 学习能力强，责任心强，诚实守信，具备良好的团队协作意识； 5. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧； 6. 具有较强的法律观念和职业操守； 7. 籍贯为南京、西安、宝鸡、重庆者优先，工作地点将根据户籍地就近分配； 8. 年龄不超过40周岁。 1.3 福利待遇 1. 工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 2. 福利体系：五险一金、出勤餐补、股权激励、生日礼金、节日礼品、带薪年假、带薪婚假、带薪丧假、高温假、团建活动、员工旅游、加班费、加班期间餐补、交通补贴及调休安排； 3. 培训与发展：提供入职培训、定期专业技术培训、技能提升课程、继续教育补贴、职称评定支持，构建完善的晋升机制与成长通道。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，精准介绍公司眼部抗衰项目及“互联网+实体美容”服务模式，传递健康自然的素颜之美理念 2.按照标准话术与客户建立信任关系，挖掘需求、解答疑问，高效完成意向客户筛选与预约转化 3. 准确录入并维护客户信息至CRM系统，确保数据完整、及时、可追溯，配合线下门店完成后续服务衔接 4. 定期复盘通话质量与转化数据，参与团队话术优化与销售策略迭代，持续提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2.热爱美业行业，认同公司价值观，有服务意识和责任心，能适应快节奏电话销售工作3.学历不限，有1年以上电销、客服或美容行业相关经验者优先 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，愿意在专业培训体系下快速成长

岗位职责 1.团队管理 •参与电话销售团队的组建、日常运作及绩效考核工作； •制定并落实人员培训方案，持续提升团队专业能力与转化效率。 2.业绩目标达成 •结合公司战略与业务方向，拆解销售任务并推动落地执行； •定期复盘销售数据，制定优化措施，保障团队按时完成或突破既定目标。 3.流程与制度优化 •搭建并完善电话销售流程、标准话术及管理体系； •监测并提升作业效率、客户满意度，减少客户流失。 4.质量与合规 •督查电话销售过程中的服务品质与合规执行情况； •快速响应客户投诉与突发问题，维护客户体验与企业形象。 5.跨部门协作 •与市场、产品、客服、财务等团队高效协同，提升销售执行效能； •参与产品优化及营销活动设计，提供来自一线的客户洞察与竞争信息。 职位要求： 1.学历与经验 •全日制本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）； •3年以上销售管理经历，其中至少2年专注电话销售团队管理，有外呼中心或大型电销团队管理背景优先； •具备从0到1搭建业务体系与团队的能力。 2.技能与素质 •具备出色的团队引领能力、沟通协调能力及目标导向意识； •精通电话销售全流程与实战技巧，能独立设计培训体系并跟踪实施效果； •数据分析与逻辑推理能力强，善于通过数据指导业务决策。 3.综合素养 •承压能力强，适应高强度工作节奏与环境变化； •具备良好的客户服务理念与市场感知力； •责任心强，执行力高，擅长跨部门协作与资源统筹。

岗位职责： 为企业提供线上代办服务。主要是代办营业执照税务、注册、注销等一系列企业服务有老人带，老板自己亲自带，公司文化温馨，无压力 岗位要求： 1、20-38岁，需要具有一定销售经验； 2、学习能力跟团队协作能力强、沟通良好，工作认真负责、积极向上； 3、性格活泼开朗，积极向上，阳光开朗大方，爱笑，爱思考 薪资待遇福利： 无责底薪4000+提成 综合月薪6k––––10k 2、下午茶、团建、公司小活动、火锅、旅游、露营BBQ、亲子活动 3、提成方式：达到最低业绩后，按单量阶梯式提成、没有惩罚机制，无压力！不考核通话时长和拨号量。 工作时间： 早九晚五点半，喜欢睡懒觉的这个点儿起来也差不多，不加班，真正实现比公务员早下班半个小时，月休四天。 公司晋升机制内部晋升，公平公正。（欢迎各位志同道合的朋友加入我们。 工作地址：天来写字楼10-10

提示： 此岗位培训方向为：客户经理； 需具备良好的学习能力与沟通技巧； 跨行业人员需具备归零心态，积极适应新领域。 岗位职责: 1.参与公司组织的专业体系培训，通过考核后配合客户经理开展工作 2.主动挖掘并整理潜在客户资料，拓展业务资源与合作机会 3.协助客户经理维护客户关系，促进长期稳定合作 4.配合客户经理进行业务接洽，掌握客户需求、预算等相关信息 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，具备快速学习能力 2.执行力强，具备良好的应变能力与沟通协调能力； 3.具备较强的风险防范意识与保密观念，有团队协作精神及职业素养； 4.有招投标相关经验者优先，具备销售背景者优先

1. 负责医疗机构线上平台客户的来电接待与问题解答 2. 负责客户资料录入、后续跟进、预约安排及回访维护 3. 具备医学背景、牙科治疗经历或销售经验者优先考虑 4. 全国性连锁品牌，客户资源由公司统一提供，无需自行开发 5. 对口腔医疗网络咨询服务感兴趣者可提供系统培养 6. 有医疗行业或电话营销工作经验者优先录用 主管留言： 大平台运作，薪资按时发放，绝不拖欠，提供三餐；面试一次通过，无需二次复试，工作踏实、渴望增收者欢迎联系交流！

招聘销售人员若干 工作内容:视频号运营 ，会玩视频号 薪资:待遇6千到1万 上不封顶 要求: 18岁~35周岁，接受小白 入职有专人绑带 工作地点:新都大丰 有意向请联系李经理

销售人员

发展、办理电信业务